推动派驻监督高质量发展情况的调研报告


      推动派驻监督高质量发展情况调研报告(仅供学)

      准确握角色定位深化室组间联系联合协机制
      派驻监督监督国家监督重制度设计纪律监督监察监督巡视监督行纪检监察机关设部室派驻机构应找准角色定位领导机制加强联系深化联合协发挥监督作
      ()室组属纪检监察机关重组成部分规第3条明确规定派驻机构派出机关组成部分派驻机构设部室组成级纪委监委机关机体具样属性外身份代表级纪委监委没独立级纪委监委外身份二者体关系设部室派驻机构应清醒认识彼荣辱相辅相成体断增进彼情感认思想工作协联心联情中真正做机制融入工作融合关系融洽
      (二)室组级纪委监委机关负责规第12条第1款明确规定派驻机构派出机关直接领导统理派出机关负责第12条第2款第33条进步规定派驻机构定期汇报工作发现重问题重事项时报告年提交专题报告严格执行报告制度派驻机构级纪委监委机关负责具体方式落实报告制度中设部室样承担责样需机关负责仅认真收集整理报告事项深入分析研判报告容机关提
    出高质量操作意见建议时应时修订报告清单完善处置流程做考核评价等工作建立健全报告制度执行完整链条确保关规定落见效
      (三)室组联系单位员干部开展监督规第3条规定派驻机构驻单位监督监督关系第4条第()项明确派驻机构应遵循坚持中央集中统领导强化组织监督功工作原作机关组成部分设部室派驻机构样履行监督专责组织监督然设部室派驻机构理权限分辖级员干部问题线索联系单位级员干部二者监督象设部室派驻机构应联系单位级员干部做监督分级进行辖分级开展监督聚力实现监督全覆盖
      二清醒认识突出问题强化室组间联督联查工作机制
      规第2条指出建立健全系统集成协高效派驻监督体制机制针前派驻监督工作中存四够突出问题纪检监察机关设部室应派驻机构通力协作加强联督联查协发力破解难题推动派驻监督工作提质增效发挥作彰显优势
      ()室组联动破解政治监督作发挥够问题规第23条规定派驻机构4项重点监督容第14条明确室组联动监督6方面室组联合强化政治监督指明方政治监督设部室派驻机构首职责针政治监督作发挥够问题室组应加强联商联研联督通联合开展专项检查专题调研
    政治生态研判等督促监督单位领导班子成员特手坚决两维护化政治信念落实全面严治体责
      (二)室组联动破解日常监督措施运够问题规第32条明确派驻机构开展日常监督9种方式第13条第2款规定监督检查部门日常联系派驻机构6项容室组联动提升日常监督质效提供具体参派驻机构关条款求标准化规范化开展日常监督增强日常监督实效性精准性设部室协助分领导指导督促派驻机构足活9种监督方式监督提供效支撑保障推动派驻机构做实做细做深日常监督工作
      (三)室组联动破解办案墙支撑力度够问题规第16条明确室组联合办案5事项第17条第(二)项明确设部室组组联合办案中组织指导职责破解墙支撑力度够问题设部室应动担起责加强组织指导协调力度根案件类型工作实际情况采取室组辅助组室协助组组配合室协调室组员融合搭建专班办案等模式统筹整合室组优势资源集中精锐力量科学排兵布阵强力支撑派驻机构精准查案高效办案
      (四)室组联动破解体制机制优势彰显够问题规第二章第六章分角度侧重点派驻监督体制机制予明确规范彰显体制机制优势问题室组应联手齐心体发力设部室发挥导协调优势会组织派驻机构监督单位性关联性问题开展专项监督行业系统突出问题进行专项治
    理综合施策合力整治派驻机构发挥贴身监督优势配合设部室整改结果治理成效进督导踪问效切实体制机制优势转化治理效
      三合力建铁军队伍健全室组间联训联干部培养机制
      规第六章派驻机构干部队伍建设提出严格求干部队伍力素质高低直接关系派驻机构工作坏成败室组应搭建培训台畅通帮带渠道拓宽交流途径联动发力加强派驻机构干部队伍建设合力造支政治硬领高强派驻铁军
      ()优化室组指导帮带方式纪检监察机关设部室负指导联系服务保障派驻机构职责落实职责仅提高派驻机构工作质量加强派驻机构干部队伍建设设部室应结合日常工作检查调研审查调查年度考核等全面解深知细知派驻机构干部队伍真实情况现实需求审核关督促整改中面面心贴心手手派驻机构干部交换验交流心助推派驻机构干部综合力素质提升
      (二)优化室组实训实学模式纪检监察项标准高求严实操性强工作室组间应加强干部实训实学积极互动做文章部室搭建台派驻机构安排干部轮流班学案实训派驻机构干部承办具体工作案件中强化思想淬炼政治历练实践锻炼专业训练切实提高干部纪法运力审查调查力精准监督力等增强政治素养斗争领
      (三)优化室组间交叉路径纪检监察机关设部室派驻机构体干部交流互通选优配强干部方面室组应加强交流综合考量干部政治思想专业特长业务力现实表现等素基础结合工作实际需纪委监委机关提出合理化建议努力拓宽干部交叉交流职部渠道增加干部岗位历练机会推动形成室组间干部队伍专业互补力俱增梯次配备结构优化良性发展局面

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    文档贡献者

    奋***行

    贡献于2024-03-26

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