乡村人才亮点经验做法

乡村亮点验做法
年县坚持*思想指导全面贯彻中央号文件中央农村工作会议精神力实施村组织带头备力量培育储备三年行动断健全选育全链条机制着力造支素质更高力更强活力更足村组织带头队伍
精准选拔建储备蓄水池摸清队伍现状建立县委书记带头县级领导班子成员带队调研指导+县委组织部班子成员包片开展督导工作推进机制沉乡镇村带头备力量进行全覆盖摸底调研研判分析重点现村两委班子成员优秀农民工致富带头返乡学毕业生退役军等群体中筛选符合备力量条件参考选逐村完善村备力量选台账备力量需求清单二拓宽源渠道坚持回引批发挥外流动员组织驻外商会优秀联谊会等作择优回引批优秀坚持吸纳批制作关产业发展创业扶持政策通等举措通点点联系门家访面谈等方式动员批外出商办企业员优秀学毕业生等回乡创业坚持考聘批乡镇体定期公开招聘村备力量截目前全县*村已初步储备村带头备力量*名三严格程序理乡镇备力量选名单组织纪检社会工作等方面进行资格联审坚决符合条件挡门外乡镇通联审备力量选进行考察重点解选政治素质力领群众口碑等情况综合联审考察情况县委专题研究逐乡逐村研究确定
*—*名重点备选
二精心培育提升干事硬领教育培训提村带头备力量选培训纳入题培训范围年少组织*次县级集中培训时间少*天发挥县委校课书房等培训阵作常态化开展政策理dj务基层治理实技术产业发展等方面培训支持村带头备力量参加学历提升培训规定予学费补助鼓励更村带头备力量提升学历二压担墩苗成长针村职备力量遴选乡镇涉农部门顶岗示范村明星村等先进村挂职锻炼帮助进步开拓视野锻炼思维针条件较成熟备力量程序逐步安排征拆迁信访维稳项目基服务窗口等岗位接受历练推动实践中受锻炼增长干三实行导师帮带注重乡镇领导班子村组织书记第书记等群体中村带头备力量选少确定*名导师负责联系帮带通定期谈心谈话业务帮带等措施进行踪理导师月少备力量开展*次谈心谈话定期掌握思想动态工作情况联系县领导适时中心村重点村备力量谈心谈话帮助解决思想工作困难
三精确搭台激发创业源动力合理设置岗位程序村带头备力量选放村组织书记助理村级类协会群团组织负责网格员等岗位锻炼备力量实践锻炼中熟悉村情民意掌握村级工作方法提升项工作领二时补缺坚持备原实行递进培养村两委班子出缺换届选举时优先推荐德兼备实绩突出群众公认备力量程序进入村两委班子职特优秀相成熟备力量时程序安排村两委副职选拔村组织书记岗位职三优化干事环境加政策扶持整合社国企等部门政策资源村带头备力量提供创业担保贷款足额保障创业补贴创业奖励围绕集体济基层治理等重点容探索开展村带头备力量擂台武思路清晰前景实操行落强联农带农效益佳项目匹配相关资金支持干事创业
四精细理激励担善作严格规范理规范档案理县委组织部建立村带头备力量信息库乡镇委档建立档案村组织建立培养纪实表实记录教育培训实践锻炼培养等情况时建立动态理机制出现违纪违规违法群众意见较等适宜胜情形律坚决更换调整二注重关心关爱建立健全关心关爱村带头备力量四必制度思想困惑必谈生病住院必探家庭变必访生活困难必帮力挖掘选树备力量正面典型表现优秀成绩突出组织认群众公认评先评优推选两代表委员外出培训时优先考虑三强化遇保障重视帮助解决村带头备力量工作生活困难问题参实践锻炼适发放误工补贴级求规范开展村组织书记中定招考公务员事业员等工作断优化事业成长渠道村备力量干事奔头盼头年已
*名优秀村组织书记通定招考进入事业员队伍

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