市2012年度农村建设三级联创活动百分制考核细
类
序号
分值
考核容分值分解
备注
县（区）委重视农村基层组织建设情况
18分
1
4分
县区委常委会专题研究农组（选派选聘）工作少1次制定工作意见落实措施提出明确求（05分）听取乡镇委关农组（选派选聘）工作汇报少2次（05分）
县区委认真贯彻级农组选派选聘工作会议精神召开全县区农组（选派选聘）工作会议少1次（1分）
县区委召开农组（选派选聘）工作专题会议分少1次（05分）
县区委时调整充实农组选派工作领导组选聘工作联席会议制定2012年农组工作选派选聘工作点（05分）农组（选派选聘）工作领导组（联席会议）年召开会议分少2次（1分）
2
2分
制定三级联创活动创建年度计划（05分）逐级签订三级联创活动目标责书建立相应考核奖惩制度（05分）
农村建工作五乡镇委五村组织创建情况进行年度考核（05分）确定农组建设工作重点理乡镇村注重抓整顿转化工作（05分）
3
1分
建立县级员领导干部农组（选派选聘）工作联系点（05分）年联系点指导工作少2次驻点调研少15天乡镇村办实事2－3件（05分）
**市2012年度农村建设三级联创活动百分制考核细
类
序号
分值
考核容分值分解
备注
县（区）委重视农村基层组织建设情况
18分
4
3分
切实加强换届乡镇委领导班子干部队伍建设增强乡镇委整体功深入推广文建明工作法形成科学规范高效工作机制（05分）制定发贯彻落实市委关加强乡镇政正职队伍建设意见注重选配强乡镇政正职（05分）加强村级组织领导工作指导配齐配强村两委班子（05分）
建立乡镇委书记抓农村建工作述职评议制度（05分）乡镇委书记分书记组织委员抓农组选派选聘工作情况纳入年度考核体现考察材料中（05分）农组工作科室参乡镇委书记分书记组织委员考察研究（05分）
5
2分
制定落实基层组织建设年农村建1365工程实施方案（1分）实施方案符合县区实际加督查推进工作力度2012年农组项工作务效落实（1分）
6
2分
认真做创先争优活动总结表彰工作加强创先争优长效机制建设支部少建立项创先争优制度（2分）
7
2分
县区委组织部组织科工作员达部行政编制数30（1分）
县区委组织部组织员乡镇委组织委员足额配齐结构合理素质较高县区委组织部组织员35岁左右少1名（05分）乡镇组织委员中35岁专文化程度分占总数3095（05分）
8
1分
县区委帮助支持组织部门开展工作积极组织部门改善办公条件充实工作员解决工作费（05分）农组办选派选聘办工作员配备齐全工作车辆费保证（05分）
9
1分
深化机关高校国企业村组织结建工作推动城乡基层组织互相促进结建工作实现建制村全覆盖（1分）
**市2012年度农村建设三级联创活动百分制考核细
类
序号
分值
考核容分值分解
备注
县区委书记履行第责职责情况
7分
10
2分
高度重视农组选派选聘工作工作思路清晰指导位效果明显（05分）听取农组创建情况选派选聘工作情况汇报少2次（05分）
动协调解决农组选派选聘工作中存难点热点问题（05分）善发现培育农组工作选派选聘工作典型运典型推动工作（05分）
11
2分
带头走村入户解决问题群众满意（05分）联系1乡镇2－3村10户贫困户（05分）
联系点调研指导工作少2次（05分）帮助解决工作发展中存实际问题（05分）年联系点外乡村调研指导农组选派选聘工作少2次（05分）
12
3分
组织县区委书记履行农村基层组织建设第责情况进行述职测评（3分）
乡村
班子
建设
情况
29分
13
2分
积极开展创建五乡镇村组织标兵活动制定实施意见完善创建措施认真检查验收积极评申报（1分）着力造类型示范村示范村带动作明显（1分）
14
3分
基层组织进行科学评定分类定级建立分类理台账胜现职村组织书记时进行调整（1分）开展农村基层组织员星级创评工作细化创星标准严格评定程序四星级乡村组织达20四星级员达25（1分）
巩固先进推动般整顿进求分类指导基层组织明确改进提高目标责措施切实抓整改落实基层组织新提高普遍实现晋位升级（1分）
15
2分
乡镇委领导班子团结协调凝聚力战斗力强乡镇委书记乡镇长40岁专文化程度分少总数70％90％（1分）乡镇委认真执行民集中制制定委会委扩会议议事规决策程序较落实（1分）
**市2012年度农村建设三级联创活动百分制考核细
类
序号
分值
考核容分值分解
备注
乡村
班子
建设
情况
29分
16
2分
全面推行三公示督查制度乡镇机关工作作风进步转变群干群关系进步密切（1分）乡村组织时召开民生活会议题明确程序规范注重提高民生活会质量严格程序进行认真开展批评批评切实解决工作中存突出问题（1分）
17
11分
抓省活动场项目村建设工作2012年年底前全部建设完工（2分）采取财政投入费支持辅办法抓建村活动场建设工作项规章制度健全新建活动场资产安全完整（2分）
县区加财政支持力度村组织工作活动纳入方财政预算切实保障村干部报酬村干部养老保险村办公费必支出等抓村干部报酬定期增长机制落实妥善解决离村干部遇问题充分保证基层组织活动开展（4分）
坚持三会课民评议员村干部制度建立健全村组织议事规决策程序（2分）乡镇班子成员时参加联系村民生活会（1分）
18
5分
全面推行农村员议事会制度四议两公开工作法建立村务监督委员会工作制度开展村级事务流程化理提高村组织决策规范化民化科学化水（2分）
积极开展村组织设置调整工作符合条件村设置总支（2分）村组织明确相固定事建工作（1分）
19
4分
坚持访户住户制度年七春节前分集中访户解决群众生产生活难题（1分）乡镇员领导干部联系12村帮扶23贫困户（1分）
强化乡镇村备干部队伍建设保持稳定健康发展势头乡镇村备干部分保持2－3名培训培养措施落实效果明显（2分）
**市2012年度农村建设三级联创活动百分制考核细
类
序号
分值
考核容分值分解
备注
乡村员干部队伍建设情况
24分
20
8分
抓村支部书记队伍建设拓宽村组织书记源注意学生村官致富手退伍军进城务工返乡员中选拔村组织书记（1分）村干部特村组织书记思想政治素质带头致富带领群众致富力强（1分）建立村组织书记双述职评议制度（1分）
高度重视农村员发展工作制度健全种台账材料完备村年少发展1名新员（2分）新发展员结构合理素质较高（1分）力实施素质提升工程抓乡村员干部队伍教育培训工作举办妇女员干部专题培训班村少配备名女干部（2分）
21
4分
切实抓员电化教育现代远程教育工作加强电教片课件开办建电视栏目摄制工作属远教站点设备完率月站点开机率达100完善站点理学等制度建立收学档案加强先锋网网络体系建设网站栏目设置科学容更新时（4分）
22
10分
制定双培双带年度计划考核办法（1分）双培双带年度培训务落实双培双带示范户示范基带动作明显（1分）
做职员设岗定责工作明确岗位职责建立考核制度（2分）
乡镇村全面推行民服务全程代理制乡镇设立代理中心村设立代理点（1分）代理制度健全达省市求（1分）
切实加强流动员理服务推进流动员信息理网络建设（1分）抓返乡农民工中困难员关怀帮扶工作深入开展双带动活动（1分）
进步深化双承诺活动明确基求规范操作程序确保承诺兑现（2分）
**市2012年度农村建设三级联创活动百分制考核细
类
序号
分值
考核容分值分解
备注
选派工作情况
8分
23
8分
健全选派工作机构加强选派工作领导指导（1分）制定年度选派工作点选派工作指导力工作扎实推进选派工作成果巩固（1分）
集中组织开展选派干部集中调研月活动全面解掌握选派村济社会情况摸清村情民意切实选派村办实事解难事（1分）组织开展金岚岚志学活动效果明显（1分）
健全完善选派工作制度抓选派工作十项制度落实（1分）加强选派干部理抓吃住村抓持工作抓出勤率抓请销假抓工作月报抓安全责制（05分）
帮助指导选派干部制定年度工作计划（05分）选派村集体济发展项目全面落实（1分）选派干部进行年度集中培训（05分）季度少集中召开次工作验交流会（05分）
选聘工作情况
8分
24
8分
时充实调整选聘工作联席会议切实加强学生村官工作领导指导（1分）6+1岗位职责落实省市求建立健全选聘工作项规章制度（05分）
县区组织部门2012年学生村官签订职协议新学生村官配备工作生活品时足额发放工作生活补贴（05分）加帮扶工作力度积极帮助2012年学生村官快进入角色开工作局面（05分）宣传培育学生村官典型（05分）
做学生村官年度期考核工作工作程序规范评公开透明优秀等次超35（1分）做选聘期满学生村官流动工作愿意继续村职签订续聘协议（05分）学生村官办理养老保险医疗保险身意外伤害保险等（05分）
抓中央组织部等六部门关进步加强学生村官工作意见贯彻落实（1分）名县级领导干部少联系1名学生村官名学生村官少1 名乡镇领导干部1名村干部联系（1分）乡镇学生村官（05分）学生村官进行年度培训（05分）
**市2012年度农村建设三级联创活动百分制考核细
类
序号
分值
考核容分值分解
备注
农村社会发展情况
25
3分
县域济运行考核综合指数动态指数进位明显（2分）
8分
75％村年集体收入达3万元培育批村级集体济收入10万元左右示范村农民均纯收入年基础较增长（1分）
26
4分
美乡村建设全面启动力加强环境整治工作镇容镇貌村容村貌整洁序（1分）
精神文明建设断加强农民素质提高赌博封建迷信婚丧事操办现象遏制农村社会风气转（1分）
社会治安综合治理成效明显年度进位明显（1分）
口计划生育工作成效明显年度进位明显（1分）
27
1分
抓**市关加强基层务公开工作实施意见（试行）落实进步完善基层务公开制度乡镇村全面推行务公开站全面实行事务公开（05分）
坚持完善村级民选举民决策民理民监督村务公开做常化制度化规范化（05分）
加减分情况
受国家级表彰次加6分受省级表彰全省会议作交流发言省里召开现场会次加3分受市级表彰典型验推广次加1分
受省级通报批评农组工作选派工作省里查处次减3分受市级通报批评农组工作选派工作市里查处次减1分
4
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分值
考核容分值分解
备注
县（区）委重视农村基层组织建设情况
18分
1
4分
县区委常委会专题研究农组（选派选聘）工作少1次制定工作意见落实措施提出明确求（05分）听取乡镇委关农组（选派选聘）工作汇报少2次（05分）
县区委认真贯彻级农组选派选聘工作会议精神召开全县区农组（选派选聘）工作会议少1次（1分）
县区委召开农组（选派选聘）工作专题会议分少1次（05分）
县区委时调整充实农组选派工作领导组选聘工作联席会议制定2012年农组工作选派选聘工作点（05分）农组（选派选聘）工作领导组（联席会议）年召开会议分少2次（1分）
2
2分
制定三级联创活动创建年度计划（05分）逐级签订三级联创活动目标责书建立相应考核奖惩制度（05分）
农村建工作五乡镇委五村组织创建情况进行年度考核（05分）确定农组建设工作重点理乡镇村注重抓整顿转化工作（05分）
3
1分
建立县级员领导干部农组（选派选聘）工作联系点（05分）年联系点指导工作少2次驻点调研少15天乡镇村办实事2－3件（05分）
**市2012年度农村建设三级联创活动百分制考核细
类
序号
分值
考核容分值分解
备注
县（区）委重视农村基层组织建设情况
18分
4
3分
切实加强换届乡镇委领导班子干部队伍建设增强乡镇委整体功深入推广文建明工作法形成科学规范高效工作机制（05分）制定发贯彻落实市委关加强乡镇政正职队伍建设意见注重选配强乡镇政正职（05分）加强村级组织领导工作指导配齐配强村两委班子（05分）
建立乡镇委书记抓农村建工作述职评议制度（05分）乡镇委书记分书记组织委员抓农组选派选聘工作情况纳入年度考核体现考察材料中（05分）农组工作科室参乡镇委书记分书记组织委员考察研究（05分）
5
2分
制定落实基层组织建设年农村建1365工程实施方案（1分）实施方案符合县区实际加督查推进工作力度2012年农组项工作务效落实（1分）
6
2分
认真做创先争优活动总结表彰工作加强创先争优长效机制建设支部少建立项创先争优制度（2分）
7
2分
县区委组织部组织科工作员达部行政编制数30（1分）
县区委组织部组织员乡镇委组织委员足额配齐结构合理素质较高县区委组织部组织员35岁左右少1名（05分）乡镇组织委员中35岁专文化程度分占总数3095（05分）
8
1分
县区委帮助支持组织部门开展工作积极组织部门改善办公条件充实工作员解决工作费（05分）农组办选派选聘办工作员配备齐全工作车辆费保证（05分）
9
1分
深化机关高校国企业村组织结建工作推动城乡基层组织互相促进结建工作实现建制村全覆盖（1分）
**市2012年度农村建设三级联创活动百分制考核细
类
序号
分值
考核容分值分解
备注
县区委书记履行第责职责情况
7分
10
2分
高度重视农组选派选聘工作工作思路清晰指导位效果明显（05分）听取农组创建情况选派选聘工作情况汇报少2次（05分）
动协调解决农组选派选聘工作中存难点热点问题（05分）善发现培育农组工作选派选聘工作典型运典型推动工作（05分）
11
2分
带头走村入户解决问题群众满意（05分）联系1乡镇2－3村10户贫困户（05分）
联系点调研指导工作少2次（05分）帮助解决工作发展中存实际问题（05分）年联系点外乡村调研指导农组选派选聘工作少2次（05分）
12
3分
组织县区委书记履行农村基层组织建设第责情况进行述职测评（3分）
乡村
班子
建设
情况
29分
13
2分
积极开展创建五乡镇村组织标兵活动制定实施意见完善创建措施认真检查验收积极评申报（1分）着力造类型示范村示范村带动作明显（1分）
14
3分
基层组织进行科学评定分类定级建立分类理台账胜现职村组织书记时进行调整（1分）开展农村基层组织员星级创评工作细化创星标准严格评定程序四星级乡村组织达20四星级员达25（1分）
巩固先进推动般整顿进求分类指导基层组织明确改进提高目标责措施切实抓整改落实基层组织新提高普遍实现晋位升级（1分）
15
2分
乡镇委领导班子团结协调凝聚力战斗力强乡镇委书记乡镇长40岁专文化程度分少总数70％90％（1分）乡镇委认真执行民集中制制定委会委扩会议议事规决策程序较落实（1分）
**市2012年度农村建设三级联创活动百分制考核细
类
序号
分值
考核容分值分解
备注
乡村
班子
建设
情况
29分
16
2分
全面推行三公示督查制度乡镇机关工作作风进步转变群干群关系进步密切（1分）乡村组织时召开民生活会议题明确程序规范注重提高民生活会质量严格程序进行认真开展批评批评切实解决工作中存突出问题（1分）
17
11分
抓省活动场项目村建设工作2012年年底前全部建设完工（2分）采取财政投入费支持辅办法抓建村活动场建设工作项规章制度健全新建活动场资产安全完整（2分）
县区加财政支持力度村组织工作活动纳入方财政预算切实保障村干部报酬村干部养老保险村办公费必支出等抓村干部报酬定期增长机制落实妥善解决离村干部遇问题充分保证基层组织活动开展（4分）
坚持三会课民评议员村干部制度建立健全村组织议事规决策程序（2分）乡镇班子成员时参加联系村民生活会（1分）
18
5分
全面推行农村员议事会制度四议两公开工作法建立村务监督委员会工作制度开展村级事务流程化理提高村组织决策规范化民化科学化水（2分）
积极开展村组织设置调整工作符合条件村设置总支（2分）村组织明确相固定事建工作（1分）
19
4分
坚持访户住户制度年七春节前分集中访户解决群众生产生活难题（1分）乡镇员领导干部联系12村帮扶23贫困户（1分）
强化乡镇村备干部队伍建设保持稳定健康发展势头乡镇村备干部分保持2－3名培训培养措施落实效果明显（2分）
**市2012年度农村建设三级联创活动百分制考核细
类
序号
分值
考核容分值分解
备注
乡村员干部队伍建设情况
24分
20
8分
抓村支部书记队伍建设拓宽村组织书记源注意学生村官致富手退伍军进城务工返乡员中选拔村组织书记（1分）村干部特村组织书记思想政治素质带头致富带领群众致富力强（1分）建立村组织书记双述职评议制度（1分）
高度重视农村员发展工作制度健全种台账材料完备村年少发展1名新员（2分）新发展员结构合理素质较高（1分）力实施素质提升工程抓乡村员干部队伍教育培训工作举办妇女员干部专题培训班村少配备名女干部（2分）
21
4分
切实抓员电化教育现代远程教育工作加强电教片课件开办建电视栏目摄制工作属远教站点设备完率月站点开机率达100完善站点理学等制度建立收学档案加强先锋网网络体系建设网站栏目设置科学容更新时（4分）
22
10分
制定双培双带年度计划考核办法（1分）双培双带年度培训务落实双培双带示范户示范基带动作明显（1分）
做职员设岗定责工作明确岗位职责建立考核制度（2分）
乡镇村全面推行民服务全程代理制乡镇设立代理中心村设立代理点（1分）代理制度健全达省市求（1分）
切实加强流动员理服务推进流动员信息理网络建设（1分）抓返乡农民工中困难员关怀帮扶工作深入开展双带动活动（1分）
进步深化双承诺活动明确基求规范操作程序确保承诺兑现（2分）
**市2012年度农村建设三级联创活动百分制考核细
类
序号
分值
考核容分值分解
备注
选派工作情况
8分
23
8分
健全选派工作机构加强选派工作领导指导（1分）制定年度选派工作点选派工作指导力工作扎实推进选派工作成果巩固（1分）
集中组织开展选派干部集中调研月活动全面解掌握选派村济社会情况摸清村情民意切实选派村办实事解难事（1分）组织开展金岚岚志学活动效果明显（1分）
健全完善选派工作制度抓选派工作十项制度落实（1分）加强选派干部理抓吃住村抓持工作抓出勤率抓请销假抓工作月报抓安全责制（05分）
帮助指导选派干部制定年度工作计划（05分）选派村集体济发展项目全面落实（1分）选派干部进行年度集中培训（05分）季度少集中召开次工作验交流会（05分）
选聘工作情况
8分
24
8分
时充实调整选聘工作联席会议切实加强学生村官工作领导指导（1分）6+1岗位职责落实省市求建立健全选聘工作项规章制度（05分）
县区组织部门2012年学生村官签订职协议新学生村官配备工作生活品时足额发放工作生活补贴（05分）加帮扶工作力度积极帮助2012年学生村官快进入角色开工作局面（05分）宣传培育学生村官典型（05分）
做学生村官年度期考核工作工作程序规范评公开透明优秀等次超35（1分）做选聘期满学生村官流动工作愿意继续村职签订续聘协议（05分）学生村官办理养老保险医疗保险身意外伤害保险等（05分）
抓中央组织部等六部门关进步加强学生村官工作意见贯彻落实（1分）名县级领导干部少联系1名学生村官名学生村官少1 名乡镇领导干部1名村干部联系（1分）乡镇学生村官（05分）学生村官进行年度培训（05分）
**市2012年度农村建设三级联创活动百分制考核细
类
序号
分值
考核容分值分解
备注
农村社会发展情况
25
3分
县域济运行考核综合指数动态指数进位明显（2分）
8分
75％村年集体收入达3万元培育批村级集体济收入10万元左右示范村农民均纯收入年基础较增长（1分）
26
4分
美乡村建设全面启动力加强环境整治工作镇容镇貌村容村貌整洁序（1分）
精神文明建设断加强农民素质提高赌博封建迷信婚丧事操办现象遏制农村社会风气转（1分）
社会治安综合治理成效明显年度进位明显（1分）
口计划生育工作成效明显年度进位明显（1分）
27
1分
抓**市关加强基层务公开工作实施意见（试行）落实进步完善基层务公开制度乡镇村全面推行务公开站全面实行事务公开（05分）
坚持完善村级民选举民决策民理民监督村务公开做常化制度化规范化（05分）
加减分情况
受国家级表彰次加6分受省级表彰全省会议作交流发言省里召开现场会次加3分受市级表彰典型验推广次加1分
受省级通报批评农组工作选派工作省里查处次减3分受市级通报批评农组工作选派工作市里查处次减1分
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