2017年行政主管年度个人工作总结模板

行政年度工作总结模板
　　加入贵公司已两月行政助理职然前相关工作验位谋政事情想象样
　　两月时间快两月里公司领导事关心帮助完成项工作思想觉悟方面更进步提高
　　两月工作总结项：
　　1专业知识工作力具体工作
　　公司行政助理协助行政理做行政工作认行政工作较琐碎天面着量琐碎起眼事务事务必少短时间熟悉职工作明确工作程序方提高工作力具体工作中形成清晰工作思路够利开展完成职工作
　　两月中着工作做更目标积极完成职工作：
　　(1)办公明细等电子文档更新调整方便开展工作
　　(2)工作区域卫生理执行
　　(3)协助行政理做类文件通知修改公布发等工作具体整理文件类整理放入文件夹便查阅
　　(4)公司车辆违章车情况理
　　(5)协助行政理做公司事工作：招聘新员工入职手续物品发放工作项安排分类整理公司员请假辞职工作方面资料便员合理安排月末考勤工作
　　(6)星期考勤进行统计公布月准时缴员工考勤情况
　　(7)办公耗材办公室勤品申购领取工作
　　(8)勤工作理员工宿舍监查定期黑板报更换
　　(9)认真做公司领导行政理交办工作
　　需学实践工作总结：
　　(1)加强学行政理项工作理流程具实际操作验
　　(2)网员招聘筛选面试通知等工作
　　(3)加强文字功底
　　(4)加强公司求力求等
　　2工作态度
　　认真遵守劳动纪律效利工作时间坚守岗位保证工作时完成
　　4工作质量成绩效益贡献
　　开展工作前做工作计划次先时完成项工作达预期效果保质保量完成工作工作效率高时工作中吸取验工作水断进步公司部门工作做出应贡献
　　总结两月工作定进步成绩方面存着足行政方面知识缺乏卫生清洁工作做够细心监督工作没做位缺少事沟通未反馈员工意见会议记录详细考勤统计够细心做事缺少动工作存足工作中加改进工作中认真学项政策规章制度理技努力完善希公司发展做出更更贡献
　　两月工作学中法建议(纯熟想法)：
　　(1)建议行政部财务部划分清楚建议属行政部工作财务部明细分清勤方面理混乱理模式前没行政部差
　　(2)建议取消员工单位服务足年扣该员工12月工资规定(压力越弹力越)建议确定培训费规定分月逐月员工工资中扣押部分作培训费单位服务年返足年作赔偿单位培训费
　　(3)建议增加员工福利车间计件然封顶力限想留住老员工肯资正常工资外提供福利遇例：单位工作满年遵守纪律月发放工资 作老员工津贴三年发放
　　五年发放 逐年增长(工赚钱提升工资外奖金重企业承受情况)企业金字塔金字塔稳固员工
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