关发放2015年机关事业单位工作员应休未休年休假工资报酬通知
镇街区直单位:
贯彻落实关进步规范市市直机关事业单位工作员带薪年休假工作通知(穗社发〔2015〕23号)关进步规范区机关事业单位工作员带薪年休假工作补充通知(穗社发〔2015〕63号)精神保障机关事业单位工作员带薪年休假权利区委区政府意决定发放2015年机关事业单位工作员应休未休年休假工资报酬现关事项通知:
实施范围
全区机关事业单位2015年职编工作员
二计算方法
工作员应休未休年休假工资报酬计算方法:
全年工资收入÷全年计薪天数(261天)×应休未休年休假天数×200
全年工资收入构成:
项目
基工资
国家规定津贴补贴
年终次性奖金
绩效工资
机关
调整标准
特殊岗位津贴
规范工作性津贴
生活性补贴
(含暂时保留部分)
12月份
基工资
事业单位
调整标准
特殊岗位津贴
规范绩效工资实施办法附表水(含暂时保留部分)
备注
国家规定津贴补贴含根住房车等制度改革工作员直接发放货币补贴
三实施步骤
()带薪年休假情况统计单位实统计单位工作员2015年度带薪年休假情况填报2015年工作员带薪年休假实施情况统计表
(二)带薪年休假情况审核公示签名确认单位负责审核单位部进行公示公示期7天
(三)带薪年休假报酬发放单位2016年1月28日前公示异议单位领导签字加盖公章2015年工作员带薪年休假实施情况统计表送区社局区财政局备案
四工作求
单位严肃工作纪律严格履行程序统标准实发放应休未休年休假工资报酬严禁出现休年休假领取报酬情况擅提高应休未休年休假工资报酬支付标准单位违规发放津贴补贴行处分规定(监察部令第31号)追究责
**市**区力资源社会保障局
2016年1月22日
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