农机推广员聘制度
严格落实国家事业单位事制度改革精神农机推广岗位职责求进入农机推广机构员实行聘制度
（）实行公开公公正原采取公开招聘竞聘岗择优聘方式公布岗位愿报名资格审查考试考核岗前公示等程序选拔真实学专业技术员进入推广队伍员进出严格规定程序事理权限办理确保公开公公正
（二）聘期限：农机员聘期般3年连续工龄满25年单位工作10年距退休时间足5年员签订长期聘合退休
（三）工资遇：农机员收入岗位职责工作业绩挂钩全部纳入财政预算基层农机员聘期间养老医疗保险金缴纳实行缴纳单位缴纳相结合方式负担部分行缴纳单位财务财务统交社保机构余部分市财政负担
（四）基层农机员考核：核定编制根履行职需科学设定专业技术岗位实行岗位目标责制进行年度工作考核基层农机员考核市农机局镇政府服务区农户代表三方进行特注重听取服务区农户意见考核结果分优秀合格合格三等次考核结果作晋升奖励续聘解聘调整岗位工资津贴
（五）受聘农机员年度考核连续两年合格聘单位解聘该聘员者安排离岗接受必培训调整岗位岗位调整应相应调整该受聘员岗位工资遇聘合作相应变更
二农机推广责制度
农机推广机构农民提供农业机械实新技术服务组织
（）农机推广机构承担公益性职：
1 参制定农机推广计划组织实施
2 承担公需关键性技术引进试验示范适技术组装集成推广
3 组织农业公信息培训教育服务
4 组织协调农机作业作业质量监督组织农机安全生产监督理农业机械理
（二）农机推广责：
1负责辖区农机推广工作务落实
2负责制定农机员工作范围容务明确职责务加强农机员指导培训考核理岗农机员聘农业技术员
3农业技术员应通现场指导农机信息网等农民提供相关科技信息等渠道责区域科技示范户农户开展技术指导时答复责区域农民提出类技术问题完成级农机推广机构交办农机推广务
（三）量化工作指标
1掌握农民科技需求动态时提供农民急需效实技术建立稳定农机科技试验示范基
2开展农机指导员业务培训
3时答复农民技术咨询
4结合农事季节发布较高质量农机信息
三农技推广考评制度
坚持客观公正重激励原实行服务象单位参考核机制基层农机员考核农机局乡镇政府服务象三方考核
（）农机推广员考评标准聘合年度工作目标岗位职责承担工作务基
（二）农机推广员考评综合考评业务考评服务象直评三部分组成
（三）综合考评德勤绩廉进行考评包括职业操守业务知识工作力工作态度爱岗敬业表现完成项工作数量质量效益贡献廉洁律情况
（四）业务考评完成业务工作情况取实绩进行考评业务考评量化分进行
（五）服务象直评农机推广员直接指导服务农户服务容满意度进行测评般需抽查三服务象进行测评
（六）农技推广员考评结果分优秀合格合格三等次
（七）建立农机推广员考评激励制度年度考评优秀者予定精神物资奖励考评没达优秀推荐参加农机推广先进评选
（八）农机推广员考评结果年度考核挂钩作职务职称晋升评优重
（九）实行服务承诺制履行推广职责技术服务工作位造成农业重问题农机员实行责追究
四农机推广员培训制度
（）培训象：农机推广员农机专业合作负责科技示范户等
（二）培训容：宣传农村路线方针政策农机新品种新技术新设备推广相关法律法规国家项扶持政策等
（三）培训方式：根求采取集中办班现场实训等方式分层分类开展培训
（四）培训理：市局组织制定培训计划提出分期分批培训求组织遴选骨干员参加培训培训机构制定培训教学计划建立培训台帐培训结束考试考核合格者承担培训务机构学员颁发合格证书建立农业员培训数库农机员接受培训情况作职称晋升优先承担科技推广项目重
五元化农机推广制度
元原发挥公益性农机推广机构导作基础充分发挥农民专业社农业专业服务组织农业科研教学单位涉农企业等机构农机推广工作中重作
（）积极支持农业科研单位教育机构涉农企业农业产业化营组织农民合作济组织等参农机推广服务力培育元化推广体系更三农 服务
（二）支持帮助农民建立专业合作社开展产前产中产技术服务提高农民进入市场组织化程度
（三）指导专业服务组织开展农机作业维修等农业生产服务规范服务行提高服务水
（四）高度重视农业产业化龙头企业农业技术推广中作引导涉农企业断完善农民利益联结机制农户提供市场信息生产技术销售服务增强服务带动力
（五）加强公益性农机推广理规范类营性服务组织行建立农机推广服务信制度完善信律机制
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
农机推广员聘制度
严格落实国家事业单位事制度改革精神农机推广岗位职责求进入农机推广机构员实行聘制度
（）实行公开公公正原采取公开招聘竞聘岗择优聘方式公布岗位愿报名资格审查考试考核岗前公示等程序选拔真实学专业技术员进入推广队伍员进出严格规定程序事理权限办理确保公开公公正
（二）聘期限：农机员聘期般3年连续工龄满25年单位工作10年距退休时间足5年员签订长期聘合退休
（三）工资遇：农机员收入岗位职责工作业绩挂钩全部纳入财政预算基层农机员聘期间养老医疗保险金缴纳实行缴纳单位缴纳相结合方式负担部分行缴纳单位财务财务统交社保机构余部分市财政负担
（四）基层农机员考核：核定编制根履行职需科学设定专业技术岗位实行岗位目标责制进行年度工作考核基层农机员考核市农机局镇政府服务区农户代表三方进行特注重听取服务区农户意见考核结果分优秀合格合格三等次考核结果作晋升奖励续聘解聘调整岗位工资津贴
（五）受聘农机员年度考核连续两年合格聘单位解聘该聘员者安排离岗接受必培训调整岗位岗位调整应相应调整该受聘员岗位工资遇聘合作相应变更
二农机推广责制度
农机推广机构农民提供农业机械实新技术服务组织
（）农机推广机构承担公益性职：
1 参制定农机推广计划组织实施
2 承担公需关键性技术引进试验示范适技术组装集成推广
3 组织农业公信息培训教育服务
4 组织协调农机作业作业质量监督组织农机安全生产监督理农业机械理
（二）农机推广责：
1负责辖区农机推广工作务落实
2负责制定农机员工作范围容务明确职责务加强农机员指导培训考核理岗农机员聘农业技术员
3农业技术员应通现场指导农机信息网等农民提供相关科技信息等渠道责区域科技示范户农户开展技术指导时答复责区域农民提出类技术问题完成级农机推广机构交办农机推广务
（三）量化工作指标
1掌握农民科技需求动态时提供农民急需效实技术建立稳定农机科技试验示范基
2开展农机指导员业务培训
3时答复农民技术咨询
4结合农事季节发布较高质量农机信息
三农技推广考评制度
坚持客观公正重激励原实行服务象单位参考核机制基层农机员考核农机局乡镇政府服务象三方考核
（）农机推广员考评标准聘合年度工作目标岗位职责承担工作务基
（二）农机推广员考评综合考评业务考评服务象直评三部分组成
（三）综合考评德勤绩廉进行考评包括职业操守业务知识工作力工作态度爱岗敬业表现完成项工作数量质量效益贡献廉洁律情况
（四）业务考评完成业务工作情况取实绩进行考评业务考评量化分进行
（五）服务象直评农机推广员直接指导服务农户服务容满意度进行测评般需抽查三服务象进行测评
（六）农技推广员考评结果分优秀合格合格三等次
（七）建立农机推广员考评激励制度年度考评优秀者予定精神物资奖励考评没达优秀推荐参加农机推广先进评选
（八）农机推广员考评结果年度考核挂钩作职务职称晋升评优重
（九）实行服务承诺制履行推广职责技术服务工作位造成农业重问题农机员实行责追究
四农机推广员培训制度
（）培训象：农机推广员农机专业合作负责科技示范户等
（二）培训容：宣传农村路线方针政策农机新品种新技术新设备推广相关法律法规国家项扶持政策等
（三）培训方式：根求采取集中办班现场实训等方式分层分类开展培训
（四）培训理：市局组织制定培训计划提出分期分批培训求组织遴选骨干员参加培训培训机构制定培训教学计划建立培训台帐培训结束考试考核合格者承担培训务机构学员颁发合格证书建立农业员培训数库农机员接受培训情况作职称晋升优先承担科技推广项目重
五元化农机推广制度
元原发挥公益性农机推广机构导作基础充分发挥农民专业社农业专业服务组织农业科研教学单位涉农企业等机构农机推广工作中重作
（）积极支持农业科研单位教育机构涉农企业农业产业化营组织农民合作济组织等参农机推广服务力培育元化推广体系更三农 服务
（二）支持帮助农民建立专业合作社开展产前产中产技术服务提高农民进入市场组织化程度
（三）指导专业服务组织开展农机作业维修等农业生产服务规范服务行提高服务水
（四）高度重视农业产业化龙头企业农业技术推广中作引导涉农企业断完善农民利益联结机制农户提供市场信息生产技术销售服务增强服务带动力
（五）加强公益性农机推广理规范类营性服务组织行建立农机推广服务信制度完善信律机制
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
