划分标准
岗位级
岗位名称
属部门
理类岗位
1生产营专业领域政策制定理岗位
2基企业正常运营需配备领域保障支持岗位
A 类岗位
总理副总理综合理部部长
综合理部
财务部部长
财务部
运营理部部长
运营理部
公司总理助理营销部部长
营销部
研发部部长
研发部
制造部部长
制造部
B 类岗位
事劳资员安全理员
综合理部
会计出纳
财务部
物资采购员
运营理部
销售员
营销部
设备理员
制造部
C 类岗位
文员
综合理部
销售勤
营销部
市场开发员
运营理部
技术岗位
1否生产线关键制造工艺设备技术
2岗位工作量技术难度
A 类岗位
B 类岗位
制造技术工程师质量工程师
研发部
C 类岗位
质量环境体系理员
研发部
生产工岗位
1否生产线关键制造岗位技术性强岗位基生产正常运行配备保障支持性岗位
2劳动强度劳动环境劳动责劳动技
A 类岗位
前工序带班长工序带班长
制造部
B 类岗位
司机厨师
综合理部
仓库理员
运营理部
配料炼胶出片料手工硫化挤出机修工LCD加工
制造部
C 类岗位
门卫服务员清洁工
综合理部
检验切断设备计量器具理员
制造部
**限公司岗位分类
备注:1综合理部岗位总数:11中A类岗位3B类岗位4C类岗位4
2财务部岗位总数:3中A类岗位1B类岗位2
3运营理部岗位总数:4中A类岗位1B类岗位2C类岗位1
4营销部岗位总数:3中A类岗位1B类岗位2
5研发部岗位总数:4中A类岗位1B类岗位2C类岗位1
6制造部岗位总数:13中A类岗位3B类岗位8C类岗位2
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