公务员个人年度考核工作总结

公务员年度考核工作总结
　　国家公务员考核暂行规定县委宣传部公务员年度考核工作作调动机关员积极性创造性效载体认真组织开展XX年度公务员年度考评工作达评促进工作目现总结：
　　基情况
　　县委宣传部机关核定编制18名现副县级干部1名正科级干部5名副科级干部6名科员6名XX年度公务员年度考评中部机关应参加考核数17实际参加考核数17参预率达100组织发动述职民测评组织评定公示等程序评定优秀等次3称职14没称职员评优秀等次公务员中正科级1副科级1科员1整考核程说考核准备组织实施成绩统计等次评定等环节做周密准备公施考严肃统计公正评价营造出良考核氛围考出真实成绩圆满完成年度考核工作
　　二做法
　　1加强领导精心组织做年度考核工作通民推荐成立部机关年度考核委员会值班副部长机关支部成员科室负责等组成考核领导组负责组织指导监督部机关年度考核工作民测评基础提出部机关工作员考核等次意见进行考核前召开领导组会议研究制定考核实施方案进行年度考核工作进行总动员确保考核工作正常进行
　　2定量考核工作新举措针年度考核工作中存缺少量化指标问题年度考核中增加量化
评价指标容年初达年度目标务考核意见部长科员目标务容涵盖思想政治素质组织领导力工作作风工作实绩廉洁律等五考核项目考核项目中明确考核容评价标准进行民测评时参加测评员根测评实际表现考核评价项目位干部分项进行群众民测评填写综合评价意见该评价标准考核领导组记名投票方式17名干部进行时成绩测评汇总基础考核领导组提出考核等次意见考核操作情况该评价标准部领导客观全面掌握干部思想政治素质组织领导力工作作风工作实绩廉洁律等情况提供较
　　3抓总结述职环节强化考核反馈制度考核中干部述职作群众测评重容求名公务员年思想工作务完成情况进行全面回顾认真总结仔细查找思想工作方面存足明确努力方考核结束领导考核进行谈话反馈考核意见肯定成绩指出足充分发挥年度考核总结验改进工作增进团结鼓舞斗志作
　　4做两结合三兼顾年度考核期间确保项工作条紊进行情况统筹兼顾科学安排合理部署年度考核年终工作总结相结合年度考核风廉政建设责制相结合时加强三代表重思想xx届五中全会精神学做学工作考核三误三促进确保年度考核项工作务圆满完成
　　三点建议
　　公务员考核国家公务员制度重组成部分项基础性理工作激励公务员积极努力开展工作促进公务员队伍素质提高重方法操作中普遍觉公务员考核工作中存问题：时考核制度尚未统建立组织事部门提出原
性求没明确具体实施办法二评代考票定等次评代考票定等次导致出现谁缘谁票谁票谁优秀定程度影响真正干工作政绩时某缺点志积极性三已连续评三年优秀志普遍认公务员年度考核评1次定终身评没意义积极性高评选激励机制改进
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