国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例选择题题库(分学期版)
工作职责分歧一个机床操作工把大量的机油洒在他机床周围的地面上。车间主任叫操作工把酒掉的机油清扫干净,但操作工拒绝执行,理由是工作说明书里并没有包括清扫的条文。车间主任顾不上去查工作说明书上的原文...
工作职责分歧一个机床操作工把大量的机油洒在他机床周围的地面上。车间主任叫操作工把酒掉的机油清扫干净,但操作工拒绝执行,理由是工作说明书里并没有包括清扫的条文。车间主任顾不上去查工作说明书上的原文...
[案例]MBA等于高层管理者吗?[2018年7月试题] 在国内,中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出,工商管理硕士的职业发展前景非常看好,尤其是从国外学成回国的MBA研究生。但是,在实现自...
1.在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划中的哪一个步骤?(D)D.制定能满足人力资源需求的政策和措施2.适合于冰箱厂流水...
2021年1月试题及答案 36. 某电子公司的绩效考核与薪酬管理(1)原则: 保障基本生活的同时,充分调动各位员工的积极性和创造性,鼓励个人努力奋斗,强调团结协作,...
2021年7月试题及答案[案例]MBA等于高层管理者吗? 在国内,中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出,工商管理硕士的职业发展前景非常看好,尤其是从国外学成回国的MBA研究生。但是,在实现...
2019年7月试题及答案38. 苏澳玻璃公司的人力资源战略规划苏澳公司曾为人员空缺所困惑,特别是经理层次人员的空缺常使得公司陷入被动的局面。苏澳公司最近进行了公司人力资源规划。公司首先由四名...
2020年7月试题及答案11. 从现实的应用形态来看,人力资源则包括哪几个部分(ABDE),它们分别被看做是进行生产的各种具体能力。A.体质B.智力D.知识E.技能12.下面哪些工作是人力资源战...
21.人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。[答案]对22.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前...
2020年7月试题及答案1.在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划中的哪一个步骤?(D)D.制定能满足人力资源需求的政策和...
1.非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠(ACD)这些规则,人们构建了整个人事行政秩序。A.道德C.意识形态D.风俗习惯2.关于我国公务员的降职,下列说法正确的是(ABD)。...
一、选择题题库2019年7月试题及答案1.(D)是构成员工培训和开发系统不可分割的一个组成部分,并成为整个培训和开发系统中的核心问题。D.培训成果转化2.内部环境分析是制定招募计划过程中一项十分...
22.请列举2种社会现象(或社会事物),指出哪种适用于参与观察,哪种适用于非参与观察,并请说明理由。答:参与观察:也称局内观察,就是观察者参与到被观察者的社会环境、社会关系之中,并通过与观察者的...
一、单项选择题库按照霍兰德的职业个性理论:经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于(A)。[内部资料]A.创新型按照薛恩的观点,处于职业中期危机阶段的年龄阶段,一般是(C)。[内部资料...
德的职业个性理论:经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于(A)。[补充]A.创新型按照薛恩的观点,处于职业中期危机阶段的年龄阶段,一般是(C)。[补充]C.35~45岁按照薛恩的观点...
[案例]北京一家百货公司的工资制度。[2018年1月试题][案例]北京一家百货公司的工资制度。[2019年1月试题]北京某百货公司的营业员的工资收入,除10%的基本工资外,90%是根据业绩取得的...
一、单项选择题1.具有内耗性特征的资源是(B)。A.自然资源B.人力资源C.矿产资源D.物质资源2.既体现了一个组织所处的竞争环境,也体现了一个组织的使命、远景和发展方向;还表明了一个组织,要实...