公交公司人力资源部实习报告

公交公司力资源部实报告
　　实目
　　毕业实学生必须历程理实践相结合重方式实践中解社会实践中巩固知识实毕业生专业知识种检验学课堂根学知识技开阔视野增长见识走社会坚实基础走工作岗位第步时实提高学生政治思想水业务素质动手力重环节通实走社会接触实务解国情民情增进群众观念劳动观念参济建设觉性事业心责感通深入基层解力资源理现状加深巩固学劳动法合法等专业知识进步提高认识问题分析问题解决问题力走社会服务社会做思想准备业务准备
　　二实时间
　　2011年3月1日 5月20日
　　三实点
　　重庆公交公司 力资源部
　　四实报告容
　　短暂实生活工作验知识丰硕外收获莫转变二字——校园思维模式职场思维模式转变快适应融入职场生涯奠定基础说校园思维模式职场思维模式转变提角色定位进入公司伊始求职场员标准求学生行带工作环境中学新问题时旧学生样保持谦虚态度两月实工作总结：
　　第招聘首先熟悉招聘流程次部门保持密切联系解部门需求状况接着通种招聘渠道挑选出适合安排面试招聘程中常需电话候选联系解候选状况电话沟通注重说话技巧需参加现场招聘会次着招聘理块旁学次理走开面试财务讲财务专业知识压根懂会简单结构式面试
　　第二录建立员工档案1员工办入职手续新员工刚入公司首先通正常途径成公司名员工包括签订保密协议担保书劳动合等等办工作证等等2完成员工试期转正工作审核申请书述职报告等等合方面遇问题时发现学里学理知识真够
　　第三考勤理完成月考勤记录根考勤情况进行薪资计算发放相重块容计算薪资需严谨态度细心工作状态高度责感然简单计算公司目前拥480名左右员工继续扩员量增加加定难度
　　第四办公物资申请发放理办公物资领发放理办公室理项容做合理规范时满足部门需
　　第五离职员工办理离职手续员工离职需交接务确保生产正常进行解劳动合协议
　　第六办理员工社保针社会出现种风险社会保险设置养老保险医疗保险残疾保险工伤保险生育保险失业破产保险7项目公司时员工办理相关保险做工作时统计新进员工办理社保隔段时间社保中心办理医保卡外遇员工工伤生育等保险更需定程序办理
　　第七时关注政府相关劳动法律法规政策
　　五 实心
　　踏出学扇门意味着踏职业生涯道路应届生说没足够社会验两月学感悟特公司领导事关心指导认真完成领导交付工作公司事间够通力合作关系相处融洽睦配合部门负责成功完成项工作积极学新知识技注重身发展进步学会技增加相关验现两月工作遇困难心总结：实中遇困难少公司家外资企业英语底子太工作造成较困扰首先英语口语部流利外籍员工沟通时候太利外公司部高层发邮件需英文发然中国员工没求英文外资企业般惯英文果中文回复事特领导英文邮件时似显太礼貌次公司电脑英文系统熟悉者公司部文件英文版事资料需翻译成英文做录入记录二公司部文件处理部分excel完成学时软件太熟练三非力资源理专业毕业力资源理工作第次接触知识值继续学遇困难会断总结通断虚心努力学解决现问题
　　三月实程中出点心：
　　低调做高调做事公司工作知道否胜份工作关键工作态度态度前没学知识工作中逐渐掌握态度算知识基础会工作做听想做少说态度刚岗位工作根清楚该做什学校读专业没必然联系刚开始觉头痛工作程中样做听样说想应该样做然亲动手做终短短天里工作较系统认识慢慢完成相关工作光嘴巴说行干什端正态度样事情做
　　二少埋怨会觉公司里里事相处工作愿常埋怨样会影响工作情绪做工作增加压力应该少埋怨公司面存问题应该想办法解决埋怨样保持工作激情
　　三注重信息反馈工作中定记住时级报告工作进度等务完全做完交报告工作持续时间较久需时报告等领导亲问进度时领导印象已
　　四虚心学工作程中会碰问题懂懂懂东西虚心事领导请教教知识时候应该虚心接受认懂点鸡毛蒜皮飘飘然
　　五错怕怕错错犯错时候工作中第次做错紧公司
领导会纠正原谅次问题犯错误享受第次犯错时遇
　　通段时间实解公司日常运作基模式学公司事间保持样关系利感受身许优点足处
　　想实目外两点：感受公司认清月实期心体会该
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