安装工工合
甲方：
乙方：
根中华民国劳动法关劳动政策法规甲乙双方等愿协商致基础签订劳动合遵守条款：
合期限
年 月 日起 年 月 日止合期满合行终止甲方需继续留乙方意双方续订合办理关手续
二工作务
甲方根工作需安排乙方 岗位承担 工作务
三合范围
（1）乙方应认真学业务知识积极工作甲方规章制度求时完成规定工作务达规定质量标准
（1）安装员外出需穿公司制服配带工作证客户发生突做微笑服务
（2）客户需收签单交回公司算整工作完成
（3）安装程中公司规定进行安全施工出事行负责
五违约责
（1）甲方违反合关条款正理合期辞退乙方乙方实际损失予赔偿具体数额双方协商
（2）甲方克扣拖欠乙方工资否甲方支付乙方应工资外加发相工资报酬10济补偿金
（3）乙方工作中出现严重违反甲方规章制度严重失职营私舞弊泄露公司信息机密技术机密资料甲方造成利益损害甲方权乙方进行罚款解合种处罚乙方承担甲方利益造成全部济损失
（4）乙方违反劳动纪律甲方国家法律法规公司相关规章制度予纪律处分济处分直解劳动合
六合终止解
双方订立劳动工合期限届满合动解终止
乙方列情形甲方解合：
（1） 严重违反劳动纪律者甲方规章制度
（2） 严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
（3） 泄露甲方信息机密技术机密资料造成甲方重损失
（4） 身原劳动教育法追究刑事责
（5） 胜工作培训调整工作岗位胜
（6） 患病非工伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
甲方列情形乙方解合：
（1） 甲方劳动合约定支付劳动报酬
（2） 事违反国家法律法规工作
（3） 甲乙双方协商致劳动届满法终止时合解
七未事宜双方根相关劳动法律法规省市相关政策规定协商予补充解决
八合式二份甲乙双方执份合双方签字日起生效
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
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乙方：
根中华民国劳动法关劳动政策法规甲乙双方等愿协商致基础签订劳动合遵守条款：
合期限
年 月 日起 年 月 日止合期满合行终止甲方需继续留乙方意双方续订合办理关手续
二工作务
甲方根工作需安排乙方 岗位承担 工作务
三合范围
（1）乙方应认真学业务知识积极工作甲方规章制度求时完成规定工作务达规定质量标准
（1）安装员外出需穿公司制服配带工作证客户发生突做微笑服务
（2）客户需收签单交回公司算整工作完成
（3）安装程中公司规定进行安全施工出事行负责
五违约责
（1）甲方违反合关条款正理合期辞退乙方乙方实际损失予赔偿具体数额双方协商
（2）甲方克扣拖欠乙方工资否甲方支付乙方应工资外加发相工资报酬10济补偿金
（3）乙方工作中出现严重违反甲方规章制度严重失职营私舞弊泄露公司信息机密技术机密资料甲方造成利益损害甲方权乙方进行罚款解合种处罚乙方承担甲方利益造成全部济损失
（4）乙方违反劳动纪律甲方国家法律法规公司相关规章制度予纪律处分济处分直解劳动合
六合终止解
双方订立劳动工合期限届满合动解终止
乙方列情形甲方解合：
（1） 严重违反劳动纪律者甲方规章制度
（2） 严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
（3） 泄露甲方信息机密技术机密资料造成甲方重损失
（4） 身原劳动教育法追究刑事责
（5） 胜工作培训调整工作岗位胜
（6） 患病非工伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
甲方列情形乙方解合：
（1） 甲方劳动合约定支付劳动报酬
（2） 事违反国家法律法规工作
（3） 甲乙双方协商致劳动届满法终止时合解
七未事宜双方根相关劳动法律法规省市相关政策规定协商予补充解决
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甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
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