2012年公司总理办公室工作总结
XX年公司正确领导部门力协作公司领导班子正确指导总办服公司领导指导安排着重围绕行政事务理力资源理办公室理等三项工作重点注重发挥总办理承启联系左右协调方公司圆满完成年度项目标务作出积极贡献现年工作情况XX年度工作情况总结计划：
第章 XX年度工作总结
协调沟通理监督工作
公司总办三项职公关协调办公室理职二力资源理工作职三行政事务理工作职具体：第项工作办公室工作：律师协调官司处理工作公司领导文秘服务工作外种政府补贴信息收集整理协调处理工作公司文件发放存档工作部门部门间沟通协调处理工作公司战略成战术工作承启攘外安第二项工作：全面做力资源理工作公司招聘配置薪酬理培训开发力资源规划绩效考核劳动关系档案理综合制度建立健全等全面落实关公司业务高效跳动起公司细胞兴奋起第三项工作：做行政事务理工作公司保卫安全消防安全环境卫生勤食堂卫生办公品采购住宿楼卫生理修理车辆调度理等做服务工作
1 加强基础理创造良工作环境
领导员工创造良工作环境总办重工作容年总办结合工作
实际认真履行工作职责加强部门协调沟通总办基础理工作基实现规范化相关工作基实现优质高效完成公司项工作开展创造良条件
：基做员工事档案培训档案会议纪部门档案档案等清晰明确重文件全部入档案室严格规范理积极配合领导时收发文件保证准确时领导批示做时处理拖拉做办公耗材控办公设备维护保养日常行政业务结算报销等工作正常序成功组织中秋庆祝活动三八妇女节活动等接物事理优化办公环境保证办公秩序等方面做职责公司树立良形象起窗口作公司部门勤服务更心职
2加强服务树立良工作氛围
总办工作核心搞三服务领导服务员工服务广客户服务年围绕三服务核心工作服务工作方面做三点：
21变动动
公司工作重点难点热点问题力求考虑前服务前特总办分食堂住宿楼办公品采购申请车辆调度理办公耗材控办公设备维护保养护卫安全公司环境安全消防安全等日常工作工作计划落实措施完成记录做积极动日常工作领导交办时性事务基做时处理时反馈日事日清协助配合部门工作坚持做积极热情越位配合部门特生产部门做生产工作时做员工服务工作
22突出重点紧抓落实
工作计划中周突出1－2重点工作周均周例会工作进行安排布置做工作重点创新计划
23创新工作作风突破
工作思路工作方法等方面断改进创新适合流程进行变更调整适应公司发展需做工作新举措新方法灵活度推动总办工作断水台阶切实转变总办服务作风提高办事效率增强服务意识奉献精神
3加强学形成良学氛围
总办员具备强工作力保持总办高效运转必须切实履行身职责时充电做基知识笃学职业务知识深学修身知识勤学急需知识先学断补充方面知识深入钻研总办业务知识年首先基础入手部门已2正接受行政理理师二级学时派出次进行统计保险知识等相关学部加强身学入手认真学公司业务流程规章制度等切实加强理业务学觉性形成良学氛围
4认真履行职责
总办工作容决定工作特点繁杂时新工作务出现必须保证思路清晰方项工作条紊利开展圆满完成务落掉件
必须求全面做职工作认真履行位提升办员工执行力
办首先确立护卫队绩效考核制度保证工作效性积极性全面提升执行力认真履行职责吸取领导批评认真执行狠抓员工礼仪行规范办公环境办公秩序监察工作严格公司求公司员工行规范办公环境等员工律方面加监督检查力度定期员工行礼仪规章规范宿舍清洁卫生等进行抽查营造良办公环境秩序XX年度公司未发现起护卫队引发偷盗架斗殴事件
5公司补贴申请
总办作公司中枢外包括委会济局发展服务局科技局等部门会务通知求事项需配合事宜需办进行沟通配合处理年度办财务部总工办生产技术部协助配合申请项补贴第：申请重项目贷款贴息园区计仅批准8家计申请48万元贴息费第二：申请重项目计划申请项目款项园区总计仅拨款100万元公司方努力申请10万元第三：申请税款返款办努力园区总计批准5家中包含公司计返款34万元三项合计公司申请92万元整
工作
完成年度外商投资企业联合年检工作包括工商税务外汇商务统计等相关部门年检年审工作办理外资位工商税务外资等企业变更手续外资验收相关手续办理规定时办理劳动年审工资总额申报工作建立员工工资电子档求时填报事工资工等类年报季报月报统计工作报统计局济局科技局发展服务局等部门提交优秀支部优秀工会申请文件协助业务部印制宣传画册资质资料等
二力资源理工作
1事档案理
确保员工事档案清晰合理办制订档案理办法组建档案室公司事档案工作分类理员工档案装订档建立起员工事电子档案严格审核全体员工档案资料齐律补齐便员工项信息统计查询月分领导时汇报月事方面信息时年度末通知部组织档案全部档便存档查阅办切实做公司基础参考创新发展工作落实处致公司档案理进入规范化阶段
XX年度事档案统计：（单位：）
XX年度员工统计表
2新进学生7
二XX年度员分布统计：
三XX年度员工文化程度分布表
XX年度员工文化层次表
2建立凝聚力企业文化
21建立公司企业文化体系
企业独企业文化企业心力源泉年度总办初步建立爱厂家企业文化理念希够结合优越工作环境宽松性化理氛围事间友善热情形成爱厂家企业文化理念勇争第勇放弃企业精神年度提高公司
员工整体凝聚力员工发扬：获取企业文化理念精髓总办联系相关专家公司制定统企业文化：公司企业理念
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XX年公司正确领导部门力协作公司领导班子正确指导总办服公司领导指导安排着重围绕行政事务理力资源理办公室理等三项工作重点注重发挥总办理承启联系左右协调方公司圆满完成年度项目标务作出积极贡献现年工作情况XX年度工作情况总结计划：
第章 XX年度工作总结
协调沟通理监督工作
公司总办三项职公关协调办公室理职二力资源理工作职三行政事务理工作职具体：第项工作办公室工作：律师协调官司处理工作公司领导文秘服务工作外种政府补贴信息收集整理协调处理工作公司文件发放存档工作部门部门间沟通协调处理工作公司战略成战术工作承启攘外安第二项工作：全面做力资源理工作公司招聘配置薪酬理培训开发力资源规划绩效考核劳动关系档案理综合制度建立健全等全面落实关公司业务高效跳动起公司细胞兴奋起第三项工作：做行政事务理工作公司保卫安全消防安全环境卫生勤食堂卫生办公品采购住宿楼卫生理修理车辆调度理等做服务工作
1 加强基础理创造良工作环境
领导员工创造良工作环境总办重工作容年总办结合工作
实际认真履行工作职责加强部门协调沟通总办基础理工作基实现规范化相关工作基实现优质高效完成公司项工作开展创造良条件
：基做员工事档案培训档案会议纪部门档案档案等清晰明确重文件全部入档案室严格规范理积极配合领导时收发文件保证准确时领导批示做时处理拖拉做办公耗材控办公设备维护保养日常行政业务结算报销等工作正常序成功组织中秋庆祝活动三八妇女节活动等接物事理优化办公环境保证办公秩序等方面做职责公司树立良形象起窗口作公司部门勤服务更心职
2加强服务树立良工作氛围
总办工作核心搞三服务领导服务员工服务广客户服务年围绕三服务核心工作服务工作方面做三点：
21变动动
公司工作重点难点热点问题力求考虑前服务前特总办分食堂住宿楼办公品采购申请车辆调度理办公耗材控办公设备维护保养护卫安全公司环境安全消防安全等日常工作工作计划落实措施完成记录做积极动日常工作领导交办时性事务基做时处理时反馈日事日清协助配合部门工作坚持做积极热情越位配合部门特生产部门做生产工作时做员工服务工作
22突出重点紧抓落实
工作计划中周突出1－2重点工作周均周例会工作进行安排布置做工作重点创新计划
23创新工作作风突破
工作思路工作方法等方面断改进创新适合流程进行变更调整适应公司发展需做工作新举措新方法灵活度推动总办工作断水台阶切实转变总办服务作风提高办事效率增强服务意识奉献精神
3加强学形成良学氛围
总办员具备强工作力保持总办高效运转必须切实履行身职责时充电做基知识笃学职业务知识深学修身知识勤学急需知识先学断补充方面知识深入钻研总办业务知识年首先基础入手部门已2正接受行政理理师二级学时派出次进行统计保险知识等相关学部加强身学入手认真学公司业务流程规章制度等切实加强理业务学觉性形成良学氛围
4认真履行职责
总办工作容决定工作特点繁杂时新工作务出现必须保证思路清晰方项工作条紊利开展圆满完成务落掉件
必须求全面做职工作认真履行位提升办员工执行力
办首先确立护卫队绩效考核制度保证工作效性积极性全面提升执行力认真履行职责吸取领导批评认真执行狠抓员工礼仪行规范办公环境办公秩序监察工作严格公司求公司员工行规范办公环境等员工律方面加监督检查力度定期员工行礼仪规章规范宿舍清洁卫生等进行抽查营造良办公环境秩序XX年度公司未发现起护卫队引发偷盗架斗殴事件
5公司补贴申请
总办作公司中枢外包括委会济局发展服务局科技局等部门会务通知求事项需配合事宜需办进行沟通配合处理年度办财务部总工办生产技术部协助配合申请项补贴第：申请重项目贷款贴息园区计仅批准8家计申请48万元贴息费第二：申请重项目计划申请项目款项园区总计仅拨款100万元公司方努力申请10万元第三：申请税款返款办努力园区总计批准5家中包含公司计返款34万元三项合计公司申请92万元整
工作
完成年度外商投资企业联合年检工作包括工商税务外汇商务统计等相关部门年检年审工作办理外资位工商税务外资等企业变更手续外资验收相关手续办理规定时办理劳动年审工资总额申报工作建立员工工资电子档求时填报事工资工等类年报季报月报统计工作报统计局济局科技局发展服务局等部门提交优秀支部优秀工会申请文件协助业务部印制宣传画册资质资料等
二力资源理工作
1事档案理
确保员工事档案清晰合理办制订档案理办法组建档案室公司事档案工作分类理员工档案装订档建立起员工事电子档案严格审核全体员工档案资料齐律补齐便员工项信息统计查询月分领导时汇报月事方面信息时年度末通知部组织档案全部档便存档查阅办切实做公司基础参考创新发展工作落实处致公司档案理进入规范化阶段
XX年度事档案统计：（单位：）
XX年度员工统计表
2新进学生7
二XX年度员分布统计：
三XX年度员工文化程度分布表
XX年度员工文化层次表
2建立凝聚力企业文化
21建立公司企业文化体系
企业独企业文化企业心力源泉年度总办初步建立爱厂家企业文化理念希够结合优越工作环境宽松性化理氛围事间友善热情形成爱厂家企业文化理念勇争第勇放弃企业精神年度提高公司
员工整体凝聚力员工发扬：获取企业文化理念精髓总办联系相关专家公司制定统企业文化：公司企业理念
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