文 件 名
环境理评审
电子文件编码
HJSH005
页 码
41
●环境理评审概念
环境理评审指高理者环境现况进行系统评价确定环境方针环境 理体系程序否适合环境目标环境法规变化条件
定义出环境理评审评审象理体系高理者组织相关 理层实施部环境理体系审核种形式种高层次EMS 全面审查种重部理工具
●环境理评审实施
(1)目频次
环境理体制评审目验证环境理体系否持续效适宜否需变化外部条件修改理体系处持续改进动态理中适应外部变化情况环境理评审组织高理者规定（适）时间间隔组织环境方针环境目标指标环境理体系现状适性进行正式评价环境理评审半年次年更长时间次着外部环境变化时进行理评审
(2)理评审容
环境理评审容包括：
①环境方针持续效性
②环境目标指标持续适宜性
③环境目标指标环境绩效实现程度
④EMS审核结果审核报告提出建议纠正措施实施情况
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⑤济效果竞争机遇
⑥环境防治适宜性环境事中吸取教训
⑦相关方关注问题外部反馈信息
⑧否需针述情况环境方针环境计划环境手册关文件进行修订：
某方面日益增长环境求环境事务日益重视法律法规方面新求 相关利益方求市场分包方求组织营变化环境观念变化等
(3)理评审计划
①制定评审计划
根高理者提出求理者代表指派环境部门拟制理评审计划报 高理者批准部门评审前分发参加评审员
②准备评审资料
理者代表组织关部门评审资料般包括列容：
a部门执行EMS关文件
b关文件执行计划措施执行记录报告
c相关方求信息反馈单环境记录
d审提出合格项改进措施执行验证记录报告
e部门执行环境计划环境目标指标情况评价：成绩问题改进措 施目标
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f部门实现环境改进关键环节风险范围资源方面困难需帮助等
③召开评审会议
高理者持召开评审会议部门记录评审会议结果编制评审报告
评审报告中应明确阐明进行环境理评审原：日常组织 变化环境事务认识提高环境观念变化环境理体系中发现问题等
④发放评审报告
评审报告报理者代表审核高理者批准分发参加评审员相关部门
⑤报告留存
理评审记录报告部门保存档
⑥评审求
a通理评审发现问题理者代表签发纠正（预防）措施通知单 环境部门发责单位部门
b责部门组织调查分析合格产生原制定改进纠正措施组织实施填 写程结果记录
c环境部门组织环境改进纠正措施结果验证填写验证报告
d改进纠正措施涉文件更改原编制审批部门处理
(4)理评审改进
断改进环境表现组织建立实施环境理体系目 断环境表现进行评审审核改进环境表现效手段途径改进实施 环境方针持续改进求进行 改进实现取决
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环境理评审
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开发改进程降低资源消耗实施合理程序等良环境影响 降 济实水理评审正环境方针目标指标关环境表现进行评审寻找 确定改进机会
通分析造成合格原制定改进纠正预防措施计划进实施验证纠正 预防措施效性效纠正措施实施常常导致质量方针质量目标指标体系文件 更改 获更环境绩效理评审正改进创造契机实现改进全程
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●环境理评审概念
环境理评审指高理者环境现况进行系统评价确定环境方针环境 理体系程序否适合环境目标环境法规变化条件
定义出环境理评审评审象理体系高理者组织相关 理层实施部环境理体系审核种形式种高层次EMS 全面审查种重部理工具
●环境理评审实施
(1)目频次
环境理体制评审目验证环境理体系否持续效适宜否需变化外部条件修改理体系处持续改进动态理中适应外部变化情况环境理评审组织高理者规定（适）时间间隔组织环境方针环境目标指标环境理体系现状适性进行正式评价环境理评审半年次年更长时间次着外部环境变化时进行理评审
(2)理评审容
环境理评审容包括：
①环境方针持续效性
②环境目标指标持续适宜性
③环境目标指标环境绩效实现程度
④EMS审核结果审核报告提出建议纠正措施实施情况
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⑤济效果竞争机遇
⑥环境防治适宜性环境事中吸取教训
⑦相关方关注问题外部反馈信息
⑧否需针述情况环境方针环境计划环境手册关文件进行修订：
某方面日益增长环境求环境事务日益重视法律法规方面新求 相关利益方求市场分包方求组织营变化环境观念变化等
(3)理评审计划
①制定评审计划
根高理者提出求理者代表指派环境部门拟制理评审计划报 高理者批准部门评审前分发参加评审员
②准备评审资料
理者代表组织关部门评审资料般包括列容：
a部门执行EMS关文件
b关文件执行计划措施执行记录报告
c相关方求信息反馈单环境记录
d审提出合格项改进措施执行验证记录报告
e部门执行环境计划环境目标指标情况评价：成绩问题改进措 施目标
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f部门实现环境改进关键环节风险范围资源方面困难需帮助等
③召开评审会议
高理者持召开评审会议部门记录评审会议结果编制评审报告
评审报告中应明确阐明进行环境理评审原：日常组织 变化环境事务认识提高环境观念变化环境理体系中发现问题等
④发放评审报告
评审报告报理者代表审核高理者批准分发参加评审员相关部门
⑤报告留存
理评审记录报告部门保存档
⑥评审求
a通理评审发现问题理者代表签发纠正（预防）措施通知单 环境部门发责单位部门
b责部门组织调查分析合格产生原制定改进纠正措施组织实施填 写程结果记录
c环境部门组织环境改进纠正措施结果验证填写验证报告
d改进纠正措施涉文件更改原编制审批部门处理
(4)理评审改进
断改进环境表现组织建立实施环境理体系目 断环境表现进行评审审核改进环境表现效手段途径改进实施 环境方针持续改进求进行 改进实现取决
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开发改进程降低资源消耗实施合理程序等良环境影响 降 济实水理评审正环境方针目标指标关环境表现进行评审寻找 确定改进机会
通分析造成合格原制定改进纠正预防措施计划进实施验证纠正 预防措施效性效纠正措施实施常常导致质量方针质量目标指标体系文件 更改 获更环境绩效理评审正改进创造契机实现改进全程
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