治庸查报告
实施责风暴治庸计划相应责措施发现已存问题针问题力图找解决问题方法便已工作责意识提高综合素质全面发展更服务工作局服务群众济发展社会谐稳定济环境全面发展作出已份贡献
存问题：
1 专业技术学够作环境监测专业工作者感觉学接受新专业知识力足缺乏持续学时间动力知识深入学够浮表面专业问题说清说明专业知识面老化时代专业发展需
2 工作动力够事情没计划性前瞻力工作等面安排时等事做事情时时抱佛脚事情办成佳
3 进心足认搞专业技术专业技术搞事事年快半百思想时抬头进心足影响工作质量进展
4 中庸余责心足责事该敢事关已高高挂起
解决问题措施
1时注重加强学特政治思想专业技术知识学断提高民服
务水更提高工作整体质量服务济社会发展职责汉南发展环境改善贡献份力量
2时注重加强工作动性局站整体工作发展排忧解难针工作目标分解细化工作方案做目标心中存工作步步进
3重振信心始终民利益作工作指南工作重心放提高民服务质量效率具体种责田工作岗位出问题少出问题出问题时找出问题根源努力改进增强完成工作目标力领导分忧民解难
进步优化鳌江镇发展环境积极营造正气昂扬干事创业良氛围根转作风优环境专项活动总体部署鳌江镇积极开展治庸治懒整治活动提高行政效治庸治懒促进广员干部改进作风树立形象基础促进工作落实推动改革发展重前提
贯彻县委关文件精神4月16日镇委专门出台鳌江镇加治庸治懒力度进步提高行政效意见切实解决机关中存懒散作风问题四月部门办事处高度重视精心组织扎实推进转作风优环境治庸治懒专项活动鳌江镇风政风会风明显改善群众反映热烈舆导积极意见中绩效公开制破难听证制实时评价制效奖惩制等四制度全面推行
绩效公开制开展情况镇委镇政府严格求部门办事处涉密事项外事关济发展工作务完成情况事关民生重建设项目推进情况历史遗留问题解决落
实情况反映强烈群众信访问题办结矛盾化解情况律实行绩效公开通鳌江务政务公开网建立绩效公开栏公布单位工作职责服务容投诉专栏接受群众投票评议接受社会监督镇委镇政府实施周例会月通报季考核制度时解项重点建设项目民生工程进展情况通鳌江报鳌江信息简报鳌江简讯短信台鳌江级单位重决策重点工作进行公开作全国务公开联系点鳌江镇服务发展法纪真实公正注重实效原积极推进务公开做政务公开村务公开校务公开办事公开机整合构建公开格局时镇政府门口显位置设置务政务公开栏时委政府重信息社会进行公开群众致评
二破难听证制开展情况办事处部门认真梳理职责范围长期处落停滞状态工作项目历史遗留问题久决群众信访问题事关民生重建设项目认真予研究解决中涉方面情况复杂难题采取听证办法评估分析难题成找准破难切入口明确工作责强化策措施推动项难题切实解决听证会分镇领导牵头相关部门负责专家代表群众代表参加镇纪委监察室镇委镇政府督查室听证会交办联席会议决定事项落实情况进行督查时督查结果反馈分镇领导
破解难题解决难题转作风优环境第二阶段重点目办事处部门认真落实线工作法通开展接访征集梳理破难督查等系列活动切实解决批重点难点问题转段会议镇作风办收转作风 优环境专项活动难题征集47条已解决30条12条正处理中5
条未处理
鳌江镇转作风优环境专项活动中推出项新型基层理服务模式——网格化理组团式服务该模式传统联系包干制度现代信息网络技术结合起方理户家服务鳌江镇机关办事处村（居社区）干部等组成服务团队医生教师工青妇组成志愿者团队进村入户解民情帮助基层解决实际困难办事处镇领导班子成员分负责联系村（社区）镇领导班子成员镇机关办事处中层正职干部分负责联系层层连带理实现面千条线基层张网缝接服务团队通深入走访群众密切群干群关系解掌握社会综合理工作中项动态信息帮助基层解决实际困难全镇真正做事出村事出镇全镇社会谐稳定发挥重作半年全镇组织机关办事处村（社区）员干部1130挂钩联系7办事处67村（社区）290片组800组
三实时评价制开展情况开展治庸治懒专项活动鳌江定期采取问卷调查访谈座谈评议等方式听取员干部服务象相关社会组织意见建议认真分析查找工作中薄弱环节断改进工作努力建设民群众满意服务型机关3月初组织全镇办事处部门员干部5000进行民评议4月底5月初鳌江镇组织发动驻村干部学生村官农村员干部群众约2万印发调查表18万份全镇59行政村449名村两委干部进行满意度测评调查冬明春村级组织换届提供基础信息6月组织全镇42家单位开展转
作风优环境满意满意单位评议通查评问卷调查等评出镇组织办古鳌办事处水厂交警二中队等十家满意单位
四效奖惩制开展情况加强绩效公开破难解难时督查检查结果考核工作落实力办事效率高服务质量特破解群众办事难工作推进难问题绩效
显著单位时予表彰认真履行职责工作推动办事效低作风纪律差群众意见单位严格关规定五律实行问责全面考察干部作风建设丰富奖惩标准 镇委镇政府研究开展鳌江镇干部五活动争做五型干部制定详考核细素质做学型干部二成绩做实干型干部三观念做创新型干部四勤勉做服务型干部五纪律做廉洁型干部该考评季度执行次评出优秀干部合格干部合格干部截止7月底收2012年二季度干部考核登记表61份评出优秀干部10
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实施责风暴治庸计划相应责措施发现已存问题针问题力图找解决问题方法便已工作责意识提高综合素质全面发展更服务工作局服务群众济发展社会谐稳定济环境全面发展作出已份贡献
存问题：
1 专业技术学够作环境监测专业工作者感觉学接受新专业知识力足缺乏持续学时间动力知识深入学够浮表面专业问题说清说明专业知识面老化时代专业发展需
2 工作动力够事情没计划性前瞻力工作等面安排时等事做事情时时抱佛脚事情办成佳
3 进心足认搞专业技术专业技术搞事事年快半百思想时抬头进心足影响工作质量进展
4 中庸余责心足责事该敢事关已高高挂起
解决问题措施
1时注重加强学特政治思想专业技术知识学断提高民服
务水更提高工作整体质量服务济社会发展职责汉南发展环境改善贡献份力量
2时注重加强工作动性局站整体工作发展排忧解难针工作目标分解细化工作方案做目标心中存工作步步进
3重振信心始终民利益作工作指南工作重心放提高民服务质量效率具体种责田工作岗位出问题少出问题出问题时找出问题根源努力改进增强完成工作目标力领导分忧民解难
进步优化鳌江镇发展环境积极营造正气昂扬干事创业良氛围根转作风优环境专项活动总体部署鳌江镇积极开展治庸治懒整治活动提高行政效治庸治懒促进广员干部改进作风树立形象基础促进工作落实推动改革发展重前提
贯彻县委关文件精神4月16日镇委专门出台鳌江镇加治庸治懒力度进步提高行政效意见切实解决机关中存懒散作风问题四月部门办事处高度重视精心组织扎实推进转作风优环境治庸治懒专项活动鳌江镇风政风会风明显改善群众反映热烈舆导积极意见中绩效公开制破难听证制实时评价制效奖惩制等四制度全面推行
绩效公开制开展情况镇委镇政府严格求部门办事处涉密事项外事关济发展工作务完成情况事关民生重建设项目推进情况历史遗留问题解决落
实情况反映强烈群众信访问题办结矛盾化解情况律实行绩效公开通鳌江务政务公开网建立绩效公开栏公布单位工作职责服务容投诉专栏接受群众投票评议接受社会监督镇委镇政府实施周例会月通报季考核制度时解项重点建设项目民生工程进展情况通鳌江报鳌江信息简报鳌江简讯短信台鳌江级单位重决策重点工作进行公开作全国务公开联系点鳌江镇服务发展法纪真实公正注重实效原积极推进务公开做政务公开村务公开校务公开办事公开机整合构建公开格局时镇政府门口显位置设置务政务公开栏时委政府重信息社会进行公开群众致评
二破难听证制开展情况办事处部门认真梳理职责范围长期处落停滞状态工作项目历史遗留问题久决群众信访问题事关民生重建设项目认真予研究解决中涉方面情况复杂难题采取听证办法评估分析难题成找准破难切入口明确工作责强化策措施推动项难题切实解决听证会分镇领导牵头相关部门负责专家代表群众代表参加镇纪委监察室镇委镇政府督查室听证会交办联席会议决定事项落实情况进行督查时督查结果反馈分镇领导
破解难题解决难题转作风优环境第二阶段重点目办事处部门认真落实线工作法通开展接访征集梳理破难督查等系列活动切实解决批重点难点问题转段会议镇作风办收转作风 优环境专项活动难题征集47条已解决30条12条正处理中5
条未处理
鳌江镇转作风优环境专项活动中推出项新型基层理服务模式——网格化理组团式服务该模式传统联系包干制度现代信息网络技术结合起方理户家服务鳌江镇机关办事处村（居社区）干部等组成服务团队医生教师工青妇组成志愿者团队进村入户解民情帮助基层解决实际困难办事处镇领导班子成员分负责联系村（社区）镇领导班子成员镇机关办事处中层正职干部分负责联系层层连带理实现面千条线基层张网缝接服务团队通深入走访群众密切群干群关系解掌握社会综合理工作中项动态信息帮助基层解决实际困难全镇真正做事出村事出镇全镇社会谐稳定发挥重作半年全镇组织机关办事处村（社区）员干部1130挂钩联系7办事处67村（社区）290片组800组
三实时评价制开展情况开展治庸治懒专项活动鳌江定期采取问卷调查访谈座谈评议等方式听取员干部服务象相关社会组织意见建议认真分析查找工作中薄弱环节断改进工作努力建设民群众满意服务型机关3月初组织全镇办事处部门员干部5000进行民评议4月底5月初鳌江镇组织发动驻村干部学生村官农村员干部群众约2万印发调查表18万份全镇59行政村449名村两委干部进行满意度测评调查冬明春村级组织换届提供基础信息6月组织全镇42家单位开展转
作风优环境满意满意单位评议通查评问卷调查等评出镇组织办古鳌办事处水厂交警二中队等十家满意单位
四效奖惩制开展情况加强绩效公开破难解难时督查检查结果考核工作落实力办事效率高服务质量特破解群众办事难工作推进难问题绩效
显著单位时予表彰认真履行职责工作推动办事效低作风纪律差群众意见单位严格关规定五律实行问责全面考察干部作风建设丰富奖惩标准 镇委镇政府研究开展鳌江镇干部五活动争做五型干部制定详考核细素质做学型干部二成绩做实干型干部三观念做创新型干部四勤勉做服务型干部五纪律做廉洁型干部该考评季度执行次评出优秀干部合格干部合格干部截止7月底收2012年二季度干部考核登记表61份评出优秀干部10
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