全县整治形式义基层减负工作领导组第次（扩）会议汇报发言
尊敬位领导志：
年xx县始终坚持车减负马赋双发力发挥组织事部门基层减负赋中职作造更活力更动更质效基层治理新格局中扛起组织担贡献组织力量根会议安排现关工作进展情况汇报：
县乡起干权责清晰办事清牌减事重点督全面落实村（社区）减标牌减证明减会议减督检考事项等十减行动6名部务会成员带队分片督导村（社区）群服务中心清理挂牌1300联合县民政局县农业农村局发关开展村级组织工作事务机制牌子证明事项规范整治工作通知清查村（社区）出具死亡证明出生证明等36项证明事项减促增提质效精文减会规范考严控发文件材料数量篇幅创新例通会合合套开减少发文开会频次2023年县级组织事部门累计发文27项召开会议12场减少3017梳理性指标专项指标重复交叉头考核容精简全县绩效考核评价框架5指标31项子指标缩减率达6
联动精准训聚焦纪规学乡村振兴应急处突等题通理学中心组学第议题制度月课片实践题日活动等载体引导基层组织开展规模短精学教育累计1700余次覆盖23万余名员灵活运外交流案例教学现场观摩等方法提升400余名专（兼）职社工职业技造银龄幸福家社工服务xx品牌教育引导社区工作者心情服务居民群众
群齐参力量凝聚促发展选派驻村力量明确34名县级领导联点工作队县委领导帮扶盾力量全县3乡村振兴示范片区重点村倾斜精准沉43支县派驻村帮扶工作队112名驻村帮扶工作队员真正实现脱贫村乡村振兴重点帮扶村易扶贫搬迁安置村脱贫口300非贫困村组织软弱涣散村等五类村全覆盖供编制资源2023年乡镇（街道）补充公务员 27名补充事业站工作员8名20余名想干事会干事事业编制员调剂政设机构担负责五方面员选进入乡镇（街道）班子提供5编制资源保障聚焦农业事业长远发展动3名水利1名农业特岗员解决编制问题发挥三长优势106万名村（居）民代表115万户村（居）民结联系实现全覆盖通实施村（居）民代表五清单出台激励保障措施12条推行三议三单制度累计门走访58万余次收集社情民意22万条调解矛盾纠纷5200件办结民服务事项312万件实现户户联事事办
服务云端载体优化添活力学服务网覆盖注重运云建台基层组织推送红星云月课片实践优质电教片开展乡村振兴直播培训累计30余次提高员教育便捷性实效性时运系统预警提醒机制月15号25号支部三会课费标准设置缴纳情况分予黄牌红牌提醒目前已60余家单位支部进行预警提示事项办理网通办县乡村三级协办理政务服务推进基层公服务（门式）云端做方填报方享年沉乡村两级政务事项133项中乡镇（街道）办结69项村（社区）办结21项172乡村窗口民办实事115万件基层治理网统充分发挥智慧安安常德580台优势通网格微信群收集信息2627件办理2332件办结率8877政府购买服务手段教育卫健安监公安组织市场监等部门资源统筹纳入张网整合监控探头资源7574路效拓展AI防控安联防云播宣传农产品推广等功助推基层治理数字化精准化智化
组织保障素奔涌赋动真金白银基层干事底气足2023年乡镇（街道）村（农村社区）城市社区均运转费分达120万元3248万元4074万元村（社区）组织书记年基报酬达47万元连续5年开展四面红旗村（社区）评选累计表彰基层建集体济发展乡风文明（民法治）三资理四类红旗村（社区）200优秀村（社区）带头20名落实补助费1042万元鲜明导提精神干事劲头旺实绩英雄作定职位年41名优秀乡镇（街道）干部进入组织视野进步提拔重力开展争创五强班子争五干部创建评选活动考促行评奖优10家选2022年度五强班子单位该年度绩效考核均评优秀等次20名2022年度五干部中18名干部获该年度县政府嘉奖续已提拔重3名干部7名干部晋升职级撑腰鼓劲爱干部干事生态优深入贯彻三区分开通问题性质观动机履职取情节果群众态度五环节厘清问题性质方案策查责力问责追责度免责理年干部事调整胆启5名免职干部担领导职务积极营造优者干者容良生态
汇报完毕妥处请位领导志批评指正
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尊敬位领导志：
年xx县始终坚持车减负马赋双发力发挥组织事部门基层减负赋中职作造更活力更动更质效基层治理新格局中扛起组织担贡献组织力量根会议安排现关工作进展情况汇报：
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组织保障素奔涌赋动真金白银基层干事底气足2023年乡镇（街道）村（农村社区）城市社区均运转费分达120万元3248万元4074万元村（社区）组织书记年基报酬达47万元连续5年开展四面红旗村（社区）评选累计表彰基层建集体济发展乡风文明（民法治）三资理四类红旗村（社区）200优秀村（社区）带头20名落实补助费1042万元鲜明导提精神干事劲头旺实绩英雄作定职位年41名优秀乡镇（街道）干部进入组织视野进步提拔重力开展争创五强班子争五干部创建评选活动考促行评奖优10家选2022年度五强班子单位该年度绩效考核均评优秀等次20名2022年度五干部中18名干部获该年度县政府嘉奖续已提拔重3名干部7名干部晋升职级撑腰鼓劲爱干部干事生态优深入贯彻三区分开通问题性质观动机履职取情节果群众态度五环节厘清问题性质方案策查责力问责追责度免责理年干部事调整胆启5名免职干部担领导职务积极营造优者干者容良生态
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