创学型企业做学型电力职工－－读十六报告感(精选篇)
第篇：创学型企业做学型电力职工
创学型企业做学型电力职工 －－读十六报告感……江西鹰潭供电局 徐二十世纪学世纪强调作学中心实现企业发展新世纪世纪类社会已封建农业济时代工业济时代发展天知识济时代更渴追求土占资获取转变断获取知识进行创新世纪初召开十六尤具着划时代意义会议通江泽民志代表十五届中国产中央委员会作报告新世纪新阶段政治宣言行动纲领会议通新章指导思想增添新时代容会议选举产生新届中央委员会气蓬勃奋发领导集体认真学宣传贯彻会议精神十六报告统思想行动努力开创项工作新局面作名新世纪青年深感责重名普通电力职工工作时间长需学知识死记硬背生搬硬套结果真正提高知识素质充满竞争挑战二十世纪常常思考样问题：面着日益激烈变化竞争时候想继续生存需什？断反复思索工作生活验总结中找答案：学实践中学日益激烈竞争中学断变化新环境中学通断学丰富充实生活样激烈市场竞争中立败记位哲说：作正确理会创造谁想创造必须学会理见学方法热情更重学会学学会生存种思想行动贯穿终身事实学会竞争中生存发展必须具备基素质外呢？创新生存道创新断解放思想实事求时俱进十六报告方面提出明确求作出榜样实践没止境创新没止境更贯彻落实十六精神必须发挥创新精神谓创新创新涵什？十六报告指出创新民族进步灵魂国家兴旺发达竭动力政永葆生机源泉某种意义讲创新突破十六报告指出突破前必然会突破社会前进必然规律正前努力会形成三代表重思想会产生系列指导改革开放现代化建设新理路线方针政策会始终保持先进性社会义事业会断前发展国家尚企业更应般创新仅仅国家兴旺发达竭动力更企业永葆生机动力源泉熊彼特指出创新蜂集时期新企业会成群出现济史画卷展示20世纪末时候突然发现真正企业时代创新时代发展时代时更企业努力学完善时代样时代里技术进步改变商业组织模式促进更合理效制度安排
应时代求十六报告形成全民学终身学学型社会作全面建设康社会奋斗目标响应十六报告号召省电力厅发出创学型企业做诚信电力职工号召鼓励位员工积极投身加入活动中般意义言学型企业称学化企业教育化企业关未企业教育相互种构想说未企业里员工学者企业学型企业学仅类天性生命趣味盎然源泉时学类超越种手段天生学者终身学果学学够必然落时代会现实社会产生种虚种幻想会作出违常理原举动影响身发展然里学仅仅局限吸收知识资讯真正～修行求必须树立种全新学观念学型企业正通教育社会联系起全面发展创造更条件素质学观念进步提高企业说组织成员培训继续学纳入组织发展理中通学促进创新通创新促进发展学方式种学程千变万化万变离中学程实质认识程工作中总结出东西运工作中程实质种学程通种学深刻领会：电力行业作种技术密集型行业想发展成全国流电力企业设调度班继保班远动班载波通信4专业班组班组负责带领伺职鹰潭电力调度事业作出贡献调通中心半年实时间继电保护班实工作继保班电力调度中技术密集性强工作情况复杂专业班组担负着线路装置保护负责整鹰潭电网安全稳定运行等方面工作时负责线路设备保护定值计算段实时间里亲身体验：着科学技术断前进发展继电保护整定计算系统电网障处理系统科技开发运水断提高电网现代化水逐渐断提高切更加求技术创新狠功夫次应立足三代表重思想指导认真贯彻十六精神基础断进行理创新什理？作现代理学中理定义认理事物发展客观规律通综合运力资源物质资源效实现目标程理种追求效率活动理目实现预期目标企业明确目标需助理实现预期目标作国民济基础支柱行业电力企业例外目标电力企业目标通保证电网安全稳定运行确保限度满足日益增长电力需求切需通科学理实现需通理创新实现理动态程需断解决新问题新矛盾程中断完善身身种协调通效协调努力集体目标终达成致理定意义讲柄双刃剑起扼制作起激励作说明实践中学实现理创新性必性月湖分局营销中心核算班两月实方面理解予极帮助实第天班长告诉营销中心象整电力企业眼睛电力企业广客户间架设道桥梁核算班架桥梁双眼睛中必少组成部分核算班负责建卡立户电费
核算等业务电力企业户收取电费提供证时户查询带莫方便计划济市场济转型程中着电力市场建立电力电量交易部门相应设立逐步完善社会济发展民生活电需求日益增长求重新衡量顾客求安排工作流程需通学实践理创新达求电力企业服务性行业方面实践证明做服务工作系统专业技术员水提高专业设备运行维护创新理坚实基础抓住理服务结合点实现理服务创新良性互动循环促进学断深入莎士亚说：学问身财产什方学问着起学止境通断努力学限智慧带真正快乐惯劳动追求真理民创造真正精神财富物质财富创造出没获东西知识精神食粮知识力量力量学问余客幸福属知识丰富高尚生活受爱激励知识导引生活法想没知识生会努力做名学型女职工吧懂愈愈清楚知识贫乏法发现诗意方发现诗意愈享受学带穷乐趣
第二篇：市统计局创学型组织做知识型职工
处竞争非常激烈年代获取持久生命力渴企业政府变愈加迫切通系统进行第五项修炼成学型组织助实现长盛衰发展梦想年市统计局联系世界知识化信息化飞速发展新形势开展创建学型组织争做知识型职工目标致力第五项修炼提高全员整体素质工作水先荣获全省统计工作先进集体全省统计普法统计执法先进单位市政府工作创新奖全市机关工作创新二等奖市直机关工委市文明办评市直文明机关全市统计系统先12次授予全国统计工作先进荣誉称号20次受省表彰市统计局评全市学型组织标兵单位
提高认识加强领导树立全员学理念市统计局创做学活动列入单位工作重议事日程制定关创建学型组织实施意见明确创建学活动容务目标组织干部职工深入开展创做学活动讨结合网络信息化统计工作带新挑战引导干部职工深刻认识创建学型活动重性必性树立全员学理念学作生第需增强参创做学活动觉性动性加强领导市统计局明确名局领导具体分成立相应组织机构抓创做学活动日常组织协调调度全局形成齐抓工作格局学活动中着缺什补什原急先学学致阶段学重点实行局领导讲科室干部分讲干部职工全员参轮流授课制度讲中学学中讲肩担子身
压力提高学积极性形成思学讲学抓学良局面年3名志授予优秀授课荣誉称号
搭建台创新载体营造良学氛围改善学条件局机关开辟图书阅览室添制书橱购置学书籍统计专线网络进行扩容提速新添台路机4台服务器20台高档微机印机改进传统活动载体开展模式实现信息化建设新突破活动开展提供坚实物质保障增强学互动性吸引力全市统计网系统建立学专栏开设职工家学心等栏目时传达级精神交流学体会丰富学容样化功设计成凝聚干部职工强活动台增强家学热情保证学效果市统计局制定系列检查考核措施定期进行检查阶段测试分数网公布学活动中涌现出先进典型特通学提高系统思考力创新成果科室年出定资金进行张旗鼓表彰奖励营造学光荣良氛围提高家参创建学活动积极性
围绕局强化服务深化提高学成果避免学活动业务工作脱节形成两张皮增强学实效性市统计局紧密联系统计工作实际断巩固深化学成果制定关加强统计分析调研工作实施意见围绕服务全市济发展局确定研究重点实行统计调研课题化针济发展中热点难点全市济发展四战略五项工程变动统计动统计先完成统计调研课题70余项三需求日国民济结构日淮海济区发展分析等100余篇优秀文先市长参考工作研究等采刊发市委市政府科学决策提供重二创建学活动中觉项活动紧密结合先开展文明服务创新等五型机关活动成功造出诚信统计服务品牌全局力实施年开展次传统教育季举行次学交流员月读书等五工程形成具鲜明特色统计文化三通创建学型组织活动提高创新工作力围绕抓学提高创新工作力市统计局全市全面推行统计改革统计工作实行属理增强基层单位统计属理意识理统计工作关系加统计改革力度更加全面反映区域济发展成果省统计局充分肯定市政府评政府工作创新奖提高统计工作水实现统计工作新跨越
第三篇：创学型企业做智慧型员工
创学型企业做智慧型员工
页岩炼油厂立足岗位学技术蔚然成风 页岩炼油厂紧紧围绕油厂建成科技含量高济效益资源消耗低环境污染少力资源充分利治厂方略结合创学型企业做知识型员工活动求思想放首位充分重
视技术企业发展中重作挖掘培养技术潜力部分脱颖出成该厂生产技术骨干技改攻坚手
该厂建厂仅十年企业历史原面着设备工艺落技术员青黄接局面已成严重制约企业发展道难题破解难题该厂站创新思路高度培养挖掘技术功夫充分发挥企业技改生产中聪明智着发展理念该厂工会2014年开始全厂计划分阶段步骤开展实施容广泛技术培训练兵武活动厂领导次活动极重视厂长永光亲参制定活动方案聘请厂外技术专家员工进行理授课实际讲解开展带徒传技活动活动开展极激发员工学技术热潮该厂原矿车间技术练兵生产实际结合起聘请专家设计制造提升翻斗车制作程中该车间关工种全程参设计制作效提升技工实际操作水原油车间部工段长技术员生产
骨干发组成学组逢周三便邀请厂已退休总工程师讲解原油炼制原理工艺技术通授课员工理水实际操作力质提高该车间生产张永胜培训通实际摸索总结出套蝶阀控制改进方法效促进原油生产提高采油率外电气车间周五定技术培训日车间工程师员工传授业务知识两年技术培训武练兵活动该厂涌现出批业务精干技术硬技术目前学技术该厂已蔚然成风技术练兵促进改革改革推进企业发展已成前油厂前进动力
页岩炼油厂工会
2014年11月2日
第四篇：做学型职工
争学型职工做名合格海事
行政中心海事局窗口孙映雪
古云：开卷益君子学死做名合格海事必须加强学善学树立终身学理念必须现做起做起马行动起争名学型职工
学重性
前海事系统正处重转型时期变粗放模式现集约模式程中需创新型知识型技术型正规化专业化海事队伍海事提出新求新挑
战 办？首先必须加强学学成种境界种时尚种觉悟种责觉做学立德学增智学创新学力提升创新力增强执行力发展力
学增长知识台阶学提升素质提高水手段学明辨非武器学修身养性实现精神追求途径通学：掌握新知识新技术提高政治素养提高修养正确处理事名利成败计失爱岗敬业服
务民奉献社会终实现生理想目标
二做学型职工方法
养成觉学型惯采t型学法钻挤学成种生活方式学工作学生活做终身学终身受益
二学致知行合做博学审问慎思明辨笃行 实际出发针性带着问题学掌握新知识运获知识解决实际问题实际工作绩效检验学
三学知识长领文强素质长干作协调起充分考虑体差异着干什学什办什精什参什懂什缺什补什原开展学
四务实作风务实贯穿学工作中新知识新技术转换成生产力推动工作进步项工作更新台阶
五树立团队意识加强沟通交流国古代独学友孤陋寡闻 英国作家肖伯纳句名言：两着苹果互相交换然苹果两拥思想互相交换拥两思想团队学目标取更高层次识家提出意见基础取精华集思广益
原先没更质更深远东西三保持活动全员化常态化长远化达六新目标
衷心期海事争学型职工作专进步树立局意识法律意识责意识协作意识服务意识创新意识思想观念新境界理素养新提高业务力新进步理方法新举措服务水新形象海事发展新贡献做名合格海事
2014年4月24日
第五篇：创学型组织做知识型技型职工1[1]
创学型组织做知识型技型职工
设计室全体职工局总支位领导关心支持结合室实际情况全体职工充分发挥职工聪明智全体职工齐心努力完成局总支交办项务回顾年做工作：
重视政治业务学创学型集体
室始终政治学放工作首位置局总支达学计划严格执行做学前准备学记录学总结通常政治学全体职工政治思想觉悟普遍提高
开展丰富彩读书活动办公室首创读书角员工推荐高效动快速完成务书籍家轮流传阅书籍职工解样更快更效完成工作鼓励位职工写篇读感家相互交流探讨理实际相融合促进职工工作质量效性鼓励职工利业余时间继续学专业知识全体职工文化素质技断提高学氛围浓厚
二加强思想教育中提升学型学力
观念决定行行决定结果创建学型组织必须科学理指导争做知识型员工必须正确世界观生观确立前提扎扎实实做职工思想政治工作工作中断强化措施始终创建学型组织作事抓建立创建学型组织责制创建学型组织纳入目标责制考核体系中考核理量化细化具体创建学型组织软指标硬措施二入脑入心教育形成体系断先进理武装职工重视干部理教育工作体现团体精神张弛序格魅力融入工程项目理中联系职工思想生活实际积极做深入细致思想工作教育职工树立正确生观价值观坚定争做知识型员工展奉献型生信念全体职工情激励爱岗敬业德教育规范行利驱动勇创新家感召甘奉献法制约努力工作
三政策激励现
培养创造脱颖出环境二激励三奖励
四知识创新培训现
激励勉励关心情感贯穿中培养职工爱岗敬业精神职工发产生敬业忠诚责感道德感成感
五创建学型组织全面提高职工队伍素质
创建学型组织重容精神文明建设重组成部分通开展创建学型单位学型班子争做知识型职工两创争活动形成终身学时时处处学企业文化氛围建设支适应企业发展高素质队伍
创建学型组织指导思想更新学理念规范学行创新学机制营造学氛围集团公司成员单位建设成高效学型组织通提高集团公司单位学力促进创新力通创新活动提升集团公司单位核心竞争力实现集团公司跨越式发展
创建学型组织应遵循原：第坚持树立全方位开放学观念原第二坚持推动单位改革发展进程原第三坚持时俱进断创新原第四坚持提高素质原
创建学型组织应加强级领导班子学特中心组学企业改革发展中重问题专题强化理实践结合通学集中解决改革发展中存突出问题学发挥更作达推动发展目
六认真抓职工素质工程全面提高职工队伍整体素质
实施职工素质工程贯彻十六精神适应时代发展步伐迫切需建设高素质队伍实现队伍转型客观求广职工追求身发展迫切需求立足班组面职工学知识掌握技提高素质促进发展职工文化道德素质新面貌技术队伍结构趋合理技水新提高职工队伍整体素质明显改善树立成观搞职工职业生涯设计培养青年技工等基层骨干培育复合型
职工素质工程项系统工程必须建立套系统制度机制加保证建全教育培训制度落实考核评审制度完善表彰激励制度严格民监督制度职工素质工程摆重议事日程成立专门领导机构明确责单位责建立政工团齐抓机制委切实发挥职工素质工程组织作整合职部门力量形成推
进职工素质工程工作合力行政领导发挥领导牵头作教育培训力资源部门全面负责职工素质工程规划实施做精心组织全面落实工会充分发挥身组织优势协调配合相关部门做组织发动推进实施督促落实作
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第篇：创学型企业做学型电力职工
创学型企业做学型电力职工 －－读十六报告感……江西鹰潭供电局 徐二十世纪学世纪强调作学中心实现企业发展新世纪世纪类社会已封建农业济时代工业济时代发展天知识济时代更渴追求土占资获取转变断获取知识进行创新世纪初召开十六尤具着划时代意义会议通江泽民志代表十五届中国产中央委员会作报告新世纪新阶段政治宣言行动纲领会议通新章指导思想增添新时代容会议选举产生新届中央委员会气蓬勃奋发领导集体认真学宣传贯彻会议精神十六报告统思想行动努力开创项工作新局面作名新世纪青年深感责重名普通电力职工工作时间长需学知识死记硬背生搬硬套结果真正提高知识素质充满竞争挑战二十世纪常常思考样问题：面着日益激烈变化竞争时候想继续生存需什？断反复思索工作生活验总结中找答案：学实践中学日益激烈竞争中学断变化新环境中学通断学丰富充实生活样激烈市场竞争中立败记位哲说：作正确理会创造谁想创造必须学会理见学方法热情更重学会学学会生存种思想行动贯穿终身事实学会竞争中生存发展必须具备基素质外呢？创新生存道创新断解放思想实事求时俱进十六报告方面提出明确求作出榜样实践没止境创新没止境更贯彻落实十六精神必须发挥创新精神谓创新创新涵什？十六报告指出创新民族进步灵魂国家兴旺发达竭动力政永葆生机源泉某种意义讲创新突破十六报告指出突破前必然会突破社会前进必然规律正前努力会形成三代表重思想会产生系列指导改革开放现代化建设新理路线方针政策会始终保持先进性社会义事业会断前发展国家尚企业更应般创新仅仅国家兴旺发达竭动力更企业永葆生机动力源泉熊彼特指出创新蜂集时期新企业会成群出现济史画卷展示20世纪末时候突然发现真正企业时代创新时代发展时代时更企业努力学完善时代样时代里技术进步改变商业组织模式促进更合理效制度安排
应时代求十六报告形成全民学终身学学型社会作全面建设康社会奋斗目标响应十六报告号召省电力厅发出创学型企业做诚信电力职工号召鼓励位员工积极投身加入活动中般意义言学型企业称学化企业教育化企业关未企业教育相互种构想说未企业里员工学者企业学型企业学仅类天性生命趣味盎然源泉时学类超越种手段天生学者终身学果学学够必然落时代会现实社会产生种虚种幻想会作出违常理原举动影响身发展然里学仅仅局限吸收知识资讯真正～修行求必须树立种全新学观念学型企业正通教育社会联系起全面发展创造更条件素质学观念进步提高企业说组织成员培训继续学纳入组织发展理中通学促进创新通创新促进发展学方式种学程千变万化万变离中学程实质认识程工作中总结出东西运工作中程实质种学程通种学深刻领会：电力行业作种技术密集型行业想发展成全国流电力企业设调度班继保班远动班载波通信4专业班组班组负责带领伺职鹰潭电力调度事业作出贡献调通中心半年实时间继电保护班实工作继保班电力调度中技术密集性强工作情况复杂专业班组担负着线路装置保护负责整鹰潭电网安全稳定运行等方面工作时负责线路设备保护定值计算段实时间里亲身体验：着科学技术断前进发展继电保护整定计算系统电网障处理系统科技开发运水断提高电网现代化水逐渐断提高切更加求技术创新狠功夫次应立足三代表重思想指导认真贯彻十六精神基础断进行理创新什理？作现代理学中理定义认理事物发展客观规律通综合运力资源物质资源效实现目标程理种追求效率活动理目实现预期目标企业明确目标需助理实现预期目标作国民济基础支柱行业电力企业例外目标电力企业目标通保证电网安全稳定运行确保限度满足日益增长电力需求切需通科学理实现需通理创新实现理动态程需断解决新问题新矛盾程中断完善身身种协调通效协调努力集体目标终达成致理定意义讲柄双刃剑起扼制作起激励作说明实践中学实现理创新性必性月湖分局营销中心核算班两月实方面理解予极帮助实第天班长告诉营销中心象整电力企业眼睛电力企业广客户间架设道桥梁核算班架桥梁双眼睛中必少组成部分核算班负责建卡立户电费
核算等业务电力企业户收取电费提供证时户查询带莫方便计划济市场济转型程中着电力市场建立电力电量交易部门相应设立逐步完善社会济发展民生活电需求日益增长求重新衡量顾客求安排工作流程需通学实践理创新达求电力企业服务性行业方面实践证明做服务工作系统专业技术员水提高专业设备运行维护创新理坚实基础抓住理服务结合点实现理服务创新良性互动循环促进学断深入莎士亚说：学问身财产什方学问着起学止境通断努力学限智慧带真正快乐惯劳动追求真理民创造真正精神财富物质财富创造出没获东西知识精神食粮知识力量力量学问余客幸福属知识丰富高尚生活受爱激励知识导引生活法想没知识生会努力做名学型女职工吧懂愈愈清楚知识贫乏法发现诗意方发现诗意愈享受学带穷乐趣
第二篇：市统计局创学型组织做知识型职工
处竞争非常激烈年代获取持久生命力渴企业政府变愈加迫切通系统进行第五项修炼成学型组织助实现长盛衰发展梦想年市统计局联系世界知识化信息化飞速发展新形势开展创建学型组织争做知识型职工目标致力第五项修炼提高全员整体素质工作水先荣获全省统计工作先进集体全省统计普法统计执法先进单位市政府工作创新奖全市机关工作创新二等奖市直机关工委市文明办评市直文明机关全市统计系统先12次授予全国统计工作先进荣誉称号20次受省表彰市统计局评全市学型组织标兵单位
提高认识加强领导树立全员学理念市统计局创做学活动列入单位工作重议事日程制定关创建学型组织实施意见明确创建学活动容务目标组织干部职工深入开展创做学活动讨结合网络信息化统计工作带新挑战引导干部职工深刻认识创建学型活动重性必性树立全员学理念学作生第需增强参创做学活动觉性动性加强领导市统计局明确名局领导具体分成立相应组织机构抓创做学活动日常组织协调调度全局形成齐抓工作格局学活动中着缺什补什原急先学学致阶段学重点实行局领导讲科室干部分讲干部职工全员参轮流授课制度讲中学学中讲肩担子身
压力提高学积极性形成思学讲学抓学良局面年3名志授予优秀授课荣誉称号
搭建台创新载体营造良学氛围改善学条件局机关开辟图书阅览室添制书橱购置学书籍统计专线网络进行扩容提速新添台路机4台服务器20台高档微机印机改进传统活动载体开展模式实现信息化建设新突破活动开展提供坚实物质保障增强学互动性吸引力全市统计网系统建立学专栏开设职工家学心等栏目时传达级精神交流学体会丰富学容样化功设计成凝聚干部职工强活动台增强家学热情保证学效果市统计局制定系列检查考核措施定期进行检查阶段测试分数网公布学活动中涌现出先进典型特通学提高系统思考力创新成果科室年出定资金进行张旗鼓表彰奖励营造学光荣良氛围提高家参创建学活动积极性
围绕局强化服务深化提高学成果避免学活动业务工作脱节形成两张皮增强学实效性市统计局紧密联系统计工作实际断巩固深化学成果制定关加强统计分析调研工作实施意见围绕服务全市济发展局确定研究重点实行统计调研课题化针济发展中热点难点全市济发展四战略五项工程变动统计动统计先完成统计调研课题70余项三需求日国民济结构日淮海济区发展分析等100余篇优秀文先市长参考工作研究等采刊发市委市政府科学决策提供重二创建学活动中觉项活动紧密结合先开展文明服务创新等五型机关活动成功造出诚信统计服务品牌全局力实施年开展次传统教育季举行次学交流员月读书等五工程形成具鲜明特色统计文化三通创建学型组织活动提高创新工作力围绕抓学提高创新工作力市统计局全市全面推行统计改革统计工作实行属理增强基层单位统计属理意识理统计工作关系加统计改革力度更加全面反映区域济发展成果省统计局充分肯定市政府评政府工作创新奖提高统计工作水实现统计工作新跨越
第三篇：创学型企业做智慧型员工
创学型企业做智慧型员工
页岩炼油厂立足岗位学技术蔚然成风 页岩炼油厂紧紧围绕油厂建成科技含量高济效益资源消耗低环境污染少力资源充分利治厂方略结合创学型企业做知识型员工活动求思想放首位充分重
视技术企业发展中重作挖掘培养技术潜力部分脱颖出成该厂生产技术骨干技改攻坚手
该厂建厂仅十年企业历史原面着设备工艺落技术员青黄接局面已成严重制约企业发展道难题破解难题该厂站创新思路高度培养挖掘技术功夫充分发挥企业技改生产中聪明智着发展理念该厂工会2014年开始全厂计划分阶段步骤开展实施容广泛技术培训练兵武活动厂领导次活动极重视厂长永光亲参制定活动方案聘请厂外技术专家员工进行理授课实际讲解开展带徒传技活动活动开展极激发员工学技术热潮该厂原矿车间技术练兵生产实际结合起聘请专家设计制造提升翻斗车制作程中该车间关工种全程参设计制作效提升技工实际操作水原油车间部工段长技术员生产
骨干发组成学组逢周三便邀请厂已退休总工程师讲解原油炼制原理工艺技术通授课员工理水实际操作力质提高该车间生产张永胜培训通实际摸索总结出套蝶阀控制改进方法效促进原油生产提高采油率外电气车间周五定技术培训日车间工程师员工传授业务知识两年技术培训武练兵活动该厂涌现出批业务精干技术硬技术目前学技术该厂已蔚然成风技术练兵促进改革改革推进企业发展已成前油厂前进动力
页岩炼油厂工会
2014年11月2日
第四篇：做学型职工
争学型职工做名合格海事
行政中心海事局窗口孙映雪
古云：开卷益君子学死做名合格海事必须加强学善学树立终身学理念必须现做起做起马行动起争名学型职工
学重性
前海事系统正处重转型时期变粗放模式现集约模式程中需创新型知识型技术型正规化专业化海事队伍海事提出新求新挑
战 办？首先必须加强学学成种境界种时尚种觉悟种责觉做学立德学增智学创新学力提升创新力增强执行力发展力
学增长知识台阶学提升素质提高水手段学明辨非武器学修身养性实现精神追求途径通学：掌握新知识新技术提高政治素养提高修养正确处理事名利成败计失爱岗敬业服
务民奉献社会终实现生理想目标
二做学型职工方法
养成觉学型惯采t型学法钻挤学成种生活方式学工作学生活做终身学终身受益
二学致知行合做博学审问慎思明辨笃行 实际出发针性带着问题学掌握新知识运获知识解决实际问题实际工作绩效检验学
三学知识长领文强素质长干作协调起充分考虑体差异着干什学什办什精什参什懂什缺什补什原开展学
四务实作风务实贯穿学工作中新知识新技术转换成生产力推动工作进步项工作更新台阶
五树立团队意识加强沟通交流国古代独学友孤陋寡闻 英国作家肖伯纳句名言：两着苹果互相交换然苹果两拥思想互相交换拥两思想团队学目标取更高层次识家提出意见基础取精华集思广益
原先没更质更深远东西三保持活动全员化常态化长远化达六新目标
衷心期海事争学型职工作专进步树立局意识法律意识责意识协作意识服务意识创新意识思想观念新境界理素养新提高业务力新进步理方法新举措服务水新形象海事发展新贡献做名合格海事
2014年4月24日
第五篇：创学型组织做知识型技型职工1[1]
创学型组织做知识型技型职工
设计室全体职工局总支位领导关心支持结合室实际情况全体职工充分发挥职工聪明智全体职工齐心努力完成局总支交办项务回顾年做工作：
重视政治业务学创学型集体
室始终政治学放工作首位置局总支达学计划严格执行做学前准备学记录学总结通常政治学全体职工政治思想觉悟普遍提高
开展丰富彩读书活动办公室首创读书角员工推荐高效动快速完成务书籍家轮流传阅书籍职工解样更快更效完成工作鼓励位职工写篇读感家相互交流探讨理实际相融合促进职工工作质量效性鼓励职工利业余时间继续学专业知识全体职工文化素质技断提高学氛围浓厚
二加强思想教育中提升学型学力
观念决定行行决定结果创建学型组织必须科学理指导争做知识型员工必须正确世界观生观确立前提扎扎实实做职工思想政治工作工作中断强化措施始终创建学型组织作事抓建立创建学型组织责制创建学型组织纳入目标责制考核体系中考核理量化细化具体创建学型组织软指标硬措施二入脑入心教育形成体系断先进理武装职工重视干部理教育工作体现团体精神张弛序格魅力融入工程项目理中联系职工思想生活实际积极做深入细致思想工作教育职工树立正确生观价值观坚定争做知识型员工展奉献型生信念全体职工情激励爱岗敬业德教育规范行利驱动勇创新家感召甘奉献法制约努力工作
三政策激励现
培养创造脱颖出环境二激励三奖励
四知识创新培训现
激励勉励关心情感贯穿中培养职工爱岗敬业精神职工发产生敬业忠诚责感道德感成感
五创建学型组织全面提高职工队伍素质
创建学型组织重容精神文明建设重组成部分通开展创建学型单位学型班子争做知识型职工两创争活动形成终身学时时处处学企业文化氛围建设支适应企业发展高素质队伍
创建学型组织指导思想更新学理念规范学行创新学机制营造学氛围集团公司成员单位建设成高效学型组织通提高集团公司单位学力促进创新力通创新活动提升集团公司单位核心竞争力实现集团公司跨越式发展
创建学型组织应遵循原：第坚持树立全方位开放学观念原第二坚持推动单位改革发展进程原第三坚持时俱进断创新原第四坚持提高素质原
创建学型组织应加强级领导班子学特中心组学企业改革发展中重问题专题强化理实践结合通学集中解决改革发展中存突出问题学发挥更作达推动发展目
六认真抓职工素质工程全面提高职工队伍整体素质
实施职工素质工程贯彻十六精神适应时代发展步伐迫切需建设高素质队伍实现队伍转型客观求广职工追求身发展迫切需求立足班组面职工学知识掌握技提高素质促进发展职工文化道德素质新面貌技术队伍结构趋合理技水新提高职工队伍整体素质明显改善树立成观搞职工职业生涯设计培养青年技工等基层骨干培育复合型
职工素质工程项系统工程必须建立套系统制度机制加保证建全教育培训制度落实考核评审制度完善表彰激励制度严格民监督制度职工素质工程摆重议事日程成立专门领导机构明确责单位责建立政工团齐抓机制委切实发挥职工素质工程组织作整合职部门力量形成推
进职工素质工程工作合力行政领导发挥领导牵头作教育培训力资源部门全面负责职工素质工程规划实施做精心组织全面落实工会充分发挥身组织优势协调配合相关部门做组织发动推进实施督促落实作
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