某区在基层治理工作交流会上的发言


四维度推动城市基层治理品质升级
位领导志：
年区坚持建引领城市基层治理聚焦做强建做发展做实治理做优服务目标求精准握四维度推动城市基层治理品质升级
建强建轴强化联动协作力度充分发挥区委基层建引领基层治理领导协调机制专项工作组作建立健全员县级领导干部包联街道社区（工）委班子成员联系进支部基层组织书记擂台武三项机制高标准推动领导贯穿基层治理线全面落实区街道社区城市基层建三级联动工作规范畅通承办部门单位协联动路径托建联席会议机制三张清单双报等载体街道社区驻单位联动协作商建先协调解决难两乱路面破损飞线充电等难题群众满意度达92
二织密网格体系提高基层治理精度建强田字型基层治理体系科学划定城市社区网格310全覆盖组建网格组织采取2+2+N模式配齐配强网格力量4300余推动213名社区组织成员社区员骨干担网格组织负责探索实施红黄绿网格动态理机制建立网格1000口半年12345政务服务便民热线案件承办量信访件数评定标准网格分级理模式聚合网格治理团队等力量通群众点单台派单网格办单群众评单四单联动网格运行模式汇总解决群众期盼350余件
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三聚焦载体建设拓展民服务深度活社区群服务中心流动员服务驿站区域性群服务活动中心三类阵集聚辖区资源造15分钟便民生活圈推动构建1中心（驿站）+N类服务功1+N群服务矩阵总结推广七步议事法金姐说事室等特色治载体验做法制宜设置居民议事会楼栋互助群等治台组织引导群众开展灵活样治活动580余场次深入实施先锋引领工程结合爱心甘肃访民问暖行动亲三心活动先特殊群体帮办实事5147件解决困难4915收集意见建议1207条协调解决问题913件
四深化红色物业提升基层治理效始终金城红色物业建设融入城市基层治理区物业行业委通双进入交叉职方式推动30家物业服务企业负责担社区委兼职委员推行物业企业理员双进入模式（组织员进入网格组织业务骨干进入网格治理团队）序引导物业企业员力量入网进户针三老旧区等探索建立物业托代治理模式成功造x社区x社区2优秀红色阵品牌x物业公司x街道建联盟进步通物业服务企业社区理壁垒
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