中层干部考核试题
．选择题
1企业中职工培训工作十分重发展观点变越越重科学技术迅速发展生产制造方法正历着急剧变化企业里职工面着提高素质适应种变化问题句话强调（ C ）
A目前企业职工培训工作十分重视
B科学技术迅猛发展推动着生产制造技术断改进革新
C职工培训工作十分重必须直抓
D着科学技术发展企业职工素质需提高
2工作质量取决（A）
A全体员工 B生产第线工
C高理员 D勤员
3市场济条件企业理活动应（ D ）导济理性原
A公众利益 B目标 C法律 D市场
4理基职指：计划组织领导（ C ）
A沟通 B协调 C控制 D指挥
5理者面部环境指组织性质（ A ）
A员状况 B生产力水 C制度 D法规
6领导艺术领导者领导活动中掌握（ D ）
A知识 B验 C力 D技巧
7市场济条件资源配置题（A）
A市场 B计划 C企业 D政府
8列关安全生产工作方针表述正确（C）
A安全第预防
B安全第预防政府监
C安全第预防综合治理
D安全第预防群防群治
9章求级领导干部正确行民赋予权力（ B ）法办事清正廉洁
A追求卓越 B坚持原 C稳重先 D改革创新
10断提高领导水执政水提高（ C ）力巩固执政位实现执政命必须解决重课题
A法执政民执政 B科学发展
C拒腐防变抵御风险 D开拓创新
11总书记系列重讲话中国特色社会义理体系新成果马克思义（ D ）新成果指导具许新历史特点伟斗争鲜活马克思义
A时代化 B民族化 C众化 D中国化
12实现中华民族伟复兴中华民族代伟梦想质国家富强民族振兴（ A ）
A民幸福 B富裕
C全面康 D民富裕
13．民长期实践取根成（ A ）
A中国特色社会义
B中国特色社会义理
C中国特色社会义制度
D中国特色社会义总体布局
14．建设中国特色社会义总布局( B )
A四全面战略布局
B五位体总体布局
C中心两基点
D三步走发展战略
15脱离群众现象量存问题相严重集中表现形式义官僚义享乐义奢靡风四风列（ B ）属形式义方面问题
A工作推诿扯皮
B惯会议落实会议文件落实文件
C热衷造节办节节庆泛滥成灾
D级部署断章取义执行级决定宣科
16坚持中国特色社会义道路信理信制度信（ C ）坚持基路线动摇断中国特色社会义伟事业推前进
A民信 B政治信
C文化信 D文明信
17十八提出倡导富强民文明谐等公正法治爱国敬业诚信友善社会义核心价值观中属公民层面价值求（ C ）
A富强民文明谐
B等公正法治
C爱国敬业诚信友善
D文明爱国诚信
18．坚持走（ B ）道路中国根时代发展潮流国家根利益作出战略抉择
A发展 B发展
C合作赢 D互惠互利
19建设带路中央作出重战略决策实施新轮扩开放重举措中带指（ A ）
A丝绸路济带
B海丝绸路济带
C21世纪海丝绸路济带
D21世纪丝绸路济带
20全面推进生态文明建设坚持节约优先保护优先（ B ）基方针
A绿色发展 B然恢复
C循环发展 D低碳发展
21（ A ）民幸福基社会谐
A民生 B业 C社会保障 D教育
22．（ B ）解决国切问题基础关键
A改革 B发展 C稳定 D谐
23国企建工作坚持国企业改革（C）服务
A创新 B生产 C发展 D济
24理沟通四项基技：①说 ②听③④问请重程度序选择
正确排列：（C）
A①②③④ B①③②④ C②④③① D④②③①
25种情况适合进行辅导：（C ）
A方请予建议帮助支持时
B方力没握时
C方工作非常忙时
D方感挫折迷惘时
26项影响高绩效关键行惯（B ）
A性动机 B态度价值观 C形象 D知识技
27公司基层选拔批中层理员担中层理职务认岗前应该重点采取培训举措（C）
A总结基层验提出建议
B促进重新认识理职重点
C帮助完成角色转变
D掌握公司关中层理员规章制度
28理员般员工区（D）
A需配合完成组织目标
B需事文件签发审阅工作
C需工作成果负责
D需协调努力实现组织目标
29面级您认应该扮演什角色（D）
A重信息提供者
B级务分担者
C部门规划参者
D
30作基层理者认列描述中正确（ C ）
A基层理者重点工作代表团队员工利益级领导交流
B基层理者制定相关部门规章确保员工理规范
C基层理者级目标分解应该动级目标部门职责挂钩落实分解员工身沟通确认
D基层理者工作员理专业工作占总工作时间10
31指挥者职位权利指挥活动中体现出权威（D）
A现代权威 B格权威 C技术权威 D法规权威
32企业法实体市场竞争体企业领导者确定安排工作高度动性特点反映企业战略决策工作（B）
A创新性 B性 C间歇性 D风险性
33理种艺术强调理（D）
A精确性 B延续性 C意性 D实践性
34（C）差异存市场细分客观
A产品 B价格 C需求偏 D细分
35企业理象中（D）理稀特殊资源具逆性
A B财 C信息 D时间
36群众服务满意提出反馈时第步应该做（B）
A解释 B找原 C推卸责 D马整改
37关服务技巧叙述正确（D）
A轻视客户里 B讲绝话
C扎实专业基础 D客户讲竞争手
38 企业发展壮协调成长阶段 容易形成种危机（D）
A领导危机 B治危机 C控制危机D官僚危机
39 企业理者处中层理层次描述正确（C）
A中层战略理市场理
B中层现场理线理
C中层岗位性质
D中层风险性理
40果仅列四种选择中层理者种更容易创造出持续良业绩 （B）
A带头领着家起做起模范作激励属
B具备丰富理专业知识寻找选择合适合适位置合适车
C掌握硬技术懂理专业利技术权威进行理
D唯命具事做力称执行力
二项选择题
1理者基职责（ABCD）
A计划 B领导 C组织 D控制
2沟通策略（ABCD）
A解沟通偏 B培养新
C摒弃偏见 D尊重方换位思考懂妥协退
3 作名理员认员工完成工作务原什：（ AB ）
A知做 B愿做
C某事某法工作 D意着干
4企业价值观特征（ABCD）
A价值观企业员工持两
B价值观支配员工精神导思想
C价值观企业长期积淀结果突然产生
D价值观意识培育产物发形成
5列属工作压力诱（ ABCD ）
A时间压力 B突压力 C情景压力 D期压力
6企业理程中难免会出现突协调组织突策（ABD）
A回避妥协合作 B强制解决
C寻求领导帮助 D树立更高目标
7授权程度包括（ABCD）
A制约授权适新员工理者基事务性工作交
B弹性授权定期派略挑战性工作期间理者应扮演教练角色做言传身教
C充分授权适公司中层骨干员理者重工作交做
D充分授权适核心员工重点培养象理者务交发挥理者需注意偏离轨道
8企业社会责指企业应该承担社会相关利益体负（ABC）
A济责 B法律责 C道德责 D政治责
9制度文化基特点包括（ABCD）
A制度文化涵包括种成文惯模式行规范
B制度文化凝聚全体企业智慧通持续性实践传承
C制度文化核心着企业发展演化形成套系统价值观
D制度文化物质条件基础受济活动制约
10综合国力权国家生存发展拥包括物质力精神力全部实力国际影响力合力列构成综合国力素（ACD）
A政治力 B生产力 C济力 D文教力
11企业文化牵引力概念包括（ABCD）
A强文化 B拼命干情玩文化
C攻坚文化 D程文化
12际关系作方面具体表现（AB）
A促进信息沟通 B完善 C控制 D融洽感情
13标准化理价值具体表现（ABCD）
A指导 B协调 C监督 D稳定
14．列属中中央改进工作作风密切联系群众八项规定容( ABCD )
A改进调查研究切忌走场搞形式义
B精简会议活动切实改进会风
C精简文件简报切实改进文风
D厉行节约严格执行住房车辆配备等关工作生活遇规定
15定毫动摇坚持时俱进发展中国特色社会义断丰富中国特色社会义(ABCD)
A实践特色
B理特色
C民族特色
D时代特色
16领导角色特征（ABCD）
A导性
B服务性
C感染性
D重性
17列活动中组织理者重紧急活动（ABC）
A客户投诉 B期务 C财务危机 D部门例会
18企业理者说紧急重活动（ABC）
A建立良际关系 B员培训
C制定防范措施 D部门会议
19列属部门计划（BC）
A企业年度生产营计划 B企业销售部门年度销售计划
C生产车间生产计划 D企业某新产品研发计划
20集体决策缺点（ABC）
A屈集体压力 B浪费时间
C责清 D决策方案接受性差
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．选择题
1企业中职工培训工作十分重发展观点变越越重科学技术迅速发展生产制造方法正历着急剧变化企业里职工面着提高素质适应种变化问题句话强调（ C ）
A目前企业职工培训工作十分重视
B科学技术迅猛发展推动着生产制造技术断改进革新
C职工培训工作十分重必须直抓
D着科学技术发展企业职工素质需提高
2工作质量取决（A）
A全体员工 B生产第线工
C高理员 D勤员
3市场济条件企业理活动应（ D ）导济理性原
A公众利益 B目标 C法律 D市场
4理基职指：计划组织领导（ C ）
A沟通 B协调 C控制 D指挥
5理者面部环境指组织性质（ A ）
A员状况 B生产力水 C制度 D法规
6领导艺术领导者领导活动中掌握（ D ）
A知识 B验 C力 D技巧
7市场济条件资源配置题（A）
A市场 B计划 C企业 D政府
8列关安全生产工作方针表述正确（C）
A安全第预防
B安全第预防政府监
C安全第预防综合治理
D安全第预防群防群治
9章求级领导干部正确行民赋予权力（ B ）法办事清正廉洁
A追求卓越 B坚持原 C稳重先 D改革创新
10断提高领导水执政水提高（ C ）力巩固执政位实现执政命必须解决重课题
A法执政民执政 B科学发展
C拒腐防变抵御风险 D开拓创新
11总书记系列重讲话中国特色社会义理体系新成果马克思义（ D ）新成果指导具许新历史特点伟斗争鲜活马克思义
A时代化 B民族化 C众化 D中国化
12实现中华民族伟复兴中华民族代伟梦想质国家富强民族振兴（ A ）
A民幸福 B富裕
C全面康 D民富裕
13．民长期实践取根成（ A ）
A中国特色社会义
B中国特色社会义理
C中国特色社会义制度
D中国特色社会义总体布局
14．建设中国特色社会义总布局( B )
A四全面战略布局
B五位体总体布局
C中心两基点
D三步走发展战略
15脱离群众现象量存问题相严重集中表现形式义官僚义享乐义奢靡风四风列（ B ）属形式义方面问题
A工作推诿扯皮
B惯会议落实会议文件落实文件
C热衷造节办节节庆泛滥成灾
D级部署断章取义执行级决定宣科
16坚持中国特色社会义道路信理信制度信（ C ）坚持基路线动摇断中国特色社会义伟事业推前进
A民信 B政治信
C文化信 D文明信
17十八提出倡导富强民文明谐等公正法治爱国敬业诚信友善社会义核心价值观中属公民层面价值求（ C ）
A富强民文明谐
B等公正法治
C爱国敬业诚信友善
D文明爱国诚信
18．坚持走（ B ）道路中国根时代发展潮流国家根利益作出战略抉择
A发展 B发展
C合作赢 D互惠互利
19建设带路中央作出重战略决策实施新轮扩开放重举措中带指（ A ）
A丝绸路济带
B海丝绸路济带
C21世纪海丝绸路济带
D21世纪丝绸路济带
20全面推进生态文明建设坚持节约优先保护优先（ B ）基方针
A绿色发展 B然恢复
C循环发展 D低碳发展
21（ A ）民幸福基社会谐
A民生 B业 C社会保障 D教育
22．（ B ）解决国切问题基础关键
A改革 B发展 C稳定 D谐
23国企建工作坚持国企业改革（C）服务
A创新 B生产 C发展 D济
24理沟通四项基技：①说 ②听③④问请重程度序选择
正确排列：（C）
A①②③④ B①③②④ C②④③① D④②③①
25种情况适合进行辅导：（C ）
A方请予建议帮助支持时
B方力没握时
C方工作非常忙时
D方感挫折迷惘时
26项影响高绩效关键行惯（B ）
A性动机 B态度价值观 C形象 D知识技
27公司基层选拔批中层理员担中层理职务认岗前应该重点采取培训举措（C）
A总结基层验提出建议
B促进重新认识理职重点
C帮助完成角色转变
D掌握公司关中层理员规章制度
28理员般员工区（D）
A需配合完成组织目标
B需事文件签发审阅工作
C需工作成果负责
D需协调努力实现组织目标
29面级您认应该扮演什角色（D）
A重信息提供者
B级务分担者
C部门规划参者
D
30作基层理者认列描述中正确（ C ）
A基层理者重点工作代表团队员工利益级领导交流
B基层理者制定相关部门规章确保员工理规范
C基层理者级目标分解应该动级目标部门职责挂钩落实分解员工身沟通确认
D基层理者工作员理专业工作占总工作时间10
31指挥者职位权利指挥活动中体现出权威（D）
A现代权威 B格权威 C技术权威 D法规权威
32企业法实体市场竞争体企业领导者确定安排工作高度动性特点反映企业战略决策工作（B）
A创新性 B性 C间歇性 D风险性
33理种艺术强调理（D）
A精确性 B延续性 C意性 D实践性
34（C）差异存市场细分客观
A产品 B价格 C需求偏 D细分
35企业理象中（D）理稀特殊资源具逆性
A B财 C信息 D时间
36群众服务满意提出反馈时第步应该做（B）
A解释 B找原 C推卸责 D马整改
37关服务技巧叙述正确（D）
A轻视客户里 B讲绝话
C扎实专业基础 D客户讲竞争手
38 企业发展壮协调成长阶段 容易形成种危机（D）
A领导危机 B治危机 C控制危机D官僚危机
39 企业理者处中层理层次描述正确（C）
A中层战略理市场理
B中层现场理线理
C中层岗位性质
D中层风险性理
40果仅列四种选择中层理者种更容易创造出持续良业绩 （B）
A带头领着家起做起模范作激励属
B具备丰富理专业知识寻找选择合适合适位置合适车
C掌握硬技术懂理专业利技术权威进行理
D唯命具事做力称执行力
二项选择题
1理者基职责（ABCD）
A计划 B领导 C组织 D控制
2沟通策略（ABCD）
A解沟通偏 B培养新
C摒弃偏见 D尊重方换位思考懂妥协退
3 作名理员认员工完成工作务原什：（ AB ）
A知做 B愿做
C某事某法工作 D意着干
4企业价值观特征（ABCD）
A价值观企业员工持两
B价值观支配员工精神导思想
C价值观企业长期积淀结果突然产生
D价值观意识培育产物发形成
5列属工作压力诱（ ABCD ）
A时间压力 B突压力 C情景压力 D期压力
6企业理程中难免会出现突协调组织突策（ABD）
A回避妥协合作 B强制解决
C寻求领导帮助 D树立更高目标
7授权程度包括（ABCD）
A制约授权适新员工理者基事务性工作交
B弹性授权定期派略挑战性工作期间理者应扮演教练角色做言传身教
C充分授权适公司中层骨干员理者重工作交做
D充分授权适核心员工重点培养象理者务交发挥理者需注意偏离轨道
8企业社会责指企业应该承担社会相关利益体负（ABC）
A济责 B法律责 C道德责 D政治责
9制度文化基特点包括（ABCD）
A制度文化涵包括种成文惯模式行规范
B制度文化凝聚全体企业智慧通持续性实践传承
C制度文化核心着企业发展演化形成套系统价值观
D制度文化物质条件基础受济活动制约
10综合国力权国家生存发展拥包括物质力精神力全部实力国际影响力合力列构成综合国力素（ACD）
A政治力 B生产力 C济力 D文教力
11企业文化牵引力概念包括（ABCD）
A强文化 B拼命干情玩文化
C攻坚文化 D程文化
12际关系作方面具体表现（AB）
A促进信息沟通 B完善 C控制 D融洽感情
13标准化理价值具体表现（ABCD）
A指导 B协调 C监督 D稳定
14．列属中中央改进工作作风密切联系群众八项规定容( ABCD )
A改进调查研究切忌走场搞形式义
B精简会议活动切实改进会风
C精简文件简报切实改进文风
D厉行节约严格执行住房车辆配备等关工作生活遇规定
15定毫动摇坚持时俱进发展中国特色社会义断丰富中国特色社会义(ABCD)
A实践特色
B理特色
C民族特色
D时代特色
16领导角色特征（ABCD）
A导性
B服务性
C感染性
D重性
17列活动中组织理者重紧急活动（ABC）
A客户投诉 B期务 C财务危机 D部门例会
18企业理者说紧急重活动（ABC）
A建立良际关系 B员培训
C制定防范措施 D部门会议
19列属部门计划（BC）
A企业年度生产营计划 B企业销售部门年度销售计划
C生产车间生产计划 D企业某新产品研发计划
20集体决策缺点（ABC）
A屈集体压力 B浪费时间
C责清 D决策方案接受性差
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