关于加强人力资源“控制力”建设的指导意见的学习心得

关加强力资源控制力建设指导意见学心
 
力资源控制力’建设限公司201*201*年力资源发展规划重组成部分力资源开发理具体措施**字[2008]05号关加强力资源控制力’建设指导意见合实际情况体会
落实定员定薪制度充分发挥员工潜方面觉发挥员工潜首先提高员工遇句话想马长想马吃草想员工拼命工作前提合理报酬次改善工作环境环境中工作提高工作效率次充分发挥员工潜找挖掘方驴子开发潜跑千里马耐力方面展空间知道员工潜开发方时适员工没接触工作没足够兴趣兴趣说明潜力挖毕竟兴趣学第老师
围绕层次体系完善招聘考核分配机制方面体会企业根年新招员工企业成长源泉严招聘关**样玩笑说**某高校专门***开样搞材结构单复制程中造成亲繁殖企业成长利 新员工然流失程班组线实程浪淘沙程程中吃苦适合***长干留适合***走双选择线实程新员工成长程线工作真正明白工作性质发展基础培养留住关重否认***国家社会培养量部分未***中铝位朋友聊天说企业年招部分企业培养相信***种情况市场济流动留住办法政策关心员工工作学生活解决员工实际困难分配机制重岗位倾斜落实感情留事业留遇留机制切实解决流失现象实现员工成长企业命
    结合电装工程处实际情况意见领导信员工信工作没顾虑然领导忙希领导关心新员工工作学生活感情动物互相关心产生浓厚感情提高员工心力重视新员工成长新员工创造学机会新员工成长起领导分忧企业创利

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