2010年县干部监督工作市委组织部精心指导县委正确领导认真学贯彻十七十七届四中五中全会精神省市委组织部关干部监督工作会议精神突出重点健全制度强化预防提高水目标积极探索干部监督工作新办法新措施狠抓项监督制度落实严防正风全县济社会快发展提供力组织保证
精心组织加强四项监督制度学宣传
领导干部熟知组工干部精通干部群众解目标求开展四项监督制度系列学宣传活动
组织专题学发专门通知四项监督制度作员干部学干部教育培训容通中心组学周六学日支部三会课等形式深刻领会中央文件精神关求县四套班子领导带头学带头组织讨带头参加测试县委理学中心组学情况进行专题讨交流县委组织部印发四项监督制度读四项监督制度学点供全县科级领导干部组织事纪检干部学掌握
二开展专题培训五月份确定四项监督制度学培训月县委组织部牵头举办全县组织事纪检干部参加专题培训通讲授辅导案例分析督促学员学深学透进步提高贯彻落实四项监督制度力水时四项监督制度作干部培训重学容分两批组织145名青年备干部进行专题学
三开辟学专栏**建网日**报开辟学交流专栏四项监督制度容进行广泛宣传扩干部群众知晓率镇（区）部门单位领导干部广组织事纪检干部积极撰写心体会文章累计编发专栏专刊12期部门通简报网站等种渠道深入学宣传四项监督制度时反映学贯彻情况
四举行知识测试县委组织部专门印制测试竞赛题镇（区）部门单位领导班子成员组织事纪监干部中开展干部选拔工作四项监督制度测试活动知识竞赛活动考促学赛促学科级领导干部测试参率100
二积极探索科学规范选行
年县抓住中组部科学规范效监督县委书记行调研试点工作契机围绕隐性权力显性化显性权力规范化目标重点抓住动议提名考察讨决定等关键环节干部选拔程序链条建立制度进步探索创新干部选拔工作机制努力提高选公信度两推荐征询分层分类提名科级领导干部做法编入江苏省干部事制度改革探索创新书乡镇政领导班子交叉兼职做法作理实践成果写入省委省政府颁布20102014年江苏省实施强基工程工作规划实行四转变探索干部工作发挥全委会作新途径获年度全省组织工作创新创优成果奖全市组织工作优秀创新创优成果奖
认真组织镇委换届工作努力营造风清气正换届环境操作关选派熟悉业务8名组工干部带队8名熟悉建工作具农村工作验干部监督信息员参组成
8换届工作督查指导组时黄圩镇委派驻公推直选试点工作指导组加强换届工作业务指导监督检查踪审核解镇委换届选举工作中相关材料进展情况换届工作环节进行监督关镇委分邀请35名两代表委员代表担监督员全程介入全面监督保证规范操作走样审核关完善候选提名办法县委成立考察组候选初步选德勤绩廉等情况进行全面考察结合考察情况委委员纪委委员选进行酝酿提出委委员纪委委员候选初步选报县委组织部县纪委资格审查拟提拔选全部实行二次推荐差额考察召开县委常委会少20％差额例票决产生镇委领导班子成员候选预备选选举关通广泛召开支部会讨确定代表候选充分听取广员群众基层组织纪检等关部门意见民选举镇委领导班子镇委领导班子候选充分酝酿报县委意召开代表会参会代表记名投票民选举产生新届镇委领导班子统计换届镇委领导班子配备位女性30岁左右年轻志委书记均年龄38岁全部具专学历镇委班子年龄结构文化结构进步优化测评关镇委换届结束时县委组织部组织干部监督信息员全程参现场镇委换届工作进行民意测评统计发换届风气测评表800余份参会代表认换届风气总体评价较达999
二完善干部选拔工作流程干部选拔实现提名记名署名转变等额差额转变评价定性定性定量相结合转变监督节点全程转变探索出县委全委会成员发挥作新途径时事前预防事中规范事追究工作思路研发干部选拔全程记实电子系统具记实预警纠错查询监督统计四功责追究提供证保全增强级领导选法规意识实时解监督基层干部选情况四项监督制度求年探索实施系列干部选拔工作制度进行回头编印干部监督工作文件汇编干部工作资料手册制定四项监督制度操作规程绘制乡科级领导干部选拔工作操作流程图全面实现干部选拔工作流程化规范化理
三加竞争性选配干部力度抓住干部事制度改革重点难点加竞争性选配干部力度努力推进干部选拔工作科学化全年公开选拔19名科级备干部线挂职发展线培养年轻干部运5321模式全程差额公推公选3名领导干部加中层干部轮岗交流力度年重点财务条线等岗位部轮岗跨部门交流中层干部81名狠抓编岗员清理工作清理规范314中核减编制28县财政年节约资金140万元
四拓展延伸制度成果组织基层委组四项监督制度健全完善干部选拔工作制度参修订干部选拔工作流程实施四项监督制度操作规程加痕迹理力度报告两评议廉政报告等制度已全面基层委组延伸
三创新载体强化日常监督理
进步拓宽监督渠道加干部工作信息公开力度建立组织工作新闻发言制度建立干部监督联系点定期报送干部监督方面信息意见加强干部监督信息员队伍建设代表代表政协委员执纪执法部门媒体等选聘
22名志担新轮干部监督信息员加干部选拔工作监督级干部日常监督时通开展满意度测评设立举报信箱部长信箱举报电话短信台等举措断拓宽群众监督渠道
二进步整合监督资源充分发挥纪检监察审计检察信访等部门作季度召开次干部监督工作联席会议定期沟通信息交流情况研究问题提出意见建议形成监督合力通报纸电视网络等台加干部监督工作宣传力度引导广干部群众积极关注支持参干部监督工作形成组织监督社会监督群众监督舆监督相结合立体式监督机制断增强干部监督工作合力
三进步加督查力度通谈话调研座谈电话访谈问卷测试等方式督促检查单位干部选拔工作年初基层委组干部选拔工作进行集中检查7名领导干部进行济责审计4名手实施三责联审年查处违纪违规科级干部5股级干部6
2011年县干部监督工作市委组织部求进步突出重点创新机制狠抓落实强化干部选拔工作监督领导干部监督理全面康新**发展局服务重点做五方面工作：
服务委换届严肃换届纪律做强化学宣传舆引导位领导高度重视谋划组织位突出重点环节全程监督位认真贯彻落实级关委换届工作会议文件精神全力服务委换届工作努力营造风清气正换届环境
二完善干部监督联席会议制度创新监督载体整合监督资源定期召开干部监督联席会议信息员会议交流信息通报情况研究工作做组工信访梳理分析交办督办考核工作切实加强干部监督组织部门信访工作
三扎实开展两项申报工作科级干部关事项报告工作干部考察象关事项报告工作督查基层工委参执行情况时分析治理苗头性倾性问题加强干部日常监督
四加强联审监督检查认真学宣传贯彻落实市委组织部三责联审操作规程会关部门切实做三责联审济责审计工作加强干部选拔工作检查会编办审计局做年度审计审查安排强化领导干部选责审查机构编制责审核期济责审计工作运审计结果切实加级干部监督力度
五贯彻落实四项监督制度认真贯彻落实四项监督制度总结运科学规范效监督县委书记行调研试点工作成果坚持民公开竞争择优方针健全科级领导干部公开选拔机关中层干部竞争岗事业单位股级干部民公选等竞争性选拔干部机制坚持中选优逐步推行差额推荐差额考察差额酝酿差额票决充分发挥全委会作提高选公信度进步完善干部选拔全程公告制度运干部选拔全程记实电子系统强化干部工作信息化断提高选工作满意度
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精心组织加强四项监督制度学宣传
领导干部熟知组工干部精通干部群众解目标求开展四项监督制度系列学宣传活动
组织专题学发专门通知四项监督制度作员干部学干部教育培训容通中心组学周六学日支部三会课等形式深刻领会中央文件精神关求县四套班子领导带头学带头组织讨带头参加测试县委理学中心组学情况进行专题讨交流县委组织部印发四项监督制度读四项监督制度学点供全县科级领导干部组织事纪检干部学掌握
二开展专题培训五月份确定四项监督制度学培训月县委组织部牵头举办全县组织事纪检干部参加专题培训通讲授辅导案例分析督促学员学深学透进步提高贯彻落实四项监督制度力水时四项监督制度作干部培训重学容分两批组织145名青年备干部进行专题学
三开辟学专栏**建网日**报开辟学交流专栏四项监督制度容进行广泛宣传扩干部群众知晓率镇（区）部门单位领导干部广组织事纪检干部积极撰写心体会文章累计编发专栏专刊12期部门通简报网站等种渠道深入学宣传四项监督制度时反映学贯彻情况
四举行知识测试县委组织部专门印制测试竞赛题镇（区）部门单位领导班子成员组织事纪监干部中开展干部选拔工作四项监督制度测试活动知识竞赛活动考促学赛促学科级领导干部测试参率100
二积极探索科学规范选行
年县抓住中组部科学规范效监督县委书记行调研试点工作契机围绕隐性权力显性化显性权力规范化目标重点抓住动议提名考察讨决定等关键环节干部选拔程序链条建立制度进步探索创新干部选拔工作机制努力提高选公信度两推荐征询分层分类提名科级领导干部做法编入江苏省干部事制度改革探索创新书乡镇政领导班子交叉兼职做法作理实践成果写入省委省政府颁布20102014年江苏省实施强基工程工作规划实行四转变探索干部工作发挥全委会作新途径获年度全省组织工作创新创优成果奖全市组织工作优秀创新创优成果奖
认真组织镇委换届工作努力营造风清气正换届环境操作关选派熟悉业务8名组工干部带队8名熟悉建工作具农村工作验干部监督信息员参组成
8换届工作督查指导组时黄圩镇委派驻公推直选试点工作指导组加强换届工作业务指导监督检查踪审核解镇委换届选举工作中相关材料进展情况换届工作环节进行监督关镇委分邀请35名两代表委员代表担监督员全程介入全面监督保证规范操作走样审核关完善候选提名办法县委成立考察组候选初步选德勤绩廉等情况进行全面考察结合考察情况委委员纪委委员选进行酝酿提出委委员纪委委员候选初步选报县委组织部县纪委资格审查拟提拔选全部实行二次推荐差额考察召开县委常委会少20％差额例票决产生镇委领导班子成员候选预备选选举关通广泛召开支部会讨确定代表候选充分听取广员群众基层组织纪检等关部门意见民选举镇委领导班子镇委领导班子候选充分酝酿报县委意召开代表会参会代表记名投票民选举产生新届镇委领导班子统计换届镇委领导班子配备位女性30岁左右年轻志委书记均年龄38岁全部具专学历镇委班子年龄结构文化结构进步优化测评关镇委换届结束时县委组织部组织干部监督信息员全程参现场镇委换届工作进行民意测评统计发换届风气测评表800余份参会代表认换届风气总体评价较达999
二完善干部选拔工作流程干部选拔实现提名记名署名转变等额差额转变评价定性定性定量相结合转变监督节点全程转变探索出县委全委会成员发挥作新途径时事前预防事中规范事追究工作思路研发干部选拔全程记实电子系统具记实预警纠错查询监督统计四功责追究提供证保全增强级领导选法规意识实时解监督基层干部选情况四项监督制度求年探索实施系列干部选拔工作制度进行回头编印干部监督工作文件汇编干部工作资料手册制定四项监督制度操作规程绘制乡科级领导干部选拔工作操作流程图全面实现干部选拔工作流程化规范化理
三加竞争性选配干部力度抓住干部事制度改革重点难点加竞争性选配干部力度努力推进干部选拔工作科学化全年公开选拔19名科级备干部线挂职发展线培养年轻干部运5321模式全程差额公推公选3名领导干部加中层干部轮岗交流力度年重点财务条线等岗位部轮岗跨部门交流中层干部81名狠抓编岗员清理工作清理规范314中核减编制28县财政年节约资金140万元
四拓展延伸制度成果组织基层委组四项监督制度健全完善干部选拔工作制度参修订干部选拔工作流程实施四项监督制度操作规程加痕迹理力度报告两评议廉政报告等制度已全面基层委组延伸
三创新载体强化日常监督理
进步拓宽监督渠道加干部工作信息公开力度建立组织工作新闻发言制度建立干部监督联系点定期报送干部监督方面信息意见加强干部监督信息员队伍建设代表代表政协委员执纪执法部门媒体等选聘
22名志担新轮干部监督信息员加干部选拔工作监督级干部日常监督时通开展满意度测评设立举报信箱部长信箱举报电话短信台等举措断拓宽群众监督渠道
二进步整合监督资源充分发挥纪检监察审计检察信访等部门作季度召开次干部监督工作联席会议定期沟通信息交流情况研究问题提出意见建议形成监督合力通报纸电视网络等台加干部监督工作宣传力度引导广干部群众积极关注支持参干部监督工作形成组织监督社会监督群众监督舆监督相结合立体式监督机制断增强干部监督工作合力
三进步加督查力度通谈话调研座谈电话访谈问卷测试等方式督促检查单位干部选拔工作年初基层委组干部选拔工作进行集中检查7名领导干部进行济责审计4名手实施三责联审年查处违纪违规科级干部5股级干部6
2011年县干部监督工作市委组织部求进步突出重点创新机制狠抓落实强化干部选拔工作监督领导干部监督理全面康新**发展局服务重点做五方面工作：
服务委换届严肃换届纪律做强化学宣传舆引导位领导高度重视谋划组织位突出重点环节全程监督位认真贯彻落实级关委换届工作会议文件精神全力服务委换届工作努力营造风清气正换届环境
二完善干部监督联席会议制度创新监督载体整合监督资源定期召开干部监督联席会议信息员会议交流信息通报情况研究工作做组工信访梳理分析交办督办考核工作切实加强干部监督组织部门信访工作
三扎实开展两项申报工作科级干部关事项报告工作干部考察象关事项报告工作督查基层工委参执行情况时分析治理苗头性倾性问题加强干部日常监督
四加强联审监督检查认真学宣传贯彻落实市委组织部三责联审操作规程会关部门切实做三责联审济责审计工作加强干部选拔工作检查会编办审计局做年度审计审查安排强化领导干部选责审查机构编制责审核期济责审计工作运审计结果切实加级干部监督力度
五贯彻落实四项监督制度认真贯彻落实四项监督制度总结运科学规范效监督县委书记行调研试点工作成果坚持民公开竞争择优方针健全科级领导干部公开选拔机关中层干部竞争岗事业单位股级干部民公选等竞争性选拔干部机制坚持中选优逐步推行差额推荐差额考察差额酝酿差额票决充分发挥全委会作提高选公信度进步完善干部选拔全程公告制度运干部选拔全程记实电子系统强化干部工作信息化断提高选工作满意度
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