政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）
中中央组织部关印发
政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）
方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）
市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）
通知
中组发〔XX〕8号
省治区直辖市委组织部副省级城市委组织部中央国家机关部委民团体组织（事）部门新疆生产建设兵团委组织部部分国重骨干企业组（委）部分高等学校委：
中中央办公厅印发政领导干部选拔工作责追究办法（试行）（中办发〔XX〕9号）配套衔接中中央组织部制定政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）现印发请结合实际认真贯彻执行
建立实行干部选拔工作关事项报告制度干部选拔工作报告评议制度市县委书记履行干部选拔工作职责离检查制度干部选拔工作责追究制度贯彻落实xxxx届四中全会精神加强干部选拔工作全程监督组织监督民监督干部
选拔工作程监督效果监督机结合健全干部选拔工作监督机制重举措级委组织（事）部门中央求切实抓四法规文件学宣传细化落实措施严格执行规定加强督促考核确保取实效进步匡正选风气断提高选公信度
区部门实施中问题建议请时报告部
中中央组织部
XX年3月9日
〔件请转发市（州盟）县（市区旗）委组织部〕
政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）
第条 加强政领导干部选拔工作监督进步规范干部选拔行防止纠正正风根政领导干部选拔工作条例政领导干部选拔工作监督检查办法（试行）制定办法
第二条 委（组）组织（事）部门干部理权限负责级委理政领导干部选拔工作关事项报告工作负责审核级组织（事）部门报告政领导干部选拔工作关事项
第三条 干部选拔工作中列情形应求书面报告级组织（事）部门批复意方进行：
（）机构变动者领导成员已明确离时确工作需提拔调整干部
（二）越级提拔干部
（三）委政府工作部门特殊需领导成员选民推荐组织推荐提名作考察象
（四）市县乡政正职岗位期3年进行调整
（五）应事先报批事项
条第（四）项需报更级组织（事）部门批复意
报告容包括提拔调整干部原拟提拔调整象情况意职数配备需说明情况
第四条 干部选拔工作中列情形作出决定前应征求级组织（事）部门意见：
（）破格提拔干部
（二）领导班子换届外批集中调整干部数量较（具体数量界限级组织事部门根实际确定）
（三）领导干部亲属领导干部单位（系统）提拔者领导干部区提拔担级领导职务
（四）领导干部秘书等身边工作员提拔
（五）领导干部问责受组织处理者纪律处分影响期满拟重新
（六）超职年龄者规定期需继续留
（七）需报告事项
条第（三）项称领导干部亲属指领导干部夫妻关系直系血亲关系三代旁系血亲姻亲关系员
征求意见应书面形式事前函报级组织（事）部门函附报拟提拔干部 干部免审批表考察材料等
第五条 级组织（事）部门关规定审核报告事项应15工作日予答复未答复提交委（组）会议讨决定相关事项委（组）会议讨研究关干部时级组织（事）部门应实报告征求意见情况
第六条 违反办法作出干部决定应予纠正规定追究关责责
第七条 工会青团妇联等民团体国企事业单位参办法执行
第八条 办法中中央组织部负责解释
第九条 办法发布日起施行
方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）
第条 加强干部选拔工作民监督提高选公信度根中国产监督条例（试行）政领导干部选拔工作监督检查办法（试行）制定办法
第二条 方委常委会年全委会报告工作时专题报告年度干部选拔工作情况定范围接受级委干部选拔工作新选拔领导干部民评议（简称报告两评议）
第三条 报告两评议般安排年年底者次年年初全委（扩）会进行领导班子领导干部年度总结者年度考核结合进行列员参加民评议：
（）全委会成员
（二）级政府政协领导班子成员
（三）级纪委常委会成员
（四）级民法院民检察院委工作部门政府工作部门民团体级委政府派出机构领导成员
（五）级委政府领导成员
（六）需参加员
第四条 委负责代表常委会报告干部选拔工作干部选拔工作专题报告作单独报告作常委会工作报告专项容报告般包括列容：
（）选拔干部总体情况
（二）贯彻执行干部路线方针政策情况
（三）创新选措施办法建立健全干部选拔监督机制情况
（四）整治正风情况（包括年度评议整改措施落实情况）
（五）存问题改进措施
（六）需报告情况
第五条 参加评议员采取记名方式填写干部选拔工作民评议表新选拔干部民评议表新选拔干部民评议象包括年选拔列员：
（）级委政府正职领导干部
（二）级委政府工作部门正职领导干部
（三）级委理正职领导干部
（四）破格提拔（含越级提拔）级委理领导干部
（五）提拔担重岗位领导职务干部（具体评议象级委组织部门根实际情况确定）
方政领导班子集中换届时级委新提拔正职领导干部进行评议
第六条 报告两评议级委组织部门会级委组织实施级委组织部门应提前开展报告两评议具体安排报告级委组织部门民评议表收集统计级委组织部门负责级委组织部门配 合做关工作
级委组织部门者巡视组年度已该区干部选拔工作进行检查民评议报级委组织部门意进行民评议
第七条 报告两评议结束级委组织部门应时反馈民评议结果委常委会应民评议结果进行分析研究提出加强改进工作措施采取适方式全委会成员通报干部选拔工作民评议结果相关整改措施
第八条 根民评议结果级委组织部门民评议满意度高工作成绩突出予表扬民评议满意度明显偏低干部群众反映强烈组织考核认定规定追究关责员责督促进行整改
民评议满意度明显偏低干部群众意见集中干部级委组织部门应选拔情况作出说明进行相应教育处理
第九条 开展报告两评议应严格遵守纪律准弄虚作假隐瞒真实情况准干扰参加评议员表达真实法准更改伪造民评议结果征求意见等方式 代民评议
第十条 级委政府工作部门工会青团妇联等民团体国企事业单位委（组）参办法关规定结合领导班子领导干部年度总结者年度考核开展报告两评议
第十条 办法中中央组织部负责解释
第十二条 办法发布日起施行
附件：
1干部选拔工作民评议表（样表）略
2新选拔干部民评议表（样表）略
市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）
第条 促进市（州盟）县（市区旗）委书记（简称市县委书记）认真履行干部选拔工作职责提高选质量根政领导干部选拔工作条例政领导干部选拔工作监督检查办法（试行）制定办法
第二条 市县委书记履行干部选拔工作职责离检查指市县委书记提拔级交流龄退休等原离时级委组织部门职期间履行干部选拔工作职责情况进行检查
第三条 拟提拔离市县委书记检查般结合干部考察进行级委组织部门派出干部考察组负责实施
第四条 级交流龄退休等原离市县委书记检查干部理权限级委组织部门干部监督机构负责组织实施
第五条 离市县委书记履行干部选拔工作职责情况重点检查列容：
（）职期间贯彻执行干部路线方针政策情况
（二）职期间市县委选拔干部情况
（三）职期间区风气情况
（四）职期间遵守组织事纪律情况特离前突击提拔调整干部情况
（五）职期间加强干部监督理工作情况
（六）应检查情况
第六条 离检查般列程序进行：
（）离市县委书记报告职期间第五条列情况
（二）定范围离市县委书记职期间履行干部选拔工作职责情况市县委期新干部进行民评议
（三）通访谈召开座谈会受理举报等方式听取干部群众意见
（四）查阅干部免相关材料
（五）达检查务委组织部门报告检查情况
（六）检查市县委书记反馈检查结果
市县委集中换届时拟提拔市县委书记履行干部选拔工作职责离检查条第（ ）（二）项外程序结合考察工作适简化
第七条 拟提拔市县委书记民评议参加员范围考察时参加民测评员范围致
级交流龄退休等原离市县委书记民评议般列员参加：
（）全委会成员
（二）级政府政协领导班子成员
（三）级纪委常委会成员
（四）级民法院民检察院领导成员
（五）需参加员
第八条 检查结果作评价市县委书记重民评议中履行干部选拔工作职责总体评价满意基满意两项率合计足三分二者风气总体评价较两项率合计足三分二员组织考核认定采取相应组织处理措施中拟提拔应取消资格
拟提拔干部考察材料中应反映检查情况民评议结果
第九条 检查发现离市县委书记职期间存严重违反干部选拔工作规定问题干部选拔工作中履行者正确履行职责导致失察失误造成严重果者恶劣影响进行调查核实调查属实根关规定追究责予相应组织处理者纪律处分拟提拔先取消提拔资格视情况作进步处理
新干部民评议中满意度明显偏低干部市县委书记应情况作出说明考察组者检查组应程进行调查解
第十条 省治区直辖市委组织部门根办法制定实施细政机关直属单位组（委）书记离检查参办法执行
第十条 办法中中央组织部负责解释
第十二条 办法发布日起施行
附件：
1市县委书记履行干部选拔工作职责情况民评议表（样表）略
2市县委期新干部民评议表（样表）略
3市县委理干部违纪违法受处理情况表（样表）略
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中中央组织部关印发
政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）
方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）
市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）
通知
中组发〔XX〕8号
省治区直辖市委组织部副省级城市委组织部中央国家机关部委民团体组织（事）部门新疆生产建设兵团委组织部部分国重骨干企业组（委）部分高等学校委：
中中央办公厅印发政领导干部选拔工作责追究办法（试行）（中办发〔XX〕9号）配套衔接中中央组织部制定政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）现印发请结合实际认真贯彻执行
建立实行干部选拔工作关事项报告制度干部选拔工作报告评议制度市县委书记履行干部选拔工作职责离检查制度干部选拔工作责追究制度贯彻落实xxxx届四中全会精神加强干部选拔工作全程监督组织监督民监督干部
选拔工作程监督效果监督机结合健全干部选拔工作监督机制重举措级委组织（事）部门中央求切实抓四法规文件学宣传细化落实措施严格执行规定加强督促考核确保取实效进步匡正选风气断提高选公信度
区部门实施中问题建议请时报告部
中中央组织部
XX年3月9日
〔件请转发市（州盟）县（市区旗）委组织部〕
政领导干部选拔工作关事项报告办法（试行）
第条 加强政领导干部选拔工作监督进步规范干部选拔行防止纠正正风根政领导干部选拔工作条例政领导干部选拔工作监督检查办法（试行）制定办法
第二条 委（组）组织（事）部门干部理权限负责级委理政领导干部选拔工作关事项报告工作负责审核级组织（事）部门报告政领导干部选拔工作关事项
第三条 干部选拔工作中列情形应求书面报告级组织（事）部门批复意方进行：
（）机构变动者领导成员已明确离时确工作需提拔调整干部
（二）越级提拔干部
（三）委政府工作部门特殊需领导成员选民推荐组织推荐提名作考察象
（四）市县乡政正职岗位期3年进行调整
（五）应事先报批事项
条第（四）项需报更级组织（事）部门批复意
报告容包括提拔调整干部原拟提拔调整象情况意职数配备需说明情况
第四条 干部选拔工作中列情形作出决定前应征求级组织（事）部门意见：
（）破格提拔干部
（二）领导班子换届外批集中调整干部数量较（具体数量界限级组织事部门根实际确定）
（三）领导干部亲属领导干部单位（系统）提拔者领导干部区提拔担级领导职务
（四）领导干部秘书等身边工作员提拔
（五）领导干部问责受组织处理者纪律处分影响期满拟重新
（六）超职年龄者规定期需继续留
（七）需报告事项
条第（三）项称领导干部亲属指领导干部夫妻关系直系血亲关系三代旁系血亲姻亲关系员
征求意见应书面形式事前函报级组织（事）部门函附报拟提拔干部 干部免审批表考察材料等
第五条 级组织（事）部门关规定审核报告事项应15工作日予答复未答复提交委（组）会议讨决定相关事项委（组）会议讨研究关干部时级组织（事）部门应实报告征求意见情况
第六条 违反办法作出干部决定应予纠正规定追究关责责
第七条 工会青团妇联等民团体国企事业单位参办法执行
第八条 办法中中央组织部负责解释
第九条 办法发布日起施行
方委常委会全委会报告干部选拔工作接受民评议办法（试行）
第条 加强干部选拔工作民监督提高选公信度根中国产监督条例（试行）政领导干部选拔工作监督检查办法（试行）制定办法
第二条 方委常委会年全委会报告工作时专题报告年度干部选拔工作情况定范围接受级委干部选拔工作新选拔领导干部民评议（简称报告两评议）
第三条 报告两评议般安排年年底者次年年初全委（扩）会进行领导班子领导干部年度总结者年度考核结合进行列员参加民评议：
（）全委会成员
（二）级政府政协领导班子成员
（三）级纪委常委会成员
（四）级民法院民检察院委工作部门政府工作部门民团体级委政府派出机构领导成员
（五）级委政府领导成员
（六）需参加员
第四条 委负责代表常委会报告干部选拔工作干部选拔工作专题报告作单独报告作常委会工作报告专项容报告般包括列容：
（）选拔干部总体情况
（二）贯彻执行干部路线方针政策情况
（三）创新选措施办法建立健全干部选拔监督机制情况
（四）整治正风情况（包括年度评议整改措施落实情况）
（五）存问题改进措施
（六）需报告情况
第五条 参加评议员采取记名方式填写干部选拔工作民评议表新选拔干部民评议表新选拔干部民评议象包括年选拔列员：
（）级委政府正职领导干部
（二）级委政府工作部门正职领导干部
（三）级委理正职领导干部
（四）破格提拔（含越级提拔）级委理领导干部
（五）提拔担重岗位领导职务干部（具体评议象级委组织部门根实际情况确定）
方政领导班子集中换届时级委新提拔正职领导干部进行评议
第六条 报告两评议级委组织部门会级委组织实施级委组织部门应提前开展报告两评议具体安排报告级委组织部门民评议表收集统计级委组织部门负责级委组织部门配 合做关工作
级委组织部门者巡视组年度已该区干部选拔工作进行检查民评议报级委组织部门意进行民评议
第七条 报告两评议结束级委组织部门应时反馈民评议结果委常委会应民评议结果进行分析研究提出加强改进工作措施采取适方式全委会成员通报干部选拔工作民评议结果相关整改措施
第八条 根民评议结果级委组织部门民评议满意度高工作成绩突出予表扬民评议满意度明显偏低干部群众反映强烈组织考核认定规定追究关责员责督促进行整改
民评议满意度明显偏低干部群众意见集中干部级委组织部门应选拔情况作出说明进行相应教育处理
第九条 开展报告两评议应严格遵守纪律准弄虚作假隐瞒真实情况准干扰参加评议员表达真实法准更改伪造民评议结果征求意见等方式 代民评议
第十条 级委政府工作部门工会青团妇联等民团体国企事业单位委（组）参办法关规定结合领导班子领导干部年度总结者年度考核开展报告两评议
第十条 办法中中央组织部负责解释
第十二条 办法发布日起施行
附件：
1干部选拔工作民评议表（样表）略
2新选拔干部民评议表（样表）略
市县委书记履行干部选拔工作职责离检查办法（试行）
第条 促进市（州盟）县（市区旗）委书记（简称市县委书记）认真履行干部选拔工作职责提高选质量根政领导干部选拔工作条例政领导干部选拔工作监督检查办法（试行）制定办法
第二条 市县委书记履行干部选拔工作职责离检查指市县委书记提拔级交流龄退休等原离时级委组织部门职期间履行干部选拔工作职责情况进行检查
第三条 拟提拔离市县委书记检查般结合干部考察进行级委组织部门派出干部考察组负责实施
第四条 级交流龄退休等原离市县委书记检查干部理权限级委组织部门干部监督机构负责组织实施
第五条 离市县委书记履行干部选拔工作职责情况重点检查列容：
（）职期间贯彻执行干部路线方针政策情况
（二）职期间市县委选拔干部情况
（三）职期间区风气情况
（四）职期间遵守组织事纪律情况特离前突击提拔调整干部情况
（五）职期间加强干部监督理工作情况
（六）应检查情况
第六条 离检查般列程序进行：
（）离市县委书记报告职期间第五条列情况
（二）定范围离市县委书记职期间履行干部选拔工作职责情况市县委期新干部进行民评议
（三）通访谈召开座谈会受理举报等方式听取干部群众意见
（四）查阅干部免相关材料
（五）达检查务委组织部门报告检查情况
（六）检查市县委书记反馈检查结果
市县委集中换届时拟提拔市县委书记履行干部选拔工作职责离检查条第（ ）（二）项外程序结合考察工作适简化
第七条 拟提拔市县委书记民评议参加员范围考察时参加民测评员范围致
级交流龄退休等原离市县委书记民评议般列员参加：
（）全委会成员
（二）级政府政协领导班子成员
（三）级纪委常委会成员
（四）级民法院民检察院领导成员
（五）需参加员
第八条 检查结果作评价市县委书记重民评议中履行干部选拔工作职责总体评价满意基满意两项率合计足三分二者风气总体评价较两项率合计足三分二员组织考核认定采取相应组织处理措施中拟提拔应取消资格
拟提拔干部考察材料中应反映检查情况民评议结果
第九条 检查发现离市县委书记职期间存严重违反干部选拔工作规定问题干部选拔工作中履行者正确履行职责导致失察失误造成严重果者恶劣影响进行调查核实调查属实根关规定追究责予相应组织处理者纪律处分拟提拔先取消提拔资格视情况作进步处理
新干部民评议中满意度明显偏低干部市县委书记应情况作出说明考察组者检查组应程进行调查解
第十条 省治区直辖市委组织部门根办法制定实施细政机关直属单位组（委）书记离检查参办法执行
第十条 办法中中央组织部负责解释
第十二条 办法发布日起施行
附件：
1市县委书记履行干部选拔工作职责情况民评议表（样表）略
2市县委期新干部民评议表（样表）略
3市县委理干部违纪违法受处理情况表（样表）略
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