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    关于进一步加强镇街人民调解委员会建设的意见

    关于进一步加强镇街人民调解委员会建设的意见   为全面贯彻落实党的十八届三中、四中全精神,进一步加强我县镇街人民调解工作,完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系,建立调处化解矛盾纠纷...

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    如何正确制作规范的人民调解协议1

      **办事处2013年人民调解员骨干培训班讲稿   如何正确制作规范的人民调解协议书   (主讲:李然)          一份完整的人民调解协议案卷分七种表组成,卷宗、 调解...

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    魏兴镇大调解2013年工作总结

    魏兴镇综治办 2013年“大调解”工作总结   2013年,魏兴镇党委、政府按照“建设平安魏兴、构建和谐社会”的工作目标,进一步整合社会资源,不断创新工作思路,完善工作机制,扎实有效地开...

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    小议新时期人民调解员应具备的素质

    小议新时期人民调解员应具备的素质 人民调解制度是一项具有中国特色法律制度,是诉讼程序化之外化解矛盾、消除纷争的重要手段,是我国解决矛盾纠纷机制的重要组成部分,在维护社会稳定,全面建设小康社会...

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    调解案例

        全力维护十八届三中全会稳定  ***司法所主动调解平息风波   为保障党的十八届三中全会顺利召开,维护社会稳定已成为当前首要的政治任务,为此***司法局决定在全区范围内开展...

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    常州钟楼法院诉前调解的经验

    **法院人民调解工作室机制经验解读   **市**区人民法院   为顺应建设和谐社会的时代新要求,满足新的社会形势下人民对司法的新期待,**法院适时创设了全省首家人民调解工作室,该机制...

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    **:“一室三制”多元调解促和谐

    在**市人民检察院的“检调对接”和解工作室,几乎每天都上演着一个个调解故事。地处“枫桥经验”发源地,**市检察院紧扣“枫桥经验”“以人民为中心、以善治为目标、以创新为引领”的核心要义,立足检察职...

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    着力构建大调解格局

      着力构建大调解格局 筑牢维护社会稳定大和谐   上半年,我们就全市劳动争议仲裁机构充分发挥自身和基层调解组织作用,为“解决矛盾,调出和谐”的组织体系,筑牢维护社会稳定的“第一道防...

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    ——xx局大调解工作经验材料

     适应新形势  探索新路子 努力开创大调解工作新格局 ——xx局大调解工作经验材料   近来,在县委县政府的正确领导下,xx县文化体育广电新闻出版局在大调解工作中,深入推进大调解机制建设...

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    矛盾纠纷调解工作方案

    为了认真贯彻落实市委、市政府和县委、县政府关于 《大滩乡党委换届试点工作实施方案》的有关文件精神, 全面完成大滩乡党委换届试点工作,切实解决影响和干扰 乡党委换届试点工作的各类矛盾纠纷和苗头隐患...

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    最新优秀人民调解员事迹材料

    最新优秀人民调解员事迹材料 xx,男,汉族,生于1959年,xx省xx市xx县人,1988年参加工作,1992年加入中国共产党,现任xx县xxx司法所所长兼xxx镇人民调解委员会主任。 1...

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    吴强忠:为民调解留美名

    他已退休6年,但他退休不退志,离岗不离心、以朴实无华的语言、为民化解千千结的感人事迹在当地引起强烈反响,他滚烫炽热的爱国之心,朴实无华的奉献意识,埋头苦干的奋斗精神,留下了让百姓难忘的美名,他就...

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    xx镇社会矛盾纠纷调解工作领导小组文件

    开展社会矛盾纠纷化解 专项攻坚年活动工作总结       为充分履行上海世博会“环**护城河”职责,营造良好的周边社会环境,我镇根据县局部署的化解矛盾纠纷专项攻坚活动,认真排查、过滤、分...

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    倾心竭力抓调解 无私奉献促和谐

    倾心竭力抓调解  无私奉献促和谐 ——**县司法局驻法院调解工作室主任袁涛事迹材料   袁涛,男,45岁,现任**县司法局驻法院调解工作室主任。他风雨二十一载,真情二十一载,调解千家事,...

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    我的调解故事- 真心调 耐心解

    我叫***,今年35岁,是一名普普通通的人民调解员,现任吴忠市红寺堡区信访事项人民调解委员会主任兼大河乡人民调解委员会专职人民调解员,长期从事农村基层人民调解工作。八年的调解历程,让我对人民调解...

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    XX镇矛盾纠纷多元化解调研报告

    2018年,**镇大力加强队伍建设,充分发挥职能作用,建立、健全“三格两翼”人民调解大格局,积极、认真地开展矛盾纠纷排查和调处工作。为了切实掌握我镇的社会矛盾形势和调解工作中存在的问题,落实区综...

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    扎根维稳“第一防线”的守望者

    人物简介:吴强忠1955年2月出生在浙江丽水庆元ᅳ个小山区县,1976年2月参加工作、中共党员、法律本科、退休前担任庆元县城区中心司法所长、综治办主任、信访办主任、调委会主任等职二十九年余,退休...

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    劳动争议调解工作制度

    为了依法及时处理劳动争议案件~充分发挥工会组织在处理劳动争议案件中的重要作用~逐步建立劳动争议多元化解决机制~切实加强全区和谐劳动关系创建~根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动...

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    劳动争议调解工作流程

    劳动争议发生后,当事人需要通过调解方式解决劳动争议,向所在单位的劳动争议调解委员会明确提出调解申请,调解委员会在接到当事人的申请后受理。

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    三大调解紧密衔接 联调联动化解矛盾

    人民调解是指在人民调解委员会的主持下,以国家法律、法规、规章、政策和社会公德为依据,对民间纠纷当事人进行说服教育,规劝疏导,促使纠纷各方互谅互让,平等协商,自愿达成协议,消除纷争的一种群众性司法...

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