姓名
入职时间
职位
部门
直属领导
直属属
1工作情况
1期完成工作?完成情况?
2月周未完成工作?未完成原什?
3工作中否遇困难?协调解决困难?
2考核情况
4月周考核结果?觉否合理公反映出实际工作情况?
3培训情况
5部门否时针存问题予相关培训?培训结果?
4活动情况
6公司部门组织活动否参加?什建议意见?
5发展情况
7步工作发展什样规划?
6公司部门发展建议
7评价直接级部门领导?什建议意见?
8评价部门?什建议意见?
9觉公司方面需改善?觉改进?
面谈时间:
面谈点:
员工签字:
综合评价
面谈:
审核:
注:次访谈资料存入员工档案力资源部负责保存作考核力资源部必须资料予保密外泄违者根公司相关制度进行处理
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