通知
公司属部室单位
根XX公司考勤休假理办法规定规范公司全体职工带薪年休假制度保证公司项工作正常推行合理安排全年职工休假现请全体职工报 202X年年休假计划部门总站单位进行汇总请部门总站负责根 202X 年全年工作计划合理调配职工休假次序务必严格XX公司考勤休假理办法中条款执行部门总站员工年休假工作注意方面
员工年休假时间:
1累计工作已满 1 年满 10 年年休假 5 天
2累计工作已满 10 年满 20 年年休假 10 天
3累计已满 20 年年休假 15 天
二员工年满述工作年限次年起分享受述年休假遇休假天数包括法定休息节假日
三员工年休假般年安排跨年度安排生产工作特点确必跨年度安排职工年休假跨 1 年度安排报力资源部核准
四员工存情况享受年休假:
1职工请事假累计 20 天
2累计工作满 1 年满 10 年职工请病假累计 2 月
3累计工作满 10 年满 20 年职工请病假累计 3 月
4累计工作满 20 年职工请病假累计 4 月
五工作安排直属负责休假计划进行调整原进行调整直属负责进行审批调整报资部备查应休理未休年休假视放弃
请部门单位 202X 年 3 月 31 日前 202X 年年休假计划安排汇总表报公司力资源部
特通知
附件:年休假计划安排汇总表
附件:
X X X年休假计划安排汇总表
单位:
职工姓名
入职时间
年休假计划(月份)
年休假计划(天数)
备注
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