谐 社 会 工 会
工会组织构建谐社会重力量
（）工会劳动关系矛盾产物
1工会产生社会根源
n——工会劳动关系矛盾产物
n——存劳动关系矛盾工会存
n——维护职工群众具体利益始终工会基属性
2世界早工会
n——世界早工阶级工会产生英国
n——世界第现代工会：1816年英国格拉斯哥纺织工工会
n——目前世界工会五花八门计数
3中国工会产生
n——早期工会萌芽：1912年
n——第革命工会：1920年11月**机器工会
n——市早工会：1928年****
（二）工会劳动关系中劳动者方代表
n——劳动关系事劳动程中发生社会关系
n——劳动关系种身关系财产关系相结合社会关系
n——劳动关系存着事实等
1劳动关系双方
n——单位（资雇）
n——劳动者
劳权：劳动者权益国际称劳工权益包括：
n——劳动业权
n——劳动报酬权
n——休息休假权
n——劳动保护权
n——社会保险权
n——职业培训权
n——提请劳动争议处理权
集体劳权：劳动者集体（通工会）享行权利包括：
n——团结权组织参加工会权
n——集体谈判权
n——民参权
n——劳动争议权
2工会劳动者集体劳权代表
n——工会存劳动者权益保障需
n——工会存协调稳定劳动关系需
3工会基职责——代表维护劳动者合法权益
n——工会质属性决定
n——国法律规定
n——市场济求
n——构建谐社会必须
（三）构建谐社会中发挥作中国工会神圣职责
n1协调劳动关系离开工会
n2维护社会公正义离开工会
n3促进民法治离开工会
（四）世界协调劳动关系组织——国际劳工组织
——联合国负责劳工事务专门机构
——联合国中唯具三方性机制国际组织
——1919年成立现178成员国
——中国10常理事国
1国际劳工会
n国际劳工组织高权力机关
n年六月瑞士日瓦举行会议
n工作：
n——听取国际劳工局局长报告
n——制订国际劳工标准
n——审查国执行国际劳工标准情况
n——审议通两年度计划预算草案
n——劳工社会领域专门问题进行审议
n——3年改选次理事**事
2理事会
n国际劳工组织决策执行机构
n国际劳工会闭会期间决定种重事项
n指导国际劳工局项工作总事务进行监督
n决定国际劳工组织机构命国际劳工局局长等
3国际劳工局
n国际劳工组织常设工作机构会理事会会议秘书处
n行政机构文献中心活动中心
4国际劳工标准
n称国际劳动立法指国际劳工会通国际劳工公约建议书
n1919年2005年93届国际劳工会制订186项国际劳工公约197项建议书
n2005年8月中国批准24公约
（五）世界三工会组织
世界工联 1945年成立 123国家110工会 组织参加 12亿会员
世界劳联 1920年成立 116国家144工会组织参加 2600万会员
国际工联 1949年成立 156国家区241工会组织参加 155亿会员
（六）SA8000——社会责标准
n社会责标准1997年8月美国济权益促进委员会国际劳工组织公约世界权宣言联合国童权利公约求制定推动全球首工商业保护员工基权利等社会责通理体系标准
容：
n1童工
n2强迫性劳动
n3健康安全
n4组织工会集体谈判权利
n5歧视
n6惩戒性措施
n7工作时间
n8工资报酬
n9理体系
二谐劳动关系谐社会基础
（）劳动关系社会关系中基重关系
n1劳动关系质种济利益关系
n2劳动关系影响决定社会关系
n3劳动关系谐社会谐基础
（二）市场济条件劳动关系发生深刻变化
n1体更加明晰化
n2运行方式市场化
n3调节方式契约化
n4规范方式法制化
（三）市劳动关系现状
1总体谐稳定
2存问题忽视
n——侵害职工劳动济权益现象时发生
n——部分单位职工民权利没保证
n——部分职工工资保险保障
n——失业员业突出问题
n——安全生产投入严重足
三充分发挥工会构建谐社会中积极作
n胡锦涛总书记提出四方面求
1发挥组织职工群众作
n——围绕中心服务局动员职工力军建功十五谐奔康创建工先锋号
n——增强创新意识参环保治理
n——树立谐理念弘扬谐精神建谐文化
n——加工会组建力度夯实工会发挥作组织基础
2发挥引导职工群众作
n——特色理武装职工民族精神激励职工
n——加强形势政策教育正确困难问题
n——增强法制观念觉遵纪守法
n——创新工作方式方法尊重理解关心职工
3发挥服务职工群众作
n——坚持服务职工群众作工会切工作出发点落脚点
n——推动解决职工群众关心直接现实利益问题
n——断增强服务意识提高服务力完善服务手段拓展服务领域
4发挥维护职工合法权益作
n——坚持职工广职工建谐社会享谐社会
n——坚持动维权积极开展维权工作觉承担维权职责
n——坚持法维权建立健全工会维权机制法律**策维权
n——坚持科学维权科学方法提高维权工作质量水
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谐 社 会 工 会
工会组织构建谐社会重力量
（）工会劳动关系矛盾产物
1工会产生社会根源
n——工会劳动关系矛盾产物
n——存劳动关系矛盾工会存
n——维护职工群众具体利益始终工会基属性
2世界早工会
n——世界早工阶级工会产生英国
n——世界第现代工会：1816年英国格拉斯哥纺织工工会
n——目前世界工会五花八门计数
3中国工会产生
n——早期工会萌芽：1912年
n——第革命工会：1920年11月**机器工会
n——市早工会：1928年****
（二）工会劳动关系中劳动者方代表
n——劳动关系事劳动程中发生社会关系
n——劳动关系种身关系财产关系相结合社会关系
n——劳动关系存着事实等
1劳动关系双方
n——单位（资雇）
n——劳动者
劳权：劳动者权益国际称劳工权益包括：
n——劳动业权
n——劳动报酬权
n——休息休假权
n——劳动保护权
n——社会保险权
n——职业培训权
n——提请劳动争议处理权
集体劳权：劳动者集体（通工会）享行权利包括：
n——团结权组织参加工会权
n——集体谈判权
n——民参权
n——劳动争议权
2工会劳动者集体劳权代表
n——工会存劳动者权益保障需
n——工会存协调稳定劳动关系需
3工会基职责——代表维护劳动者合法权益
n——工会质属性决定
n——国法律规定
n——市场济求
n——构建谐社会必须
（三）构建谐社会中发挥作中国工会神圣职责
n1协调劳动关系离开工会
n2维护社会公正义离开工会
n3促进民法治离开工会
（四）世界协调劳动关系组织——国际劳工组织
——联合国负责劳工事务专门机构
——联合国中唯具三方性机制国际组织
——1919年成立现178成员国
——中国10常理事国
1国际劳工会
n国际劳工组织高权力机关
n年六月瑞士日瓦举行会议
n工作：
n——听取国际劳工局局长报告
n——制订国际劳工标准
n——审查国执行国际劳工标准情况
n——审议通两年度计划预算草案
n——劳工社会领域专门问题进行审议
n——3年改选次理事**事
2理事会
n国际劳工组织决策执行机构
n国际劳工会闭会期间决定种重事项
n指导国际劳工局项工作总事务进行监督
n决定国际劳工组织机构命国际劳工局局长等
3国际劳工局
n国际劳工组织常设工作机构会理事会会议秘书处
n行政机构文献中心活动中心
4国际劳工标准
n称国际劳动立法指国际劳工会通国际劳工公约建议书
n1919年2005年93届国际劳工会制订186项国际劳工公约197项建议书
n2005年8月中国批准24公约
（五）世界三工会组织
世界工联 1945年成立 123国家110工会 组织参加 12亿会员
世界劳联 1920年成立 116国家144工会组织参加 2600万会员
国际工联 1949年成立 156国家区241工会组织参加 155亿会员
（六）SA8000——社会责标准
n社会责标准1997年8月美国济权益促进委员会国际劳工组织公约世界权宣言联合国童权利公约求制定推动全球首工商业保护员工基权利等社会责通理体系标准
容：
n1童工
n2强迫性劳动
n3健康安全
n4组织工会集体谈判权利
n5歧视
n6惩戒性措施
n7工作时间
n8工资报酬
n9理体系
二谐劳动关系谐社会基础
（）劳动关系社会关系中基重关系
n1劳动关系质种济利益关系
n2劳动关系影响决定社会关系
n3劳动关系谐社会谐基础
（二）市场济条件劳动关系发生深刻变化
n1体更加明晰化
n2运行方式市场化
n3调节方式契约化
n4规范方式法制化
（三）市劳动关系现状
1总体谐稳定
2存问题忽视
n——侵害职工劳动济权益现象时发生
n——部分单位职工民权利没保证
n——部分职工工资保险保障
n——失业员业突出问题
n——安全生产投入严重足
三充分发挥工会构建谐社会中积极作
n胡锦涛总书记提出四方面求
1发挥组织职工群众作
n——围绕中心服务局动员职工力军建功十五谐奔康创建工先锋号
n——增强创新意识参环保治理
n——树立谐理念弘扬谐精神建谐文化
n——加工会组建力度夯实工会发挥作组织基础
2发挥引导职工群众作
n——特色理武装职工民族精神激励职工
n——加强形势政策教育正确困难问题
n——增强法制观念觉遵纪守法
n——创新工作方式方法尊重理解关心职工
3发挥服务职工群众作
n——坚持服务职工群众作工会切工作出发点落脚点
n——推动解决职工群众关心直接现实利益问题
n——断增强服务意识提高服务力完善服务手段拓展服务领域
4发挥维护职工合法权益作
n——坚持职工广职工建谐社会享谐社会
n——坚持动维权积极开展维权工作觉承担维权职责
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