纪检监察派驻机构现状重点工作建议和对策


    纪检监察派驻机构现状重点工作建议策
    区纪委派驻机构现状
    *区直部门**(工)委*组*支部*名员根级求区已完成派驻单位*家覆盖率*%
    ()派驻采取模式
    原重政府组成部门实行纪检监察双派驻委部门政协机关派驻纪律检查员具体实行派驻模式:
    区教文体局*乡*乡*办事处*办事处*办事处*办事处*家单位派驻机构实行统理时*乡*乡派驻监察室
    二区办区政府办区政协区法院区检察院区机关工委区社局区城局区卫计委等*家单位派驻乡(科)级纪律检查员
    (二)派驻机构职责
    监督检查驻部门单位属系统贯彻执行路线方针政策决议遵守国家法律法规执行级委政府决定命令情况
    二监督检查驻部门单位组(委工委)领导班子成员维护政治纪律贯彻执行民集中制选拔领导干部额资金工程项目招投标贯彻落实风廉政建设责制维护政令畅通廉政勤政情况加强权力运行重点环节重点部位监督
    三协助驻部门单位组(委工委)领导班子组织协调驻部门单位属系统风廉政建设反腐败工作
    四监督检查驻部门单位属系统开展勤政建设提高工作效改进工作作风
    五批准初步核实驻部门单位组(委工委)领导班子成员违反纪政纪问题参调查驻部门单位组(委工委)领导班子成员违反纪政纪案件调查驻部门属系统员干部员违反纪政纪案件案件
    六受理驻部门单位组织员行政监察象检举控告受理驻部门单位员行政监察象服处分决定申诉
    七承办区纪委监察局交办事项
    (三)派驻员理
    编制核定机构设置乡纪委编制*正副书记*监察室*专干*办事处编制*正副书记*专干*区直部门派驻纪检组编制*专干*
    二干部免员理纪检组组长(纪委书记纪工委书记)区纪委牵头区委组织部联合考察协商提出方案区纪委常委会研究提出免建议区委组织部呈报区委常委会研究免新提纪检组组长(纪委书记纪工委书记)选般备干部优秀纪检监察干部中选拔配备交流派驻监察室选区纪委监察局提名考察区纪委常委会决定免报区委组织部备案
    三年底考核奖惩措施派驻纪检组长(纪委书记纪工委书记)区纪委监察局述职述廉区委关规定进行考核考核情况区委组织部备案派驻机构干部纪检监察工作中取显著成绩做出突出贡献区纪委监察局予表彰奖励方面表彰奖励驻部门单位负责
    (四)相关遇勤保障
    派驻机构干部享受驻部门职级干部遇工资外津(补)贴生活福利住房医疗退休等事宜驻部门负责工资关系派驻机构勤保障驻部门负责派驻机构办公房办公设备工作车等勤保障驻部门负责办公费文件传阅等事项原渠道实施
    二前派驻工作中存问题
    派驻纪(工)委书记纪检组长驻单位部门副手纪检专干驻单位工作员员编制没收回级纪委部分驻单位领导班子特手派驻机构认识够定位准视般职部门造成派驻机构监督职淡化
    二片面强调全覆盖派驻没考虑部委单位系统身架相庞驻单位纪检组少力单面千条线面根针没时间精力查办案件监督执纪问责职弱化案办案难办心力
    三部分派驻机构负责害怕工作积极性高利监督部门搞关系客观原工作关系化情化委局安排少干少动监督意识强工作积极性充分发挥加兼职更种荒田
    四派驻机构干部知识结构综合力适应履行综合监督职责需时部分优秀限身份问题法进入纪检监察系统致派驻机构工作质量高研究力实践力创新力强
    三派驻机构改革意见建议
    派驻机构改革实行统理履行职责发挥作方面取定成效派驻机构实际运行中暴露出矛盾弊端进步强化派权威驻优势需进步改革完善派驻机构理体制运行机制
    ()理清工作关系进步释放派驻机构监督优势收回员编制加强相关制度授权政策支持理派驻机构驻部门工作关系解决派驻机构独立性权威性够领导体制机制等问题纪检组长仅担驻部门组成员保障落实参权知情权时保持驻部门相独立性派驻机构驻部门监督监督关系驻部门领导开展工作明确纪检组长分驻部门业务工作派驻机构参驻部门议事协调机构减少驻部门班子成员监督顾虑充分保障派驻机构监督权相独立
    (二)创新机制进步强化派驻机构协调理改革优化派驻模式根实际情况务重点继续调整派驻机构设置实行*+*集中派驻*+*重点派驻模式相结合单位系统派出专门纪检组发挥纪检监察机关威慑力二健全派驻机构日常联系机制建立派驻机构例会工作制度派驻机构召集监督联系部门负责会议制度建立健全派驻机构负责参加驻单位召开重会议制度提高派驻机构社会认度身权威
    (三)加强领导进步发挥派驻机构职作明确职定位强化监督责进步明确派驻机构职定位通奖惩措施激活派驻机构工作动性督促围绕身职职责开展工作充分调动派驻机构干部工作积极性建立健全派驻干部评价考核制度增强工作责心积极性二明确监督重点提高监督效率重点监督检查驻单位领导班子成员重点监督检查三重事项重点监督检查风廉政建设责制贯彻落实情况三细化监督手段保证监督效果针驻单位实际根责权致原运监督行政监察种监督方式落实相关监督权力种行效监督手段确保监督效果确保派驻机构监督检查结果够充分运
    (四)拓宽渠道进步提高派驻机构员综合素质建议适放宽员准入政策拥干部身份优秀学毕业生业务骨干够进入纪检监察系统通员素质提升增强派驻机构履职力
    四区派驻机构改革初步计划
    ()优化派驻模式提高履职力
    全区设立*派驻机构中*纪检组分区直工委纪检组区政府政协纪检组财政审计纪检组教文体局市场监卫计委纪检组中区直工委纪检组负责全区未设组支部*联合派驻纪检组分农业农村局扶贫办纪检组商务局工信委纪检组城建城然资源纪检组社局司法局民政局纪检组
    纪检组派驻员配置*纪检组长正科级设监察室监察室副科级*名纪检专干联合派驻纪检组原配置*纪检组长副科级*名纪检专干
    (二)创新监督方式完善监督机制
    建立开展常性监督检查机制派驻机构开展常性监督检查贯穿工作始终坚持抓早抓防微杜渐履职责放日常严肃查处驻部门职处室履行职责作乱作慢作等现象加执纪问责力度健全责制倒查追究工作机制严厉问责措施倒逼驻部门认真履职法行政督促派驻机构员注重深入研究驻部门工作特点热点存突出问题分析原找准症结努力寻求够解决问题新途径新办法
    (三)强化监督机制造硬队伍
    健全完善派驻机构干部监机制派驻机构工作相独立度较驻部门问干预果没监督约束必然会导致失职甚腐败派驻机构干部纪律硬作风硬力硬廉洁硬身行端走正资格底气监督纪律检查机关监督执纪工作规(试行)相关规纪求加强派驻机构干部加强责意识派驻意识教育树立正确政绩观加强培训学熟悉掌握纪检监察业务知识充分解驻部门业务知识熟悉法律法规知识断提高队伍履职力注重派驻机构干部加强监督强化作风建设建立健全工作约谈定期报告工作执纪办案工作理等机制强化监督者更觉接受监督严格派驻机构干部违纪违规行查处解决身建设中灯黑问题

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    贡献于2024-05-21

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