公司综合力考核表
专业知识
评定
优
良
中
差
熟悉工作求技程序
熟悉行业产品
熟悉解工作领域产生影响政策实际情况发展方
工作中工具熟练情况专业知识（例：器材电脑软件等）
解属工作职责
评语（果处中级提出改进意见）：
动性创造性
评定
优
良
中
差
达工作目标积极作出影响力尝试
动开展工作非味动服
限资源中创造出成果
动开展工作力求超越预期目标
创造性思想加完善
勇传统模式提出挑战进行创造性尝试
否善发现资源进行完善富创造性
评语（果处中级提出改进意见）：
客户关注程度
评定
优
良
中
差
部外部客户够坚持关注期值需求
掌握客户第手资料改进身产品服务
客户需求进行积极响应提出改进办法
客户中心进行交谈付诸行动
赢客户信尊重
评语（果处中级提出改进意见）：
培养领导属力
评定
优
良
中
差
够建立保持高效工作集体
够员工沟通鼓励属分享信息资源
够全面实时时完成工作评估
够常提供建设性反馈指导意见
够协助属确定未具挑战性目标
够属建立双沟通
评语（果处中级提出改进意见）：
判断力时效性
评定
优
良
中
差
判断准确够时考虑选择果
够时根工作时间做出判断
付诸行动时存确定性够面风险完成工作
够针严重问题提出解决意见
够判断潜问题形式
评语（果处中级提出改进意见）：
沟通力
评定
优
良
中
差
够倾听表达关信息认知
够征求意见做出积极回应
够通书面口头形式简明扼进行正确表达产生样效果
够撰写高水局面材料进行演示
够确保书面材料专业性
够关交谈中引述相关资讯
评语（果处中级提出改进意见）：
工作责心
评定
优
良
中
差
出席会议遵守时间情况
信度赖度
接受工作务情况完成工作投入程度
乐事提供协助
够节约效控制开支
够起榜样作
评语（果处中级提出改进意见）：
计划性
评定
优
良
中
差
够效制定工作计划确定资源
够准确划定工作项目期限难度
够预测问题制定预案
评语（果处中级提出改进意见）：
工作质量
评定
优
良
中
差
工作中细节准确度予应重视
够时高质量完成工作
准确完成工作体现出应专业水
评语（果处中级提出改进意见）：
团队精神
评定
优
良
中
差
够组员起效工作完成组织工作目标
够级属分享资讯乐协助事解决工作中问题
够行动表达需求理解成赞赏
够享成功喜悦
评语（果处中级提出改进意见）：
总结
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专业知识
评定
优
良
中
差
熟悉工作求技程序
熟悉行业产品
熟悉解工作领域产生影响政策实际情况发展方
工作中工具熟练情况专业知识（例：器材电脑软件等）
解属工作职责
评语（果处中级提出改进意见）：
动性创造性
评定
优
良
中
差
达工作目标积极作出影响力尝试
动开展工作非味动服
限资源中创造出成果
动开展工作力求超越预期目标
创造性思想加完善
勇传统模式提出挑战进行创造性尝试
否善发现资源进行完善富创造性
评语（果处中级提出改进意见）：
客户关注程度
评定
优
良
中
差
部外部客户够坚持关注期值需求
掌握客户第手资料改进身产品服务
客户需求进行积极响应提出改进办法
客户中心进行交谈付诸行动
赢客户信尊重
评语（果处中级提出改进意见）：
培养领导属力
评定
优
良
中
差
够建立保持高效工作集体
够员工沟通鼓励属分享信息资源
够全面实时时完成工作评估
够常提供建设性反馈指导意见
够协助属确定未具挑战性目标
够属建立双沟通
评语（果处中级提出改进意见）：
判断力时效性
评定
优
良
中
差
判断准确够时考虑选择果
够时根工作时间做出判断
付诸行动时存确定性够面风险完成工作
够针严重问题提出解决意见
够判断潜问题形式
评语（果处中级提出改进意见）：
沟通力
评定
优
良
中
差
够倾听表达关信息认知
够征求意见做出积极回应
够通书面口头形式简明扼进行正确表达产生样效果
够撰写高水局面材料进行演示
够确保书面材料专业性
够关交谈中引述相关资讯
评语（果处中级提出改进意见）：
工作责心
评定
优
良
中
差
出席会议遵守时间情况
信度赖度
接受工作务情况完成工作投入程度
乐事提供协助
够节约效控制开支
够起榜样作
评语（果处中级提出改进意见）：
计划性
评定
优
良
中
差
够效制定工作计划确定资源
够准确划定工作项目期限难度
够预测问题制定预案
评语（果处中级提出改进意见）：
工作质量
评定
优
良
中
差
工作中细节准确度予应重视
够时高质量完成工作
准确完成工作体现出应专业水
评语（果处中级提出改进意见）：
团队精神
评定
优
良
中
差
够组员起效工作完成组织工作目标
够级属分享资讯乐协助事解决工作中问题
够行动表达需求理解成赞赏
够享成功喜悦
评语（果处中级提出改进意见）：
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