立足构建谐企业(精选篇)
第篇：立足构建谐企业
文章标题：立足构建谐企业
胡锦涛总书记指出：坚持发展民发展民发展成果民享述次证明济社会发展出发点落脚点构建谐企业构建社会义谐社会重组成部分国企业作国民济体执政济基础担负着发展民族工业创造财富扩业维护稳定保护环境确保国
资产保值济责政治责社会责没谐环境没企业发展没企业谐没社会谐建筑施工企业说新时期加快发展立足创新理机制努力构建谐氛围
深刻理解科学涵
发展什发展观需回答首问题发展目定位准确全面会济社会发展失正确方事种社会活动改造然社会限度获取物质财富精神财富发展身目发展终宿满足作发展体层次需断促进全面发展建设中国特色社会义根目实现维护发展广民根利益作建筑企业广职工群众根利益出发谋发展断满足广职工群众发展愿物质需求参企业财富创造时拥享受财富权利
提倡尊重社会生活中体位唯物史观求发展生产力完善生产关系发展物质文明发展精神文明离开广民群众实践活动仅包含发展谁价值涵包含发展谁深刻容强调广民利益谋发展强调广民力量求发展仅求济社会运行发展必须核心始终围绕发展展开求充分广民智慧力量作构建济社会发展思路制定发展政策着眼点出发点建筑施工企业切职工群众利益出发企业改革发展环节项工作中体现保障员工利益立足生产营中心加务承揽力度争取揽活揽含金量高活推进现场标准化理加强项目企业效益源头监控力度实现企业利润化增加职工收入二针基层职工队伍老龄化体力较弱实际成立部正式员工框架招技术特长民工架子队样做肥水流外田企业积累财富增加员工收入达员工企业双赢
类社会生产力切进步发展离开劳动创造构建社会义谐社会全国民愿国企业义容辞责方面国企业国民济支柱国家导推动济社会发展基力量实现广民根利益富裕根保证构建谐社会进程中国企业应带头法纳税守法营爱护环境节约资源发挥社会义制度优越性增强国综合实力民族凝聚力发挥关键性作方面国企业社会细胞规模较员工众社会性具强影响力企业应该牢固树立理念加强民建设维护员工合法权益注重安全生产提高福利遇切实做职工思想政治工作断化解企业改革发展中出现种矛盾问题维护社会公正义促企业谐稳定
二建立激励机制
学塑造创新成卓越营企业目缺乏深刻认识简单认企业作济组织实现利润化目标企业中重物轻重投入轻理重规模轻效益重速度轻质量重眼前轻长远重生产轻安全环保重济责轻社会责重身利益轻社会价值等现象程度存文资源环境指标重视够尤正确处理企业利益员工利益关系没两者统起更关注国家集体利益员工利益关注维护够更关注工作目标生存状态价值实现重视够挫伤员工工作热情积极性定程度影响企业谐制约企业发展倡导济建设中心实现企业发展员工幸福社会谐手段目企业营单纯追求效益转建设先进文化培育优秀员工创造高效组织推动企业物质文明精神文明全面协调发展企业改革发展成果惠相关利益群体企业发展始终员工发展社会发展紧密联系起
利调动员工参企业理建设积极性动性创造性发展先进生产力关键充分调动发挥创新激情创造潜首先承认正合理需高度关注民生问题激发广员工参社会义现代化建设积极性政工齐抓政领导业务领导密
切配合机关基层认真实践培养求积极探索想干事者机遇干事者舞台干成事者遇机制开辟员工事业发展途径想干者机遇岗位转晋升职务职称等方面提供机会建立起新型制度公司副总工兼襄渝铁路二线常务副理王怀茂外面引进技术拔尖公司深水桥施工缺乏验情况带
领导技术员胆创新优化施工方案申家滩风洞子两座特双线深水桥原方案节省投资500万元仅2014年公司通培训报考等途径40名优秀办建造师会计师监理工程师等证逐步形成尊重知识尊重鼓励创新良环境年酷暑
难盛夏全国尤川渝两省（市）遭受百年遇旱灾公司时派出工作组深入线慰问25万元防暑降温专款发员工手中坚持求单纯抓生产理抓营狭隘思维定势中彻底摆脱出站调动提升积极性创造性高度根解决生产理中存问题企业发展获取根性机力量求目性手段机结合起尊重发挥体位作作切制度安排政策措施等产生价值源泉理思想方法更加符合根宗旨执政理念符合员工需求愿创造效机制形成想干事干事干成事企业环境充分调动发挥广员工积极性动创造性形成推动企业发展强动力
企业必须塑造企业文化企业文化企业灵魂企业凝聚力生命力创造力源头活水观铁道建筑施工企业弱强二十年铁建代代传递着苦乐热情畏艰险知难进勇气拼搏奉献精神正通种精神作风传帮带潜移默化形成诚信创新永恒精品品独特企业价值观目前国企业企业文化建设正处探索实践程中塑造企业文化已成企业理创新重组成部分企业种组织形态企业体意识通体意识实现实现质讲企业文化建建设协调企业政领导间正职副职间班子成员间领导员工间关系营造谐进企业氛围企业中形成谐价值观目企业发展目标成员工实现目标员工实现目标成企业目标重组成部分关键确立员工企业理念员工实现价值作企业目实现企业目标工具企业形成谐安全氛围营造企业谐发展氛围通效规规范员工行解决员工干什干问题利激励约束机制培养员工责感更通道德教化张扬道德力量培养员工集体荣誉感工作命感命运感样实现企业群体利益愿求增强企业持续发展动力形成全体员工奋斗谐相处良局面
三建设企业文化实现企业健康发展
建设企业文化实现企业科学发展构建谐企业进程中着重握处理关系企业理核心放推动企业发展根力量事业兴企业发展事切工作包括生产理改革创新活动等终需落实实践没思想互助保障份特种重病互助医疗保障两份外女职工增加份女职工特种重病保障二公司行政工会出资基础员工愿月出资5元参加数达900形成员工住院救助防风林目前二公司员工住院互助基金已拥256万
员工反映房子买起时二公司首先考虑住房困难员工减轻购房中带济压力二公司首先出台职工购住房实行房贷补贴办法帮助公司员工解决
购房难困难根青年知识分子买房困难情况先出台关青年技术骨干购住房款实行补贴办法青年知识分子购房全贴息款办法两项办法实施青年知识分子解决购房首付款问题2014年目前止57名青年知识分子申请购房全贴息款民币计563万元76名青年技术骨干申请购住房补贴民币计181万元25名住房困难员工申请购住房实行房款补贴民币计40万元减轻员工购房首付款济压力
员工遇困难时二公司会第时间予帮助年元旦春节期间二公司政工领导门慰问重病职工困难职工家庭公司时患癌症职工进行慰问送慰问金2014年二公司进行271次困难补助计民币72万元442次进行帮困补助计民币151万元年4月初华润东项目部电工徐惠布肝癌需换肝妻子时工女读书二公司迅速反应先市保障会3万元病医疗保险金送达接着项目部伸出援手筹捐款18330元三航局限公司工会二公司工会分出1万元2万元帮困基金方爱心力量汇聚起徐惠布家庭重新燃起生命希火
职工思想波动时二公司润物细声文化软实力引领员工企业风雨舟前行公司认真履行公司职工代表会实施细职工真正参企业重决策真正家做通职代会构筑职工参政议政台充分调动职工积极性公司贯彻文化孕育谐思路建设统企业文化引导广职工践行固基修道履方致远企业命实现造福员工回报社会企业宗旨统筹推进企业文化体系建设力推进 中交三航品牌建设先进文化氛围引领广员工凝心聚力攻坚克难促进企业健康谐持续发展职工士气高涨凝聚力增强企业重铸辉煌强烈信心
中交三航二公司王澍洁20140818
第三篇：构建谐企业
x县供电局现职工788名工会会员788名年级工会局政领导正确指引学十六精神落实三代表重思想指针着眼加强政治文明精神文明紧紧围绕企业核心开展工作提高职工思想业务素质基础增长济效益中心建设流县供电企业动力团结互助努力拼搏认真履行四项职积极开展丰富彩群众性文化活动切实加强身组织建设企业发展稳定两文明建设方面做出显著成绩
（）充分发挥职代会职进步推进局务公开制
局工会始终坚持全心全意工阶级充分体现尊重职工代表民参民理权利1民理组织身建设重容职工代表会实现民理重手段
载体局断加强完善职代会组织发挥职代会渠道作企业改革营决策重规章制度职工群众关注热点难点问题均坚持职代会审议制度职工深刻感受命运企业命运息息相关够积极融入企业改革发展中保证职工队伍稳定保证局稳定协助企业作量细致思想政治工作确保项工作利进行2局务公开制度保证职工群众直接行民权利参企业理重形式坚持完善职工代表会基形式职工民理民监督制度效途径局工会推行局务公开制度作企业建工作廉政工作企业建设重容尤职工福利奖金发放考核等工作中工会力争做公开公正公职工解情况知道程维护企业发展稳定目前局务公开制度已延伸基层单位实行局务公开职代会作加强民建设较改观干群关系更加密切职工队伍更加稳定
（二）努力开展职工学活动提高职工综合素质
认真学贯彻 三代表重思想十六精神加强政治思想理教育工作维护企业安全生产局面政治局面稳定选择企业发展需生活中密切联系关法律重点充分调动广干部职工学法积极性形成互动广干部职工新时期工会位作职进步认识提高增强法维护工会职职工合法权益意识时利星期五学日组织职工系统学十六届五中全会精神全局范围营造学赶帮超氛围少职工积极组织组织递交入申请书
（三）积极实施献爱心送温暖工程切实困难职工解决实际问题组织关怀送进千家万户
送温暖工程企业困难职工关爱具体体现局工会认真开展项活动工作容工作方法断改进发展通深入解特困职工工作生活情况积极帮助职工解决实际困难广职工感受企业关怀温暖
局领导工会坚持利节假日线工离退休职工退职工分进行慰问职工病住院派前表示亲切关怀职工家中出现困难时予定补助 帮助职工解燃眉急事间出现矛盾细心调解消隔阂携手进职工真正体会企业关怀组织温暖
（四）丰富文体活动载体力开展企业文化建设
坚持职工群众发挥工会组织企业文化建设中优势广泛开展丰富彩群众性文化生活培养职工团队精神丰富职工文化生活陶冶职工情操起潜移默化推动作增强职工身体素质加强全民健身活动全体职工家属积极参加锻炼采取系列办法措施物质予支持二行动予重视领导带头坚
持锻炼三思想鼓励职工参锻炼采取赛办法拉动职工锻炼积极性四三八妇女节邀请位领导离退休职工男胞安排形式样丰富彩活动充分体现企业团队精神
（五）加强行风建设优质服务工作台阶
局深入贯彻落实委发[2014]号文件求分阶段认真开展行风建设活动广泛征求基层广群众局意见建议时落实整改时结合项活动开
第四篇：构建谐企业
x县供电局现职工788名工会会员788名年级工会局政领导正确指引学十六精神落实三代表重思想指针着眼加强政治文明精神文明紧紧围绕企业核心开展工作提高职工思想业务素质基础增长济效益中心建设流县供电企业动力团结互助努力拼搏认真履行四项职积极开展丰富
彩群众性文化活动切实加强身组织建设企业发展稳定两文明建设方面做出显著成绩（）充分发挥职代会职进步推进局务公开制
局工会始终坚持全心全意工阶级充分体现尊重职工代表民参民理权利1民理组织身建设重容职工代表会实现民理重手段载体局断加强完善职代会组织发挥职代会渠道作企业改革营决策重规章制度职工群众关注热点难点问题均坚持职代会审议制度职工深刻感受命运企业命运息息相关够积极融入企业改革发展中保证职工队伍稳定保证局稳定协助企业作量细致思想政治工作确保项工作利进行2局务公开制度保证职工群众直接行民权利参企业理重形式坚持完善职工代表会基形式职工民理民监督制度效途径局工会推行局务公开制度作企业建工作廉政工作企业建设重容尤职工福利奖金发放考核等工作中工会力争做公开公正公职工解情况知道程维护企业发展稳定目前局务公开制度已延伸基层单位实行局务公开职代会作加强民建设较改观干群关系更加密切职工队伍更加稳定
（二）努力开展职工学活动提高职工综合素质
认真学贯彻三代表重思想十六精神加强政治思想理教育工作维护企业安全生产局面政治局面稳定选择企业发展需生活中密切联系关法律重点充分调动广干部职工学法积极性形成互动广干部职工新时期工会位作职进步认识提高增强法维护工会职职工合法权益意
识时利星期五学日组织职工系统学十六届五中全会精神全局范围营造学赶帮超氛围少职工积极组织组织递交入申请书
（三）积极实施献爱心送温暖工程切实困难职工解决实际问题组织关怀送进千家万户
送温暖工程企业困难职工关爱具体体现局工会认真开展项活动工作容工作方法断改进发展通深入解特困职工工作生活情况积极帮助职工解决实际困难广职工感受企业关怀温暖
局领导工会坚持利节假日线工离退休职工退职工分进行慰问职工病住院派前表示亲切关怀职工家中出现困难时予定补助帮助职工解燃眉急事间出现矛盾细心调解消隔阂携手进职工真正体会企业关怀组织温暖
（四）丰富文体活动载体力开展企业文化建设
坚持职工群众发挥工会组织企业文化建设中优势广泛开展丰富彩群众性文化生活培养职工团队精神丰富职工文化生活陶冶职工情操起潜移默化推动作增强职工身体素质加强全民健身活动全体职工家属积极参加锻炼采取系列办法措施物质予支持二行动予重视领导带头坚持锻炼三思想鼓励职工参锻炼采取赛办法拉动职工锻炼积极性四三八妇女节邀请位领导离退休职工男胞安排形式样丰富彩活动充分体现企业团队精神
（五）加强行风建设优质服务工作台阶
局深入贯彻落实委发[2014]号文件求分阶段认真开展行风建设活动广泛征求基层广群众局意见建议时落实整改时结合项活动开展进步加强全局行风优质服务工作优质方便规范真诚供电服务营造良供电环境继续开展供电营业窗口规范化服务达标竞赛创建文明示范窗口活动根关民评议行风关文件求时制定远县供电局2014年民评议行风实施方案纠风行风建设真正纳入全局整体工作中部署落实检查考核健全完善行风建设优质服务领导体制常态运行工作机制逐级签订行风建设目标责状实行票否决
（六）合理支配费夯实工会组织
加强工会财务理关系维护职工队伍统工会组织身作发挥重
问题根新工会法财务理求进步建立健全工会财务理体制制度时收缴交纳会费做计划安排保证合理开支开源节流提高资金率
(县供电局余伟略)
第五篇：坚持构建谐企业
树立科学发展观 构建谐企业
中十六提出世纪头20年中国全面建设康社会发展目标社会更加谐中重容两年前召开中十六届四中全会明确提出谐社会建设摆重位置胡锦涛等中领导次构建谐社会问题进行调研作出重阐述构建谐社会长期复杂艰巨社会系统工程需社会方面努力企业社会济发展力企业生存发展离开谐社会构建谐离开企业积极参
树立科学发展观谐理念统领企业发展
企业健康利发展坚持树立全面协调持续发展观 谐理念统领企业发展时代企业企业法提出新求供排水企业言企业特点出发坚持满足济发展民生活需求导转变工作作风提升供排水服务质量力开展理创新制度创新追求企业效益更追求社会环境效益追求利润更追求谐必须做时俱进树立落实科学发展观通正确开发运企业优势技术资源充分尊重价值取时兼顾社会回报树立集体典型提倡进步实现企业营成果利益享
年作供排水集团子公司中法合资绍供水公司注重利技术优势充分汲取国际先进理验时 1
作根理方针贯彻日常工作中投入资金改善员工劳动条件降低劳动强度优化工作环境采国际职业健康安全理体系规范持续改进安全理绩效关注员工企业外部需求断降低职业健康安全风险公司适宜效职业健康安全理体系2014年获国际认证连续年荣获哈尔滨市安康杯竞赛优胜企业称号
二 创建谐企业必须注重三原
全员参原二良性互动原三谐创新原创建谐企业首先构建企业部谐中员工队伍谐供排水集团群体协作业较突出企业
树立家普遍认理念价值观改善化解劳动程中种矛盾心协力协作战企业身持续健康发展必然求引导职工谐企业认营造谐理氛围绍公司通理体系中建立员工协商沟通控制程序明确协商沟通目范围职责具体运行准解决企业部左右组织关系建立横联系垂直理系统实现企业理理科学理跨越企务公开架起领导职工间相互理解相互信相互支持桥梁
三建立谐劳动关系谐促效益
创建谐企业劳资双方必须建立谐劳动关系劳动关系谐企业谐根保证作利益体劳资双方相互存避免存着利益突般说劳动关系中劳动者处弱势位劳动者单力量法企业抗衡建立谐企业劳动关系规范企业身行维护职工合法权益显十分必绍公司注重规范劳动工制度觉遵守劳动法求劳动者签订规范劳动合严格执行现代企业工制度企业实现劳动关系理法制化契约化
涉企业职工重利益系列问题公司方面广泛听取职工意见建议进行集体协商方式建立企业协调劳动关系机制 通贯彻实施劳动法加强协调沟通时化解矛盾建立稳定协调企业劳动关系规范双方行增进双方合作谋企业发展方面企业实际情况出发加快职工社会保障制度建立职工够享受国家法律规定类社会保险权利
企业天义追求提高济效益谐促效益效益促谐企业着良性循环轨迹发展年实践证明谐效益基础效益谐保证两者互果互相促进单纯追求效益注重谐企业建设企业短期行手抓效益手抓谐职工积极性充分发挥职工构建
谐企业中体作充分显现谐效益步持续发展
四企业文化建设先导力实施谐理
谐种伦理项理准求企业谐理指导思想建设优秀企业文化企业部种突产生根源根讲缺乏建立统价值观念企业文化绍公司全面推进标准化理体系持续改进时通开展员工心理咨询高效团队训练营活动深刻挖掘企业文化具整合企业种生产素功包括企业精神文化物质文化中企业精神企业文化核心企业营工作企业文化融合培育员工高尚精神境界塑造员工正确世界观生观价值观创造具亲力际环境激发员工创造力时企业项规章制度会深深扎根员工思想中觉规范行转变实际生产
力优秀企业文化旦形成会谐企业创建提供强力精神支持企业发展会起估量巨作
五牢固树立诚信理念建立健全企业诚信体系
诚信市场济基规市场济越发展越发感诚信问题济社会发展巨影响企业诚信建设企业形资产 推动加强企业诚信建设中国企业联合会2014年7月制定颁布企业诚信营律守方面提出企业诚
信建设基求监强化信观念道德修养断完善企业诚信理体系切实加强律改进营理守法营诚信纳税构建诚信社会做出应贡献基诚信原 绍公司顾客关注焦点早1997年开始建立实施国际质量理体系1999成国首家通国际质量认证制水企业年聘请国际权威认证机构坚持开展外部监督审查企业通制定高国家标准控指标细化程控制严格部理动接受社会监督先进理体系优质出厂水供排水集团赢良社会声誉
六增强社会责感热心社会公益事业
创建谐企业必须增强社会责感积极态度承担社会责区域济发展公益事业做实事 日前绍公司黑龙江省青少年发展基金会指导领导班子全体产员青团员带头筹集捐款三千九百五十元时企业团体名义捐赠八千五百五十元计万两千五百元分资助三名家境贫寒高考成绩优异已哈重点高校录取学生爱心贫困生圆学梦项活动开展极激发员工实际行动回报社会责感更贫困生接受高等教育国济建设输送更栋梁材绍公司决定全员范围继续开展项活动活动题确定：捐助爱心擦亮生
时企业全员范围强调资源合理运预防污染倡导环境保护持续发展满足社会求环境污染预防治理转化企业应社会责义务绍公司日拟定项关建立实施iso14001环境理体系计划公司全体员工实现计划充满信心
实践告诉企业果忽视社会责企业规模效益算成功企业注重社会责企业员工拥护长远发展程中树立起品牌企业断予社会优质服务社会会予企业回报认样良性循环企业终受益者
谐社会生产力果企业部组织员工间谐存政甚出现部协调外部协调困难情况势必加企业理成降低企业盈利力深入实践谐发展观努力创建符合谐社会涵企业文化充分调动企业员工积极性创造性增强企业核心竞争力
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第篇：立足构建谐企业
文章标题：立足构建谐企业
胡锦涛总书记指出：坚持发展民发展民发展成果民享述次证明济社会发展出发点落脚点构建谐企业构建社会义谐社会重组成部分国企业作国民济体执政济基础担负着发展民族工业创造财富扩业维护稳定保护环境确保国
资产保值济责政治责社会责没谐环境没企业发展没企业谐没社会谐建筑施工企业说新时期加快发展立足创新理机制努力构建谐氛围
深刻理解科学涵
发展什发展观需回答首问题发展目定位准确全面会济社会发展失正确方事种社会活动改造然社会限度获取物质财富精神财富发展身目发展终宿满足作发展体层次需断促进全面发展建设中国特色社会义根目实现维护发展广民根利益作建筑企业广职工群众根利益出发谋发展断满足广职工群众发展愿物质需求参企业财富创造时拥享受财富权利
提倡尊重社会生活中体位唯物史观求发展生产力完善生产关系发展物质文明发展精神文明离开广民群众实践活动仅包含发展谁价值涵包含发展谁深刻容强调广民利益谋发展强调广民力量求发展仅求济社会运行发展必须核心始终围绕发展展开求充分广民智慧力量作构建济社会发展思路制定发展政策着眼点出发点建筑施工企业切职工群众利益出发企业改革发展环节项工作中体现保障员工利益立足生产营中心加务承揽力度争取揽活揽含金量高活推进现场标准化理加强项目企业效益源头监控力度实现企业利润化增加职工收入二针基层职工队伍老龄化体力较弱实际成立部正式员工框架招技术特长民工架子队样做肥水流外田企业积累财富增加员工收入达员工企业双赢
类社会生产力切进步发展离开劳动创造构建社会义谐社会全国民愿国企业义容辞责方面国企业国民济支柱国家导推动济社会发展基力量实现广民根利益富裕根保证构建谐社会进程中国企业应带头法纳税守法营爱护环境节约资源发挥社会义制度优越性增强国综合实力民族凝聚力发挥关键性作方面国企业社会细胞规模较员工众社会性具强影响力企业应该牢固树立理念加强民建设维护员工合法权益注重安全生产提高福利遇切实做职工思想政治工作断化解企业改革发展中出现种矛盾问题维护社会公正义促企业谐稳定
二建立激励机制
学塑造创新成卓越营企业目缺乏深刻认识简单认企业作济组织实现利润化目标企业中重物轻重投入轻理重规模轻效益重速度轻质量重眼前轻长远重生产轻安全环保重济责轻社会责重身利益轻社会价值等现象程度存文资源环境指标重视够尤正确处理企业利益员工利益关系没两者统起更关注国家集体利益员工利益关注维护够更关注工作目标生存状态价值实现重视够挫伤员工工作热情积极性定程度影响企业谐制约企业发展倡导济建设中心实现企业发展员工幸福社会谐手段目企业营单纯追求效益转建设先进文化培育优秀员工创造高效组织推动企业物质文明精神文明全面协调发展企业改革发展成果惠相关利益群体企业发展始终员工发展社会发展紧密联系起
利调动员工参企业理建设积极性动性创造性发展先进生产力关键充分调动发挥创新激情创造潜首先承认正合理需高度关注民生问题激发广员工参社会义现代化建设积极性政工齐抓政领导业务领导密
切配合机关基层认真实践培养求积极探索想干事者机遇干事者舞台干成事者遇机制开辟员工事业发展途径想干者机遇岗位转晋升职务职称等方面提供机会建立起新型制度公司副总工兼襄渝铁路二线常务副理王怀茂外面引进技术拔尖公司深水桥施工缺乏验情况带
领导技术员胆创新优化施工方案申家滩风洞子两座特双线深水桥原方案节省投资500万元仅2014年公司通培训报考等途径40名优秀办建造师会计师监理工程师等证逐步形成尊重知识尊重鼓励创新良环境年酷暑
难盛夏全国尤川渝两省（市）遭受百年遇旱灾公司时派出工作组深入线慰问25万元防暑降温专款发员工手中坚持求单纯抓生产理抓营狭隘思维定势中彻底摆脱出站调动提升积极性创造性高度根解决生产理中存问题企业发展获取根性机力量求目性手段机结合起尊重发挥体位作作切制度安排政策措施等产生价值源泉理思想方法更加符合根宗旨执政理念符合员工需求愿创造效机制形成想干事干事干成事企业环境充分调动发挥广员工积极性动创造性形成推动企业发展强动力
企业必须塑造企业文化企业文化企业灵魂企业凝聚力生命力创造力源头活水观铁道建筑施工企业弱强二十年铁建代代传递着苦乐热情畏艰险知难进勇气拼搏奉献精神正通种精神作风传帮带潜移默化形成诚信创新永恒精品品独特企业价值观目前国企业企业文化建设正处探索实践程中塑造企业文化已成企业理创新重组成部分企业种组织形态企业体意识通体意识实现实现质讲企业文化建建设协调企业政领导间正职副职间班子成员间领导员工间关系营造谐进企业氛围企业中形成谐价值观目企业发展目标成员工实现目标员工实现目标成企业目标重组成部分关键确立员工企业理念员工实现价值作企业目实现企业目标工具企业形成谐安全氛围营造企业谐发展氛围通效规规范员工行解决员工干什干问题利激励约束机制培养员工责感更通道德教化张扬道德力量培养员工集体荣誉感工作命感命运感样实现企业群体利益愿求增强企业持续发展动力形成全体员工奋斗谐相处良局面
三建设企业文化实现企业健康发展
建设企业文化实现企业科学发展构建谐企业进程中着重握处理关系企业理核心放推动企业发展根力量事业兴企业发展事切工作包括生产理改革创新活动等终需落实实践没思想互助保障份特种重病互助医疗保障两份外女职工增加份女职工特种重病保障二公司行政工会出资基础员工愿月出资5元参加数达900形成员工住院救助防风林目前二公司员工住院互助基金已拥256万
员工反映房子买起时二公司首先考虑住房困难员工减轻购房中带济压力二公司首先出台职工购住房实行房贷补贴办法帮助公司员工解决
购房难困难根青年知识分子买房困难情况先出台关青年技术骨干购住房款实行补贴办法青年知识分子购房全贴息款办法两项办法实施青年知识分子解决购房首付款问题2014年目前止57名青年知识分子申请购房全贴息款民币计563万元76名青年技术骨干申请购住房补贴民币计181万元25名住房困难员工申请购住房实行房款补贴民币计40万元减轻员工购房首付款济压力
员工遇困难时二公司会第时间予帮助年元旦春节期间二公司政工领导门慰问重病职工困难职工家庭公司时患癌症职工进行慰问送慰问金2014年二公司进行271次困难补助计民币72万元442次进行帮困补助计民币151万元年4月初华润东项目部电工徐惠布肝癌需换肝妻子时工女读书二公司迅速反应先市保障会3万元病医疗保险金送达接着项目部伸出援手筹捐款18330元三航局限公司工会二公司工会分出1万元2万元帮困基金方爱心力量汇聚起徐惠布家庭重新燃起生命希火
职工思想波动时二公司润物细声文化软实力引领员工企业风雨舟前行公司认真履行公司职工代表会实施细职工真正参企业重决策真正家做通职代会构筑职工参政议政台充分调动职工积极性公司贯彻文化孕育谐思路建设统企业文化引导广职工践行固基修道履方致远企业命实现造福员工回报社会企业宗旨统筹推进企业文化体系建设力推进 中交三航品牌建设先进文化氛围引领广员工凝心聚力攻坚克难促进企业健康谐持续发展职工士气高涨凝聚力增强企业重铸辉煌强烈信心
中交三航二公司王澍洁20140818
第三篇：构建谐企业
x县供电局现职工788名工会会员788名年级工会局政领导正确指引学十六精神落实三代表重思想指针着眼加强政治文明精神文明紧紧围绕企业核心开展工作提高职工思想业务素质基础增长济效益中心建设流县供电企业动力团结互助努力拼搏认真履行四项职积极开展丰富彩群众性文化活动切实加强身组织建设企业发展稳定两文明建设方面做出显著成绩
（）充分发挥职代会职进步推进局务公开制
局工会始终坚持全心全意工阶级充分体现尊重职工代表民参民理权利1民理组织身建设重容职工代表会实现民理重手段
载体局断加强完善职代会组织发挥职代会渠道作企业改革营决策重规章制度职工群众关注热点难点问题均坚持职代会审议制度职工深刻感受命运企业命运息息相关够积极融入企业改革发展中保证职工队伍稳定保证局稳定协助企业作量细致思想政治工作确保项工作利进行2局务公开制度保证职工群众直接行民权利参企业理重形式坚持完善职工代表会基形式职工民理民监督制度效途径局工会推行局务公开制度作企业建工作廉政工作企业建设重容尤职工福利奖金发放考核等工作中工会力争做公开公正公职工解情况知道程维护企业发展稳定目前局务公开制度已延伸基层单位实行局务公开职代会作加强民建设较改观干群关系更加密切职工队伍更加稳定
（二）努力开展职工学活动提高职工综合素质
认真学贯彻 三代表重思想十六精神加强政治思想理教育工作维护企业安全生产局面政治局面稳定选择企业发展需生活中密切联系关法律重点充分调动广干部职工学法积极性形成互动广干部职工新时期工会位作职进步认识提高增强法维护工会职职工合法权益意识时利星期五学日组织职工系统学十六届五中全会精神全局范围营造学赶帮超氛围少职工积极组织组织递交入申请书
（三）积极实施献爱心送温暖工程切实困难职工解决实际问题组织关怀送进千家万户
送温暖工程企业困难职工关爱具体体现局工会认真开展项活动工作容工作方法断改进发展通深入解特困职工工作生活情况积极帮助职工解决实际困难广职工感受企业关怀温暖
局领导工会坚持利节假日线工离退休职工退职工分进行慰问职工病住院派前表示亲切关怀职工家中出现困难时予定补助 帮助职工解燃眉急事间出现矛盾细心调解消隔阂携手进职工真正体会企业关怀组织温暖
（四）丰富文体活动载体力开展企业文化建设
坚持职工群众发挥工会组织企业文化建设中优势广泛开展丰富彩群众性文化生活培养职工团队精神丰富职工文化生活陶冶职工情操起潜移默化推动作增强职工身体素质加强全民健身活动全体职工家属积极参加锻炼采取系列办法措施物质予支持二行动予重视领导带头坚
持锻炼三思想鼓励职工参锻炼采取赛办法拉动职工锻炼积极性四三八妇女节邀请位领导离退休职工男胞安排形式样丰富彩活动充分体现企业团队精神
（五）加强行风建设优质服务工作台阶
局深入贯彻落实委发[2014]号文件求分阶段认真开展行风建设活动广泛征求基层广群众局意见建议时落实整改时结合项活动开
第四篇：构建谐企业
x县供电局现职工788名工会会员788名年级工会局政领导正确指引学十六精神落实三代表重思想指针着眼加强政治文明精神文明紧紧围绕企业核心开展工作提高职工思想业务素质基础增长济效益中心建设流县供电企业动力团结互助努力拼搏认真履行四项职积极开展丰富
彩群众性文化活动切实加强身组织建设企业发展稳定两文明建设方面做出显著成绩（）充分发挥职代会职进步推进局务公开制
局工会始终坚持全心全意工阶级充分体现尊重职工代表民参民理权利1民理组织身建设重容职工代表会实现民理重手段载体局断加强完善职代会组织发挥职代会渠道作企业改革营决策重规章制度职工群众关注热点难点问题均坚持职代会审议制度职工深刻感受命运企业命运息息相关够积极融入企业改革发展中保证职工队伍稳定保证局稳定协助企业作量细致思想政治工作确保项工作利进行2局务公开制度保证职工群众直接行民权利参企业理重形式坚持完善职工代表会基形式职工民理民监督制度效途径局工会推行局务公开制度作企业建工作廉政工作企业建设重容尤职工福利奖金发放考核等工作中工会力争做公开公正公职工解情况知道程维护企业发展稳定目前局务公开制度已延伸基层单位实行局务公开职代会作加强民建设较改观干群关系更加密切职工队伍更加稳定
（二）努力开展职工学活动提高职工综合素质
认真学贯彻三代表重思想十六精神加强政治思想理教育工作维护企业安全生产局面政治局面稳定选择企业发展需生活中密切联系关法律重点充分调动广干部职工学法积极性形成互动广干部职工新时期工会位作职进步认识提高增强法维护工会职职工合法权益意
识时利星期五学日组织职工系统学十六届五中全会精神全局范围营造学赶帮超氛围少职工积极组织组织递交入申请书
（三）积极实施献爱心送温暖工程切实困难职工解决实际问题组织关怀送进千家万户
送温暖工程企业困难职工关爱具体体现局工会认真开展项活动工作容工作方法断改进发展通深入解特困职工工作生活情况积极帮助职工解决实际困难广职工感受企业关怀温暖
局领导工会坚持利节假日线工离退休职工退职工分进行慰问职工病住院派前表示亲切关怀职工家中出现困难时予定补助帮助职工解燃眉急事间出现矛盾细心调解消隔阂携手进职工真正体会企业关怀组织温暖
（四）丰富文体活动载体力开展企业文化建设
坚持职工群众发挥工会组织企业文化建设中优势广泛开展丰富彩群众性文化生活培养职工团队精神丰富职工文化生活陶冶职工情操起潜移默化推动作增强职工身体素质加强全民健身活动全体职工家属积极参加锻炼采取系列办法措施物质予支持二行动予重视领导带头坚持锻炼三思想鼓励职工参锻炼采取赛办法拉动职工锻炼积极性四三八妇女节邀请位领导离退休职工男胞安排形式样丰富彩活动充分体现企业团队精神
（五）加强行风建设优质服务工作台阶
局深入贯彻落实委发[2014]号文件求分阶段认真开展行风建设活动广泛征求基层广群众局意见建议时落实整改时结合项活动开展进步加强全局行风优质服务工作优质方便规范真诚供电服务营造良供电环境继续开展供电营业窗口规范化服务达标竞赛创建文明示范窗口活动根关民评议行风关文件求时制定远县供电局2014年民评议行风实施方案纠风行风建设真正纳入全局整体工作中部署落实检查考核健全完善行风建设优质服务领导体制常态运行工作机制逐级签订行风建设目标责状实行票否决
（六）合理支配费夯实工会组织
加强工会财务理关系维护职工队伍统工会组织身作发挥重
问题根新工会法财务理求进步建立健全工会财务理体制制度时收缴交纳会费做计划安排保证合理开支开源节流提高资金率
(县供电局余伟略)
第五篇：坚持构建谐企业
树立科学发展观 构建谐企业
中十六提出世纪头20年中国全面建设康社会发展目标社会更加谐中重容两年前召开中十六届四中全会明确提出谐社会建设摆重位置胡锦涛等中领导次构建谐社会问题进行调研作出重阐述构建谐社会长期复杂艰巨社会系统工程需社会方面努力企业社会济发展力企业生存发展离开谐社会构建谐离开企业积极参
树立科学发展观谐理念统领企业发展
企业健康利发展坚持树立全面协调持续发展观 谐理念统领企业发展时代企业企业法提出新求供排水企业言企业特点出发坚持满足济发展民生活需求导转变工作作风提升供排水服务质量力开展理创新制度创新追求企业效益更追求社会环境效益追求利润更追求谐必须做时俱进树立落实科学发展观通正确开发运企业优势技术资源充分尊重价值取时兼顾社会回报树立集体典型提倡进步实现企业营成果利益享
年作供排水集团子公司中法合资绍供水公司注重利技术优势充分汲取国际先进理验时 1
作根理方针贯彻日常工作中投入资金改善员工劳动条件降低劳动强度优化工作环境采国际职业健康安全理体系规范持续改进安全理绩效关注员工企业外部需求断降低职业健康安全风险公司适宜效职业健康安全理体系2014年获国际认证连续年荣获哈尔滨市安康杯竞赛优胜企业称号
二 创建谐企业必须注重三原
全员参原二良性互动原三谐创新原创建谐企业首先构建企业部谐中员工队伍谐供排水集团群体协作业较突出企业
树立家普遍认理念价值观改善化解劳动程中种矛盾心协力协作战企业身持续健康发展必然求引导职工谐企业认营造谐理氛围绍公司通理体系中建立员工协商沟通控制程序明确协商沟通目范围职责具体运行准解决企业部左右组织关系建立横联系垂直理系统实现企业理理科学理跨越企务公开架起领导职工间相互理解相互信相互支持桥梁
三建立谐劳动关系谐促效益
创建谐企业劳资双方必须建立谐劳动关系劳动关系谐企业谐根保证作利益体劳资双方相互存避免存着利益突般说劳动关系中劳动者处弱势位劳动者单力量法企业抗衡建立谐企业劳动关系规范企业身行维护职工合法权益显十分必绍公司注重规范劳动工制度觉遵守劳动法求劳动者签订规范劳动合严格执行现代企业工制度企业实现劳动关系理法制化契约化
涉企业职工重利益系列问题公司方面广泛听取职工意见建议进行集体协商方式建立企业协调劳动关系机制 通贯彻实施劳动法加强协调沟通时化解矛盾建立稳定协调企业劳动关系规范双方行增进双方合作谋企业发展方面企业实际情况出发加快职工社会保障制度建立职工够享受国家法律规定类社会保险权利
企业天义追求提高济效益谐促效益效益促谐企业着良性循环轨迹发展年实践证明谐效益基础效益谐保证两者互果互相促进单纯追求效益注重谐企业建设企业短期行手抓效益手抓谐职工积极性充分发挥职工构建
谐企业中体作充分显现谐效益步持续发展
四企业文化建设先导力实施谐理
谐种伦理项理准求企业谐理指导思想建设优秀企业文化企业部种突产生根源根讲缺乏建立统价值观念企业文化绍公司全面推进标准化理体系持续改进时通开展员工心理咨询高效团队训练营活动深刻挖掘企业文化具整合企业种生产素功包括企业精神文化物质文化中企业精神企业文化核心企业营工作企业文化融合培育员工高尚精神境界塑造员工正确世界观生观价值观创造具亲力际环境激发员工创造力时企业项规章制度会深深扎根员工思想中觉规范行转变实际生产
力优秀企业文化旦形成会谐企业创建提供强力精神支持企业发展会起估量巨作
五牢固树立诚信理念建立健全企业诚信体系
诚信市场济基规市场济越发展越发感诚信问题济社会发展巨影响企业诚信建设企业形资产 推动加强企业诚信建设中国企业联合会2014年7月制定颁布企业诚信营律守方面提出企业诚
信建设基求监强化信观念道德修养断完善企业诚信理体系切实加强律改进营理守法营诚信纳税构建诚信社会做出应贡献基诚信原 绍公司顾客关注焦点早1997年开始建立实施国际质量理体系1999成国首家通国际质量认证制水企业年聘请国际权威认证机构坚持开展外部监督审查企业通制定高国家标准控指标细化程控制严格部理动接受社会监督先进理体系优质出厂水供排水集团赢良社会声誉
六增强社会责感热心社会公益事业
创建谐企业必须增强社会责感积极态度承担社会责区域济发展公益事业做实事 日前绍公司黑龙江省青少年发展基金会指导领导班子全体产员青团员带头筹集捐款三千九百五十元时企业团体名义捐赠八千五百五十元计万两千五百元分资助三名家境贫寒高考成绩优异已哈重点高校录取学生爱心贫困生圆学梦项活动开展极激发员工实际行动回报社会责感更贫困生接受高等教育国济建设输送更栋梁材绍公司决定全员范围继续开展项活动活动题确定：捐助爱心擦亮生
时企业全员范围强调资源合理运预防污染倡导环境保护持续发展满足社会求环境污染预防治理转化企业应社会责义务绍公司日拟定项关建立实施iso14001环境理体系计划公司全体员工实现计划充满信心
实践告诉企业果忽视社会责企业规模效益算成功企业注重社会责企业员工拥护长远发展程中树立起品牌企业断予社会优质服务社会会予企业回报认样良性循环企业终受益者
谐社会生产力果企业部组织员工间谐存政甚出现部协调外部协调困难情况势必加企业理成降低企业盈利力深入实践谐发展观努力创建符合谐社会涵企业文化充分调动企业员工积极性创造性增强企业核心竞争力
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