公司入职第一个月个人工作总结

06月份工作总结
 
公司入职第月生新起点月断学事领导关心帮助已完全融入林桦公司家庭中工作技工作水显著提高
月担工作职责：员工考勤治理档案治理员工招聘录试期考核离职治理工作外协助级领导安排工作
首先先做总结工作验足障碍时候工作知道手完全理解领导思想安排务目性导致工作效率致月时间招聘方面备选正式入职严重影响工作正常运行点失职生活方面刚入职月私事请次假影响领导事中印象公司集体活动时没注意细节问题良问题影响工作已认识错误定改正进步优点虚心接受家意见进心相信定会全新状态投入工作中
次工作中发现问题现想法方案提出希领导进行效沟通然身验足企业解深入什合理方请包涵
公司制度完善致考勤方面工作难进行员工存迟补假时填写假条现象加班顶假时通知事部考勤工作准确记录
公司正处发展阶段员工数量断增长规模断扩员工治理存较难度针目前情况现提出方案希进步完善考勤制度：
⑴月全勤者（没请病假事假迟早退）全额奖金 o* }( ~# }* N ` M
⑵非全勤者月80奖金事假病假迟早退时累计扣工资
   
⑶事假病假迟早退没提前公司事部请假时累计双倍扣工资

 
会努力配合事工作发扬团队精神希公司进步发展
 
 
                                         
 
                                                                                   事部   XX
                                                                             
 
                                                                                       2011716

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