护理个人述职(精选多篇)


    护理述职(精选篇)
    第篇:护理述职报告
    尊敬位领导位事:
    进入床工作医院领导组织正确领导护士长科带领科室事密切配合支持着日医终身友服务理念发扬救死扶伤精神认真履行医务工作职责踏踏实实做医疗护理工作认真完成工作务积极动学护理专业知识
    说生泛舟港湾港湾终达理想方没谁够说海会永远风浪静辈子没疾病生病时医生会提供解决办法护士提供帮助健康基素质护理健康基保证
    作名急救员更着病负责争分夺秒挽救生命精神积极参做次院前急救顾全局争名利计失心力做职工作抱着爱伤观念努力配合医生院前予病妥善处理力提高工作效率工作质量
    少次急救中生命脆弱点滴工作中开心失··· 记次抢救50天婴时家属手足措婴渴生存努力呼吸时候真正体会医务工作重性病生命交托手学知识技术挽救
    两年护理工作中体会三分治疗七分护理越越够感觉出护理工作重性然工作时候会遇病误会委屈渐渐学会处理应护士应该会爱心耐心细心责心解病病痛私奉献支撑起力生命重新扬起生命风帆痛苦脸重绽笑颜家庭重现欢声笑语
    第二篇:精神科护理培训总结(述职)
    2014年述职报告
    位领导志:
    家2014年年初制定计划完成全年工作协助处理护理部日常工作计划完成院带教工作现全年工作汇报:
    教学方面
    1护理理教学:全年安排组织理教学300余学时学容涉法律法规专科理知识国外先进护理验介绍优质护理新理理念等学形式样印发重点笔记点类资料发科室科室单位组织统学参护士休假外达90圆满完成年初制定计划省级求标准
    2护理操作教学:深入床进行护理操作技术培训切身实落实院领导指示服务床工作求培训方式传统面授形式外结合新情景教学模拟试行便层次护理员进行学领悟加深低年资护士操作点理解受广护士欢迎教学完毕时收集反馈信息根实际反馈容适调整教学培训点切实落实省级求操作合格率全年基础护理操作考核合格率90
    3岗前培训:严格执行医院关新聘护理员岗前培训求规定时间完成相应科目培训培训容涉理学床实践两部分理学科教科协调安排院知名专家讲解精神病学相关知识累计课时50时院病区护士长护理部负责讲解精神
    科护理知识医院概况规章制度累计课时80时床实践安排科进行带教带教时间周带教容精神专科常操作6项实际带教课时120时全年参加岗前培训员计19次
    4急救专科培训:提高院护理员急救操作水熟悉抢救流程更完成抢救中医护配合2014年年初组织院行16分三批市三医院急救中心进行期月进修培训学容涉抢救流程抢救药品器械抢救中医护配合等方面通学回院培训提高护理员急救操作水
    5荣军处培训:合统开展工作特举办两次集中培训次护士集中培训次护士长理培训培训容涉护理工作开展项目护理文书书写规范医院规章制度介绍优质护理服务涵护理理记录填写方法等培训计20学时
    二护理部理方面
    1完成全院护理员情况摸底信息化理工作完成全院护理员资源理化资料建立
    2参整理修订护理工作制度护理工作岗位职责工作参制定护理应急预案项操作护理流程科室员配置方案
    3汇总2014年全年工作数全年工作分析总结报分领导等批示2014年文件封档保存
    4日深入科室筛查安全隐患解科室准备工作完成情况督导科室护理理工作排安全隐患安排节日期间工作重点
    确保护理安全
    5时参加政治学护士长例会护理质控会议做笔记
    6科室报疑难护理病例予床护理指导动态进行追踪评价护理效果
    7组织完成2014年庆祝国际护士节庆祝活动
    8参护理部床科室月考核工作
    三配合科室工作
    1协助院感科完成院培训培训课时8学时
    2配合医院完成献血工作
    3协助宣传科搞禁烟宣传工作
    3配合医院完成外出宣传工作
    2014年全年工作汇报回顾年工作然繁重学新东西工作开展奠定基础意处某工作细致化工作态度应该更加严谨2014年中会引戒提升工作效率改善工作方法更更快完成级领导安排工作领导事指正谢谢
    述职:肖敏(护理部)二零二年十二月
    第三篇:2014年护理部述职报告
    2014年护理部述职报告
    尊敬位领导志:
    家年护理部工作家做汇报请家批评指教年护理部院级领导指导科密切配合支持科护士长团结协作努力切工作出发求真务实积极贯彻落实科学发展观基求护理理护理服务护理教育等方面广泛听取方意见建议 坚持病中心质量核心护理服务理念病满意标准全心全意床线服务圆满完成项工作务
    强化护理理保证护理质量安全
    首先抓护士长队伍建设建立护士长考核机制确立科室理中关键作年组织护士长参加类理学班12次护士长进步理解规范科学理保证患者安全护理服务涵达成识效提高护士长预测——控制——改进工作力密切护患关系通班指导交流等形式悉心指导医院发展需成立综合科消毒供应室1科新科室护士长工作帮助护士长快适应角色较短时间承担起科室护理理务
    第二理工作中护理安全放首位强化级护理员风险意识法律意识证意识超前意识重视危险信息反馈建立实施护理风险预警防范机制误风险药物实施标识理危重手术老年等特殊患者腕带标识加强身份识规范护理工作流程项基础护理操作流程制定重点环节护理理程序应急流程时加强种预案督导检查月质量查房融入项护理规章制度落实检查时全院护理员传递关护理差错事案例警示坠床压疮服药错误路滑脱等护理良事件实登记报告收集护理危险素提出切实行防范措施效保证护理安全全年纠纷患者投诉
    第三加强护理质量控制确保床护理质量总结年工作基础年初修订病区理院感控制急救物品药品理护理文件基础护理危重症护理护理教学专科理8项护理专项质量检查考核标准组12名科护士长带领质控员月深入科室检查督促考评月底汇总科室绩效挂钩促进护士参质量理意识激励护士工作积极性抓环节质量控制起作季度组织全院护士长联合检查1次促进护士长间科室间学交流取长补短病历理采取质控员—护士长—护理部三级考评制度确保合格病历档效促进全院护理质量提高项护理指标达等级医院求
    加强床护理工作确保基础护理工作位作全年护理工作线贯穿月护理质量考评中强化护士动做基础护理工作意识实行责护士全面负责制提高护理质量时注重加强危重病护理保证危重病抢救护理工作位沟通咨询护理指导位提高抢救成功率收良效果
    第四加强器械清洗消毒菌物品理着消毒供应室改建完成时调整力供应室独立建科全院常重复器械分两批次完成统回收清洗包—灭菌—发放员实行弹性排班严格理规范进行清洗灭菌质量控制满足床菌物品手术器械供应时
    二科学调度员创优质护理服务
    贯彻落实中央省委省卫生厅市委基层组织员中开展创优争先活动统部署市卫生局委关市直卫生系统深入开展创优争先活动实施意见求结合卫生部优质护理服务示范工程工作精神根医院实际情况科室护士长研究制订秦皇岛市骨科医院开展创优争先优质护理服务活动实施方案活动开展院领导力支持科室积极行动分步计划扎实推进确保工作利开展医院领导支持事部门密切配合分2批次招聘新护士14名效缓解护士力紧张局面护士孕产假住院患者危重症时段外出宣传完成应急务时全院范围实行力应急调配全面履行护理员职责病需求服务导患者满意护理骨干力量床第线担责护士保障护理服务优质促进医患谐患者医院病病病礼仪服务亲情服务患者评提升医院整体形象护理员分层次初现规模
    三加强教育培训全面提高护士业务素质
    年度完成二批次14名新招聘护士岗前培训考核年初计划组织全院护理讲课12次业务查房12次分层次三基训练考核月次完成全院护理员继续教育务时积极鼓励护理员参加护理科研撰写护理文2014年度护理科研立项3项目前项目进展利
    年紧张充实病房理专科技术等方面存差距新年断总结验改进足研究护理工作出现新问题新情况模式病房建设优质护理服务方面做出新成绩适应医院发展创新需造建设流专科医院努力
    高士辉
    2014年2月16日
    第四篇:护理部述职报告
    心系患者 敬业爱岗bgh忧研修网
    **医专毕业事1起成功抢救数重危病1次1名身患重症患者抢程中突发性休克急需实施工呼吸时病床钢丝软床实施工呼吸必须1张硬板床受客观条件限定家1筹莫展蜷缩着身子钻入床纤弱脊梁顶住钢丝床bgh忧研修网
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    制定3基3严练继续教育精英培养计划计划认真组织学严格考试检测时鼓励学职教育采取请进送出办法针性培养精英搞认资排辈选拔素质业务力强员外出进修学学成回院开展新技术工作推广应培养1批批通护士新护士长造出1支业务精通素质硬护士队伍bgh忧研修网
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