经验交流：育强“头雁”队伍 赋能乡村振兴


育强头雁队伍赋乡村振兴
年市加强村组织书记队伍建设作抓建促乡村振兴重中重聚力头雁培育锻造支政治素质优良工作力硬干事状态良员群众认乡村振兴生力军
构筑育履职充电站
针换届部分年轻村干部工作验足履职力素质水需进步提高力短板市持续推动村干部培训
专项培训提素通专题培训集中轮训等方式持续提升村级组织带头政治素质履职力指导解决基层组织推进村级工作程中遇疑难杂症持续提升村干部队伍履职力服务领2024年镇街组织开展村干履职力提升专题培训班24场次通体验式+情景式+案例式+研讨式教学模式解决村干语言表达总结宣传力足等突出问题
学历提升增领破解村（社区）干部学历偏低学历教育渠道偏窄村（社区）干部力足等问题市断强化政策支持深入实施乡村振兴培养工程2024年春季报名新增两委干部21根学需求优化设置1+N（专业科+技科）培训容实现村干部学历技双提升提高村（社区）干部学历水履职力
二搭建展示台激活力
乡村振兴线员干部成长沃土实现价值台市紧盯乡村振兴重点务断完善赛马拼机制村
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干部干事创业搭台子建强村级班子全面掀起激情燃烧干事创业奋勇争先热潮
实战演练长验注重交务压担子采取项目化理清单化推进积分化考评引导村干部积极参美丽宜居村庄乡村振兴实绩突出村乡村治理示范村等示范创建搭建展示交流互学互鉴台市镇（街）两级分组织开展乡村振兴讲坛验交流会项目评建拉练等活动26场次村（社区）干部语言表达总结宣传力效提升
壮村财真发力始终发展村级集体济作助推乡村振兴手工程通中心村委建设实施跨村联建机制支持产业相村抱团发展通整合村项目土设施技术等类资源做精做优做强特色产业实现组织建发展促收益享目标推动全市村集体济收入20万元村占超90收入50万元村占超50例南华村南宵村中心村委带动造现代农业产业基年预计新增村财收入50万元
三聚焦规范理提效
市坚持优化村干部理办法坚持严厚爱相融激励约束重监原持续推动村干部责肩工作落时断健全监督理机制激励保障机制效激发村干部担作干事创业热情
抓日常理建立村级组织书记县级委组织部门备案
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理制度推动438名村组织书记档建立档案集中理村组织书记选拔教育理考核监督遇落实提供制定出台市村（社区）干部理监督服务保障办法完善村干部报酬遇动态增长机制优化基补贴+绩效补贴+奖励性补贴薪酬遇结构市镇财政分担断完善村干部报酬遇动态增长机制实现工作成效报酬遇挂钩强化关心关爱组织镇街班子村组织书记开展谈心谈话680次定期开展健康体检心理疏导落实容错纠错工作机制推动基层干部敢干事愿干事干事
抓严格监督针肩挑权力更集中风险更聚焦等问题全面推行村级微权力清单制度厘清权责边界履职章循监督触角延伸镇村两级全市438村全部规范设置纪检监察组织村务监督委员会分类明确监督重点确保情况线掌握监督线发力问题线化解
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