员工理:处罚记录
· 果处分某员工方法记录处分实施步骤完善记录包括:导致处分事件行细节该员工谈话客观环境该员工期
· 完善记录非常途:果导致处分事件行发生办公点够直接保留员工相关记录记录格式应统证明公正实施规范存歧视外果努力帮助某员工改变错误行份完整书面记录解雇该员工利证明
· 附件中份简单表格供记录实施处分应该注意次处分实施会谈记录正式书面通知形式立填写记录表格样充分发挥效
员工处分记录
员工基资料
姓名:
职位:
事件:
日期时间:
描述:
目击证:
否违反公司制度? 否
果请说明违反项规定描述违反?
处理
处理该员工?
否已该员工说明适行? 否
该员工否行做出解释?果请概述
记录签名:
日期:
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