浙江康恩贝制药股份限公司
职务说明书
职务名称：法律顾问 职务级 ： 职务编号：
工作部门：总办 级：总办 撰写日期：2001年9月20日
撰写：蔡笑玲 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
限度利法律资源维护企业合法权益办理企业法律事务促进企业法营理级领导审核参起草合章程规章制度等关规范性文件法律文书理济合处理商标专利等关法律事务代理企业进行诉讼非诉讼活动开展法律方面咨询活动
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
（1）接受企业法委托代理企业诉讼非诉讼活动
（2）审核起草理企业合
（3）办理企业工商登记商标等关法律事务
（4）负责外聘律师选择联络相关工作
三．职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
（1） 专学历
（2） 必须注册机关注册登记取企业法律顾问执业资格证书
（3）二年相关工作验
（4）掌握计算机操作技会办公软件
2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
（1）接受企业法委托代理企业诉讼非诉讼活动
（2）审核起草理企业合
（3）办理企业工商登记商标等关法律事务
（4）负责企业外聘律师选择联络相关工作
（5）具较高语言表达力办事力
（6）具较高激励沟通力较协调力
3 责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
（a）正确执行国家法律法规
（b）切实维护企业合法权益
（c）工作需接触企业秘密必须保密
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
全公司
4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
（1）公司部需公司相关部门：市场营销部门天然化工公司工程规划部等需外签订合公司委托代理联系指导签订合中需注意事项维护身合法权益沟通指导会直接损公司利益终导致企业权益保障
（2）外部需相关单位联系沟通分析企业关业务部门意见找出问题焦点勇探索矛盾方面业务部门充分协商交换意见取识形成致意见合法范围量企业办事情
5 实施理
（1） 员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
6 操作技
（1） 技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
熟练操作办公软件技会直接影响工作效率公司整体形象
（2） 应程度
描述日应操作技时间少？
日应操作技时间2时
7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
天阅读类专业书刊操作计算机需集中视力时间4时
8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
工作外联系频繁定体力消耗
9 工作环境
（1） 工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
工作外联系常受室外工作然气候影响
（2） 夜行 通常月晚工作需出差家
工作特殊性出差外时间较月少五天出差家
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职务说明书
职务名称：法律顾问 职务级 ： 职务编号：
工作部门：总办 级：总办 撰写日期：2001年9月20日
撰写：蔡笑玲 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
限度利法律资源维护企业合法权益办理企业法律事务促进企业法营理级领导审核参起草合章程规章制度等关规范性文件法律文书理济合处理商标专利等关法律事务代理企业进行诉讼非诉讼活动开展法律方面咨询活动
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
（1）接受企业法委托代理企业诉讼非诉讼活动
（2）审核起草理企业合
（3）办理企业工商登记商标等关法律事务
（4）负责外聘律师选择联络相关工作
三．职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
（1） 专学历
（2） 必须注册机关注册登记取企业法律顾问执业资格证书
（3）二年相关工作验
（4）掌握计算机操作技会办公软件
2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
（1）接受企业法委托代理企业诉讼非诉讼活动
（2）审核起草理企业合
（3）办理企业工商登记商标等关法律事务
（4）负责企业外聘律师选择联络相关工作
（5）具较高语言表达力办事力
（6）具较高激励沟通力较协调力
3 责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
（a）正确执行国家法律法规
（b）切实维护企业合法权益
（c）工作需接触企业秘密必须保密
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
全公司
4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
（1）公司部需公司相关部门：市场营销部门天然化工公司工程规划部等需外签订合公司委托代理联系指导签订合中需注意事项维护身合法权益沟通指导会直接损公司利益终导致企业权益保障
（2）外部需相关单位联系沟通分析企业关业务部门意见找出问题焦点勇探索矛盾方面业务部门充分协商交换意见取识形成致意见合法范围量企业办事情
5 实施理
（1） 员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
6 操作技
（1） 技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
熟练操作办公软件技会直接影响工作效率公司整体形象
（2） 应程度
描述日应操作技时间少？
日应操作技时间2时
7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
天阅读类专业书刊操作计算机需集中视力时间4时
8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
工作外联系频繁定体力消耗
9 工作环境
（1） 工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
工作外联系常受室外工作然气候影响
（2） 夜行 通常月晚工作需出差家
工作特殊性出差外时间较月少五天出差家
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