2010年铁路劳资科工作总结
年劳资科紧紧围绕局长提出完善硬件强化软件建设全面提升科学理水工作落实重位细节决定成败工作思路积极开展工作领导支持志帮助完成级领导交项工作务
面二方面家汇报2009年劳资科工作情况
2009年完成工作
（）薪酬理工作
建立现代企业发展相适应工资收入分配制度保障职工企业合法权益根劳动法工资集体协商试行办法等相关工资政策企业代表职工代表双方协商致签定企业工资集体协议报级劳动部门批准生效执行企业职工工资发放做章循法
严格执行国家关工资理政策时级劳动部门取联系认真做工效挂钩工资基数年终清算工作工资手册审批工作严格控制职工工资总额
月严格公司考勤理制度进行职工工资录入工作时完成劳动局统计局省交通厅劳动工资季报年报报工作
（二）工理工作
年11月时工实行劳务派遣工起规范工理作根生产工作需时工时派遣公司约定数量需办理终止招录手续种理便捷机动灵活方式限度减少企业负担效保证职工队伍稳定
（三）劳动关系劳动监察方面
1．劳动合理
认真贯彻劳动合法时配合2009年出台劳动合法实施条例严格加强劳动合理2009年组织完成新签续签劳动合92次
2．集体合理
集体合体企业企业职工工会代表职工企业签订2009年集体合关章节进行修改时进行集体合续签工作
3．劳动监察方面
积极劳动监察部门配合时进行劳动监察年审工作审计全部合格
（四）福利理工作
1．五险二金补充保险理
劳动部门规定月时办理五险申报工作配合社保局年次五险缴费基数年度核定工作位职工年工资情况进行录入统计计算出位职工年月均工资作五险缴费基数核定逐填写位职工养老保险手册作养老保险缴费历史
做工伤认定生育保险审批遇支付等工作09年办理工伤生育保险审批遇支付20次
继续做企业年金缴费理退休职工遇支付工作截止09年底公司职工缴纳企业年金四次时做住房公积金基数年度核定调整工作
外公司领导根公司铁路运输特殊情况实施温暖工程参加五种社会保险基础位职工参保身意外伤害险团体社保补充医疗保险次遇职工受伤等情况时保险公司取联系报案反映事情收集整理关资料种收证时提供保险公司职工解顾忧截止09年末公司已13名职工中受益
2．劳动保护理
严格公司劳动保护理办法发放标准根工种时间发劳动保护购买计划提供明细建立劳动保护品发放台帐做帐目清楚
（五）事档案理工作
1．事手续办理方面
时新复员军办理项录手续五险缴纳劳动合签订工资关系确定等工作
2．退休职工理工作
严格级关文件精神年办理4名职工退休手续预报审批工作时做退休职工项理工作
3 档案理工作
职工事档案资料进行整理做属清晰容完整
（六）计划生育女职工工作
认真执行计划生育工作关政策法规年签定计划生育工作目标理责书求逐落实时发放独生子女保育费保健费时做独生子女托费核定工作真正计划生育工作落实处
年三八国际妇女节贯彻落实市总工会精神着女职工办实事解难事做事原充分体现组织工会组织女职工关心关爱位职退休女职工参保团体女性安康保险保费份30元前段时间单位名退休女职工患乳腺肿瘤疾病保险公司2万元赔偿切实职工减轻济负担
二工作中存足
局长求痕迹化理科学化理工作加强
劳资科怀着09年工作热情带着2010年工作信心良精神风貌扎实工作作风强烈责心企业发展贡献力量
劳资科
二〇〇年月二十日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
年劳资科紧紧围绕局长提出完善硬件强化软件建设全面提升科学理水工作落实重位细节决定成败工作思路积极开展工作领导支持志帮助完成级领导交项工作务
面二方面家汇报2009年劳资科工作情况
2009年完成工作
（）薪酬理工作
建立现代企业发展相适应工资收入分配制度保障职工企业合法权益根劳动法工资集体协商试行办法等相关工资政策企业代表职工代表双方协商致签定企业工资集体协议报级劳动部门批准生效执行企业职工工资发放做章循法
严格执行国家关工资理政策时级劳动部门取联系认真做工效挂钩工资基数年终清算工作工资手册审批工作严格控制职工工资总额
月严格公司考勤理制度进行职工工资录入工作时完成劳动局统计局省交通厅劳动工资季报年报报工作
（二）工理工作
年11月时工实行劳务派遣工起规范工理作根生产工作需时工时派遣公司约定数量需办理终止招录手续种理便捷机动灵活方式限度减少企业负担效保证职工队伍稳定
（三）劳动关系劳动监察方面
1．劳动合理
认真贯彻劳动合法时配合2009年出台劳动合法实施条例严格加强劳动合理2009年组织完成新签续签劳动合92次
2．集体合理
集体合体企业企业职工工会代表职工企业签订2009年集体合关章节进行修改时进行集体合续签工作
3．劳动监察方面
积极劳动监察部门配合时进行劳动监察年审工作审计全部合格
（四）福利理工作
1．五险二金补充保险理
劳动部门规定月时办理五险申报工作配合社保局年次五险缴费基数年度核定工作位职工年工资情况进行录入统计计算出位职工年月均工资作五险缴费基数核定逐填写位职工养老保险手册作养老保险缴费历史
做工伤认定生育保险审批遇支付等工作09年办理工伤生育保险审批遇支付20次
继续做企业年金缴费理退休职工遇支付工作截止09年底公司职工缴纳企业年金四次时做住房公积金基数年度核定调整工作
外公司领导根公司铁路运输特殊情况实施温暖工程参加五种社会保险基础位职工参保身意外伤害险团体社保补充医疗保险次遇职工受伤等情况时保险公司取联系报案反映事情收集整理关资料种收证时提供保险公司职工解顾忧截止09年末公司已13名职工中受益
2．劳动保护理
严格公司劳动保护理办法发放标准根工种时间发劳动保护购买计划提供明细建立劳动保护品发放台帐做帐目清楚
（五）事档案理工作
1．事手续办理方面
时新复员军办理项录手续五险缴纳劳动合签订工资关系确定等工作
2．退休职工理工作
严格级关文件精神年办理4名职工退休手续预报审批工作时做退休职工项理工作
3 档案理工作
职工事档案资料进行整理做属清晰容完整
（六）计划生育女职工工作
认真执行计划生育工作关政策法规年签定计划生育工作目标理责书求逐落实时发放独生子女保育费保健费时做独生子女托费核定工作真正计划生育工作落实处
年三八国际妇女节贯彻落实市总工会精神着女职工办实事解难事做事原充分体现组织工会组织女职工关心关爱位职退休女职工参保团体女性安康保险保费份30元前段时间单位名退休女职工患乳腺肿瘤疾病保险公司2万元赔偿切实职工减轻济负担
二工作中存足
局长求痕迹化理科学化理工作加强
劳资科怀着09年工作热情带着2010年工作信心良精神风貌扎实工作作风强烈责心企业发展贡献力量
劳资科
二〇〇年月二十日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
