20**年职业技术学校项工作董事长指导级领导关心支持取进步创新求融入学校整体工作中20**年学校项工作年度工作计划稳步推进基实现年度项工作目标
日常培训工作开展方面
120**年学校董事长关心重视集团级领导指导帮助积极开展类培训工作日常培训工作开展中20**年职业技术学校完成培训员5977余次具体:
1)完成集团总部副科级干部周六培训20**年举办30次培训培训次达1687次培训率81联合集团委稽察室开展7次廉政教育
2)组织类培训专业集训班**期(含出差苏鼎值班长班组长基层理干部培训班华鼎公司弘扬井冈山精神造李**团队专题培训班分4次环球公司员工心态专题培训班分7次织带集团备培训班分13次)培训次达1570次
3)驾驶员培训8次培训次320次
4)20**年职工学校协助中心等单位放学校组织类培训(新员工培训审员培训理干部培训安全专题培训心态培训专业技培训等)60余次培训员2400余次职工学校提供课件资源师资教学设施教学服务等方面支持
2职工分校员工培训企业文化活动开展声色级领导重视支持
320**年职业技术学校制作编写高效执行力员工日常理发挥员工潜沟通演讲技巧亮剑精神理阳光心态团队理等7新课程教材
二方面工作
1参20**年元旦晚会项筹备工作节目排练审核彩排舞台设计等晚会筹委会努力20**年元旦晚会取圆满成功
220**年职业技术学校新订制度3修订制度5完成年度制度建设计划
3审核集团总部部门类专业学书籍采购办理入库台帐阅手续阅览室书籍重新分类编号进行理
6学校新址装修方案进行进配合基建部门场图纸等方面进行协助
720**年学校理员等4名兼职教师参加健峰理学院期周部讲师培训班学专业知识开拓视野
三配合协助部门完成工作
1协助配合集团力资源部李**培训班开班期间相关工作
2协助配合集团力资源部销商培训期间相关工作
3协助配合集团力资源部专场招聘会期间相关工作
4协助配合集团委整理收集部分廉政建设材料
5参集团力资源部导企业文化手册编制工作
四存问题
1培训组织时间子公司生产工作安排存矛盾培训时间变化调整
2专职兼职教师队伍发展够整体素质进步提高
3学校场设施方面定局限
4勤方面车辆接送学员餐等方面存定问题
职业技术学校
20**年1月5日
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