第章 总
第条 强化问责工作推动治落实处根中国产章程中国产问责条例中中央国务院关印发〈关实行风廉政建设责制规定〉通知中XX省委办公厅关印发〈关落实风廉政建设委体责纪委监督责意见(试行)〉通知中XX省委办公厅关印发〈XX省风廉洁建设委体责追究办法(试行)〉通知中XX市委办公室关印发〈XX市风廉政建设案双查实施办法(试行)〉通知等法规制度结合县实际制定办法
第二条 办法指案双查指发生重腐败案件正风长期滋生蔓延方部门单位追究违纪违法行事责追究发案单位组织纪检组织相关领导干部责
第三条 案双查具体实施象发案单位组织领导班子负责领导班子成员纪检机构负责直接发案单位员领导干部组织领导班子职责范围负全面领导责负责直接班子成员承担领导责参决策工作班子成员承担重领导责纪检机构负责承担监督责
第四条 案双查应坚持原:规纪实事求权责致失责必问分级负责层层落实
第二章 启动条件实施程序
第五条 具列情形应启动案双查:
()部门(单位)发生腐败窝案串案
(二)部门(单位)年发生两起予纪者政务撤职处分案件
(三)部门(单位)连续两年发生受纪者政务撤职处分案件
(四)部门(单位)发生滥职权玩忽职守浪费国家资产职务违法职务犯罪造成严重损失者严重果案件
(五)部门(单位)发生违纪违法金额60万元案件
(六)部门(单位)发生贪污受贿金额30万元案件
(七)未达述金额违纪违法性质恶劣情节严重造成重社会影响等需启动案双查案件
第六条 案件立案查结审查组须综合相关情况审查报告中明确提出否启动案双查意见否视情况追究相关员责
第七条 启动案双查案件县纪委提出报县委决定中国产纪律检查机关监督执纪工作规(试行)规定程序执行
政府监察司法审计等关机关工作中发现需案双查问题线索应时移送理权限纪检组织
第三章 调查容
第八条 启动案双查案件调查委(组)领导班子领导干部履行风廉政建设责制情况具体根级委纪委(纪检组)年度务分工委(组)体责纪委监督责清单容进行检查调查核实容:
()委(组)领导班子职责范围风廉政建设负全面领导责调查核实:
研究制定工作计划工作目标工作措施分解工作务明确领导班子领导干部职责务分工推动责制落实情况督促职部门充分履职负责齐抓合力抓风廉政建设情况
贯彻落实中央省委市委关部署求深化惩治预防腐败体系建设情况落实政领导干部选拔工作条例构建干部选拔工作监督机制责追究机制增强干部选拔工作透明度情况
领导支持执纪监督机关纪法履行职责听取风廉政建设工作汇报协调解决重问题情况等
(二)委(组)负责风廉政建设第责
调查核实:
推进部门(单位)风廉政建设工作情况
传达学级关风廉政建设反腐败工作部署求结合实际进行专题研究安排部署工作情况
加强班子成员属单位负责教育监情况
身作廉洁律情况
发现纠正领导班子成员苗头性倾性问题情况
支持纪检监察组织履行职责情况等
(三)领导班子成员职责范围风廉政建设负领导责调查核实:
研究布置检查报告分范围风廉政建设工作情况
风廉政建设求融入分业务工作中指导分部门研究制定加强风廉政建设具体措施情况
执行廉洁政改进作风项规定接受监督情况
分部门分领域员干部加强常性教育情况等
(四)纪委(纪检组)负责部门(单位)风廉政建设责制履行监督责调查核实:
协助级组织推进全面严治加强风廉政建设组织协调反腐败工作情况
维护章法规路线方针政策决议决定执行委重决策部署贯彻落实强化监督检查情况
贯彻落实中央八项规定实施细精神省委省政府十项规定实施细求市委市政府七项规定实施细求县委县政府六项规定实施细求推进作风建设监督检查工作常态化制度化情况
员干部风廉政建设方面问题早发现早提醒早纠正早查处苗头性问题时约谈函询情况
员领导干部履行职责行权力进行监督情况
纪规开展纪律审查工作情况
受理员控告申诉情况
保障员权利情况等
第九条 调查核实认定发案单位领导班子领导干部直接发案单位领导干部列情形应追究责:
()维护政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律力
(二)四风问题突出发生顶风违纪问题侵害群众利益正风腐败问题没遏制
(三)风廉政建设工作领导力致职责范围明令禁止正风效治理造成良影响
(四)级领导机关交办风廉政建设责范围事项传达贯彻安排部署督促落实者拒办理
(五)区部门系统发现严重违纪违法行隐瞒报压案查
(六)疏监督理致领导班子成员者直接辖属发生严重违纪违法问题
(七)违反规定选拔干部者失察失误造成恶劣影响
(八)放包庇容属员违反财政金融税务审计统计等法律法规弄虚作假
(九)反腐倡廉制度存明显漏洞纪检监察机关提出整改意见拒整改导致发生严重腐败
(十)级组织履行认真履行风廉政建设责制没时纠正
(十)违反风廉政建设责制行
第四章 问责方式结果运
第十条 调查核实组织领导班子具办法第九条列情形视情形采取方式问责:
()检查履行职责力情节较轻应责令作出书面检查切实整改
(二)通报履行职责力情节较重应责令整改定范围通报
(三)改组失职失责严重违反纪律身纠正应启动改组程序
调查核实员领导干部具办法第九条列情形视情形采取方式问责:
()通报履行职责力应严肃批评规整改定范围通报
(二)诫勉失职失责情节较轻应谈话者书面方式进行诫勉
(三)组织调整者组织处理失职失责情节较重适宜担现职应根情况采取停职检查调整职务责令辞职降职免职等措施
(四)纪律处分失职失责应予纪律处分中国产纪律处分条例追究纪律责
述方式单独合
第十条 需予纪律处分纪检机关干部理权限关法规进行处理需予组织处理纪检机关提出处理建议组织事部门关权限程序办理
第十二条 领导班子领导干部具办法第九条列情形具意掩盖包庇袒护者干扰阻碍调查处理等情节应重者加重追究责
领导班子领导干部具办法第九条列情形具动发现实报告积极配合查处效降低损失者减少影响等情节轻减轻追究责
领导干部错误决策提出明确反意见没采纳承担领导责
第十三条 实施责追究领导干部工作岗位者职务
变动免予追究
已退休办法应追究责须进行相应责追究
第十四条 案双查象问责决定服案双查问责决定机关提出书面申诉申诉期间停止案双查问责决定执行
第十五条 案双查问责决定作出应1月问责组织者员领导干部组织宣布督促执行
第十六条 建立健全案双查典型问题通报曝光制度采取组织调整者组织处理纪律处分方式问责般应社会公开
第十七条 受责追究领导班子班子成员评优评先晋级提升等影响情形影响期限关规定执行
第五章 附
第十八条 县级群团组织国国控股企业(含国国控股金融企业)事业单位领导班子领导干部参办法执行
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