县委常委班子民生活会严格执行廉洁律准方面存问题
然县委常委班子认真贯彻中央八项规定实施细精神严格执行准条例坚决抵制围猎腐蚀等种正风存足处
八项规定执行严志乡调研时书记镇长时陪现象碍面子没时制止会议未履行审批程序超规格超范围现象时发生志分部门风廉政建设重视够员干部监督理严导致单位严格落实中央八项规定实施细精神存定差距2017 年全县 58 违反中央八项规定实施细精神查处
二制度机制够健全中央八项规定实施细涵盖面广问题需体制机制解决需建立协作沟通协调联动工作格局制度建设机制创新方面县委班子重视够研究够创新够存全细严问题制度机制制定印发执行够严格制度刚性足没真正实现权利关进制度笼子
三思想认识需提升志觉现吃喝公车私廉洁律方面做错种满足心态形中放松身求时候难推脱 会抱着侥幸心理参加超标准接活动没特严格廉洁律求做志工作忙家庭家教家风等教育仅仅停留口头缺乏实实行动
根某某市委组织部关认真开2017年度员领导干部民生活会通知文件精神局组题认真学文件广泛征求意见深入交心谈心全面梳理整改落实意见征集情况深刻剖析观原实事求制定整改措施现检查
学贯彻十九精神总体情况
局组结合实际情况迅速行动措举组织动员学十九精神步收现场学提前发通知组织集中收听收十九开幕会新届政治局常委记者见面会十九报告专家解读等助资源会议系统互联网进行步收听收利智手机网络媒体台持续滚动报道机组织单位进收听收确保家第时间解掌握会盛况精神二领导干部引领学十九召开第二天专门召开班子会议级十条措施研究制定学贯彻十九三十三条措施会原文学传达十九报告报告中新思想新观点新断进行解解读现场组织讨发言班子成员结合学理解领悟情况认真做学笔记时撰写心体会做领导干部走前列先学步三深入线宣讲学 X月X日X日利年终XX机派出X名班子成员带队工作组XX时第时间搞十九精神宣讲深入扶贫点XX村解读十九精神四结合实践融入学时会精神统思想步调凝聚识推动单位建设全面发展全面硬
二存突出问题
()学贯彻新时代中国特色社会义思想方面存问题
班子集中学深度够然领导班子认真学贯彻新时代中国特色社会义思想学中领会思想重政治意义理意义实践意义时求甚解学脱节现象二班子成员工学矛盾突出存重工作轻学思想总工作忙务重没时间学觉静心学导致政治理学效果明显三学方式呆板根级求进行方法较呆板单调开会时时宣科理文章政策文件泛泛读十九报告中提热点焦点问题缺乏深层次互动思想交流理联系实际深透
(二)坚持请示报告制度方面存问题
领导干部事项报告监督力度够然局组班子成员种场合次强调领导干部老老实实规定组织报告关事项志事项重视漏报填报规范指标理解错误等情况然偶尔出现局问题进行口头批评教育进步监督理较少
(三)忠诚老实方面存问题
政治敏锐性够强领导干部新形势更维护权威形象宣传政策张巩固执政基础等思考研究深意识形态领域复杂性缺乏必警惕性鉴力社会消极议负面言产生负面影响认识足抵制力认附转发行没员领导干部身份力进行抵制弘扬正量二纪律执行够彻底局领导班子严格履行纪规教育政治责领导责纪教育作员干部政治理学必备容抓紧抓实存纪教育成效明显员干部遵守政治纪律政治规矩特组织纪律方面监督够力现象员干部严格遵守组织纪律存迟早退严格执行请销假制度等现象甚补缴费程中员怨言
(四)履职责方面存问题
责担意识进步增强工作中时候会畏难情绪涉深水破坚冰啃硬骨头勇气欠缺然2017年局班子通招录公务员加选调员力度基层充实37定程度增强基层线员力量着业务量增加工作标准提高全系统特员少工作务重矛盾然较突出干部加班较反映较强烈局班子情况解苦没更良策解决矛盾然局班子通采取岗位调整严肃工作纪律加强干部工作考核等举措提高干部履职力距离建立科学履职评价机制距离二工作标准高级作出决策部署够认真贯彻落实结合实际思考研究站高远工作前松紧深入扎实细致够等现象面繁重工作务时时会畏难情绪疲应付心态忽视工作积极性动性创造性降低工作标准满足出错三新常态更开展工作创新意识进取意识强动研究够措施办法时工作推进慢务落实咎外部素班子身找原
(五)纠正四风方面存问题
形式义方面学觉性积极性进步提高时学觉性差学流形式够深入领导干部善学谦虚学二官僚义方面存着实际工作深入检查验收做没检查督促做相差抓落实具体工作时研究解决问题办法停留定层面三享乐义方面志精神懈怠满足现状缺乏奋斗精神思想求真求实深入研究问题工作求进求锐意进取求保安 消极守摊子作四奢靡风方面办公住房然租存超标现象
(六)严格执行廉洁律准方面存问题
岗双责落实差距然局委领导班子风廉政建设责制作细化分解领导干部风廉政岗双责责缺乏充分认识甚风廉政建设成领导事情认分工作抓行分股室联系单位风廉政建设工作重视够没真正风廉政建设放心中抓手中执行项纪律够严格干部监督教育失宽失软二执纪监督加强抓制度落实缺乏贯常抓懈工作韧劲工作措施较简单笼统相关制度操作性实效性加强源头预防治理腐败举措办法权力监督制约笼子扎够紧重点领域关键岗位干部缺乏效监手段然年通作风建设年作慢作专项整治行动活动开展进步推动干部队伍作风转干部职工态度生硬纪律松散办事拖拉等现象然存
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然县委常委班子认真贯彻中央八项规定实施细精神严格执行准条例坚决抵制围猎腐蚀等种正风存足处
八项规定执行严志乡调研时书记镇长时陪现象碍面子没时制止会议未履行审批程序超规格超范围现象时发生志分部门风廉政建设重视够员干部监督理严导致单位严格落实中央八项规定实施细精神存定差距2017 年全县 58 违反中央八项规定实施细精神查处
二制度机制够健全中央八项规定实施细涵盖面广问题需体制机制解决需建立协作沟通协调联动工作格局制度建设机制创新方面县委班子重视够研究够创新够存全细严问题制度机制制定印发执行够严格制度刚性足没真正实现权利关进制度笼子
三思想认识需提升志觉现吃喝公车私廉洁律方面做错种满足心态形中放松身求时候难推脱 会抱着侥幸心理参加超标准接活动没特严格廉洁律求做志工作忙家庭家教家风等教育仅仅停留口头缺乏实实行动
根某某市委组织部关认真开2017年度员领导干部民生活会通知文件精神局组题认真学文件广泛征求意见深入交心谈心全面梳理整改落实意见征集情况深刻剖析观原实事求制定整改措施现检查
学贯彻十九精神总体情况
局组结合实际情况迅速行动措举组织动员学十九精神步收现场学提前发通知组织集中收听收十九开幕会新届政治局常委记者见面会十九报告专家解读等助资源会议系统互联网进行步收听收利智手机网络媒体台持续滚动报道机组织单位进收听收确保家第时间解掌握会盛况精神二领导干部引领学十九召开第二天专门召开班子会议级十条措施研究制定学贯彻十九三十三条措施会原文学传达十九报告报告中新思想新观点新断进行解解读现场组织讨发言班子成员结合学理解领悟情况认真做学笔记时撰写心体会做领导干部走前列先学步三深入线宣讲学 X月X日X日利年终XX机派出X名班子成员带队工作组XX时第时间搞十九精神宣讲深入扶贫点XX村解读十九精神四结合实践融入学时会精神统思想步调凝聚识推动单位建设全面发展全面硬
二存突出问题
()学贯彻新时代中国特色社会义思想方面存问题
班子集中学深度够然领导班子认真学贯彻新时代中国特色社会义思想学中领会思想重政治意义理意义实践意义时求甚解学脱节现象二班子成员工学矛盾突出存重工作轻学思想总工作忙务重没时间学觉静心学导致政治理学效果明显三学方式呆板根级求进行方法较呆板单调开会时时宣科理文章政策文件泛泛读十九报告中提热点焦点问题缺乏深层次互动思想交流理联系实际深透
(二)坚持请示报告制度方面存问题
领导干部事项报告监督力度够然局组班子成员种场合次强调领导干部老老实实规定组织报告关事项志事项重视漏报填报规范指标理解错误等情况然偶尔出现局问题进行口头批评教育进步监督理较少
(三)忠诚老实方面存问题
政治敏锐性够强领导干部新形势更维护权威形象宣传政策张巩固执政基础等思考研究深意识形态领域复杂性缺乏必警惕性鉴力社会消极议负面言产生负面影响认识足抵制力认附转发行没员领导干部身份力进行抵制弘扬正量二纪律执行够彻底局领导班子严格履行纪规教育政治责领导责纪教育作员干部政治理学必备容抓紧抓实存纪教育成效明显员干部遵守政治纪律政治规矩特组织纪律方面监督够力现象员干部严格遵守组织纪律存迟早退严格执行请销假制度等现象甚补缴费程中员怨言
(四)履职责方面存问题
责担意识进步增强工作中时候会畏难情绪涉深水破坚冰啃硬骨头勇气欠缺然2017年局班子通招录公务员加选调员力度基层充实37定程度增强基层线员力量着业务量增加工作标准提高全系统特员少工作务重矛盾然较突出干部加班较反映较强烈局班子情况解苦没更良策解决矛盾然局班子通采取岗位调整严肃工作纪律加强干部工作考核等举措提高干部履职力距离建立科学履职评价机制距离二工作标准高级作出决策部署够认真贯彻落实结合实际思考研究站高远工作前松紧深入扎实细致够等现象面繁重工作务时时会畏难情绪疲应付心态忽视工作积极性动性创造性降低工作标准满足出错三新常态更开展工作创新意识进取意识强动研究够措施办法时工作推进慢务落实咎外部素班子身找原
(五)纠正四风方面存问题
形式义方面学觉性积极性进步提高时学觉性差学流形式够深入领导干部善学谦虚学二官僚义方面存着实际工作深入检查验收做没检查督促做相差抓落实具体工作时研究解决问题办法停留定层面三享乐义方面志精神懈怠满足现状缺乏奋斗精神思想求真求实深入研究问题工作求进求锐意进取求保安 消极守摊子作四奢靡风方面办公住房然租存超标现象
(六)严格执行廉洁律准方面存问题
岗双责落实差距然局委领导班子风廉政建设责制作细化分解领导干部风廉政岗双责责缺乏充分认识甚风廉政建设成领导事情认分工作抓行分股室联系单位风廉政建设工作重视够没真正风廉政建设放心中抓手中执行项纪律够严格干部监督教育失宽失软二执纪监督加强抓制度落实缺乏贯常抓懈工作韧劲工作措施较简单笼统相关制度操作性实效性加强源头预防治理腐败举措办法权力监督制约笼子扎够紧重点领域关键岗位干部缺乏效监手段然年通作风建设年作慢作专项整治行动活动开展进步推动干部队伍作风转干部职工态度生硬纪律松散办事拖拉等现象然存
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