幼园家教机构类理制度汇编
目 录
行政理制度 4
1 园务公开制度 4
2 重事项决策制度 5
3 类会议制度 7
4 员工薪酬制度 11
5 解岗位合制度 14
6 考勤请假制度 15
7 奖惩福利制度 19
8 财务理制度 27
二 园办理制度
1 收发文件制度 31
2 印鉴理规定 33
3 值班制度 35
4 档案理工作制度 36
5 幼入园退园制度 41
6 员工入职离职制度 42
7 家委会制度 45
8 教师公寓理办法 50
9 健康检查制度 52
10 晨检制度 53
11 卫生保健登记统计制度 54
12 医务室卫生保健制度 55
13 网站理制度 56
三 保教理
1 教研科研制度 58
2 备课听课制度 59
3 班级卫生消毒制度 60
4 班级卫生保健隔离制度 63
5 体格锻炼制度 65
6 培训学制度 66
7 家长义工理制度 68
四 勤理
1 监控室理制度 70
2 膳食理制度 71
3 食品采购索证制度 72
4 幼园设施设备理制度 73
5 固定资产理制度 74
6 低值易耗品理制度 75
7 伙委会理制度 77
8 报废赔偿制度 78
园务公开制度
园务公开容
1 幼园理改革方面事项包括幼园发展目标长远规划年度工作计划改革方案重点理制度教学理等
2 涉教职工切身利益方面事项包括教职工职称评定评先选优职工进修等
二 园务公开形式
1 园务委员会园务委员会园务公开基形式年少次
2 园务公开栏目
3 教职员工代表会年少次会议容提案席团确定
重事项决策制度
贯彻民集中制原规范幼园重事项决策行充分体现科学决策民决策法决策特制制度
幼园重事项范围
1 幼园贯彻落实路线方针政策国家法令法规级委行政部门决定指示意见措施方法
2 幼园办学思想办学原教育教学中重点问题
3 幼园发展规划学年学期工作计划
4 幼园综合改革方案素质教育重事项教科研重事项
5 幼园规章制度制定执行
6 幼园维修工程项目确定预算工程验收设备器材购置变动
7 教职工奖惩含种奖励方案制定种先进选举
二 幼园重议事应遵循原
1 会议议题应会前送达关员搞时会议
2 会议议题涉关事实应会前调查清楚避免会调查推理搞盲目决策
3 坚持民集中制原会充分发扬民少数服数
4 坚持集体领导原特手决定重事项处理紧急问题时少三分二会志决定
5 坚持教学服务师生服务思想保证幼园工作稳定
三 幼园行政办公会议应议决重事项
1 研究决定贯彻教育方针法办学法治园法执教重事项
2 研究决定幼园办学思想发展规划综合改革方案机构设置重规章制度重事变动
3 园考核原研究决定幼园中层领导选拔培养理考核聘事项备干部推荐培养
4 研究决定幼园教育改革科研工作中重事项
5 研究决定审核全园性重活动方案
四 幼园重问题决策程序
1 园长根级组织教育行政部门求幼园实际情况幼园相关员酝酿提出解决幼园重问题初步设想
2 参加员进行广泛深入调查研究认证听取职工意见
3 领导班子成员应进行研究形成识导性意见提交行政办公会
4 园长持召开行政办公会讨决策属教代会职权范围事项提交教职工代表会审议
5 园长会议决策组织实施组织保证监督实施
6 园长职权外重事项请示级部门意见解决
类会议制度
园长办公会
幼园园长部门参加会议必时邀请部分中层理员参加院长办公会研究部署幼园全面工作
幼园园长办公会召集园长园务列席做记录园长办公会原月少召开次
二 部门会议
分部门副园长部门理员参加必时邀请教研组长参加部门会议汇报分析部门周工作计划布置检查务进展情况肯定成绩寻找足统思想提出改进措施提高工作效率工作质量目
幼园部门会议召集分部门部门会议周召开次
三 行政办公会
幼园园长副园长部长办公室参加会议行政办公会容部门工作相互协调讨解决幼园行政理工作重问题
幼园行政办公会召集办公室办公室负责记录负责出会议纪行政办公会原两周次
四 班会议
保教年级组长班班参加
幼园班会议容布置通报幼园工作计划重事项决议重行政理工作等幼园班会议召集保教保教干事负责记录幼园班会议原周召开次重工作部署通告时召开
五 家长委员会
家长委员会成员班推选出家长代表组成园长保教园办勤等相关负责参加会议家长委员会协助幼园工作时解家长幼园工作意见建议幼园工作计划项教学活动计划提出合理化建议解检查幼园伙食开支幼食谱保健工作情况
家长委员会会议召集园办负责记录家长委员会原学期召开次
六 教科研会议
参加者保教学科教研员教科研会议教育教学教育理念教育科研等工作情况进行研讨
教科研会议召集保教学科带头原月召开次
七 班务会
参加员班教师会议幼园期工作班级教育教学卫生保健家长工作等方面进行总结提高计划整改措施班务会召集班班求周少进行次
济合协议合约理制度
保障幼园利益维护幼园信誉加强济合协议合约（简称合）效理特制定制度
制度适范围规定
1 制度适幼园题合包括：
（1）建筑工程（施工承包）合设备设施维修保养合购销合
（2）业务性质济合
2 标金额超民币1000元非时结清济交易行需明确权利义务责济交易行皆应签订文书化合保证利履行
二 合订立
1 合订立须符合国家济合法规定遵循合法真实等协商原
2 合订立前应市场价格方履行力信誉等方面进行考察收集足够信息做充分准备
3 标金额超民币5万元建筑工程合应通仪表招标订立
4 法务审核
三 合条款
1 合立条款应符合济合法求须包括标数量质量价款酬金履行期限点方式违约责等容
2 合范科合范填写修改填写项条款
四 合审批存档
1 合签订办应认真监督确保利执行合执行完毕中止更改时应时填写合踪表交园长审阅交办公室备案
2 财务室权责监督合履行情况
五 相关责
违反制度造成幼园济损失幼园酌情处罚事追回损失
员工薪酬制度
薪酬理原
事设岗岗取酬薪酬理方面施行劳取酬劳奖优罚劣奖勤罚懒
制定薪酬标准目发挥激励作外收竞争效果员薪酬水园发展水相适应员贡献相挂钩员职位相匹配
二 正式员工工资构成：
收入薪酬+社保+福利+代扣款
薪酬基工资+岗位工资+绩效工资+补助津贴+奖金
1 基工资见X幼园岗位职级工资标准
2 岗位工资见岗位工资标准
3 绩效工资：（详见绩效考核标准）施行满分100分评分制分代表伍元
4 补助津贴：
（1） 园龄津贴：指正式入职X*幼园时间起算工作满1年享受津贴50元月满2年享受津贴100元月增加1年增加园龄津贴50元高600元
（2） 交通补贴：幼园正式职工(签订劳务合岗位享受补贴)享受交通补贴50元月幼园员工宿舍住宿员享受交通补贴
（3） 社保补贴：幼园正式职工(签订劳务合岗位享受补贴)享受200元月社保补助工作满1年方提出缴纳社会保险申请部门负责提报园长审核通报理事长终确认予办理社会保险
（4） 节日补贴：法定节假日中秋节春节根园实际运行予员工节日补贴
（5） 奖金：详见X幼园奖惩制度
三 工资计算支付
根国家劳动事部颁布5天工作制规定幼园月22天核算员工工资全勤日工资：（基工资+岗位工资+绩效工资+补助津贴+奖金）22天时工资日工资18非全勤日工资：（基工资+岗位工资）22天非全勤时工资18
工资计算期间月1日日日
四 支付办法
月15日工资支付日位员工须单位指定银行办理工资卡开卡信息报财务部
五 补偿权利
计算错误误报考勤造成工资少领时求月月补发
六 解聘工资
员工违反幼园规章制度幼园造成恶略影响良果幼园解聘员工原合期提出辞职幼园考勤截止日止予结算工资正式员工工作技达幼园求工作岗位调整幼园解聘解聘日起补发月工资（基工资）
新入职尚试期辞职辞退员工月出勤满15天均计发类津贴补助满15天类津贴标准根月实际出勤发放
七 制度2016年9月1日起执行
解岗位合制度
全体员工聘期列情况者幼园时解聘
八 出现严重违反职业道德规范体罚变相体罚幼造成严重果者
九 架骂仗传闲话拨弄非手脚干净者
十 工作责心强造成重责事者
十 安全意识淡薄工作马虎学期出现三次重事
十二 服分配服安排接受工作讲条件讲价钱办事效率底规定时间完成务者
十三 造成幼食物中毒责者
十四 常迟早退旷工累积3天（含3天）者
十五 学年考核成绩合格者
考勤请假制度
进步规范幼园事理建立健全考勤请假制度加强劳动纪律维护教职工权益根国家关政策法规结合园实际情况特制定X幼园考勤请假制度制度适全体员
作息时间
1 园实行周5天工作制
2 具体班时间：
午7：50 ~12：00 午2：30~5：30
特殊岗位部门制定班时间执行
二 迟旷工请假
1 迟：
指未规定达工作岗位迟10分钟次扣10元10分钟次加扣10元30分钟扣半天工资月累计迟3次（含3次）加扣50元
2 旷工：
指未意未规定程序办理请假手续未正常班旷工1天扣3天工资累计旷工3天园方直接辞退享受相关遇擅离职守超假未批准离开岗位均旷工处理旷工三天者（含三天）动离职予解聘
3 请假：
（1） 员请假须提前24时说明理提交请假单
（2） 员工休假必须提前申请紧急情况突发急病法提前请假时应休假天午800前通电话部门领导请假班第天完成请假审批手续否旷工处理
（3） 请假必须亲办理关手续电话请假委托代理手续视效旷工动离职处理
（4） 请假核决权限
天数
职级
1天（含）
1天
员工级
部门
园长
级（含）
园长
园长
注：外出法规定期限审批签字电话许交办公室代处理事补齐书面审批签字请假单完成审批手续交回部门负责月底统交财务部考勤核算员须月财务核员工出勤情况
（5） 病假：三工作日需开病假证明否事假三工作日应医院病历复印件住院须住院证明病历复印件证明附请假单请长假员工事原工作者根相关理规定单独申报审批病假第月带薪第二月起视事假病假期间享受基工资50
（6） 事假薪假期天事假1工作日月工资中扣连续事假超15工作日根国家相关理规定解劳动关系
法定节假日休假（春节端午五中秋十元旦寒暑假等）第天请病事假强行续假者加倍扣罚超三天(含三天)旷工处理（特殊情况须休假前报领导批准方续假）病事假全年超15天
4 考勤：
（1） 职工早班晚班必须刷卡签专负责考勤情况进行核查统计月月初三工作日报行政办公室
（2） 未卡须填写考勤补卡申请单公外出属正常补卡丢卡卡坏忘记卡忘记带卡统属异常补卡月允许异常补卡2次（天忘带卡班计两次未卡）月超2次次罚款10元连续两天忘卡第二天旷工处理
三 休假：
1 婚假：3天原婚假提倡利节假日寒暑假婚假期间享受基工资试期岗1年员工享受婚假
2 产假：符合计划生育条件编正式职工医院相关证明请假单申请产假产产假90天难产产假105天包括产前产连续休假产假期间享受基工资
3 丧假：3天(须直系亲属：子女配偶双方父母直接供养关系)家庭成员世丧假1天丧假期间享受基工资
4 计生假：申请休假5天病假计发工资（附医院病历诊断证明否事假）5天事假计生假期间享受基工资
5 陪产假：5天配偶休产假期间男性职工享5天陪产假陪产假期间享受基工资
6 寒暑假：年根园安排通知寒暑假时间寒暑假期间享受基工资放假期间教职工视具体情况轮岗值班
7 轮休假：学期期末根园实际情况学期中执行国家行政文件突发情况部门负责安排教职工轮休轮休期间享受基工资轮休期间岗员工资实际薪资出勤天数核算发放
8 请假影响班级工作准原班
奖惩福利制度
奖励
1 卫生奖：（流动红旗）
卫生责划分区：11卫生责划分表
考核容：12卫生考核表
参加分：园长保教勤园办保教助理勤助理保健医生
考核时间：固定检查：周五午4点00分
机检查：周次固定时间
奖惩办法：
奖励前三名奖金200元班部门名罚款罚款100元班部门（周评奖金月发）
2 安全奖：
工作安全事奖励300元月41安全事登记表
3 超编奖：
班编制110中班编制110班编制18班超编1名幼奖励班100元月配班教师生活老师50元月
教师考核办法：1名超编童全月出勤计算月奖励200元
日奖励金额100215465 执行4元 天
50215232 执行3元天
例：中班日出勤35超编5：5*4元20元
5*3元15元
月未合计奖金补助中发放
4 全勤奖：
月员工考勤进行汇总61考勤表
月迟早退请假视全勤
负责：园务
全勤员工奖励200元月
5 优秀班级奖：（流动红旗）
评项目：
周月评分汇总基础分
（1） 教案：周教师教案进行检查分月教案分数进行汇总31教案检查表
检查组：保教 保教助理年级组长（收集分数汇总）
（2） 评课：检查组位教师进行听课评课出分数星期34节课月班进行次检查组位老师少听课次32教师评课记录表
检查组成员：园长园办保教年级组长保教助理
分：均分
（3） 家长工作：月班级投诉意见建议进行统计班级问题解决回复33家长接记录表参考分值110分
负责：保教助理
三项容进行汇总分值进行排序34优秀班级项分值汇总评表
分数汇总负责：保教助理
奖惩办法：奖励前三名班级奖金300元班月
6 纳谏奖：
表彰鼓励园提出合理化建议员工部门拟定方案提出优化改进落执行建议园采纳进行登记
次奖励50元21员工合理化建议采纳记录表
考评：园长 采纳记录：园办
7 赛教奖
提高教师教育教学力学期进行1次赛教活动赛教活动全体教师参评分评出前三名教师评课记录表
奖金：第名500元第二名300元第三名100元
8 贡献奖：
（1） 专项技奖：
积极参加专项技赛事代表幼园三优课（优质课观摩课示范课）赛美术展览教具制作声乐赛歌舞赛文作品（具学术意义）发表厨艺赛等项活动中获奖者予奖励
具体办法：获国家级等奖3000元二等奖2000元三等奖1000元省级等奖800元二等奖500元三等奖300元获市级奖：等奖500元二等奖300元三等奖200元获区级奖：等奖300元二等奖200元三等奖100元文作品发表次100元
（2） 安全奖
见义勇行突发事件中园挽回损失意外事中动救援保全身财产安全予50010000元奖励
9 优秀员工奖：
评选条件
（1） 入职满1年爱岗敬业工作中成绩突出
（2） 完全胜职工作工作事家长投诉
（3） 关心事互帮互助意识强事相处融洽
（4） 严律积极进取精神发展潜
评选办法根员工考核业绩评分准总分全年累计前三名获奖
奖金：等奖5000元
二等奖3000元
三等奖1000元奖杯证书
10 进步奖：
评选条件：
工作表现明显进步新员工(入职满2年绩效考核工作量出勤教育教学成果家长工作等方面)
评选方法公示成绩全体投票
评选数12
奖金：1000元 奖杯证书
二 处罚：
1 迟次(10分钟)扣10元早退次扣10元
2 迟2时视旷工扣日工资处罚
3 规定着工装带工牌工装工鞋整洁异味扣10元
4 班时间涂指甲油喷香水戴饰品等危险物品头发未扎起次扣20元
5 私接受家长财物发现扣月工资予辞退
6 教师出现体罚变相体罚幼者视情节轻重次扣工资20—50元教师次幼实施体罚变相体罚造成幼身心理伤害者扣月全部工资职称评审年评优均予考虑学教育改者调离教师岗位改时岗家长投诉教师幼进行体罚变相体罚者求教师家长幼面道歉扣发月全部奖金全园会作出书面检查年评优予考虑
7 教师教育方法等问题造成幼心理伤害扣发月绩效奖写书面检查教育改次发现扣全月工资家长投诉教师幼侮辱性语言教育行失造成幼心理伤害者求教师家长幼面道歉扣发月绩效奖写出书面检查教育改次发现停职检查扣全月奖金
8 教师视仁公正位幼溺爱部分幼冷落幼扣发月全部奖金写出书面检查
9 教师幼理顾周造成幼身体伤害知情者扣发月绩效奖金写出书面检查次发生类似事件扣发月全部奖金
10 家长投诉教师幼态度恶劣声呵斥高声吼者求教师家长幼面道歉扣月绩效奖教育改次发现予辞退
11 家长投诉教师幼生活理顾周次发生尿拉裤子幼间突造成方两方受伤原受伤擦伤碰包呕吐等情况教师知情者求教师家长面道歉扣发月绩效奖金次发生类似事件扣发月全部奖金
12 家长投诉教师态度冷漠耐心回答家长幼提出问题视仁家长者热情接幼家长放心扣月绩效奖
13 教师课时必须讲普通话违者次扣工资10元
14 教师带班时私换班串班聊天接电话接外客次扣工资20元
15 园闹纠纷事间发生争吵听劝告理取闹进行漫骂影响正常教学秩序扣工资100元严重者解聘家长争吵次扣50元
16 园挑拨离间说三道四查出次扣工资50元
17 社会说三道四影响幼园荣誉形象查出次扣工资100元写检查全员教职工进行检讨
18 教师培训考核合格者次扣工资50元
19 教师必须根园教学工作求开展项教学务时备课准备教具教学计划教学笔记等质量完成者第次批评教育第二次开始次扣工资20元
20 参加教研活动听课等活动次扣工资20元
21 厨房员采购员出现食物异常现象造成幼中毒事次扣工资200元造成违法现象移交司法机关处理
22 医务员出现医务事视情节轻重进行扣罚次100500元承担责事造成违法现象移交司法机关处理
23 班级卫生干净留死角次处扣班级教师20元(谁班谁负责)
24 服领导安排者次扣工资50元
三 福利：
1 正式职工子女享受曲江教育体系免费入学福利
2 正式职工子女第三代直系亲属园入托享受保育费免缴福利
3 正式职工享带薪假期包括：寒暑假婚假产假陪产假丧假计生假（详见曲江第幼园请假制度）
4 园龄津贴：年9月1日截止日期计算满年增加600元年津贴
5 节日福利：教师节中秋节春节三八节端午节六毕业典礼根园实际运行予职工发放节日福利
6 生日福利：月生日正式职工享生日蛋糕份
财务理制度
总原
严格执行会计法相关财务会计制度接受财政税务审计等部门检查监督保证会计资料合法真实时准确完整
二 财务工作岗位职责
1 财务理职责
（1） 岗位设置员配备核算组织程序等提出方案时负责选拔培训考核财会员
（2） 贯彻国家财税政策法规结合公司具体情况建立规范财务模式指导建立健全相关财务核算制度时负责公司部财务理制度执行情况进行检查考核
（3） 进行成费预测计划控制核算分析考核监督部门降低消耗节约费提高济效益
（4） 相关工作
2 财务职责
（1） 负责理公司日常财务工作
（2） 负责部门部机构设置员配备选调聘晋升辞退等提出方案意见
（3） 负责部门财务员理教育培训考核
（4） 负责公司会计核算财务理制度制定推行会计电算化理方式等
（5） 严格执行国家财法规公司项制度加强财务理
（6） 参公司项资营活动预测计划核算分析决策理做部门工作指导监督检查
（7） 组织指导编制财务收支计划财务预决算监督贯彻执行协助财务理成费进行控制分析考核
（8） 负责监财务历史资料文件证报表整理收集立卷档工作规定手续报请销毁
（9） 参价格工资奖金福利政策制定
（10） 完成领导交办工作
3 会计职责
（1） 国家会计制度规定记账复帐报账做手续齐备数字准确账目清楚处理时
（2） 发票开具审核项业务款项发生回收监督业务报表整理审核汇总业务合执行情况监督保统计报表填报
（3） 会计业务核算财务制度监督会计档案保存理工作
（4） 完成部门相关领导交办工作
4 出纳职责
（1） 建立健全现金出纳种账册严格审核现金收付证
（2） 严格执行现金理制度坐支现金白条抵库
（3） 天发生银行现金收支业务作日清月结时核保证帐实相符
三 现金理制度
1 现金收支公司出纳负责公司切现金收付必须合法原始证
2 建立健全现金日记帐簿出纳应根审批误收支单逐笔序登记现金流水收支帐目天结出余额核库存作日清月结帐实相符发现符时查明原
3 库存现金超3000元时必须存入银行
4 出纳收取现金时须立开具式三联收交缴款出纳会计留存联
5 现金支出必须相关程序报批出差原必须预支现金须填写款单总理签字批准方支出现金款出差回款三天出纳款报销
6 收支单办理完毕出纳须审核误收支单签章原始单加盖现金收付讫章防止重复报销
7 禁白条抵库意挪现金
8 财务理库存现金进行定期定期检查保证现金安全完整
四 银行存款理
1 支票购买填写保存出纳负责
2 建立健全银行存款日记帐簿出纳应根审批误收支单逐笔序登记银行流水收支帐目天结出余额
3 开出支票必须封填收款单位名称
4 开支票必须收取支票方支票头签收盖章
5 严禁空白合加盖银行帐户印签
6 现金银行出纳员时掌握银行存款余额准签发空头支票准银行帐户出单位办理结算套取现金
7 加强银行帐户帐户保密工作非业务需准外泄
8 月末做银行帐工作编制银行存款余额调节表未达帐项进行分析查找原报财务部门负责
五 印鉴保
1 银行印鉴必须分保统保
2 财务专章总理印鉴分财务理出纳负责保
六 存款盘查
1 出纳员周完成出纳工作应库存现金银行存款存收入支出结存情况编制出纳报告表出纳保库存现金会计总理指定员星期五午月终进行定期帐盘查时间进行抽查
2 出纳应根银行存款日记帐帐面余额开户银行转帐单余额进行核未达帐项应会计编制银行存款余额调节表进行检查核
3 相关会计制度法规执行
收发文件制度
收文制度
外部送达幼园文件传真信函文字材料属收文收文办公室统理收文理包括容：
1 签收：级机关外单位专送收文园办工作员签收级机关领取收文领取签收签收应收文时移交园办
2 拆封：拆封园办工作员办理员未意私拆封标具体领导亲收信件应缴领导处理绝密文件园长拆封
3 登记：设立专门登记簿园办工作员收文登记范围收文处理容求逐件进行登记
4 分办：登记收文应时送交领导批示
5 批办：领导根收文容求作出批示
6 传阅：非承办性收文应送关领导部门负责传阅穿越范围领导确定园办工作员调度传阅工作文件阅办完毕档
7 承办：需承办收文园办果公文处理单进行简说明
8 卷：注办文件应时交回园办需卷文件应交档案室档
二 发文制度
幼园名义发出文件传真信函文字材料属发文发文工作包括容：
1 拟稿：幼园名义发文办公室拟稿
2 核稿：园办负责发文文字容格式等做全面审核
3 签发：核稿发文园长审核签发
4 编号登记：发文园长签发园办负责进行登记编号
5 印：编号登记发文园办负责安排印
6 校：印清样供稿部门时组织员校
7 印：制成发文园办加盖幼园印章
8 送发卷：发文送发工作园办负责发文应时档
印鉴理规定
未园长审核批准擅幼园印鉴造成民事济法律纠纷果事承担
二 幼园印鉴均专负责理理员须建立单位印鉴登记簿严格关规定履行印鉴手续单位印鉴般携带外出特殊情况确需携带印鉴外出须园长批准
三 单位部印鉴时须园长批准造成损失追究印鉴相应责
四 机构变动应停止印鉴机构变动需重新更换印鉴级部门单位领导审核审批意规定刻制登记启原印鉴时作废缴
五 印鉴理员工作变动应时缴印鉴重新规定理员办理接收手续印鉴转交印鉴收缴移交手续园长负责办理
六 印鉴慎丢失保员应时单位领导汇报查实报关部门备案遗失原责进行调查处理切实做印鉴遗失遗留问题印鉴损坏保员应时园长报告申请更换
七 印鉴应时清洗确保清晰端正保员应妥善保存印鉴严防意放置丢失
值班制度
园办应根幼园实际情况安排值班工作包括日常值班夜间值班节假日值班
节假日值班员须准时岗时交接班缺席迟早退
二 值班室应提高警惕坚守岗位时巡视发现问题时领导报告
三 值班期间应做电信访接记录工作
四 夜班值班员注意巡查做防火防盗等工作
五 特殊情况调班者须提前请示领导领导意方调班擅离岗脱岗
档案理工作制度
提高档案理水充分发挥档案作幼发展服务根中华民国档案法原国家教委普通高等学校档案理办法等关法律规定结合幼园实际制定制度
二 制度称档案指幼园事教学科研等活动直接形成幼园社会具保存利价值种文字图表声等形式历史记录
三 档案材料收集工作
1 坚持档案工作责制
2 幼园项工作档案工作实行四步理布置检查总结验收工作时应时安排档案收集工作
3 实行文件材料形成部门课题组立卷制度
4 事教学科研等职务活动中形成幼园保存价值种载体文件资料均应规定档案室移交集中理
5 职务活动中形成重文件材料权属必时档案室通征集协商代等种形式进行理幼园档案室捐赠档案重纪念品时档案室应开具捐赠证明幼园提出奖励意见
四 档案理利开放
1 档案室遵循便理利原档案进行分类编号排列（分类方法行规定）编制必检索工具理利档案提供方便条件
2 档案室提供档案室应执行国家保密规定确保档案安全做宣传咨询服务等工作
3 档案室规定保期限已满档案进行鉴定已失保存价值档案征关部门意造册报请园长批准予销毁未鉴定批准销毁档案
4 档案室建立档案统计制度年度档案收集移出保利等情况进行统计规定级报送档案工作基情况统计表
5 档案室定期检查档案保情况积极采取种技术措施断改善档案保条件逐步实现档案理检索工作信息化
6 档案室保证档部门部门档案查阅利积极开展编研工作动幼园项工作服务社会服务充分发挥档案理利效果
7 未幼园授权部门意组织权查阅档案
五 档案安全保密
1 档案室机部门非室员未许入
2 未批准档案带出档案室档案容私摘抄复印意传播
3 工作员应常检查库房档案安全发现问题时领导报告认真处理
4 档案理员模范遵守国家保密规定严守机密调换工作时档案办理交接手续离职机密情况泄漏
六 档案阅
1 阅必须认真填写阅申请园长确认方阅阅档案应登记
2 工作需必须档案出时应办理阅手续完期转档案应妥善保私拆毁涂改传播需复印档案室意重容园长批准阅期间发生切问题律阅负责
3 幼园档案供幼园利园外单位需阅时应持介绍信重容材料园长准方阅
七 档案鉴定销毁
1 工作员应定期档案进行鉴定确保存价值保期满档案确定销毁
2 档案鉴定销毁工作必须组织领导进行办公室支持档案室关立卷单位组成档案鉴定销毁组负责档案鉴定销毁工作
3 鉴定需销毁档案需编造销毁清册园长批准方销毁
4 销毁档案时须两名员指定点监督销毁销毁结束须销毁清单签名盖章注明销毁方式日期
5 销毁档案清册妥善保销毁档案目录中注销
幼入园退园制度
幼园根幼编班情况空额数安排新生报名工作原学期报名次中途办理报名手续
二 新生须幼园批准办理报名手续方入园入园时应携带入园通知书体检合格表预防接种证＼卡等资料办公室领取幼入园表
三 幼患传染病园病事离园月者须重新体检身体体检合格方入园
四 幼搬家出国等情况离园者须办理退园手续二次报名者律接收
员工入职离职制度
员工入职时需填写应聘员登记表录园办领取新员工物品领单勤领取相应物品
二 提供相应身份证学历证等相关证件原件复印件
三 员工入职时必须持健康证
四 员工入职时必须签订劳动合
五 员工辞职必须提前学期书面形式通知园方教师岗位离职须学期结束方办理离职手续
六 正常情况职工离职必须根合约定合期满方离职办理相关离职手续
七 离职前时必须递交辞职申请进行工作交接清理种保种物品办公物品物品方正常时间领取月工资
八 员工未批准擅离职者未办理相关离职手续员工扣全部工资福利遇
九 职工离职时月工资实际出勤天数进行计算未出全勤者享受基工资岗位工资外奖工资（全勤奖安全奖等）
家委会理制度
总：
1 家长委员会幼园领导代表广家长利益配合幼园教育幼常规群众性组织机构
2 家长委员会工作宗旨：协助幼园落实素质教育基求加强幼园家庭教育机结合实现家园相互配合教育促进幼园办园水断提高
3 家长委员会切决策活动应紧密围绕幼园办园目标利幼教育
4 利幼发展基准幼园园长指导开展工作参幼园理
二 务
1 解参幼园理工作幼园理重决策提出建设性意见建议幼园工作发展思路提供参考意见努力创造外谐统轻松活泼教育环境
2 做家长幼园联络沟通工作力协助幼园解决家长幼园间发生问题采取种形式广家长宣传正确教育理念科学育知识实现家园步教育
3 利家长广泛联系社会优势幼园教育教学活动予方面支持帮助充分利教育资源营造全民重教氛围
三 职责
1 解幼园理工作动态积极幼家长介绍宣传
2 解积极幼园反馈幼家长幼园工作意见建议促进幼园时改进工作提高教育教学工作针性时效性
3 配合幼园工作根幼园时间安排组织家长观半日活动参组织幼园类节庆传统活动外出参观等活动策划组织工作
4 积极幼园工作出谋划策协助幼园办理幼园身难解决家长优势发挥特殊作关问题幼园发展做出应贡献
四 家长委员会委员权利义务
1 权利
（1） 解幼园保教工作发展规划权利
（2） 幼园办园目标方规章制度等提出意见建议权利
（3） 参幼园重事项决策权利
（4） 幼园设施设备教育教学安全卫生服务质量等提出改进建议权利
2 义务
（1） 文明礼貌行语言家长幼起表率作
（2） 关心支持幼园发展协助幼园开展家长工作促进幼园做项工作
（3） 解家长需求时反馈家长幼园工作提出建议意见信息发展幼园家长间桥梁纽带作沟通家长幼园联系密切家长幼园关系
（4） 配合幼园开展项益活动接受幼园家长咨询关幼园工作委托
（5） 带头参加幼园会议活动受幼园委托通知相关员届时参加
五 组织机构：
1 委员会设委员1成员4委员班推举
2 家委会成员职责：
委员（1名）
工作职责：密切家园联系做组织协调服务工作负责传递收集家长种环境（公众台家长群等）反馈信息意见建议班级教育教学活动幼生活环境等方面提出建设性意见
组织策划委员（1名）
工作职责：协助委员开展工作协助班级完成活动计划预算活动费组织落实活动时间点参加员持现场活动负责家委会成员分组联系家长工作安排包括日常联系活动联系配合委员活动
宣传文娱委员（1名）
工作职责：负责次活动幼服装道具等物品购置负责次活动音采集制作家长需求定制具体活动视频配合老师查找需活动资料
勤保障委员（1名）
工作职责：幼园环境美化安全保护工作提出建设性意见监督幼伙食时提出意见参伙食制定
财务委员（1名）
工作职责：负责班级教学课程活动需购置物品收支理收支家委会行采购定期公开账目做解释工作配合参委员工作
3 家委会成员选举办法：
（1） 家长委员会组成：家长委员会成员应具较高素质热心公益服务正直定教育验家长中选择教师家长推荐荐
（2） 家长委员会成员学年调整次班5名家长期年原子女校学期限然更换幼园年补2名3名班级选幼园广家长教师公布
（3） 家长委员会学年举行2~3次例会逢重活动事情时召集
秉承切孩子尊重孩子发展规律教育理念旗帜团结全体家长幼健康成长做出应贡献
家委会物料准备：聘书45张家委会委员信息表
教师公寓理办法
教师公寓教师学生活重场培养幼优良生活作风文明惯理力实践课堂科学实施教师宿舍工作效理特拟订项教师公寓理条例
二 安全
1 水电安全
时关水关灯关空调杜绝违规私带电器学校统发放带载保护插板发现水电障私处理应报告勤幼园派专业水电工维修
2 消防安全
宿舍楼区严禁烟火火柴火机等火源带入宿舍许抽烟点蜡烛烧纸物坚决消切火灾隐患
3 财物安全
钱物带入宿舍贵重物品请锁入箱柜离开宿舍必须锁门窗特层宿舍时关锁窗户严防窗户出入相关舍长严关绝疏漏
4 生活安全
三 宿舍家园需家携手建教师友相处善邻伴杜绝架斗殴等恶性事件发生许串床串宿严禁男女互串宿舍宿舍楼道等聚集吵闹推桑起哄舍长观察宿舍动态化解矛盾防患未然教育引导家逐步建立起积极谐健康际安全关系
健康检查制度
幼入园前须雁塔区妇幼保健院进行全面身体检查检查合格方入园
二 2岁—3岁幼半年体检次3岁幼年体检次学期测身高体重两次幼建立健康卡片建卡率100查体率99
三 新生入园时详细解幼疾病史高热惊厥史传染病史敏史家族史生活惯等
四 坚持晨检全日健康观察制度
五 工作员岗前须体检体检合格取健康证方岗岗年全面体检次发现肝炎传染病者立离职治疗痊愈持医生证明关部门审批方恢复工作
六 患慢性痢疾乙型肝炎表面抗原阳性滴虫性阴道炎化脓性皮肤病结核病精神病等疾病保教员应调离工作岗位
晨检制度
医务员天早晨7：50—8：15幼园门口入园幼进行晨检
二 晨检程序：
1 摸：摸否发烧疑者测体温
2 二：精神状况面色喉部皮肤皮疹
3 三问：问饮食睡眠便情况
4 四查：查携带安全物品发现问题时处理
三 时解幼健康状况早期发现异常时应针具体情况时采取措施
四 针晨检中发现异常童立保健医生诊治疑似传染病请家长立带级医院确诊治疗家隔离痊愈
五 幼晨检中发现异常问题处理情况班医生负责登记
卫生保健登记统计制度
建立健全种记录时种资料进行统计处理
新生入园时检查体检表预防接种卡证登记敏史
二 班教师做幼日出勤登记月班统计幼出勤数医务组做月年出勤率统计
三 班教师做日交接班记录领导时抽查记录情况
四 传染病常见病应做发现登记时发放预防药医务组统计月年发病率情况
五 周做营养分析次月召开膳食营养组会议做记录
六 时做晨检巡诊门诊登记
七 时做班级紫外线消毒灯登记
八 认真做卫生宣教工作月出宣传板报次资料留存
九 时登记幼意外事做分析记录
十 时做户外型玩具检查维修记录
十 做卫生检查记录月评出卫生红旗
十二 做年三月十月驱虫工作填写发放记录
十三 学期初末全园幼进行身高体重测量做记录
十四 年6月幼全面体检做常见病患病率缺点矫治记录体格发育评价统计
医务室卫生保健制度
协助园长制订项卫生保健制度季节性防病计划常检查执行情况
二 负责园童定期体格检查分析评价工作体检记录完整准确计划进行缺点矫治工作
三 时监督家长计划免疫病缺席童时补种预防接种率95
四 掌握全国童身高体重增长般健康情况发现问题分析研究采取措施时解决
五 开展防病治病工作加强晨检午检巡诊
六 做传染病理工作发现传染病做早隔离早报告早治疗做消毒检疫工作
七 组织全园工作员学卫生保健知识根季节疾病流行情况计划家长宣传防病措施月出卫生宣传板报期
八 做童膳食理月召开膳食工作会议制订带量食谱周进行营养分析次指导厨房工作员做饮食卫生工作
九 认真填写日常保健工作记录月统计出勤率发病率事率积累资料做项统计分析工作
十 负责全园卫生检查评工作（周抽查两次）
网站理制度
保证幼园网站稳运行加强理监督维护规范网络理员行履行工作职责根计算机信息网络国际互联网安全保护理办法级领导部门关规定结合工作实际需特制定制度
网站容应时更新
1 网站理员应时搜集类信息做文字图片校工作领导审核信息求传网站理员
2 网站理员做网页更新工作
二 信息发布审核登记
1 信息发布流程运作：提交初审终审签发（公司）发布（网站理员）
2 网站理员确保发布信息准确真实符合国家关法律法规求危害国家安全泄流国家机密侵犯国家利益公民法权利益容出现
3 制作复制查阅传播列信息：
破坏国家统煽动民族仇恨民族歧视破坏民族团结捏造歪曲事实散布谣言扰乱社会秩序宣扬封建迷信淫秽色情赌博暴力凶杀恐怖教唆犯罪公然侮辱捏造事实诽谤意影响学校稳定局面违反宪法法律行政法规
4 网站理员发布信息备案记录加强理
三 信息监视保存清备份
1 网站理员应幼园网络情况进行监督检查
2 网站理员应保证幼园计算机日志文件重数完整性真实性做备份工作积极配合类安全检查
四 病毒检测网络安全漏洞检测
1 幼园计算机应安装防病毒软件防止黑客软件垃圾邮件消软件软件定期升级
2 网员定期网络安全病毒进行检测发现问题时处理
五 账号登记操作权理
1 幼园网站设备网站理员理擅操作网络设备修改网络设置
2 幼园网站设备应正确分配权限加密码予保护密码应定期修改分系统理员严禁猜测类理员密码
3 应做备份工作确保系统发生障时时恢复
教研科研活动制度
幼园成立教研组积极开展教学研讨工作探索幼教育中种现象规律推动幼教育工作断发展提高幼教育质量
二 教研组活动计划目进行分教育体育保健等专业组活动教研组长学期末制定学期教研计划报园长审核领导指导进行学期全园少2—3研究课题年少1科研项目
三 教研科研活动两周次次时间少2时
四 教研组应时认真总结科研课题实验研究成果
五 教研组活动应保教指导进行
六 积极参加省市区举办类幼教研究活动
备课听课制度
七 教师必须认真学幼园工作规定幼园教学纲规程纲研究制定类教学计划
八 认真学教学理知识断吸收新信息运备课
九 深入钻研教材结合班幼年龄特点实际发展水备课突出重点突出难点
十 时质制订项计划：学期计划月计划日计划课时计划等周四午班前周计划备课交教研组长批阅教学进行抽查
十 备课时写教案外应制作教育活动需种教具学具
十二 周四午教研组单位集体备课备课时外出闲谈做备课关事情外出必须请假意方外出
十三 鼓励改革创新学期组织次评设计新颖创造性教学计划笔记教学活动设计等予奖励
十四 组织相互听课相互学取长补短学期位教师听课少15次认真做记录评议工作
班级卫生消毒制度
通风换气
幼睡眠室活动室院办公室坚持通风换气保持空气清新防蚊蝇防暑取暖设备齐全室温度适宜坚持开窗睡眠
二 空气消毒
紫外线消毒天2次次60分钟开启时间：早6：00—700晚19：30—20：30全院紫外线消毒灯定时开启幼活动室睡眠室进行消毒天消毒时间120分钟
保证消毒效果紫外线灯两周次酒精搽拭定期检测更换时间超1000时
三 童生活品消毒
餐桌：餐前例配制84消毒液擦拭
餐具：餐时清洗餐消毒消毒柜消毒30分钟蒸汽消毒30分钟
餐巾：餐时清洗餐消毒消毒柜消毒30分钟例配制84消毒液浸泡30分钟清水洗晾干备
毛巾：日清洗消毒次例配制84消毒液浸泡30分钟消毒柜消毒30分钟日常阳光晾晒保持干爽
口杯：天彻底清洗消毒次消毒柜消毒30分钟例配制84消毒液浸泡30分钟清水彻底洗干净
（注意：消毒柜消毒餐具具时叠起需盘旋放入消毒柜留空隙保证消毒效果）
四 玩教具图书消毒
玩教具：常清洗周消毒次玩教具材质例配制84消毒液浸泡浸泡抹布擦拭紫外线灯射消毒日常通风阳光晾晒消毒
图书：周消毒次例配制84消毒液浸泡抹布擦拭图书表面紫外线灯射消毒日常通风阳光晾晒消毒
五 室品桌椅缸子柜面等
餐前例配制84消毒液浸泡抹布擦拭桌面清水擦拭三遍椅子缸子柜等天擦洗消毒次天例配制84消毒液拖擦面走廊楼梯擦拭楼梯扶手等
六 床围栏门手等
天擦洗消毒次例配制84消毒液浸泡抹布擦拭
七 盥洗室厕
盥洗室：水池水龙头扶手等天例配制84消毒液擦拭
厕天彻底消毒次例配制84消毒液擦拭坐便器清水抹布擦干便池天消毒液洗消毒日常时清扫保持通风清洁异味
八 类抹布拖布等卫生洁具
类抹布拖布等卫生洁具专专放标记类抹布时清洗干净周消毒次例配制84消毒液浸泡30分钟
九 幼褥床品
天紫外线灯射消毒120分钟月清洗次暴晒12次
班级卫生保健隔离制度
保健：
1 天早晨班活动室卧室盥洗室处清扫干净种具放置固定方
2 床单铺整子叠整齐（子基致四角齐
3 幼衣物定求折叠整齐放固定位置
4 童床学期初学期中肥皂水擦洗次桌椅日84消毒液擦洗玻璃两周擦次保持清洁明亮
5 公卫生班级划分范围扫保持清洁
6 放厨房班饭菜点心须加盖周清洗消毒柜次
7 督促家长常孩子剪指甲理发洗头洗澡保持仪表整洁周保教员检查幼卫生补剪指甲
8 建立健全室外环境卫生扫制度天扫周扫
9 幼玩具保持清洁塑料玩具周清洗消毒次
10 保持室空气流通阳光充足备防蚊蝇防暑取暖设备
11 幼饭前便前便须药皂流动水洗手
12 保护幼视力室注意采光
13 工作员保持仪表整洁饭前便肥皂洗手
二 隔离返园：
1 童工作员患传染病应立隔离治疗活动室寝室必须彻底消毒患者隔离期满痊愈医生意方回班
2 传染病幼班级传染病患者接触幼进行检疫检疫期间受查班级收新生参加集体活动检疫期满续发患方解隔离
3 幼离园月返回时需查肝功医生重新检查方进班
4 工作员幼家长中发现传染病应时报告医务室应采取必措施
体格锻炼制度
幼园应计划开展适合幼特点游戏体育活动幼天做12次体操活动性游戏
二 正常天气保证充分户外活动时间天坚持两时户外活动冬季应加强锻炼
三 创造条件充分利日光空气水等然素计划锻炼幼体格
四 锻炼保持常性循序渐进性运动项目运动量适合幼年龄特点体弱应予特殊顾
五 日午饭带幼散步15~20分钟
培训学制度
教职工入职日起必须接受阶段培训培训容办公室根岗位需统安排
目标
1 断提高教职工思想素质业务水工作力
2 提升教职工教科研水
3 建立健全培训制度园培训科学化规范化系列化
二 培训容
1 学前教育思想理幼园教育纲指导纲36岁童发展指南等相关容
2 园课程学
3 类专业知识相关法律法规
4 教育科研理研究
5 师德师风
6 教师专业技
7 健康理想信念价值观等
8 幼园教学改革教育实验
9
三 培训形式
1 教育坛（专家讲座专题讨等）
2 专题学（两周次）
3 教学实践反思（示范课研究课专题展示课）
4 分层培训
5 学科组培训
四 理考核
1 办公室负责考核教职工参加培训情况次培训资料签表考核成绩培训组织者报办公室备案
2 学期末办公室根日常成绩教职工培训结果作出认定认定结果作该教师评优晋级等重
3 教职工须时参加培训做培训记录病事参加学提前请假
4 教职工外出学培训须填写外出培训申请单园长审批报办公室备案外出培训教职工须作笔记认真整理资料回幼园做详细汇报学资料时交办公室存档
五 继续教育培训
1 参加继续教育专业证书班学报考专业技术计算机英语等级等资格资质必须提出书面申请分领导意报园长审批考试时间原予保证考试前般安排脱产复
2 职员申报学专业应选择幼教育相专业参加继续教育学遵循原影响正常工作原学历层次逐级学原
家长义工理制度
促进X*幼园家长义工活动安全效实施园家庭社会密切配合更幼园教育家庭教育衔接特制定家长义工理制度
参加活动义工须签订曲江第幼园义工安全责书
二 位入托幼家长学期少参加次义工活动家长应填写义工报名表申请参加义工活动义工须幼父母直接带养
三 参加义工活动者须身体健康富社会责感奉献精神
四 义工入园须着运动装软底鞋佩戴饰品携带幼园规定禁止携带危险物品
五 义工入园须首先接受保健医生健康检查
六 义工应严格曲江第幼园义工日工作流程容工作遵守活动规幼园纪律言行文明带关员入园
七 义工具体工作容完成保育职责协助老师组织幼日常规活动负责保证幼安全培养幼养成良生活卫生惯建立秩序感扫班级卫生区域卫生
八 义工须规定时间工作满8时提前中止义工活动
九 班班负责义工园工作安排班教师全程陪禁止义工单独出入教室功室
十 义工活动结束班班总结反馈义工日活动情况优秀义工评办法评分学期末进行评选
监控室理制度
监控室实行24时值班负责制监控员应高度责心做监控工作时捕捉信息达漏错
二 监控员应熟练掌握监控技术严格执行操作规程认真记录设备运转情况中发现问题需时通知维修员检修严禁意拆装变动设备部件
三 监控室重严禁关员进入外单位员参观监控室须园领导批准做记录
四 建立监控室查阅制度关员意翻录破案需查时须园领导批准
五 监控员定期画面进行存盘图保存少1月画面发现疑情况应时报告领导
六 沉着机智快速处理匪警盗警火警信号立报告理领导必时拨报警电话配合警察控制险情捕捉罪犯
七 监控室须保持良通风干燥环境机房设备日清洁遍严禁监控室会客吸烟严禁利监控器材进行娱乐活动
膳食理制度
幼园成立膳食理组周定期召开会议研究伙食问题做详细记录
二 严格执行采购验收制度幼伙食费专款专精细算计划开支合理
三 根季度市场供应情况月制定适合幼年龄带量食谱单双周定期更换带量食谱周时家长公布
四 准确掌握幼出勤数做天量供应副食吃隔夜剩饭菜
五 工作员幼伙食严格分开账目食品储存严格分开
六 进餐间隔合理时开饭幼进餐时间少二十分钟保证童吃饱吃餐饭
七 医生周进行营养分析评价评价结果时调整带量食谱保证幼进食量营养素摄入量
八 医生常深入食堂班级检查食品质量饮食卫生情况
食品采购索证制度
认证贯彻执行中华民国食品法严采购关
二 采购定型包装食品标签必须符合食品标签通标准品名产厂址厂名生产日期保质期配方等食品标签许包装容器分开
三 采购员应选择三证齐全单位采购食品采购时须索营业执卫生许证食品检验合格证
四 腐败变质油脂酸败霉变生虫污秽洁混异物感官形状异常体健康造成危害食品坚决采购超保质期食品严禁采购
五 采购食品原材料动物性食品应国家关规定索取检验合格证化验单检疫证
六 采购食品原材料运输时装卸食品工具符合卫生求做四隔离：生熟隔离成品半成品隔离食物杂物隔离药物隔离防止交叉感染中毒事发生
七 采购员须认真执行采购卫生制度心力做采购工作保证幼健康
八 库员采购员采购食品应关规定标准进行验收做登记
幼园设施设备理制度
勤部派专理幼园类设施设备保工作定期幼园财产进行清查年末应财产彻底清点财务室核保证账物相符
二 妥善保设施设备贵重设施设备专保
三 教室财产班保育员负责保
四 财产发现损坏短缺丢失等情况应时勤部报告
五 勤部负责调配幼园资产
六 部门负责部门财产维护保养工作确保教学设施设备完率勤部负责做财产维修工作
七 勤部组织相关员园设施设备进行定期检查需修时修理误需修须园长批准
固定资产理制度
幼园固定资产应实行分工理做权责统教学设备电化教学设备办公室确定专负责房屋建筑理具勤组理般家具器具统分基础实行定位置定数量定理员
二 建立固定资产账卡制度做根件固定资产特点设立账卡予登记单位品名登记明细账卡便查
三 幼园园舍应合理时维修保养
四 幼园专设备理应遵循点：
1 制定技术理制度定期检查检验修理保持完
2 做准准拆改
3 专项设备理员必须娴熟掌握操作技术考试合格者岗
4 教学设备（含电教设备）辅助设备动力设备等始终保持配套完整体系
5 紧密机械仪器应制订操作规程制度维修保养交接制度科学部门应组织协作提高利率
6 常师生员工进行爱护设备教育提高爱护设备意识
低值易耗品理制度
加强低值易耗品科学理提高效率减少浪费保证幼园工作利进行结合园实际特制定制度
低值易耗品指作固定资产核算种物品幼日品学生活品教师教学办公清洁品等
二 低值易耗品坚持统领导分工理专负责合理调配节约原根物品类着集中购买方便领精神明确责杜绝低值易耗品流失提高效益
三 分配班财产物资分类编号立册登记班负责保班级财产登记表式两份固定资产理员班持份学期清点次
四 学年结束前班清点班级财产时数交新接班册验收数目相符交接栏签名确认
五 班保财产物资非班员擅特殊需该班班定期损坏价赔偿
六 班级财产期间损坏遗失班勤部报告属合理损耗准予注销根需重新补发登记入册需补发属合理损耗事负责赔偿
七 低值易耗品般工作需严格方法期时收回损坏丢失现象规定赔偿
八 教育职工爱惜公物物反奢侈浪费
伙委会理制度
成立伙食委员会定期研究幼园伙食问题
二 负责制定常量食谱周更换次督促勤员严格落实食谱
三 量供应副食计划节约浪费
四 定期计算幼进食量营养量
五 监督厨房工作进度两餐间隔少3时半
六 监督伙食质量晚饭吃甜食菜汤面汤量吃炒菜
七 加强体弱幼病号饮食调理
八 监督职工伙食幼伙食严格分开
九 定期家长公布营养计算
报废赔偿制度
报废：
1 类器材年久然老化修复技术落价值损坏修复价值教学仪器设备器材次修理费超原价半时程序规定办理报废手续
2 需报废报损器材应维修部门关员进行鉴定确认方报废
3 型设备仪器报废时部门写出该设备仪器报废理书面报告勤副园长组织员鉴定作出评价然报园长批准方办理报废手续
4 报废报损勤部门填写报废单（式两份）办理报废手续责事造成器材报废应追究事责
5 批准报废报损仪器器材应时财务部门销账相关员时调整仪器设备账册
6 已报废报损仪器设备器材部分拆零件做维修外应交勤部处理放原部室
二 赔偿：
1 理善造成低值易耗品丢失损坏应原价赔偿工作中填损坏低值易耗品原价50赔偿
2 责心强未求操作造成设备仪器损坏损坏机件价值1000元10赔偿1000元30～50赔偿1万元研究酌情赔偿丢失仪器设备者原价赔偿仪器损坏非维修员擅修理致损坏更加严重时均条规定处理
3 意损坏低值易耗品者应原价加倍赔偿教学仪器设备赔偿价格年限折旧确定
4 类仪器设备发生损坏隐情报者加倍处罚
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目 录
行政理制度 4
1 园务公开制度 4
2 重事项决策制度 5
3 类会议制度 7
4 员工薪酬制度 11
5 解岗位合制度 14
6 考勤请假制度 15
7 奖惩福利制度 19
8 财务理制度 27
二 园办理制度
1 收发文件制度 31
2 印鉴理规定 33
3 值班制度 35
4 档案理工作制度 36
5 幼入园退园制度 41
6 员工入职离职制度 42
7 家委会制度 45
8 教师公寓理办法 50
9 健康检查制度 52
10 晨检制度 53
11 卫生保健登记统计制度 54
12 医务室卫生保健制度 55
13 网站理制度 56
三 保教理
1 教研科研制度 58
2 备课听课制度 59
3 班级卫生消毒制度 60
4 班级卫生保健隔离制度 63
5 体格锻炼制度 65
6 培训学制度 66
7 家长义工理制度 68
四 勤理
1 监控室理制度 70
2 膳食理制度 71
3 食品采购索证制度 72
4 幼园设施设备理制度 73
5 固定资产理制度 74
6 低值易耗品理制度 75
7 伙委会理制度 77
8 报废赔偿制度 78
园务公开制度
园务公开容
1 幼园理改革方面事项包括幼园发展目标长远规划年度工作计划改革方案重点理制度教学理等
2 涉教职工切身利益方面事项包括教职工职称评定评先选优职工进修等
二 园务公开形式
1 园务委员会园务委员会园务公开基形式年少次
2 园务公开栏目
3 教职员工代表会年少次会议容提案席团确定
重事项决策制度
贯彻民集中制原规范幼园重事项决策行充分体现科学决策民决策法决策特制制度
幼园重事项范围
1 幼园贯彻落实路线方针政策国家法令法规级委行政部门决定指示意见措施方法
2 幼园办学思想办学原教育教学中重点问题
3 幼园发展规划学年学期工作计划
4 幼园综合改革方案素质教育重事项教科研重事项
5 幼园规章制度制定执行
6 幼园维修工程项目确定预算工程验收设备器材购置变动
7 教职工奖惩含种奖励方案制定种先进选举
二 幼园重议事应遵循原
1 会议议题应会前送达关员搞时会议
2 会议议题涉关事实应会前调查清楚避免会调查推理搞盲目决策
3 坚持民集中制原会充分发扬民少数服数
4 坚持集体领导原特手决定重事项处理紧急问题时少三分二会志决定
5 坚持教学服务师生服务思想保证幼园工作稳定
三 幼园行政办公会议应议决重事项
1 研究决定贯彻教育方针法办学法治园法执教重事项
2 研究决定幼园办学思想发展规划综合改革方案机构设置重规章制度重事变动
3 园考核原研究决定幼园中层领导选拔培养理考核聘事项备干部推荐培养
4 研究决定幼园教育改革科研工作中重事项
5 研究决定审核全园性重活动方案
四 幼园重问题决策程序
1 园长根级组织教育行政部门求幼园实际情况幼园相关员酝酿提出解决幼园重问题初步设想
2 参加员进行广泛深入调查研究认证听取职工意见
3 领导班子成员应进行研究形成识导性意见提交行政办公会
4 园长持召开行政办公会讨决策属教代会职权范围事项提交教职工代表会审议
5 园长会议决策组织实施组织保证监督实施
6 园长职权外重事项请示级部门意见解决
类会议制度
园长办公会
幼园园长部门参加会议必时邀请部分中层理员参加院长办公会研究部署幼园全面工作
幼园园长办公会召集园长园务列席做记录园长办公会原月少召开次
二 部门会议
分部门副园长部门理员参加必时邀请教研组长参加部门会议汇报分析部门周工作计划布置检查务进展情况肯定成绩寻找足统思想提出改进措施提高工作效率工作质量目
幼园部门会议召集分部门部门会议周召开次
三 行政办公会
幼园园长副园长部长办公室参加会议行政办公会容部门工作相互协调讨解决幼园行政理工作重问题
幼园行政办公会召集办公室办公室负责记录负责出会议纪行政办公会原两周次
四 班会议
保教年级组长班班参加
幼园班会议容布置通报幼园工作计划重事项决议重行政理工作等幼园班会议召集保教保教干事负责记录幼园班会议原周召开次重工作部署通告时召开
五 家长委员会
家长委员会成员班推选出家长代表组成园长保教园办勤等相关负责参加会议家长委员会协助幼园工作时解家长幼园工作意见建议幼园工作计划项教学活动计划提出合理化建议解检查幼园伙食开支幼食谱保健工作情况
家长委员会会议召集园办负责记录家长委员会原学期召开次
六 教科研会议
参加者保教学科教研员教科研会议教育教学教育理念教育科研等工作情况进行研讨
教科研会议召集保教学科带头原月召开次
七 班务会
参加员班教师会议幼园期工作班级教育教学卫生保健家长工作等方面进行总结提高计划整改措施班务会召集班班求周少进行次
济合协议合约理制度
保障幼园利益维护幼园信誉加强济合协议合约（简称合）效理特制定制度
制度适范围规定
1 制度适幼园题合包括：
（1）建筑工程（施工承包）合设备设施维修保养合购销合
（2）业务性质济合
2 标金额超民币1000元非时结清济交易行需明确权利义务责济交易行皆应签订文书化合保证利履行
二 合订立
1 合订立须符合国家济合法规定遵循合法真实等协商原
2 合订立前应市场价格方履行力信誉等方面进行考察收集足够信息做充分准备
3 标金额超民币5万元建筑工程合应通仪表招标订立
4 法务审核
三 合条款
1 合立条款应符合济合法求须包括标数量质量价款酬金履行期限点方式违约责等容
2 合范科合范填写修改填写项条款
四 合审批存档
1 合签订办应认真监督确保利执行合执行完毕中止更改时应时填写合踪表交园长审阅交办公室备案
2 财务室权责监督合履行情况
五 相关责
违反制度造成幼园济损失幼园酌情处罚事追回损失
员工薪酬制度
薪酬理原
事设岗岗取酬薪酬理方面施行劳取酬劳奖优罚劣奖勤罚懒
制定薪酬标准目发挥激励作外收竞争效果员薪酬水园发展水相适应员贡献相挂钩员职位相匹配
二 正式员工工资构成：
收入薪酬+社保+福利+代扣款
薪酬基工资+岗位工资+绩效工资+补助津贴+奖金
1 基工资见X幼园岗位职级工资标准
2 岗位工资见岗位工资标准
3 绩效工资：（详见绩效考核标准）施行满分100分评分制分代表伍元
4 补助津贴：
（1） 园龄津贴：指正式入职X*幼园时间起算工作满1年享受津贴50元月满2年享受津贴100元月增加1年增加园龄津贴50元高600元
（2） 交通补贴：幼园正式职工(签订劳务合岗位享受补贴)享受交通补贴50元月幼园员工宿舍住宿员享受交通补贴
（3） 社保补贴：幼园正式职工(签订劳务合岗位享受补贴)享受200元月社保补助工作满1年方提出缴纳社会保险申请部门负责提报园长审核通报理事长终确认予办理社会保险
（4） 节日补贴：法定节假日中秋节春节根园实际运行予员工节日补贴
（5） 奖金：详见X幼园奖惩制度
三 工资计算支付
根国家劳动事部颁布5天工作制规定幼园月22天核算员工工资全勤日工资：（基工资+岗位工资+绩效工资+补助津贴+奖金）22天时工资日工资18非全勤日工资：（基工资+岗位工资）22天非全勤时工资18
工资计算期间月1日日日
四 支付办法
月15日工资支付日位员工须单位指定银行办理工资卡开卡信息报财务部
五 补偿权利
计算错误误报考勤造成工资少领时求月月补发
六 解聘工资
员工违反幼园规章制度幼园造成恶略影响良果幼园解聘员工原合期提出辞职幼园考勤截止日止予结算工资正式员工工作技达幼园求工作岗位调整幼园解聘解聘日起补发月工资（基工资）
新入职尚试期辞职辞退员工月出勤满15天均计发类津贴补助满15天类津贴标准根月实际出勤发放
七 制度2016年9月1日起执行
解岗位合制度
全体员工聘期列情况者幼园时解聘
八 出现严重违反职业道德规范体罚变相体罚幼造成严重果者
九 架骂仗传闲话拨弄非手脚干净者
十 工作责心强造成重责事者
十 安全意识淡薄工作马虎学期出现三次重事
十二 服分配服安排接受工作讲条件讲价钱办事效率底规定时间完成务者
十三 造成幼食物中毒责者
十四 常迟早退旷工累积3天（含3天）者
十五 学年考核成绩合格者
考勤请假制度
进步规范幼园事理建立健全考勤请假制度加强劳动纪律维护教职工权益根国家关政策法规结合园实际情况特制定X幼园考勤请假制度制度适全体员
作息时间
1 园实行周5天工作制
2 具体班时间：
午7：50 ~12：00 午2：30~5：30
特殊岗位部门制定班时间执行
二 迟旷工请假
1 迟：
指未规定达工作岗位迟10分钟次扣10元10分钟次加扣10元30分钟扣半天工资月累计迟3次（含3次）加扣50元
2 旷工：
指未意未规定程序办理请假手续未正常班旷工1天扣3天工资累计旷工3天园方直接辞退享受相关遇擅离职守超假未批准离开岗位均旷工处理旷工三天者（含三天）动离职予解聘
3 请假：
（1） 员请假须提前24时说明理提交请假单
（2） 员工休假必须提前申请紧急情况突发急病法提前请假时应休假天午800前通电话部门领导请假班第天完成请假审批手续否旷工处理
（3） 请假必须亲办理关手续电话请假委托代理手续视效旷工动离职处理
（4） 请假核决权限
天数
职级
1天（含）
1天
员工级
部门
园长
级（含）
园长
园长
注：外出法规定期限审批签字电话许交办公室代处理事补齐书面审批签字请假单完成审批手续交回部门负责月底统交财务部考勤核算员须月财务核员工出勤情况
（5） 病假：三工作日需开病假证明否事假三工作日应医院病历复印件住院须住院证明病历复印件证明附请假单请长假员工事原工作者根相关理规定单独申报审批病假第月带薪第二月起视事假病假期间享受基工资50
（6） 事假薪假期天事假1工作日月工资中扣连续事假超15工作日根国家相关理规定解劳动关系
法定节假日休假（春节端午五中秋十元旦寒暑假等）第天请病事假强行续假者加倍扣罚超三天(含三天)旷工处理（特殊情况须休假前报领导批准方续假）病事假全年超15天
4 考勤：
（1） 职工早班晚班必须刷卡签专负责考勤情况进行核查统计月月初三工作日报行政办公室
（2） 未卡须填写考勤补卡申请单公外出属正常补卡丢卡卡坏忘记卡忘记带卡统属异常补卡月允许异常补卡2次（天忘带卡班计两次未卡）月超2次次罚款10元连续两天忘卡第二天旷工处理
三 休假：
1 婚假：3天原婚假提倡利节假日寒暑假婚假期间享受基工资试期岗1年员工享受婚假
2 产假：符合计划生育条件编正式职工医院相关证明请假单申请产假产产假90天难产产假105天包括产前产连续休假产假期间享受基工资
3 丧假：3天(须直系亲属：子女配偶双方父母直接供养关系)家庭成员世丧假1天丧假期间享受基工资
4 计生假：申请休假5天病假计发工资（附医院病历诊断证明否事假）5天事假计生假期间享受基工资
5 陪产假：5天配偶休产假期间男性职工享5天陪产假陪产假期间享受基工资
6 寒暑假：年根园安排通知寒暑假时间寒暑假期间享受基工资放假期间教职工视具体情况轮岗值班
7 轮休假：学期期末根园实际情况学期中执行国家行政文件突发情况部门负责安排教职工轮休轮休期间享受基工资轮休期间岗员工资实际薪资出勤天数核算发放
8 请假影响班级工作准原班
奖惩福利制度
奖励
1 卫生奖：（流动红旗）
卫生责划分区：11卫生责划分表
考核容：12卫生考核表
参加分：园长保教勤园办保教助理勤助理保健医生
考核时间：固定检查：周五午4点00分
机检查：周次固定时间
奖惩办法：
奖励前三名奖金200元班部门名罚款罚款100元班部门（周评奖金月发）
2 安全奖：
工作安全事奖励300元月41安全事登记表
3 超编奖：
班编制110中班编制110班编制18班超编1名幼奖励班100元月配班教师生活老师50元月
教师考核办法：1名超编童全月出勤计算月奖励200元
日奖励金额100215465 执行4元 天
50215232 执行3元天
例：中班日出勤35超编5：5*4元20元
5*3元15元
月未合计奖金补助中发放
4 全勤奖：
月员工考勤进行汇总61考勤表
月迟早退请假视全勤
负责：园务
全勤员工奖励200元月
5 优秀班级奖：（流动红旗）
评项目：
周月评分汇总基础分
（1） 教案：周教师教案进行检查分月教案分数进行汇总31教案检查表
检查组：保教 保教助理年级组长（收集分数汇总）
（2） 评课：检查组位教师进行听课评课出分数星期34节课月班进行次检查组位老师少听课次32教师评课记录表
检查组成员：园长园办保教年级组长保教助理
分：均分
（3） 家长工作：月班级投诉意见建议进行统计班级问题解决回复33家长接记录表参考分值110分
负责：保教助理
三项容进行汇总分值进行排序34优秀班级项分值汇总评表
分数汇总负责：保教助理
奖惩办法：奖励前三名班级奖金300元班月
6 纳谏奖：
表彰鼓励园提出合理化建议员工部门拟定方案提出优化改进落执行建议园采纳进行登记
次奖励50元21员工合理化建议采纳记录表
考评：园长 采纳记录：园办
7 赛教奖
提高教师教育教学力学期进行1次赛教活动赛教活动全体教师参评分评出前三名教师评课记录表
奖金：第名500元第二名300元第三名100元
8 贡献奖：
（1） 专项技奖：
积极参加专项技赛事代表幼园三优课（优质课观摩课示范课）赛美术展览教具制作声乐赛歌舞赛文作品（具学术意义）发表厨艺赛等项活动中获奖者予奖励
具体办法：获国家级等奖3000元二等奖2000元三等奖1000元省级等奖800元二等奖500元三等奖300元获市级奖：等奖500元二等奖300元三等奖200元获区级奖：等奖300元二等奖200元三等奖100元文作品发表次100元
（2） 安全奖
见义勇行突发事件中园挽回损失意外事中动救援保全身财产安全予50010000元奖励
9 优秀员工奖：
评选条件
（1） 入职满1年爱岗敬业工作中成绩突出
（2） 完全胜职工作工作事家长投诉
（3） 关心事互帮互助意识强事相处融洽
（4） 严律积极进取精神发展潜
评选办法根员工考核业绩评分准总分全年累计前三名获奖
奖金：等奖5000元
二等奖3000元
三等奖1000元奖杯证书
10 进步奖：
评选条件：
工作表现明显进步新员工(入职满2年绩效考核工作量出勤教育教学成果家长工作等方面)
评选方法公示成绩全体投票
评选数12
奖金：1000元 奖杯证书
二 处罚：
1 迟次(10分钟)扣10元早退次扣10元
2 迟2时视旷工扣日工资处罚
3 规定着工装带工牌工装工鞋整洁异味扣10元
4 班时间涂指甲油喷香水戴饰品等危险物品头发未扎起次扣20元
5 私接受家长财物发现扣月工资予辞退
6 教师出现体罚变相体罚幼者视情节轻重次扣工资20—50元教师次幼实施体罚变相体罚造成幼身心理伤害者扣月全部工资职称评审年评优均予考虑学教育改者调离教师岗位改时岗家长投诉教师幼进行体罚变相体罚者求教师家长幼面道歉扣发月全部奖金全园会作出书面检查年评优予考虑
7 教师教育方法等问题造成幼心理伤害扣发月绩效奖写书面检查教育改次发现扣全月工资家长投诉教师幼侮辱性语言教育行失造成幼心理伤害者求教师家长幼面道歉扣发月绩效奖写出书面检查教育改次发现停职检查扣全月奖金
8 教师视仁公正位幼溺爱部分幼冷落幼扣发月全部奖金写出书面检查
9 教师幼理顾周造成幼身体伤害知情者扣发月绩效奖金写出书面检查次发生类似事件扣发月全部奖金
10 家长投诉教师幼态度恶劣声呵斥高声吼者求教师家长幼面道歉扣月绩效奖教育改次发现予辞退
11 家长投诉教师幼生活理顾周次发生尿拉裤子幼间突造成方两方受伤原受伤擦伤碰包呕吐等情况教师知情者求教师家长面道歉扣发月绩效奖金次发生类似事件扣发月全部奖金
12 家长投诉教师态度冷漠耐心回答家长幼提出问题视仁家长者热情接幼家长放心扣月绩效奖
13 教师课时必须讲普通话违者次扣工资10元
14 教师带班时私换班串班聊天接电话接外客次扣工资20元
15 园闹纠纷事间发生争吵听劝告理取闹进行漫骂影响正常教学秩序扣工资100元严重者解聘家长争吵次扣50元
16 园挑拨离间说三道四查出次扣工资50元
17 社会说三道四影响幼园荣誉形象查出次扣工资100元写检查全员教职工进行检讨
18 教师培训考核合格者次扣工资50元
19 教师必须根园教学工作求开展项教学务时备课准备教具教学计划教学笔记等质量完成者第次批评教育第二次开始次扣工资20元
20 参加教研活动听课等活动次扣工资20元
21 厨房员采购员出现食物异常现象造成幼中毒事次扣工资200元造成违法现象移交司法机关处理
22 医务员出现医务事视情节轻重进行扣罚次100500元承担责事造成违法现象移交司法机关处理
23 班级卫生干净留死角次处扣班级教师20元(谁班谁负责)
24 服领导安排者次扣工资50元
三 福利：
1 正式职工子女享受曲江教育体系免费入学福利
2 正式职工子女第三代直系亲属园入托享受保育费免缴福利
3 正式职工享带薪假期包括：寒暑假婚假产假陪产假丧假计生假（详见曲江第幼园请假制度）
4 园龄津贴：年9月1日截止日期计算满年增加600元年津贴
5 节日福利：教师节中秋节春节三八节端午节六毕业典礼根园实际运行予职工发放节日福利
6 生日福利：月生日正式职工享生日蛋糕份
财务理制度
总原
严格执行会计法相关财务会计制度接受财政税务审计等部门检查监督保证会计资料合法真实时准确完整
二 财务工作岗位职责
1 财务理职责
（1） 岗位设置员配备核算组织程序等提出方案时负责选拔培训考核财会员
（2） 贯彻国家财税政策法规结合公司具体情况建立规范财务模式指导建立健全相关财务核算制度时负责公司部财务理制度执行情况进行检查考核
（3） 进行成费预测计划控制核算分析考核监督部门降低消耗节约费提高济效益
（4） 相关工作
2 财务职责
（1） 负责理公司日常财务工作
（2） 负责部门部机构设置员配备选调聘晋升辞退等提出方案意见
（3） 负责部门财务员理教育培训考核
（4） 负责公司会计核算财务理制度制定推行会计电算化理方式等
（5） 严格执行国家财法规公司项制度加强财务理
（6） 参公司项资营活动预测计划核算分析决策理做部门工作指导监督检查
（7） 组织指导编制财务收支计划财务预决算监督贯彻执行协助财务理成费进行控制分析考核
（8） 负责监财务历史资料文件证报表整理收集立卷档工作规定手续报请销毁
（9） 参价格工资奖金福利政策制定
（10） 完成领导交办工作
3 会计职责
（1） 国家会计制度规定记账复帐报账做手续齐备数字准确账目清楚处理时
（2） 发票开具审核项业务款项发生回收监督业务报表整理审核汇总业务合执行情况监督保统计报表填报
（3） 会计业务核算财务制度监督会计档案保存理工作
（4） 完成部门相关领导交办工作
4 出纳职责
（1） 建立健全现金出纳种账册严格审核现金收付证
（2） 严格执行现金理制度坐支现金白条抵库
（3） 天发生银行现金收支业务作日清月结时核保证帐实相符
三 现金理制度
1 现金收支公司出纳负责公司切现金收付必须合法原始证
2 建立健全现金日记帐簿出纳应根审批误收支单逐笔序登记现金流水收支帐目天结出余额核库存作日清月结帐实相符发现符时查明原
3 库存现金超3000元时必须存入银行
4 出纳收取现金时须立开具式三联收交缴款出纳会计留存联
5 现金支出必须相关程序报批出差原必须预支现金须填写款单总理签字批准方支出现金款出差回款三天出纳款报销
6 收支单办理完毕出纳须审核误收支单签章原始单加盖现金收付讫章防止重复报销
7 禁白条抵库意挪现金
8 财务理库存现金进行定期定期检查保证现金安全完整
四 银行存款理
1 支票购买填写保存出纳负责
2 建立健全银行存款日记帐簿出纳应根审批误收支单逐笔序登记银行流水收支帐目天结出余额
3 开出支票必须封填收款单位名称
4 开支票必须收取支票方支票头签收盖章
5 严禁空白合加盖银行帐户印签
6 现金银行出纳员时掌握银行存款余额准签发空头支票准银行帐户出单位办理结算套取现金
7 加强银行帐户帐户保密工作非业务需准外泄
8 月末做银行帐工作编制银行存款余额调节表未达帐项进行分析查找原报财务部门负责
五 印鉴保
1 银行印鉴必须分保统保
2 财务专章总理印鉴分财务理出纳负责保
六 存款盘查
1 出纳员周完成出纳工作应库存现金银行存款存收入支出结存情况编制出纳报告表出纳保库存现金会计总理指定员星期五午月终进行定期帐盘查时间进行抽查
2 出纳应根银行存款日记帐帐面余额开户银行转帐单余额进行核未达帐项应会计编制银行存款余额调节表进行检查核
3 相关会计制度法规执行
收发文件制度
收文制度
外部送达幼园文件传真信函文字材料属收文收文办公室统理收文理包括容：
1 签收：级机关外单位专送收文园办工作员签收级机关领取收文领取签收签收应收文时移交园办
2 拆封：拆封园办工作员办理员未意私拆封标具体领导亲收信件应缴领导处理绝密文件园长拆封
3 登记：设立专门登记簿园办工作员收文登记范围收文处理容求逐件进行登记
4 分办：登记收文应时送交领导批示
5 批办：领导根收文容求作出批示
6 传阅：非承办性收文应送关领导部门负责传阅穿越范围领导确定园办工作员调度传阅工作文件阅办完毕档
7 承办：需承办收文园办果公文处理单进行简说明
8 卷：注办文件应时交回园办需卷文件应交档案室档
二 发文制度
幼园名义发出文件传真信函文字材料属发文发文工作包括容：
1 拟稿：幼园名义发文办公室拟稿
2 核稿：园办负责发文文字容格式等做全面审核
3 签发：核稿发文园长审核签发
4 编号登记：发文园长签发园办负责进行登记编号
5 印：编号登记发文园办负责安排印
6 校：印清样供稿部门时组织员校
7 印：制成发文园办加盖幼园印章
8 送发卷：发文送发工作园办负责发文应时档
印鉴理规定
未园长审核批准擅幼园印鉴造成民事济法律纠纷果事承担
二 幼园印鉴均专负责理理员须建立单位印鉴登记簿严格关规定履行印鉴手续单位印鉴般携带外出特殊情况确需携带印鉴外出须园长批准
三 单位部印鉴时须园长批准造成损失追究印鉴相应责
四 机构变动应停止印鉴机构变动需重新更换印鉴级部门单位领导审核审批意规定刻制登记启原印鉴时作废缴
五 印鉴理员工作变动应时缴印鉴重新规定理员办理接收手续印鉴转交印鉴收缴移交手续园长负责办理
六 印鉴慎丢失保员应时单位领导汇报查实报关部门备案遗失原责进行调查处理切实做印鉴遗失遗留问题印鉴损坏保员应时园长报告申请更换
七 印鉴应时清洗确保清晰端正保员应妥善保存印鉴严防意放置丢失
值班制度
园办应根幼园实际情况安排值班工作包括日常值班夜间值班节假日值班
节假日值班员须准时岗时交接班缺席迟早退
二 值班室应提高警惕坚守岗位时巡视发现问题时领导报告
三 值班期间应做电信访接记录工作
四 夜班值班员注意巡查做防火防盗等工作
五 特殊情况调班者须提前请示领导领导意方调班擅离岗脱岗
档案理工作制度
提高档案理水充分发挥档案作幼发展服务根中华民国档案法原国家教委普通高等学校档案理办法等关法律规定结合幼园实际制定制度
二 制度称档案指幼园事教学科研等活动直接形成幼园社会具保存利价值种文字图表声等形式历史记录
三 档案材料收集工作
1 坚持档案工作责制
2 幼园项工作档案工作实行四步理布置检查总结验收工作时应时安排档案收集工作
3 实行文件材料形成部门课题组立卷制度
4 事教学科研等职务活动中形成幼园保存价值种载体文件资料均应规定档案室移交集中理
5 职务活动中形成重文件材料权属必时档案室通征集协商代等种形式进行理幼园档案室捐赠档案重纪念品时档案室应开具捐赠证明幼园提出奖励意见
四 档案理利开放
1 档案室遵循便理利原档案进行分类编号排列（分类方法行规定）编制必检索工具理利档案提供方便条件
2 档案室提供档案室应执行国家保密规定确保档案安全做宣传咨询服务等工作
3 档案室规定保期限已满档案进行鉴定已失保存价值档案征关部门意造册报请园长批准予销毁未鉴定批准销毁档案
4 档案室建立档案统计制度年度档案收集移出保利等情况进行统计规定级报送档案工作基情况统计表
5 档案室定期检查档案保情况积极采取种技术措施断改善档案保条件逐步实现档案理检索工作信息化
6 档案室保证档部门部门档案查阅利积极开展编研工作动幼园项工作服务社会服务充分发挥档案理利效果
7 未幼园授权部门意组织权查阅档案
五 档案安全保密
1 档案室机部门非室员未许入
2 未批准档案带出档案室档案容私摘抄复印意传播
3 工作员应常检查库房档案安全发现问题时领导报告认真处理
4 档案理员模范遵守国家保密规定严守机密调换工作时档案办理交接手续离职机密情况泄漏
六 档案阅
1 阅必须认真填写阅申请园长确认方阅阅档案应登记
2 工作需必须档案出时应办理阅手续完期转档案应妥善保私拆毁涂改传播需复印档案室意重容园长批准阅期间发生切问题律阅负责
3 幼园档案供幼园利园外单位需阅时应持介绍信重容材料园长准方阅
七 档案鉴定销毁
1 工作员应定期档案进行鉴定确保存价值保期满档案确定销毁
2 档案鉴定销毁工作必须组织领导进行办公室支持档案室关立卷单位组成档案鉴定销毁组负责档案鉴定销毁工作
3 鉴定需销毁档案需编造销毁清册园长批准方销毁
4 销毁档案时须两名员指定点监督销毁销毁结束须销毁清单签名盖章注明销毁方式日期
5 销毁档案清册妥善保销毁档案目录中注销
幼入园退园制度
幼园根幼编班情况空额数安排新生报名工作原学期报名次中途办理报名手续
二 新生须幼园批准办理报名手续方入园入园时应携带入园通知书体检合格表预防接种证＼卡等资料办公室领取幼入园表
三 幼患传染病园病事离园月者须重新体检身体体检合格方入园
四 幼搬家出国等情况离园者须办理退园手续二次报名者律接收
员工入职离职制度
员工入职时需填写应聘员登记表录园办领取新员工物品领单勤领取相应物品
二 提供相应身份证学历证等相关证件原件复印件
三 员工入职时必须持健康证
四 员工入职时必须签订劳动合
五 员工辞职必须提前学期书面形式通知园方教师岗位离职须学期结束方办理离职手续
六 正常情况职工离职必须根合约定合期满方离职办理相关离职手续
七 离职前时必须递交辞职申请进行工作交接清理种保种物品办公物品物品方正常时间领取月工资
八 员工未批准擅离职者未办理相关离职手续员工扣全部工资福利遇
九 职工离职时月工资实际出勤天数进行计算未出全勤者享受基工资岗位工资外奖工资（全勤奖安全奖等）
家委会理制度
总：
1 家长委员会幼园领导代表广家长利益配合幼园教育幼常规群众性组织机构
2 家长委员会工作宗旨：协助幼园落实素质教育基求加强幼园家庭教育机结合实现家园相互配合教育促进幼园办园水断提高
3 家长委员会切决策活动应紧密围绕幼园办园目标利幼教育
4 利幼发展基准幼园园长指导开展工作参幼园理
二 务
1 解参幼园理工作幼园理重决策提出建设性意见建议幼园工作发展思路提供参考意见努力创造外谐统轻松活泼教育环境
2 做家长幼园联络沟通工作力协助幼园解决家长幼园间发生问题采取种形式广家长宣传正确教育理念科学育知识实现家园步教育
3 利家长广泛联系社会优势幼园教育教学活动予方面支持帮助充分利教育资源营造全民重教氛围
三 职责
1 解幼园理工作动态积极幼家长介绍宣传
2 解积极幼园反馈幼家长幼园工作意见建议促进幼园时改进工作提高教育教学工作针性时效性
3 配合幼园工作根幼园时间安排组织家长观半日活动参组织幼园类节庆传统活动外出参观等活动策划组织工作
4 积极幼园工作出谋划策协助幼园办理幼园身难解决家长优势发挥特殊作关问题幼园发展做出应贡献
四 家长委员会委员权利义务
1 权利
（1） 解幼园保教工作发展规划权利
（2） 幼园办园目标方规章制度等提出意见建议权利
（3） 参幼园重事项决策权利
（4） 幼园设施设备教育教学安全卫生服务质量等提出改进建议权利
2 义务
（1） 文明礼貌行语言家长幼起表率作
（2） 关心支持幼园发展协助幼园开展家长工作促进幼园做项工作
（3） 解家长需求时反馈家长幼园工作提出建议意见信息发展幼园家长间桥梁纽带作沟通家长幼园联系密切家长幼园关系
（4） 配合幼园开展项益活动接受幼园家长咨询关幼园工作委托
（5） 带头参加幼园会议活动受幼园委托通知相关员届时参加
五 组织机构：
1 委员会设委员1成员4委员班推举
2 家委会成员职责：
委员（1名）
工作职责：密切家园联系做组织协调服务工作负责传递收集家长种环境（公众台家长群等）反馈信息意见建议班级教育教学活动幼生活环境等方面提出建设性意见
组织策划委员（1名）
工作职责：协助委员开展工作协助班级完成活动计划预算活动费组织落实活动时间点参加员持现场活动负责家委会成员分组联系家长工作安排包括日常联系活动联系配合委员活动
宣传文娱委员（1名）
工作职责：负责次活动幼服装道具等物品购置负责次活动音采集制作家长需求定制具体活动视频配合老师查找需活动资料
勤保障委员（1名）
工作职责：幼园环境美化安全保护工作提出建设性意见监督幼伙食时提出意见参伙食制定
财务委员（1名）
工作职责：负责班级教学课程活动需购置物品收支理收支家委会行采购定期公开账目做解释工作配合参委员工作
3 家委会成员选举办法：
（1） 家长委员会组成：家长委员会成员应具较高素质热心公益服务正直定教育验家长中选择教师家长推荐荐
（2） 家长委员会成员学年调整次班5名家长期年原子女校学期限然更换幼园年补2名3名班级选幼园广家长教师公布
（3） 家长委员会学年举行2~3次例会逢重活动事情时召集
秉承切孩子尊重孩子发展规律教育理念旗帜团结全体家长幼健康成长做出应贡献
家委会物料准备：聘书45张家委会委员信息表
教师公寓理办法
教师公寓教师学生活重场培养幼优良生活作风文明惯理力实践课堂科学实施教师宿舍工作效理特拟订项教师公寓理条例
二 安全
1 水电安全
时关水关灯关空调杜绝违规私带电器学校统发放带载保护插板发现水电障私处理应报告勤幼园派专业水电工维修
2 消防安全
宿舍楼区严禁烟火火柴火机等火源带入宿舍许抽烟点蜡烛烧纸物坚决消切火灾隐患
3 财物安全
钱物带入宿舍贵重物品请锁入箱柜离开宿舍必须锁门窗特层宿舍时关锁窗户严防窗户出入相关舍长严关绝疏漏
4 生活安全
三 宿舍家园需家携手建教师友相处善邻伴杜绝架斗殴等恶性事件发生许串床串宿严禁男女互串宿舍宿舍楼道等聚集吵闹推桑起哄舍长观察宿舍动态化解矛盾防患未然教育引导家逐步建立起积极谐健康际安全关系
健康检查制度
幼入园前须雁塔区妇幼保健院进行全面身体检查检查合格方入园
二 2岁—3岁幼半年体检次3岁幼年体检次学期测身高体重两次幼建立健康卡片建卡率100查体率99
三 新生入园时详细解幼疾病史高热惊厥史传染病史敏史家族史生活惯等
四 坚持晨检全日健康观察制度
五 工作员岗前须体检体检合格取健康证方岗岗年全面体检次发现肝炎传染病者立离职治疗痊愈持医生证明关部门审批方恢复工作
六 患慢性痢疾乙型肝炎表面抗原阳性滴虫性阴道炎化脓性皮肤病结核病精神病等疾病保教员应调离工作岗位
晨检制度
医务员天早晨7：50—8：15幼园门口入园幼进行晨检
二 晨检程序：
1 摸：摸否发烧疑者测体温
2 二：精神状况面色喉部皮肤皮疹
3 三问：问饮食睡眠便情况
4 四查：查携带安全物品发现问题时处理
三 时解幼健康状况早期发现异常时应针具体情况时采取措施
四 针晨检中发现异常童立保健医生诊治疑似传染病请家长立带级医院确诊治疗家隔离痊愈
五 幼晨检中发现异常问题处理情况班医生负责登记
卫生保健登记统计制度
建立健全种记录时种资料进行统计处理
新生入园时检查体检表预防接种卡证登记敏史
二 班教师做幼日出勤登记月班统计幼出勤数医务组做月年出勤率统计
三 班教师做日交接班记录领导时抽查记录情况
四 传染病常见病应做发现登记时发放预防药医务组统计月年发病率情况
五 周做营养分析次月召开膳食营养组会议做记录
六 时做晨检巡诊门诊登记
七 时做班级紫外线消毒灯登记
八 认真做卫生宣教工作月出宣传板报次资料留存
九 时登记幼意外事做分析记录
十 时做户外型玩具检查维修记录
十 做卫生检查记录月评出卫生红旗
十二 做年三月十月驱虫工作填写发放记录
十三 学期初末全园幼进行身高体重测量做记录
十四 年6月幼全面体检做常见病患病率缺点矫治记录体格发育评价统计
医务室卫生保健制度
协助园长制订项卫生保健制度季节性防病计划常检查执行情况
二 负责园童定期体格检查分析评价工作体检记录完整准确计划进行缺点矫治工作
三 时监督家长计划免疫病缺席童时补种预防接种率95
四 掌握全国童身高体重增长般健康情况发现问题分析研究采取措施时解决
五 开展防病治病工作加强晨检午检巡诊
六 做传染病理工作发现传染病做早隔离早报告早治疗做消毒检疫工作
七 组织全园工作员学卫生保健知识根季节疾病流行情况计划家长宣传防病措施月出卫生宣传板报期
八 做童膳食理月召开膳食工作会议制订带量食谱周进行营养分析次指导厨房工作员做饮食卫生工作
九 认真填写日常保健工作记录月统计出勤率发病率事率积累资料做项统计分析工作
十 负责全园卫生检查评工作（周抽查两次）
网站理制度
保证幼园网站稳运行加强理监督维护规范网络理员行履行工作职责根计算机信息网络国际互联网安全保护理办法级领导部门关规定结合工作实际需特制定制度
网站容应时更新
1 网站理员应时搜集类信息做文字图片校工作领导审核信息求传网站理员
2 网站理员做网页更新工作
二 信息发布审核登记
1 信息发布流程运作：提交初审终审签发（公司）发布（网站理员）
2 网站理员确保发布信息准确真实符合国家关法律法规求危害国家安全泄流国家机密侵犯国家利益公民法权利益容出现
3 制作复制查阅传播列信息：
破坏国家统煽动民族仇恨民族歧视破坏民族团结捏造歪曲事实散布谣言扰乱社会秩序宣扬封建迷信淫秽色情赌博暴力凶杀恐怖教唆犯罪公然侮辱捏造事实诽谤意影响学校稳定局面违反宪法法律行政法规
4 网站理员发布信息备案记录加强理
三 信息监视保存清备份
1 网站理员应幼园网络情况进行监督检查
2 网站理员应保证幼园计算机日志文件重数完整性真实性做备份工作积极配合类安全检查
四 病毒检测网络安全漏洞检测
1 幼园计算机应安装防病毒软件防止黑客软件垃圾邮件消软件软件定期升级
2 网员定期网络安全病毒进行检测发现问题时处理
五 账号登记操作权理
1 幼园网站设备网站理员理擅操作网络设备修改网络设置
2 幼园网站设备应正确分配权限加密码予保护密码应定期修改分系统理员严禁猜测类理员密码
3 应做备份工作确保系统发生障时时恢复
教研科研活动制度
幼园成立教研组积极开展教学研讨工作探索幼教育中种现象规律推动幼教育工作断发展提高幼教育质量
二 教研组活动计划目进行分教育体育保健等专业组活动教研组长学期末制定学期教研计划报园长审核领导指导进行学期全园少2—3研究课题年少1科研项目
三 教研科研活动两周次次时间少2时
四 教研组应时认真总结科研课题实验研究成果
五 教研组活动应保教指导进行
六 积极参加省市区举办类幼教研究活动
备课听课制度
七 教师必须认真学幼园工作规定幼园教学纲规程纲研究制定类教学计划
八 认真学教学理知识断吸收新信息运备课
九 深入钻研教材结合班幼年龄特点实际发展水备课突出重点突出难点
十 时质制订项计划：学期计划月计划日计划课时计划等周四午班前周计划备课交教研组长批阅教学进行抽查
十 备课时写教案外应制作教育活动需种教具学具
十二 周四午教研组单位集体备课备课时外出闲谈做备课关事情外出必须请假意方外出
十三 鼓励改革创新学期组织次评设计新颖创造性教学计划笔记教学活动设计等予奖励
十四 组织相互听课相互学取长补短学期位教师听课少15次认真做记录评议工作
班级卫生消毒制度
通风换气
幼睡眠室活动室院办公室坚持通风换气保持空气清新防蚊蝇防暑取暖设备齐全室温度适宜坚持开窗睡眠
二 空气消毒
紫外线消毒天2次次60分钟开启时间：早6：00—700晚19：30—20：30全院紫外线消毒灯定时开启幼活动室睡眠室进行消毒天消毒时间120分钟
保证消毒效果紫外线灯两周次酒精搽拭定期检测更换时间超1000时
三 童生活品消毒
餐桌：餐前例配制84消毒液擦拭
餐具：餐时清洗餐消毒消毒柜消毒30分钟蒸汽消毒30分钟
餐巾：餐时清洗餐消毒消毒柜消毒30分钟例配制84消毒液浸泡30分钟清水洗晾干备
毛巾：日清洗消毒次例配制84消毒液浸泡30分钟消毒柜消毒30分钟日常阳光晾晒保持干爽
口杯：天彻底清洗消毒次消毒柜消毒30分钟例配制84消毒液浸泡30分钟清水彻底洗干净
（注意：消毒柜消毒餐具具时叠起需盘旋放入消毒柜留空隙保证消毒效果）
四 玩教具图书消毒
玩教具：常清洗周消毒次玩教具材质例配制84消毒液浸泡浸泡抹布擦拭紫外线灯射消毒日常通风阳光晾晒消毒
图书：周消毒次例配制84消毒液浸泡抹布擦拭图书表面紫外线灯射消毒日常通风阳光晾晒消毒
五 室品桌椅缸子柜面等
餐前例配制84消毒液浸泡抹布擦拭桌面清水擦拭三遍椅子缸子柜等天擦洗消毒次天例配制84消毒液拖擦面走廊楼梯擦拭楼梯扶手等
六 床围栏门手等
天擦洗消毒次例配制84消毒液浸泡抹布擦拭
七 盥洗室厕
盥洗室：水池水龙头扶手等天例配制84消毒液擦拭
厕天彻底消毒次例配制84消毒液擦拭坐便器清水抹布擦干便池天消毒液洗消毒日常时清扫保持通风清洁异味
八 类抹布拖布等卫生洁具
类抹布拖布等卫生洁具专专放标记类抹布时清洗干净周消毒次例配制84消毒液浸泡30分钟
九 幼褥床品
天紫外线灯射消毒120分钟月清洗次暴晒12次
班级卫生保健隔离制度
保健：
1 天早晨班活动室卧室盥洗室处清扫干净种具放置固定方
2 床单铺整子叠整齐（子基致四角齐
3 幼衣物定求折叠整齐放固定位置
4 童床学期初学期中肥皂水擦洗次桌椅日84消毒液擦洗玻璃两周擦次保持清洁明亮
5 公卫生班级划分范围扫保持清洁
6 放厨房班饭菜点心须加盖周清洗消毒柜次
7 督促家长常孩子剪指甲理发洗头洗澡保持仪表整洁周保教员检查幼卫生补剪指甲
8 建立健全室外环境卫生扫制度天扫周扫
9 幼玩具保持清洁塑料玩具周清洗消毒次
10 保持室空气流通阳光充足备防蚊蝇防暑取暖设备
11 幼饭前便前便须药皂流动水洗手
12 保护幼视力室注意采光
13 工作员保持仪表整洁饭前便肥皂洗手
二 隔离返园：
1 童工作员患传染病应立隔离治疗活动室寝室必须彻底消毒患者隔离期满痊愈医生意方回班
2 传染病幼班级传染病患者接触幼进行检疫检疫期间受查班级收新生参加集体活动检疫期满续发患方解隔离
3 幼离园月返回时需查肝功医生重新检查方进班
4 工作员幼家长中发现传染病应时报告医务室应采取必措施
体格锻炼制度
幼园应计划开展适合幼特点游戏体育活动幼天做12次体操活动性游戏
二 正常天气保证充分户外活动时间天坚持两时户外活动冬季应加强锻炼
三 创造条件充分利日光空气水等然素计划锻炼幼体格
四 锻炼保持常性循序渐进性运动项目运动量适合幼年龄特点体弱应予特殊顾
五 日午饭带幼散步15~20分钟
培训学制度
教职工入职日起必须接受阶段培训培训容办公室根岗位需统安排
目标
1 断提高教职工思想素质业务水工作力
2 提升教职工教科研水
3 建立健全培训制度园培训科学化规范化系列化
二 培训容
1 学前教育思想理幼园教育纲指导纲36岁童发展指南等相关容
2 园课程学
3 类专业知识相关法律法规
4 教育科研理研究
5 师德师风
6 教师专业技
7 健康理想信念价值观等
8 幼园教学改革教育实验
9
三 培训形式
1 教育坛（专家讲座专题讨等）
2 专题学（两周次）
3 教学实践反思（示范课研究课专题展示课）
4 分层培训
5 学科组培训
四 理考核
1 办公室负责考核教职工参加培训情况次培训资料签表考核成绩培训组织者报办公室备案
2 学期末办公室根日常成绩教职工培训结果作出认定认定结果作该教师评优晋级等重
3 教职工须时参加培训做培训记录病事参加学提前请假
4 教职工外出学培训须填写外出培训申请单园长审批报办公室备案外出培训教职工须作笔记认真整理资料回幼园做详细汇报学资料时交办公室存档
五 继续教育培训
1 参加继续教育专业证书班学报考专业技术计算机英语等级等资格资质必须提出书面申请分领导意报园长审批考试时间原予保证考试前般安排脱产复
2 职员申报学专业应选择幼教育相专业参加继续教育学遵循原影响正常工作原学历层次逐级学原
家长义工理制度
促进X*幼园家长义工活动安全效实施园家庭社会密切配合更幼园教育家庭教育衔接特制定家长义工理制度
参加活动义工须签订曲江第幼园义工安全责书
二 位入托幼家长学期少参加次义工活动家长应填写义工报名表申请参加义工活动义工须幼父母直接带养
三 参加义工活动者须身体健康富社会责感奉献精神
四 义工入园须着运动装软底鞋佩戴饰品携带幼园规定禁止携带危险物品
五 义工入园须首先接受保健医生健康检查
六 义工应严格曲江第幼园义工日工作流程容工作遵守活动规幼园纪律言行文明带关员入园
七 义工具体工作容完成保育职责协助老师组织幼日常规活动负责保证幼安全培养幼养成良生活卫生惯建立秩序感扫班级卫生区域卫生
八 义工须规定时间工作满8时提前中止义工活动
九 班班负责义工园工作安排班教师全程陪禁止义工单独出入教室功室
十 义工活动结束班班总结反馈义工日活动情况优秀义工评办法评分学期末进行评选
监控室理制度
监控室实行24时值班负责制监控员应高度责心做监控工作时捕捉信息达漏错
二 监控员应熟练掌握监控技术严格执行操作规程认真记录设备运转情况中发现问题需时通知维修员检修严禁意拆装变动设备部件
三 监控室重严禁关员进入外单位员参观监控室须园领导批准做记录
四 建立监控室查阅制度关员意翻录破案需查时须园领导批准
五 监控员定期画面进行存盘图保存少1月画面发现疑情况应时报告领导
六 沉着机智快速处理匪警盗警火警信号立报告理领导必时拨报警电话配合警察控制险情捕捉罪犯
七 监控室须保持良通风干燥环境机房设备日清洁遍严禁监控室会客吸烟严禁利监控器材进行娱乐活动
膳食理制度
幼园成立膳食理组周定期召开会议研究伙食问题做详细记录
二 严格执行采购验收制度幼伙食费专款专精细算计划开支合理
三 根季度市场供应情况月制定适合幼年龄带量食谱单双周定期更换带量食谱周时家长公布
四 准确掌握幼出勤数做天量供应副食吃隔夜剩饭菜
五 工作员幼伙食严格分开账目食品储存严格分开
六 进餐间隔合理时开饭幼进餐时间少二十分钟保证童吃饱吃餐饭
七 医生周进行营养分析评价评价结果时调整带量食谱保证幼进食量营养素摄入量
八 医生常深入食堂班级检查食品质量饮食卫生情况
食品采购索证制度
认证贯彻执行中华民国食品法严采购关
二 采购定型包装食品标签必须符合食品标签通标准品名产厂址厂名生产日期保质期配方等食品标签许包装容器分开
三 采购员应选择三证齐全单位采购食品采购时须索营业执卫生许证食品检验合格证
四 腐败变质油脂酸败霉变生虫污秽洁混异物感官形状异常体健康造成危害食品坚决采购超保质期食品严禁采购
五 采购食品原材料动物性食品应国家关规定索取检验合格证化验单检疫证
六 采购食品原材料运输时装卸食品工具符合卫生求做四隔离：生熟隔离成品半成品隔离食物杂物隔离药物隔离防止交叉感染中毒事发生
七 采购员须认真执行采购卫生制度心力做采购工作保证幼健康
八 库员采购员采购食品应关规定标准进行验收做登记
幼园设施设备理制度
勤部派专理幼园类设施设备保工作定期幼园财产进行清查年末应财产彻底清点财务室核保证账物相符
二 妥善保设施设备贵重设施设备专保
三 教室财产班保育员负责保
四 财产发现损坏短缺丢失等情况应时勤部报告
五 勤部负责调配幼园资产
六 部门负责部门财产维护保养工作确保教学设施设备完率勤部负责做财产维修工作
七 勤部组织相关员园设施设备进行定期检查需修时修理误需修须园长批准
固定资产理制度
幼园固定资产应实行分工理做权责统教学设备电化教学设备办公室确定专负责房屋建筑理具勤组理般家具器具统分基础实行定位置定数量定理员
二 建立固定资产账卡制度做根件固定资产特点设立账卡予登记单位品名登记明细账卡便查
三 幼园园舍应合理时维修保养
四 幼园专设备理应遵循点：
1 制定技术理制度定期检查检验修理保持完
2 做准准拆改
3 专项设备理员必须娴熟掌握操作技术考试合格者岗
4 教学设备（含电教设备）辅助设备动力设备等始终保持配套完整体系
5 紧密机械仪器应制订操作规程制度维修保养交接制度科学部门应组织协作提高利率
6 常师生员工进行爱护设备教育提高爱护设备意识
低值易耗品理制度
加强低值易耗品科学理提高效率减少浪费保证幼园工作利进行结合园实际特制定制度
低值易耗品指作固定资产核算种物品幼日品学生活品教师教学办公清洁品等
二 低值易耗品坚持统领导分工理专负责合理调配节约原根物品类着集中购买方便领精神明确责杜绝低值易耗品流失提高效益
三 分配班财产物资分类编号立册登记班负责保班级财产登记表式两份固定资产理员班持份学期清点次
四 学年结束前班清点班级财产时数交新接班册验收数目相符交接栏签名确认
五 班保财产物资非班员擅特殊需该班班定期损坏价赔偿
六 班级财产期间损坏遗失班勤部报告属合理损耗准予注销根需重新补发登记入册需补发属合理损耗事负责赔偿
七 低值易耗品般工作需严格方法期时收回损坏丢失现象规定赔偿
八 教育职工爱惜公物物反奢侈浪费
伙委会理制度
成立伙食委员会定期研究幼园伙食问题
二 负责制定常量食谱周更换次督促勤员严格落实食谱
三 量供应副食计划节约浪费
四 定期计算幼进食量营养量
五 监督厨房工作进度两餐间隔少3时半
六 监督伙食质量晚饭吃甜食菜汤面汤量吃炒菜
七 加强体弱幼病号饮食调理
八 监督职工伙食幼伙食严格分开
九 定期家长公布营养计算
报废赔偿制度
报废：
1 类器材年久然老化修复技术落价值损坏修复价值教学仪器设备器材次修理费超原价半时程序规定办理报废手续
2 需报废报损器材应维修部门关员进行鉴定确认方报废
3 型设备仪器报废时部门写出该设备仪器报废理书面报告勤副园长组织员鉴定作出评价然报园长批准方办理报废手续
4 报废报损勤部门填写报废单（式两份）办理报废手续责事造成器材报废应追究事责
5 批准报废报损仪器器材应时财务部门销账相关员时调整仪器设备账册
6 已报废报损仪器设备器材部分拆零件做维修外应交勤部处理放原部室
二 赔偿：
1 理善造成低值易耗品丢失损坏应原价赔偿工作中填损坏低值易耗品原价50赔偿
2 责心强未求操作造成设备仪器损坏损坏机件价值1000元10赔偿1000元30～50赔偿1万元研究酌情赔偿丢失仪器设备者原价赔偿仪器损坏非维修员擅修理致损坏更加严重时均条规定处理
3 意损坏低值易耗品者应原价加倍赔偿教学仪器设备赔偿价格年限折旧确定
4 类仪器设备发生损坏隐情报者加倍处罚
5 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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