市爱国宗教教职员培养情况存突出问题—调研报告
年市十分重视爱国宗教教职员培养工作帮助全市爱国宗教团体组织计划步骤培养批热爱祖国拥护社会义制度拥护领导宗教具相学识文秘部落够密切联系信教群众接班爱国宗教团体增添新血液统计年市培养中青年教职员852名市做法：
鼓励支持宗教团体开办培养宗教教职员目培训班坚持举办类读书班学班研讨班帮助解国家关宗教方面法律法规基观点基政策认清国际国形势提高认识开阔思路年市举办类宗教教职员培训班36起接受培训宗教教职员达1000余次中国佛学院灵岩山分院已毕业11届500僧僧绝数已进入佛教协会工作成教会支骨干力量外西园寺车家宗教局批准开办佛学研究寒山寺省宗教局批准开办寒山书院市道教协会举办两年制青年道徒学班
二长培短训办法培养基层第线宗教教职员培养年轻代宗教教职员市宗教团体年摸索努力认真总结办班验基础学鉴方验做法开阔培训新思路制定长期培养短期集训（简称长培短训）计划长思想认识教职员培训项长期工作制订长期计划短短期强化注重实效市基督教两会鉴金陵神学院年制教牧培训班验基础结合培训工作年培训学时间2—3年分三期完成期3—4月学员连续3期接受培训达教牧员应具备条件举办样培训班优点：办学活选苗稳收效快负担轻培训程中物色考察合格选脱产进教会作专职教牧员市昆山吴江太仓等通种培训方法挑选出名合适学员进入教会工作
三积极物色培养宗教团体理骨干市针宗教团体领导班子成员数年事已高缺少具体办事员实际情况积极帮助物色合适具体理选帮助选关较长时间考察发现市基督教两会位兼职副秘书长方面表现错较高爱国义社会义觉悟具定宗教学识够协调教外关系工作热情市两会商议决定调两会工作出面工作单位联系1994年调市两会工作切工资福利遇两会负担事实证明位副秘书长脱产全身心投入教会工作身兼职先完成教产清理普查档案定级教堂修建等工作年锻炼培养已成两会理想接班
四加强教育团结年轻教职员老辈教职员长期合作事风雨舟荣辱政府着深厚感情政治立场较坚定年轻教职员缺乏
实践感情较脆弱遇困难挫折容易产生抱怨情绪思想稳定年轻培养支持工作关心生活切实帮助解决实际问题缺点错误进行热情耐心帮助教育充分调动积极性培养程中注意利种机会做工作免挫伤年轻积极性时注意稳妥操急体会团结教育年轻宗教教职员现做起着眼未思想教育工作善捕捉时机做胸中数钥匙开锁根象象时间场合采取方法做工作开诚布公交换意见努力沟通思想做晓理动情情理结合
宗教教职员队伍继乏目前国宗教界普遍存问题年方宗教组织宗教理部门十分重视通种途径宗教团体培养批年轻宗教教职员总体讲宗教身社会发展形势宗教教职员培养需花更精力宗教教职员队伍存较突出问题市情况表现方面：
综合素质普遍偏低然年宗教团体通种形式培训提高教职员文化程度整体济社会文化发展水教职员综合素质然高（尤佛道教教职员）普遍存文化层次低身修养高等现象教会理方面家长制现象存谁家谁说算视寺庙家庙教职员资排辈存着问题定学历文化道德修养吸收新鲜事物理解教义教规贯彻执行宗教政策适应社会发展必条件低文化必然教职员身素质提高推进教会民理带利影响
二宗教信仰淡化着改革开放社会义市场济发展宗教呈现世俗化特征然宗教世俗化完全坏事度世俗化必然会宗教产生负面影响受姿彩现代生活击部分宗教教职员思想发生微妙变化受世俗思想击宗教信仰出现淡化趋势佛教寺院企业样追求市场利益佛事商品化僧职业化等现象屡见鲜僧尼表面出家实际思想信仰根没出家基督教派部争权夺利拉帮结派宗教信仰淡化定程度影响教职员信教群众中威信影响着教会身形象
三思想观念落宗教出世心理世俗生活种发抵触加外交宗教教职员精力持宗教活动处理日常工作着足出户生活少参社会活动然谈适应社会义社会新形势宗教教义教规进行改革：天教神学礼仪改革已远远落世界潮流佛教香火兴旺弘扬佛教文化方面然没创新中国土生土长道教文化日见衰微
四教育观念教学实践落宗教院校类培训班然越办越观念落教学手段教材严重滞难达预期效果宗教院校然采年前教材加教学形式
单致培养出教职员综合力强新事物接受力差综合性教职员缺乏限制宗教教义教规创新阻碍宗教文化外交交流
宗教教职员作宗教组织中特殊群体素质高低直接关系宗教界社会形象影响着教会团结甚社会稳定必须讲政治高度着眼未抓紧培养新代教会
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年市十分重视爱国宗教教职员培养工作帮助全市爱国宗教团体组织计划步骤培养批热爱祖国拥护社会义制度拥护领导宗教具相学识文秘部落够密切联系信教群众接班爱国宗教团体增添新血液统计年市培养中青年教职员852名市做法：
鼓励支持宗教团体开办培养宗教教职员目培训班坚持举办类读书班学班研讨班帮助解国家关宗教方面法律法规基观点基政策认清国际国形势提高认识开阔思路年市举办类宗教教职员培训班36起接受培训宗教教职员达1000余次中国佛学院灵岩山分院已毕业11届500僧僧绝数已进入佛教协会工作成教会支骨干力量外西园寺车家宗教局批准开办佛学研究寒山寺省宗教局批准开办寒山书院市道教协会举办两年制青年道徒学班
二长培短训办法培养基层第线宗教教职员培养年轻代宗教教职员市宗教团体年摸索努力认真总结办班验基础学鉴方验做法开阔培训新思路制定长期培养短期集训（简称长培短训）计划长思想认识教职员培训项长期工作制订长期计划短短期强化注重实效市基督教两会鉴金陵神学院年制教牧培训班验基础结合培训工作年培训学时间2—3年分三期完成期3—4月学员连续3期接受培训达教牧员应具备条件举办样培训班优点：办学活选苗稳收效快负担轻培训程中物色考察合格选脱产进教会作专职教牧员市昆山吴江太仓等通种培训方法挑选出名合适学员进入教会工作
三积极物色培养宗教团体理骨干市针宗教团体领导班子成员数年事已高缺少具体办事员实际情况积极帮助物色合适具体理选帮助选关较长时间考察发现市基督教两会位兼职副秘书长方面表现错较高爱国义社会义觉悟具定宗教学识够协调教外关系工作热情市两会商议决定调两会工作出面工作单位联系1994年调市两会工作切工资福利遇两会负担事实证明位副秘书长脱产全身心投入教会工作身兼职先完成教产清理普查档案定级教堂修建等工作年锻炼培养已成两会理想接班
四加强教育团结年轻教职员老辈教职员长期合作事风雨舟荣辱政府着深厚感情政治立场较坚定年轻教职员缺乏
实践感情较脆弱遇困难挫折容易产生抱怨情绪思想稳定年轻培养支持工作关心生活切实帮助解决实际问题缺点错误进行热情耐心帮助教育充分调动积极性培养程中注意利种机会做工作免挫伤年轻积极性时注意稳妥操急体会团结教育年轻宗教教职员现做起着眼未思想教育工作善捕捉时机做胸中数钥匙开锁根象象时间场合采取方法做工作开诚布公交换意见努力沟通思想做晓理动情情理结合
宗教教职员队伍继乏目前国宗教界普遍存问题年方宗教组织宗教理部门十分重视通种途径宗教团体培养批年轻宗教教职员总体讲宗教身社会发展形势宗教教职员培养需花更精力宗教教职员队伍存较突出问题市情况表现方面：
综合素质普遍偏低然年宗教团体通种形式培训提高教职员文化程度整体济社会文化发展水教职员综合素质然高（尤佛道教教职员）普遍存文化层次低身修养高等现象教会理方面家长制现象存谁家谁说算视寺庙家庙教职员资排辈存着问题定学历文化道德修养吸收新鲜事物理解教义教规贯彻执行宗教政策适应社会发展必条件低文化必然教职员身素质提高推进教会民理带利影响
二宗教信仰淡化着改革开放社会义市场济发展宗教呈现世俗化特征然宗教世俗化完全坏事度世俗化必然会宗教产生负面影响受姿彩现代生活击部分宗教教职员思想发生微妙变化受世俗思想击宗教信仰出现淡化趋势佛教寺院企业样追求市场利益佛事商品化僧职业化等现象屡见鲜僧尼表面出家实际思想信仰根没出家基督教派部争权夺利拉帮结派宗教信仰淡化定程度影响教职员信教群众中威信影响着教会身形象
三思想观念落宗教出世心理世俗生活种发抵触加外交宗教教职员精力持宗教活动处理日常工作着足出户生活少参社会活动然谈适应社会义社会新形势宗教教义教规进行改革：天教神学礼仪改革已远远落世界潮流佛教香火兴旺弘扬佛教文化方面然没创新中国土生土长道教文化日见衰微
四教育观念教学实践落宗教院校类培训班然越办越观念落教学手段教材严重滞难达预期效果宗教院校然采年前教材加教学形式
单致培养出教职员综合力强新事物接受力差综合性教职员缺乏限制宗教教义教规创新阻碍宗教文化外交交流
宗教教职员作宗教组织中特殊群体素质高低直接关系宗教界社会形象影响着教会团结甚社会稳定必须讲政治高度着眼未抓紧培养新代教会
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