行政文员月工作总结范文

行政文员月工作总结范文
行政组织工作目工作职责需行政员完成行政员理确保行政务良完成重意义日第家整理行政文员月工作总结盼家关心
行政文员月工作总结范文
时间飞逝转瞬快20xx年底裕恒佳正 10 月现回首 年时间里没轰轰烈烈战果算受段考验磨砺 追求进步说 免会年终岁未进展番盘点＇算 种鞭策现年工作状况指导作简汇报分方面
行政工作 行政工作繁琐复印扫描 订餐送水收发快件订阅报刊杂志 办理车证办公设备维护申请办公品领状况进展备案文件整理保 租房 外界沟通协调事务 装修干净间项工作完成责心工作力量 考验 面繁杂琐碎工作 时间 量做快 完成质量 量做争取钱获高效益永倦怠进步胜似简洁 行政事务工作
二库房理 未进入裕恒佳前未做库房理工作库房物品出入登记帐页 说陌生幸公司事指导关心快熟识系列流程 初盘库物品出入填写领料单入库单登记帐页似简洁工作格外 重首先保证库存量：需准时通知选购购置加工物品处零库存状 态否会导致机加工没物品加工然影响消费严峻问题二出入库物 品时 保证数目准确      准时登记帐页 账目消失混乱状态 总说 库房理工作举足轻重 足够库存量消费正常进展先决条件 点懈怠 1 年时间里库房理工作方面然消失问题庆幸没 消失重影响消费状况 工作会接厉争取杜绝系列问题产 生
三工作机加工消费办公点机加工加工物品必需准时送 消费部检验刚开头送检物品时真点怨言没觉新奇愿意干 天气渐渐变冷 思想产生波动 觉公司工作跑腿 产生抵抗心情情愿跑跑送东西样想法导致消失 次差点影响消费事指导训练批判已深入熟悉错误心情快调整送检物品保证准时送交质检科会耽误 消费
四存问题努力方 总结 10 月期间工作状况敬业爱岗全力赴开展工作获 成果 存问题缺乏 工作中 始终虚心请教 恪职守 努力做职工作 观心情总会支配神系统 会间表工作面 点已深入熟悉缺乏会仔细努力抑制力求做更 外工作够细工作协调非常位工作中会努力 进步协调力量处理问题力量 半年里想应努力做：第加强学拓宽学问面第二着实事求 原做情达情报真正做指导助手工作第三断改良办公室 部门支持力量效劳程度遵守公司部规章制度维护公司利益乐观公司制造更 高价值力争获更工作成果
终感谢位指导供份工作时机家进步进步 感谢位事年工作热忱关心悉心顾 然许阅历缺乏 力量欠缺信勤补拙彼份理解份沟通加懈 努力信裕恒佳明天会更
行政文员月工作总结范文二
20xx年立完毕行政部作公司勤保障部门年中公司进展悄悄付出着集团指导带着做出成果存困难缺乏处现20xx年行政部工作汇报：
档案理方面
1档
档案理始终行政工作中拟薄弱项工作20xx年第四季度开头行政部根相关规定结合部门工作中实际状况渐渐确定部门档案档范围档案理标准性
2理
根公司理制度求档案实行统指导集中分级理相结合理形式行政部档案室重新做调整档案柜重新安排设定兼职档案理员负责部门存档案准时档阅等工作做档案阅登记
二办公设备理方面
统理掌握钱公司全部办公设备行政部货三家统选购验收入库需配置部门监视理公办公区域办公设备行政部统理全部办公设备耗材皆行政部理装备
三办公品理
公司部门办公品实行部门需申报行政部统需选购入库部门求领办公品发放选购理建立办公品台账领取记录
四会议理
会议理行政工作局部做公司会议部门会议组织勤效劳工作落实类会议会前预备会会议纪整理发送部门等工作
五制度建立
协作总理原制订项规章制度根底进步补充完善包括办公品理方法公司车辆理方法办公区域卫生理方法款品理方法办公室电安标准文件签批流程证理标准网购理方法印章理标准办公室卫生检查扣分理制度会议理方法等等根企业现状进展修改完善期已公司新规章制度制定出步需相关指导进展会审
六车辆理
指导员工供便利交通工具行政部重工作容勤保障更项重工作20xx年开头行政部保障部门员工外出工作便利员工满足度提升年行政部结合工作实际车辆理方面达车定期保养责理方式车辆高效理公司项工作开展制造良条件
七网络理
保障集团日常办公加强公司现代化办公需求年度OA办公进展试阶段部门办公设备配置保养修理保证部门通讯网络畅通
八总结：存困难缺乏
() 困难：
1 行政部较频繁员流淌带工作连续问题
1) 员变动造成工作中断：工作交接畅项记录完善没电子档案需重新建立完善项记录电子档案便汇总保存
2) 办事风格简单引发方面适应
2 公司阶段性进展带整体熟悉偏重视程度缺乏问题
1) 方面更惯行政部作单纯效劳职
2) 公司目前处阶段标准理必性种必性没达普遍感急迫＇程度整体气氛状况工作推动难度想知
3 现行试行制度身尚完善引发问题例：工资福利制度改革财务报销制度改革等
(二) 缺乏：
1 团队建立部理尚缺乏
1) 行政部理幅度较宽(行政部涉工作已越出单纯部门范围)事务性强需部门员工普遍做专互相间团队补位意识点需进步加强
2) 行政部部理车辆员理文件传递等进步余
2 责心责感进步加强
1) 行政部工作时重＇性质算工作琐碎责重特点
2) 部门岗位尚存员缺乏等问题
4 效劳意识效劳程度尚进步
1) 目前部门岗位效劳意识缺乏需进步工作责心
2) 效劳程度效劳技直接关系部门员工普遍悟性较强局部均进心
九结
行政部公司支配工作中肯定首困难存现实难免缺乏显易见行政部决心信念迎难伴公司进展壮程中整体提升20xx年已新年里连续围绕公司中心工作抑制缺点改良方法深化调研握实情加强理改良效劳胆探究行政部工作新思路新方法促行政部工作新台阶公司安康快速进展做出更奉献
行政文员月工作总结范文三
20xx年行政部严密围绕企业总体战略营目准时调整工作思路实改良工作作风努力进步工作成果质量年行政部较重事变动新进员工作熟识度够工作涵盖面相广泛抑制员紧急困难充分调动部员工乐观性发挥爱岗敬业工作热忱扎扎实实兢兢业业开展工作年根完成总理室部门达年度务目面方面进展结汇报
企业理方面
1年初开头行政部全力预备公司园林绿化级资质位工作根资质求公司全体职称园林绿化专业技术员进展挑选合理安排员满意资质标准求解决资质晋级中员配置问题时部门协作完善资质材料预备现建立部专家公司材料作出终审核3月行政部预备公司风景园林乙级设计资质建筑装饰乙级设计资质申报8月通申报6月全省开头施工公司进展资质核验行政部完成公司建筑装饰装修工程设计施工体化级资质园林古建工程二级资质城市道路明工程二级资质核验工作
23月6月期间营部营销部财务部协作完成公司15家分公司总公司营业执年检组织机构代码年检工作期间完成公司年度苏州信誉手册园区信誉手册江苏省信誉手册申办
3关风景园林甲级设计资质：根季总指示行政部开头公司风景园林乙级设计资质升甲做预备期间行政部专员分访问常熟古建苏州园林股份进展苏州筑园苏农公司负责资质方面办建立友谊讨阅历查找解决公司升甲方案
4完成苏州市两新理系统：20xx年半年苏州市新出两理系统分苏州园林绿化动态理系统＇苏州勘察设计综合系统＇行政专员参两系统培训两月完善两系统企业信息审核两项系统诞生企业申报资质提出更高求家企业申报资质时候步流程员信息理更加标准
5组织开展ISO9001质量理体系14001环境理28001职业安康安理体系监审认证工作保持新轮证书效性
6制定完善项公司制度：公司高层指导指示制定完善建筑师考核奖惩方法员工出差理制度廉政理制度员工宿舍理条例规定公司油卡办理规定公司油费补贴报销流程办公品申购领规定办公室部理补充规定等力促进理程度整体提升
720xx年半年行政部公司二十周年庆活动做预备部门中位成员安排相应工作较完成务活动完毕二十周年庆表彰会行政全部成员获正确奉献奖仅部门成员力量表达位指导行政部确实定
8优选供商网彩购降低钱：年行政部年选购形式根底网络销售商(京东商城等)许办公品网更加廉价现行政部量办公品已京东商城购置
二信息理
1效劳器：连续维护效劳器定期检查效劳器日志防止数泄露
2OA办公系统：年维护OA系统正常运行量增加新表单全面更改流程表中构造工作流更加合理
3电子表格效劳器：半年购置电子表格效劳器已导入公司历年全部工程数接工作连续完善改良争取报表形式呈现
4信息化培训：全年屡次组织关计算机软件学培训容员工班常软件技巧组织全国职称计算机培训次性通考试
5 计算机网络日常维护检修
三勤效劳方面：
1乐观协作部门工作营部诚信证明外出介绍信＇网申报印工程部挂工程勤协作公章设计院类图签日常登记
2建立前台访客登记制度加强外员理维护公司部正常工作秩序
3组织20xx年度员工体检
4勤类日常事务：包括接会务等工作年接华商校友会门校友校友企业访屡次部门协营销企划等部门群策群力严谨细致扎实开展工作次接工作拟圆满结果
5车辆调度行政部员时命时动身风雨阻秉承着高效工作效率安工作理念全心全意公司效劳敬业精神获公司部员客户伙伴全评7月正式记录开头12月总计驾驶里程数达18320公里
20xx年新年新年里行政部连续公司中心开展项工作抑制缺点弥补缺乏改良方法快完成项工作行政部现根底接厉公司建立进展作出更奉献
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