企业员工激励奖惩机制办法
第条 目：树立良企业形象充分调动员工积极性保障公司规章制度贯彻执行企业营体系稳定序环境中高速发展特制定制度
第二条 适范围：公司全体员工
第三条 奖惩原
（）奖惩原：奖惩公司项规章制度员工岗位描述工作目标等
（二）奖惩时原：时鼓励员工公司贡献正确行纠正员工错误行激励机制发挥应作奖惩必须时
（三）奖惩公开原：奖惩公正公达应效果奖惩结果必须公开
（四）奖惩公正原：防止公司员工特权产生制度面前公司员工应等视仁
第四条 奖励分类：
（）行政类：
行政奖励：通报表扬记功记功
行政处罚：通报批评记记解劳动合
（二）积分类：
积分奖励：积分兑换奖品旅游度假外派进修等奖励
积分处罚：扣积分罚娱乐罚劳动等
（三）绩效类：
绩效加分：绩效考核相关成绩中予加分
绩效减分：绩效考核相关成绩中予减分
（四）专项奖励类：
专项奖励指员工专项事件中表现优异进行奖励包括年度优秀员工
奖年度优秀理者奖年度优秀团队奖全勤奖学奖伯乐奖佳新奖协作奖节约奖合理化建议奖奉献奖卫生奖精神面貌奖稿件奖
（五）累计奖惩：
惩罚：2次通报批评记1次2次记1次2次公司解劳动合
奖励：2次通报表扬记1次功2次功记1次功2次功公司次性奖励800010000元
（六）功相抵：
处分期间立功表现员工公司功相抵原酌情予撤销处分处理次通报表扬抵次通报批评次记功抵次记次记功抵次记
处罚措施
（）行规范类：
1着装仪表：
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
着装仪表
班时间未佩带胸徽工牌
—20元次
扣1分次
班时间未规定着装
—20元次
扣1分次
2办公环境：
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
办公环境
公办公区域吸烟
—20元次
扣1分次
班时间身带酒气
—20元次
扣1分次
晚班未关闭电脑（包括显示器）
—20元次
扣1分次
办公区域声喧哗干扰工作
—20元次
扣1分次
班办公桌面桌整洁
—20元次
扣1分次
重文件未时收藏意摆放
通报批评
—50元次
扣1分次
非加班原晚间22：00未离开公司
通报批评
—50元次
扣1分次
3 考勤
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
考勤
班录指纹未签
—10元次
代签伪造考勤
通报批评
双方—100元次
扣1分次
迟早退脱岗
15分钟
—20元次
扣05分次
15分钟（含）1时
—50元次
扣05分次
1时
通报批评
扣半日工资
扣1分次
1月累计迟早退3次
通报批评
1月累计迟早退37次
记
1月累计迟早退7次
记
旷工
旷工1天
记
扣15倍日工资
扣5分次
1月累计旷工2天
记
扣3倍日工资
扣10分次
1月累计旷工3天（含）
解劳动合
清算
未领导许擅休假
通报批评
扣天工资
扣3分天
请假时间：病假早7：30前请假事假提前1天年假婚假探亲假提前1周否旷工计
4信息沟通
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
信息沟通
手机规定开机时间关机
通报批评
—50元次
扣1分次
接听电话引起投诉
通报批评
—50元次
扣1分次
班时间私电话聊天未批准公司电话私长途电话
通报批评
—50元次
扣1分次
班时间网聊天游戏浏览工作关信息
通报批评
—50元次
扣1分次
未规定时登录公司网查信息查收回复邮件影响工作
通报批评
—50元次
扣1分次
5接
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
接
未指定接区域接工作访
—50元次
扣1分次
班时间接私访影响工作
—50元次
扣1分次
6餐
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
餐
员工餐厅餐时排队声喧哗等
—20元次
扣1分次
员工餐厅餐时浪费菜饭
—20元次
扣1分次
员工餐厅讲卫生
—20元次
扣1分次
未许私带外员工餐厅餐
通报批评
—50元次
扣2分次
7车辆
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
车辆
员工车辆未停放指定车位
—50元次
扣1分次
未许擅公司车辆外
记
—200元次
扣4分次
车辆违章致公司违规违章率超标
通报批评
—300元次
扣4分次
8宿舍
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
宿舍
破坏宿舍公财产
通报批评
价赔偿
扣1分次
宿舍中酗酒斗殴等
通报批评
—100元次
扣1分次
未许留宿外员
通报批评
—100元次
扣1分次
宿舍中涉赌博吸毒卖淫嫖娼等
解劳动合移送司法机关处理
违反宿舍理规定行
通报批评
—50元次
扣1分次
9工资态度
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
工资态度
班时间聊天私串岗引起部投诉
—50元次
扣1分次
客户礼貌行引起投诉
通报批评
—100元次
扣2分次
尊重顶撞领导言语激
通报批评
—100元次
扣1分次
事间争执言行激
通报批评
—50元次
扣1分次
客户礼貌行
1月引起投诉2次
记
—200元次
扣4分次
1月引起投诉3次
记
—400元次
扣6分次
服级工作安排
批评教育尚改正已造成定影响
记
—100元次
扣2分次
批评教育改正
记
—200元次
扣4分次
10职业道德操守
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
职业道德操守
违规接受供应商宴请馈送
通报批评
—200元次
扣4分次
公司提供影响应聘升迁调薪虚假教育历专业证资料
解劳动合
伪造变造盗公司印信严重损害公司权益者
解劳动合
贿赂公司理员
记
—1000元次
扣6分次
贪污受贿营私舞弊
情节较轻（5000元）
记
—2000元次
扣12分次
情节严重（5000元）
解劳动合移交司法机关处理
泄露公司秘密
公司利益造成定损害
记
—1000元次
扣4分次
公司利益造成严重损害
解劳动合移交司法机关处理
（二）理操作类：
1培训会议理
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
培训会议理
参加培训会议
普通员工
通报批评
—50元次
扣1分次
骨干员工副理
通报批评
—100元次
扣1分次
部门理理员
通报批评
—200元次
扣1分次
参加培训会议时迟早退
—20元次
扣1分次
会议培训期间未手机调静音方式
—20元次
扣1分次
参加外训者未规定培训资料（讲义教材电子文档等）力资源部备案
—100元次
扣2分次
2 计划信息理
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
计划信息理
业务工作协办单协办工作事项未时完成
通报批评
—200元次
扣2分次
业务工作督办单督办工作事项未时完成
通报批评
—500元次
扣4分次
公司办公会布置时重工作事项未时完成
通报批评
—100元次
扣2分次
类计划事项
绩效理制度计划理制度相关规定执行
3流程理
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
流程理
审核中出现观察项
—200元项
绩效理制度扣减流程审核符合性指标项分数
审核中出现般合格项
通报批评
—500元项
计划参加配合业务流程审核审核中出现严重合格项
记
—1000元项
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第条 目：树立良企业形象充分调动员工积极性保障公司规章制度贯彻执行企业营体系稳定序环境中高速发展特制定制度
第二条 适范围：公司全体员工
第三条 奖惩原
（）奖惩原：奖惩公司项规章制度员工岗位描述工作目标等
（二）奖惩时原：时鼓励员工公司贡献正确行纠正员工错误行激励机制发挥应作奖惩必须时
（三）奖惩公开原：奖惩公正公达应效果奖惩结果必须公开
（四）奖惩公正原：防止公司员工特权产生制度面前公司员工应等视仁
第四条 奖励分类：
（）行政类：
行政奖励：通报表扬记功记功
行政处罚：通报批评记记解劳动合
（二）积分类：
积分奖励：积分兑换奖品旅游度假外派进修等奖励
积分处罚：扣积分罚娱乐罚劳动等
（三）绩效类：
绩效加分：绩效考核相关成绩中予加分
绩效减分：绩效考核相关成绩中予减分
（四）专项奖励类：
专项奖励指员工专项事件中表现优异进行奖励包括年度优秀员工
奖年度优秀理者奖年度优秀团队奖全勤奖学奖伯乐奖佳新奖协作奖节约奖合理化建议奖奉献奖卫生奖精神面貌奖稿件奖
（五）累计奖惩：
惩罚：2次通报批评记1次2次记1次2次公司解劳动合
奖励：2次通报表扬记1次功2次功记1次功2次功公司次性奖励800010000元
（六）功相抵：
处分期间立功表现员工公司功相抵原酌情予撤销处分处理次通报表扬抵次通报批评次记功抵次记次记功抵次记
处罚措施
（）行规范类：
1着装仪表：
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
着装仪表
班时间未佩带胸徽工牌
—20元次
扣1分次
班时间未规定着装
—20元次
扣1分次
2办公环境：
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
办公环境
公办公区域吸烟
—20元次
扣1分次
班时间身带酒气
—20元次
扣1分次
晚班未关闭电脑（包括显示器）
—20元次
扣1分次
办公区域声喧哗干扰工作
—20元次
扣1分次
班办公桌面桌整洁
—20元次
扣1分次
重文件未时收藏意摆放
通报批评
—50元次
扣1分次
非加班原晚间22：00未离开公司
通报批评
—50元次
扣1分次
3 考勤
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
考勤
班录指纹未签
—10元次
代签伪造考勤
通报批评
双方—100元次
扣1分次
迟早退脱岗
15分钟
—20元次
扣05分次
15分钟（含）1时
—50元次
扣05分次
1时
通报批评
扣半日工资
扣1分次
1月累计迟早退3次
通报批评
1月累计迟早退37次
记
1月累计迟早退7次
记
旷工
旷工1天
记
扣15倍日工资
扣5分次
1月累计旷工2天
记
扣3倍日工资
扣10分次
1月累计旷工3天（含）
解劳动合
清算
未领导许擅休假
通报批评
扣天工资
扣3分天
请假时间：病假早7：30前请假事假提前1天年假婚假探亲假提前1周否旷工计
4信息沟通
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
信息沟通
手机规定开机时间关机
通报批评
—50元次
扣1分次
接听电话引起投诉
通报批评
—50元次
扣1分次
班时间私电话聊天未批准公司电话私长途电话
通报批评
—50元次
扣1分次
班时间网聊天游戏浏览工作关信息
通报批评
—50元次
扣1分次
未规定时登录公司网查信息查收回复邮件影响工作
通报批评
—50元次
扣1分次
5接
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
接
未指定接区域接工作访
—50元次
扣1分次
班时间接私访影响工作
—50元次
扣1分次
6餐
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
餐
员工餐厅餐时排队声喧哗等
—20元次
扣1分次
员工餐厅餐时浪费菜饭
—20元次
扣1分次
员工餐厅讲卫生
—20元次
扣1分次
未许私带外员工餐厅餐
通报批评
—50元次
扣2分次
7车辆
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
车辆
员工车辆未停放指定车位
—50元次
扣1分次
未许擅公司车辆外
记
—200元次
扣4分次
车辆违章致公司违规违章率超标
通报批评
—300元次
扣4分次
8宿舍
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
宿舍
破坏宿舍公财产
通报批评
价赔偿
扣1分次
宿舍中酗酒斗殴等
通报批评
—100元次
扣1分次
未许留宿外员
通报批评
—100元次
扣1分次
宿舍中涉赌博吸毒卖淫嫖娼等
解劳动合移送司法机关处理
违反宿舍理规定行
通报批评
—50元次
扣1分次
9工资态度
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
工资态度
班时间聊天私串岗引起部投诉
—50元次
扣1分次
客户礼貌行引起投诉
通报批评
—100元次
扣2分次
尊重顶撞领导言语激
通报批评
—100元次
扣1分次
事间争执言行激
通报批评
—50元次
扣1分次
客户礼貌行
1月引起投诉2次
记
—200元次
扣4分次
1月引起投诉3次
记
—400元次
扣6分次
服级工作安排
批评教育尚改正已造成定影响
记
—100元次
扣2分次
批评教育改正
记
—200元次
扣4分次
10职业道德操守
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
职业道德操守
违规接受供应商宴请馈送
通报批评
—200元次
扣4分次
公司提供影响应聘升迁调薪虚假教育历专业证资料
解劳动合
伪造变造盗公司印信严重损害公司权益者
解劳动合
贿赂公司理员
记
—1000元次
扣6分次
贪污受贿营私舞弊
情节较轻（5000元）
记
—2000元次
扣12分次
情节严重（5000元）
解劳动合移交司法机关处理
泄露公司秘密
公司利益造成定损害
记
—1000元次
扣4分次
公司利益造成严重损害
解劳动合移交司法机关处理
（二）理操作类：
1培训会议理
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
培训会议理
参加培训会议
普通员工
通报批评
—50元次
扣1分次
骨干员工副理
通报批评
—100元次
扣1分次
部门理理员
通报批评
—200元次
扣1分次
参加培训会议时迟早退
—20元次
扣1分次
会议培训期间未手机调静音方式
—20元次
扣1分次
参加外训者未规定培训资料（讲义教材电子文档等）力资源部备案
—100元次
扣2分次
2 计划信息理
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
计划信息理
业务工作协办单协办工作事项未时完成
通报批评
—200元次
扣2分次
业务工作督办单督办工作事项未时完成
通报批评
—500元次
扣4分次
公司办公会布置时重工作事项未时完成
通报批评
—100元次
扣2分次
类计划事项
绩效理制度计划理制度相关规定执行
3流程理
类
行
惩罚措施
行政处分
济处分
绩效处分
流程理
审核中出现观察项
—200元项
绩效理制度扣减流程审核符合性指标项分数
审核中出现般合格项
通报批评
—500元项
计划参加配合业务流程审核审核中出现严重合格项
记
—1000元项
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