城区发展改革局
政风行风监督员工作制度
第条 政风行风监督员城区发改局组讨聘请聘请象区代表政协委员离退休干部服务象中产生
第二条 政风行风监督员具备基条件：关心熟悉科技工作具较强社会责感定政策水具较强分析问题提出建议力
第三条 政风行风监督员具备权利：
（）调查权：发改局组安排参根工作需权查阅监督评议科室（员）关文件资料解监督评议科室（员）政风行风建设工作情况参加列席关会议深入监督评议科室（员）开展明察暗访活动权政风行风建设工作进行质询考察
（二）监督权：监督发改局政风行风建设情况存问题整改情况直接区领导反映情况
（三）评议权：权群众反映问题意见建议发改局汇总反馈参发改局政风行风建设情况评价民测评工作
第四条 政风行风监督员开展监督评议工作应坚持实事求客观公正纪法基原清正廉洁秉公办事城区发改局组负责
第五条 政风行风监督员监督评议容：
（）作风方面着重监督机关干部工作中否存门难进脸难事难办等问题否存种理刁难服务象服务象勒索钱财等权谋私行否班时间聊天网玩游戏等务正业现象
（二）监督发改局否规定实施政务公开特审批程序审批时限办事求承办科室等群众关注热点问题否做公开透明定期公示
第六条 监督员聘期三年聘期满工作需征意续聘期未续聘然解聘
第七条 单位组负责监督员联系定期（般年第二季度）组织开展监督评议活动交流沟通监督评议情况听取意见建议督查结果时反馈汇报促监督评议科室（员）快整改落实位
第八条 发改局全体员必须觉接受监督员监督检查认真解答回复提出问题虚心接受批评动整改存问题足科室种正理监督员提出意见建议置理久拖决违者视情节轻重予通报批评理权限进行处理
第九条 工作制度文件发布日起实行
城区发改局
二〇**年七月十日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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政风行风监督员工作制度
第条 政风行风监督员城区发改局组讨聘请聘请象区代表政协委员离退休干部服务象中产生
第二条 政风行风监督员具备基条件：关心熟悉科技工作具较强社会责感定政策水具较强分析问题提出建议力
第三条 政风行风监督员具备权利：
（）调查权：发改局组安排参根工作需权查阅监督评议科室（员）关文件资料解监督评议科室（员）政风行风建设工作情况参加列席关会议深入监督评议科室（员）开展明察暗访活动权政风行风建设工作进行质询考察
（二）监督权：监督发改局政风行风建设情况存问题整改情况直接区领导反映情况
（三）评议权：权群众反映问题意见建议发改局汇总反馈参发改局政风行风建设情况评价民测评工作
第四条 政风行风监督员开展监督评议工作应坚持实事求客观公正纪法基原清正廉洁秉公办事城区发改局组负责
第五条 政风行风监督员监督评议容：
（）作风方面着重监督机关干部工作中否存门难进脸难事难办等问题否存种理刁难服务象服务象勒索钱财等权谋私行否班时间聊天网玩游戏等务正业现象
（二）监督发改局否规定实施政务公开特审批程序审批时限办事求承办科室等群众关注热点问题否做公开透明定期公示
第六条 监督员聘期三年聘期满工作需征意续聘期未续聘然解聘
第七条 单位组负责监督员联系定期（般年第二季度）组织开展监督评议活动交流沟通监督评议情况听取意见建议督查结果时反馈汇报促监督评议科室（员）快整改落实位
第八条 发改局全体员必须觉接受监督员监督检查认真解答回复提出问题虚心接受批评动整改存问题足科室种正理监督员提出意见建议置理久拖决违者视情节轻重予通报批评理权限进行处理
第九条 工作制度文件发布日起实行
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