××汽车限公司××年集体合
第章 总
第条 根中国中外合资营企业劳动理规定关条例公司工会意确保工会代表职工（简称职工）合法权益充分调动职工积极性促进公司全面完成生产工作务
第二条 公司工会双方致意严格遵守中国政府关法律条例认真执行中国政府关职工雇劳动保险劳动保护生活福利计划生育职工教育种节假日等方面规定
第三条 工会代表录职工公司签订集体合
第二章 工薪
第四条 公司实行月工资制月均劳务费208元支付次工资职工实行工资种补贴公司中国政府关规定发职工
第五条 工会根公司生产营发展生活指数变化等素权代表职工提出增长工资求公司应予考虑
第三章 工作制津贴
第六条 公司实行周六工作日日八时工作制盛夏炎热天气职工工作时间公司工会协商适减少
第七条 公司生产工作需职工延长工作时间法定公休节假日加班公司应发加班工资职工实加班工资公司中国政府关规定支付职工夜间工作公司支付夜餐费
第八条 影响完成生产务营情况公司应准予职工参加中国政府群众团体求活动发工资职工离开岗位前应征行政领导意
第四章 职工福利
第九条 公司应解决职工住房改善职工食堂托保健站勤服务等集体福利事业创造条件职工应享受项福利遇应低行业国营企业标准
第十条 提高职工工作效率身体素质公司应支付职工午餐补贴标准日五角
第十条 鼓励职工更公司努力工作公司开业周年纪念日发职工质量较服装套资鼓励
第五章 劳动保险
第十二条 职工工负伤工致残工死亡患职业病治疗疗养残废死亡发生切费均公司支付
第十三条 职工年应体检次费公司支付工资发
第六章 劳动保护
第十四条 公司必须搞安全生产劳动保护措施发现安全素工会权求公司采取措施定期改进
第十五条 保护职工安全生产改善厂风厂貌公司确保原劳保品基础年发工作服两套
第十六条 年６９月（４月）夏暑季节完成生产务保障职工身体健康公司应负责采取防暑降温措施供应清凉饮料标准低行业国营企业水
第七章 辞退解雇
第十七条 集体合效期公司生产技术条件发生变化需解雇余职工时职工劳动合期特殊情况需辞职时应中外合资营企业劳动理规定实施办法规定办理
第八章 生产工作务
第十八条 工会应教育职工关心公司发展积极学文化技术努力提高业务水设备材料环境测试手段正常情况完成规定劳动定额工作务
第十九条 工会教育职工服公司领导听指挥积极努力搞公司项工作
第二十条 工会应教育职工遵守国家法律法令严格遵守劳动纪律公司项规章制度
第九章 奖惩
第二十条 保护职工生产积极性公司取更济效益公司责董事会建议求董事会职工超额完成公司生产计划时应超额部分利润中分享定例利润体现劳
第二十二条 根公司年获税利润水董事会确定福利奖励基金中提出定例金额作年终奖励发职工
第二十三条 公司违反公司项规章制度违反劳动纪律造成定果职工分情况予批评教育行政处分必时酌情处次性罚款济赔偿情节严重屡教改者开
职工进行处分时须征求工会意见听取处分职工申辩正副理作出决定开职工须报企业部门区劳动事部门备案
第十章 监督检查仲裁
第二十四条 公司工会发生劳动争议首先双方协商解决通协商解决时方双方市劳动局请求仲裁方服仲裁市民法院提出诉讼
第二十五条 公司工会遇特殊情况抗拒力执行合时需方提出协商解决
第十章 合期限终止
第二十六条 合效期年市劳动局批准日起生效年公司工会协商签订新合新合未签订前合然效
第二十七条 合执行程中发生特殊情况时公司工会权提出修改合某条款需双方意报市劳动局批准修改条款作合附件执行未双方意方权修改
第二十八条 特殊情况公司终止营业应双方协商处理善事宜
第十二章
第二十九条 促进生产提高济效益公司半年召开次会员代表会单位季度召开次会员代表会议公司发代表工资
第三十条 合未事宜中国法律规定相悖条款应中国法律中国政府规定执行
第三十条 合中英文正两份双方持中英文份合中英文均具等法律效力副两份呈报市劳动局市汽车工业总公司份
××汽车限公司 ××汽车限公司工会
总理： 席：
副总理： 副席：
年 月 日 年 月 日
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第章 总
第条 根中国中外合资营企业劳动理规定关条例公司工会意确保工会代表职工（简称职工）合法权益充分调动职工积极性促进公司全面完成生产工作务
第二条 公司工会双方致意严格遵守中国政府关法律条例认真执行中国政府关职工雇劳动保险劳动保护生活福利计划生育职工教育种节假日等方面规定
第三条 工会代表录职工公司签订集体合
第二章 工薪
第四条 公司实行月工资制月均劳务费208元支付次工资职工实行工资种补贴公司中国政府关规定发职工
第五条 工会根公司生产营发展生活指数变化等素权代表职工提出增长工资求公司应予考虑
第三章 工作制津贴
第六条 公司实行周六工作日日八时工作制盛夏炎热天气职工工作时间公司工会协商适减少
第七条 公司生产工作需职工延长工作时间法定公休节假日加班公司应发加班工资职工实加班工资公司中国政府关规定支付职工夜间工作公司支付夜餐费
第八条 影响完成生产务营情况公司应准予职工参加中国政府群众团体求活动发工资职工离开岗位前应征行政领导意
第四章 职工福利
第九条 公司应解决职工住房改善职工食堂托保健站勤服务等集体福利事业创造条件职工应享受项福利遇应低行业国营企业标准
第十条 提高职工工作效率身体素质公司应支付职工午餐补贴标准日五角
第十条 鼓励职工更公司努力工作公司开业周年纪念日发职工质量较服装套资鼓励
第五章 劳动保险
第十二条 职工工负伤工致残工死亡患职业病治疗疗养残废死亡发生切费均公司支付
第十三条 职工年应体检次费公司支付工资发
第六章 劳动保护
第十四条 公司必须搞安全生产劳动保护措施发现安全素工会权求公司采取措施定期改进
第十五条 保护职工安全生产改善厂风厂貌公司确保原劳保品基础年发工作服两套
第十六条 年６９月（４月）夏暑季节完成生产务保障职工身体健康公司应负责采取防暑降温措施供应清凉饮料标准低行业国营企业水
第七章 辞退解雇
第十七条 集体合效期公司生产技术条件发生变化需解雇余职工时职工劳动合期特殊情况需辞职时应中外合资营企业劳动理规定实施办法规定办理
第八章 生产工作务
第十八条 工会应教育职工关心公司发展积极学文化技术努力提高业务水设备材料环境测试手段正常情况完成规定劳动定额工作务
第十九条 工会教育职工服公司领导听指挥积极努力搞公司项工作
第二十条 工会应教育职工遵守国家法律法令严格遵守劳动纪律公司项规章制度
第九章 奖惩
第二十条 保护职工生产积极性公司取更济效益公司责董事会建议求董事会职工超额完成公司生产计划时应超额部分利润中分享定例利润体现劳
第二十二条 根公司年获税利润水董事会确定福利奖励基金中提出定例金额作年终奖励发职工
第二十三条 公司违反公司项规章制度违反劳动纪律造成定果职工分情况予批评教育行政处分必时酌情处次性罚款济赔偿情节严重屡教改者开
职工进行处分时须征求工会意见听取处分职工申辩正副理作出决定开职工须报企业部门区劳动事部门备案
第十章 监督检查仲裁
第二十四条 公司工会发生劳动争议首先双方协商解决通协商解决时方双方市劳动局请求仲裁方服仲裁市民法院提出诉讼
第二十五条 公司工会遇特殊情况抗拒力执行合时需方提出协商解决
第十章 合期限终止
第二十六条 合效期年市劳动局批准日起生效年公司工会协商签订新合新合未签订前合然效
第二十七条 合执行程中发生特殊情况时公司工会权提出修改合某条款需双方意报市劳动局批准修改条款作合附件执行未双方意方权修改
第二十八条 特殊情况公司终止营业应双方协商处理善事宜
第十二章
第二十九条 促进生产提高济效益公司半年召开次会员代表会单位季度召开次会员代表会议公司发代表工资
第三十条 合未事宜中国法律规定相悖条款应中国法律中国政府规定执行
第三十条 合中英文正两份双方持中英文份合中英文均具等法律效力副两份呈报市劳动局市汽车工业总公司份
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