干训部竞聘演讲词

干训部竞聘演讲词
尊敬位领导家： 申报第志愿干训部第二志愿委办公室

         首先感谢院委进行次事制度改革 创造竞聘机会感谢位领导申请竞聘机会感谢位领导申请竞聘予鼓励支持

         工作历 1987年7月毕业白城师专教学系1993年教学函授科毕业1996——1998年参加东北师范学教育学原理专业研究生课程进修班学

         87年毕业分配前郭县教师进修学校师训部工作负责中师函授学号教学课程辅导学教师继续教育工作

        93年4月调入学院工作

        93—97年教务处工作负责中学教师学历培训理工作

        时承担相应专业辅导务

        97年院委命教处付处长98年调入考核办公室工作98年半年派综合部班兼第三支部书记抓德育教研期间完成部门工作外承担干训部办分德育付校长德育办培训班中学德育理门课程讲课务

        2000年8月九七级师范生十班计558名学生业院学组织命教务完成正常理外承担学德育门课程教学工作

         寒暑假期间承担种培训班讲课务

        年暑假承担学骨干教师培训班接受发现学专题讲课务

        年寒假承担中学科带头培训班中学德育研究专题讲课务 年暑假承担学骨干教师培训班学数学教学学生思维力培养专题讲课务 工作历

         二工作业绩 93949598年度评市级综合优秀97年2000年评院级先进工作者97
年省教委评优秀理干部99年市教育院评优秀员

        2001年 评市级优秀教师领导部门99年市教育分院评先进支部教务处2000年底 评院级先进部门

         12年七刊物发表文章

        进参加中学教学理基准书编号工作外参中学德育实效性课题研究工作

         三岗工作设想： 1国家省关部门干训工作求支持干训工作服务素质教育服务基础教育改革发展原做十五期间干训工作

         2强化服务意识提高服务质量

         干训部校长家

        干训工作核心服务努力校长学工作生活创造方便条件通身部门志努力树立良窗口形象时细化岗位职责规范工作程序健全规章制度努力实现理科学化提高服务质量

         3做组织协调 组织协调 干训工作重特点强化协调 配合外搞省市县三级干训部门间联系学员学校句通联系省市教委省市学院省县决议决定落实处做情达时时检查指导县（区）学校长培训工作时学员意见手建议反馈领导做情知

         4改革培训模式 培训模式直接影响培训质量鉴校长培训班培训目标课程设置求难度考虑校长工作实际认十五期间应积极尝试列培训模式： （1）问题引探教学法： 校长培训班理课程证明授时间十分限达理教学效果采取问题引探教学先教师学员提出干 前教育理改革热点问题专家进行探讨争然教师理层面进行概括性分析变言堂满堂灌群言堂启发式

         （2）课题研究指导培训法 课题研究导师指导研修培训方法专兼职学科专家组成导师组围绕
前教育改革发展中干问题确定课题研究选师相应理课程精讲理进指导学员课题研究赏课题研究中消化学东西种方式利校长新理知识领会应利培训期间出成果

         外读书研修法案例分析教学法理行训练法蒋弱校调查诊逝法等行效方法

         客观述目标充满信心第学院委正确领导部门全院教师 支持做工作根保障第二干训部具优良传统优良作风部门团结省气省战斗力律评做工作坚定基础

         位领导世纪初干争转强际赶学院成立第次伟深刻改革竞聘成功失败幸运真城希位领导支持衷悯心祝愿学院明天会灿烂辉煌

        
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