学校师资队伍建设工作总结(精选篇)
第篇：学校师资队伍建设工作总结
学校师资队伍建设工作总结
201412
校2014年办学重视师资队伍建设校现专教师132现区级骨干教师32中苏州市学科带头1区学科带头3区教学手6区教坛新秀17实际工作中学校努力做方面：
学促提高
更新观念：帮助教师树立正确教师观学生观课程观邀请专家校讲座指导时教师送新教育教学理念
提升境界：加强教师师德规范学倡导教师模范教师学身边优秀班师德标兵学兄弟学校学学校重视实施青蓝工程学年均开展青年教师拜师结活动学校骨干教师担青年教师师傅引领青年教师快速成长学校星湾学校达成友合作协议结友学校开展互通合作互补享
丰富知识：学校学期规定教师必须阅读2~3教育理书籍开展教师读书心评教师读书坛倡导教师利名校资源网等网络资源网络学倡导教师课程中学断提升身学科知识专业理水
提升技：开展暑期教师校培训媒体技术培训概念图培训鼓励教师报名参加网课程培训参加省市区类培训断提升教师现代教育技术力教学水
二实践促发展
三年规划立发展目标：学校求位教师根身情况制定三年发展规划根教师递交规划制定相应学校骨干教师发展规划形成骨干教师队伍梯队发展
七认真促规范：进步完善学校七认真工作求组织教师深入学定期开展七认真查备课查行政抽查利备课组活动开展七认真工作交流
教学督导强质量：学校成立教学督导组制定莲花学校教学督导制度学校学科教师教学质量进行督导时反馈教师教育教学情况提出足
改进意见进步加强教师质量意识
公开教学助成长：开展校公开课展示活动备课组位教师学期均完成节公开课教学学校学期组织次青年教师评优课批青年教师脱颖出学校学期开展次外公开课活动邀请兄弟学校教师参教学研讨鼓励教师积极参园区类评优课展示课活动发挥集体智慧教研组行政员起参磨课评课教师公开课中成长
基功竞赛展风采：德育处组织班工作知识竞赛班基功竞赛教导处组织教师学科技赛组织学科教师参加园区学科力竞赛获等奖
三反思促提升
教学记助积累：求教师堂课教学写教学记形成定案例分析推动教师教育教学验断积累
博客坛搭台：学校专门开设教师博客广教师提供交流合作台教育线建立青年教师笔专刊鼓励青年教师网络开展学交流断提升学校定期开展班工作坛三会坛
笔文出成果：学期开展教师笔文评选设立笔耕奖评选出优秀文组织教师参加级类文案例评选推荐教师优秀文期刊发表
课题研究促成长：学校项课题立项研究60教师参课题研究开展实践研究尝试教育教学改革促进教师专业化成长
第二篇：2014师资队伍建设工作总结
讲实效重指导服务促进学校发展
——白马湖中心初中师资队伍建设工作总结
着教育发展学校发展需校师资队伍建设作项系统工程抓制订师资队伍建设规划提出抓手：立足校力培养青年教师带动整师资队伍建设二目标：建设支师德高尚掌握先进教育方法勤育精业务爱岗敬业乐奉献教师队伍二建立套科学完善师德建设理制度运行机制
加强师德教育树立学生服务思想
高尚师德立校校建立健全培训制度全校教师进行师德教育专业培训渠道层次开展种形式师德教育
1组织全体职工加强政治学学教师法教育法中学教师职业道德学教育政策法规认真组织教师学细节决定成败书撰写学心会真正认识教育细节着手提高思想认识
2发挥支部监督作结合员先进性教育开展员面旗倾情教育培新苗题实践活动坚持名员帮教名进生定期开展谈话时踪教育切实做进生转化工作时支部结合师德格言征集活动引导全体教师觉加强师德教育
3建立健全规章制度加法治教力度学校历届教代会出台规章制度根校实际情况进行补充完善形成 1
系列学校理制度白马湖中心初中课教师岗位职责工作求白马湖中心初中教师十十白马湖中心初中教职工劳动纪律白马湖中心初中教职工准体罚学生规定师德建设年度考核评优职称挂钩违反师德实行票否决
二课改契机进行校培训促进教师专业化发展
课程改革否利进行关键健康发展硬素质教师队伍进行教师业务力提升直校工作重点容教师专业化发展校培训构建集中培训定点培训教师培三结合校培训模式
1搭建台活动促课改活动载体课堂教学重点提高教师整体素质目标2014年开展教学奖赛题班会奖赛特题班会奖赛全体班参加层层选拔影响非常效果非常显著开展走进新教材教学活动星期次组织教师集体备课课评课提高教师教学力
2立足课堂教学加强教研组备课组建设结合二期课改加强教研组备课组建设促进教师专业化发展效途径科研室指导确立教研组研究专题增强教研组研究气氛激发教师科研意识备课组活动中求加强效备课活动教师课前备教材备教法学法备学生备练相互听课课反思性研讨备课组活动教师互帮互学提高
3根校特色开展校专题培训结合学校发展需学校开设剪纸科技网络学生心理辅导等培训课程利空余
时间组织教师系统学引导教师实际工作中运
4加强教师培年制订教师培训计划确定培目标培容断发展完善
三抓新教师队伍建设促进教育教学质量提高
校青年教师占全体教师较推动学校工作持续稳定发展学校特重视青年教师培养青年教师政治求严格业务断培养提高工作充分信生活热情关系青年教师处良氛围中优秀青年教师断脱颖出校青年教师培养方面：
1刚踏工作岗位第年新教师角色尚未完成转换思想意识言谈举止角色变化通讲座认谈形式教师进行入门前培训学校求做三转换：（1）动意识动意识转换（2）意识集体意识转换（3）仿效意识创新意识转换
2采老带新培养方法请验中老年教师担指导教师通聆听交流反思促青年教师快速成长
3青年教师搭建成长台遵循青年教师成长规律分段搭建成长台年青年教师进行五项技赛第年新教师进行钢笔粉笔字说课备课课出试卷等技训练第二年五项全层次提高月举行项目赛五项相加形成五项全总成绩通技赛新教师感觉成感化作股动力力促进学校工作
4校健全激励机制入手调动青年教师积极性
刚进校新教师进行校史教育解校历史树立校荣荣校荣辱观念处处学校着想事事学校分忧进行荣誉激励学校领导注意教师感情投资关心新教师生活思想工作量教师种愉快感满意感唤起新教师责感进行情感激励
四认真做教师教育工作促进学历层次
（1） 配合进修学院落实师干训工作安排
（2）组织公学科职业培训考核
（3）加强学历进修员督促考核鼓励进修科学历鼓励教师提高运现代信息技术力英语听说力
五加强领导推进事制度改革加强部理
1规范教职工聘制度学校支部校长室具体领导全面推进事制度改革实行全员聘岗位责考核分配制度改革学校需设岗明确岗位职责
制度应聘条件履行职责情况制定科学考核细达成责权利三者谐统
2健全收入分配合理机制收入分配教职工岗位职责工作绩效挂钩完善奖金拉开差距激励机制加强班工作月考核制度月班津贴考核相挂钩提高班积极性
学校三年发展规划校学校领导正确引领科学理学校教师队伍成长迅速科研成果课堂教学均明显提升教育教学成果显著正努力着更高级目标迈进
第三篇：师资队伍建设工作总结
东西寨学师资队伍建设工作总结
20142014学年
师德导塑造具时代精神教师形象
1学校健全师资队伍建设理制度成立师资队伍建设领导组实行教师培养培训工作督查奖励制度校长师资队伍建设第责校委会起监督保障作学校建立教师培训情况考核制度
2加强师德建设倡导爱岗敬业树立学高师身正范师德规范组织全体教工开展学进行教育思想讨
3积极创建学型组织活动正常形式样容丰富
4重视班队伍建设开展效开展班级理开展两纲教育验交流活动案评选交流加强学生思想道德行惯教育执行学期班工作交流考核总结制度力促进班队伍建设
二建立校研训机制促进教师专业发展
1名师引领提升教师教育理念
竭力创造条件机会教师走出市区重专题报告现场观摩活动积极选派教师聆听观摩通名师引领实践指导身体验教师教育理念更新专业知识提升
2结联动加速教师专业成长
结联动教师培养效方法通拜师学艺迅速促进新教师青年教师专业成长学校积极创设结联动机会校骨干教师结队新教师拜学校两位骨干
教师师举行结仪式落实带帮措施新教师达二年合格求发展三四年成熟创性四五年成材出风格培养目标二名校结队金堤路学结学期选派5位青年教师拜金堤路学教师师进行教学帮教活动
3阵建设培育教师成长土壤
校研训阵教研组课堂教研组积极开展校研训活动活动重点应放听课评课活动形式：观优质录课现场公开课位教师学年必须节教学公开课节公开课开展组评课次评课程先课教师课构思目标预期效果等作说明然组教师节公开课整程环节发表见解提出节课成功处需改进方建立集体备课说课课制度开展听课评课案例分析活动建立结帮教制度开展互帮互学提高活动建立课题研究制度开展教改研究活动建立教研常规制度开展效教研活动
4研修夯实教师专业基石
研修教师专业成长极重组成部分组织青年教师定期开展坛沙龙活动倡导教师进行研修形成学发展创新学风气鼓励教师积极开展反思反思教育教学程中失奖励形式激励教师反思成文学校建立教师发展性评价制度形成教师评行互评领导评价家长学生评价元评价体系学期末组织员进行评价学校系列活动求目促教师进行研修研究反思变成觉行促进专业发展
5台搭建增强教师成长动力
学校层面搭建教师展示华舞台课堂教学中磨练成组织参加区市中青年教学评优活动
6伴互动扬起教师成长风帆
学校力倡导伴间专业切磋协调合作分享验互相学互相帮助成长积极开展集体备课说课听课评课案例分析课堂评价等研究活动形成相互听课相互交流取长补短资源享良氛围
7措施保障坚实教师成长盾
学校制定学校师资队伍建设规划根校实际学校长远发展需相结合学校发展教师发展相结合制定学校校培训工作实施方案教师发展规划加财政师资队伍建设费投入
总注重教师专业发展校师名师引领抓手校研训机制渠道形式开展校研修目前具区市级骨干水准教师1名校级青年骨干占13市级课奖2区级课奖4教师专业水提升教师队伍骨干梯队逐步形成学校办学水显著提高
2014年8月
第四篇：学校师资队伍建设工作计划
指导思想
邓理三代表思想指导方针全面贯彻十六精神认真贯彻教育部中学教师队伍建设十五计划进步优化教师队伍全面提高教师素质敬业勤业精业题开展修师德树师表练师活动学校进
步规范教育理规范教育质量规范服务态度高尚师德形象优良教育风气高效教育质量展示校教师风采
二总体目标
1建设支师德高尚素质优良技全面教师队伍培养治具服务意识完备教育理专业技教研队伍
2坚持继承中发展发展中创新原做汲取儒学思想中教育精华开展学校师德师风建设工作相结合教师修养相结合通提高教师素质进步提高学校教育质量社会树立教师良形象
三具体目标
1高举邓理伟旗帜切实加强教师政治思想道德教育
2督促教师狠抓基功训练组织青年教师开展种业务练兵活动努力提高教师业务素质力
3努力提高教师信息技术学科教学整合教学设计力教学实施力
4抓校培训采取走出请进相结合校培训专项培训相结合师德培训业务培训相结合方式切实提高教师教育教学力
四实施方法
（）爱心育服务社会宗旨敬业爱岗
1全面贯彻教育方针全面实施素质教育
2学实践师德规范崇尚师德教书育树立良社会形象
3爱教爱生爱校材施教教类爱心育努力协调学校家长社会间关系
4树立先进教师典范发挥优秀教师骨干教师示范辐射作点带面带动全体教师争合格教师
（二）积极开展教研活动全面实施素质教育
1组织青年教师进行理学学教师职业道德规范黑河市师德师风建设十准吸收儒家教育思想精华促进师德师风建设开展
2积极开展种业务素质练兵活动促进教师进步加快青年教师成长步伐争取培养批市级骨干教师推出批师德修养教学理念先进教学基功扎实课堂教学特色明显青年教师教师业务进修培训兼顾全面基础突出重点适优秀青年教师倾斜
3努力学现代化教育技术定期开展信息技术校培训学制作教学课件开展网络环境课堂教学研究努力创建校信息化教育特色
4开展师徒结活动加强师徒间交流目计划培养青年教师组织师徒结达标创优活动期末师徒结达标考核基础评出相应优秀物
（三）提高身素质展示教师风采
1关心时事学政治邓理三代表思想精神教育教师提高政治思想素质
2组织青年教师阅读中外教育名著教育家丛书教育杂志订阅级类教育报刊杂志关注国外教育信息动态提高教师业务素质积极撰写教育教学文总结
3组织开展教师教学基功血技训练达标活动继续开展普通话板书文字教学设计力课堂教学技（讲课说课）信息运技等基功基技训练活动
4重视教师继续教育组织教师认真参加专业进修专业技术培训提高教师身素质
5制定发展规划带动集体激发教师责感荣誉感
四健全考核制度增强教师工作责感
1实行教师职业道德定期考核制度采评评（包括学生评事评家长评等）组织测评相结合方法评议师德
2加强教学工作程理教师教学工作考核正常化规范化合理化考核真正起奖优罚劣作提高教师工作积极性增强工作责性
第五篇：师资队伍建设总结
学期师资队伍建设总结
百年计教育教育计教师新课改展示全新理念崭新课堂教学模式新学生观质量关观求断学树立终身学意识立足学校加强校培训老师快转变观念全身心投入课改真正走进新课程
领导重视目标明确
学校领导师资队伍建设工作非常重视始终培养建设支高素质教师队伍作重点搞教师继续教育工作作中心工作抓提出建设高素质教师队伍走科研兴校路办学思路
校校领导带领切实加强教师队伍建设深化改革优化组合强素质外树形象致力培养构建支师德高尚爱校敬业真诚奉献严谨治学业务精湛教风优良团结协作廉洁教师资队伍实现办学品位提升教育教学质量新跨越提供力师资保障
二断更新教育观念符合素质教育求
1部挖潜择校训校教师
2继续进行学众受益式培训
3做请进工作针教师教育教学中普遍出现疑难困惑邀请局教研室校外专家学者校开展专题讲座进行床会诊现场诊断找出问题原制订策措施帮助教师解答疑难
三提高教育质量题加速师资队伍培训
1加强教师培训积极引导广教师聚焦课堂课堂效益
（1）做青年教师培训工作通教研训等形式促进青年教师快成长
（2）做教研组长备课组长培训校教研开展培养领头充分发挥带头辐射作
（3）组织教师参加扬中市优质课评教学设计评教学案例研究
种手段年龄段教师进行培训帮助教师克服成长中出现高原现象引导关注解决教学中常态问题进优化教学程提高课堂效益
2加强校理培训提高规范教学校理力理质量
3强化教学理教学研究工作认真总结年成功验全力造高效轻负担高素质教育品牌
4提升教育科研水夯实教研程研究发挥科研先导作促进教师专业成长塑造科研教师群体科研促实效科研促发展
5重视教师继续教育
教师继续教育重复教育时俱进加入学科领域前东西校十分重视教师全员继续教育岗位培训开学初先派出位教师参加新课程培训心理健康辅导员培训校长培训教导培训少先队辅导员培训等等鼓励年轻教师参加考高校函授学
四围绕新课程扎实开展活动切实提高实效
1加强新课程课堂教学理理容进行检查做项检查记录相关资料收集
2立足课改断深入实施新课程扎实开展实施新课程交流日活动学科单位交流反思教学情况进行案例交流验交流文交流教育教学日记交流等注重切实解决实际问题注重概括提升总结验探索规律逐渐形成校民开放效教育教学活动格局
3立足岗位培训着力造名师组织课教师开展教育教学业务技赛着力造名师促进教研活动开展教师业务技水提高开展教学设计竞赛课堂教学赛优秀文优秀案例评课反思交流课件赛等活动
4立足年级组教研活动力开展校教研
5注重日常教研活动资料理学校求教师严格理制度完成项工作注意做校档案档案资料积累工作做计划
总结反馈整改实效学校组织评选新课程活动优秀教案教学反思典型案例教育事心体会等编辑成册
6加强校培训理
校培训加强层级理理层司职负责
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第篇：学校师资队伍建设工作总结
学校师资队伍建设工作总结
201412
校2014年办学重视师资队伍建设校现专教师132现区级骨干教师32中苏州市学科带头1区学科带头3区教学手6区教坛新秀17实际工作中学校努力做方面：
学促提高
更新观念：帮助教师树立正确教师观学生观课程观邀请专家校讲座指导时教师送新教育教学理念
提升境界：加强教师师德规范学倡导教师模范教师学身边优秀班师德标兵学兄弟学校学学校重视实施青蓝工程学年均开展青年教师拜师结活动学校骨干教师担青年教师师傅引领青年教师快速成长学校星湾学校达成友合作协议结友学校开展互通合作互补享
丰富知识：学校学期规定教师必须阅读2~3教育理书籍开展教师读书心评教师读书坛倡导教师利名校资源网等网络资源网络学倡导教师课程中学断提升身学科知识专业理水
提升技：开展暑期教师校培训媒体技术培训概念图培训鼓励教师报名参加网课程培训参加省市区类培训断提升教师现代教育技术力教学水
二实践促发展
三年规划立发展目标：学校求位教师根身情况制定三年发展规划根教师递交规划制定相应学校骨干教师发展规划形成骨干教师队伍梯队发展
七认真促规范：进步完善学校七认真工作求组织教师深入学定期开展七认真查备课查行政抽查利备课组活动开展七认真工作交流
教学督导强质量：学校成立教学督导组制定莲花学校教学督导制度学校学科教师教学质量进行督导时反馈教师教育教学情况提出足
改进意见进步加强教师质量意识
公开教学助成长：开展校公开课展示活动备课组位教师学期均完成节公开课教学学校学期组织次青年教师评优课批青年教师脱颖出学校学期开展次外公开课活动邀请兄弟学校教师参教学研讨鼓励教师积极参园区类评优课展示课活动发挥集体智慧教研组行政员起参磨课评课教师公开课中成长
基功竞赛展风采：德育处组织班工作知识竞赛班基功竞赛教导处组织教师学科技赛组织学科教师参加园区学科力竞赛获等奖
三反思促提升
教学记助积累：求教师堂课教学写教学记形成定案例分析推动教师教育教学验断积累
博客坛搭台：学校专门开设教师博客广教师提供交流合作台教育线建立青年教师笔专刊鼓励青年教师网络开展学交流断提升学校定期开展班工作坛三会坛
笔文出成果：学期开展教师笔文评选设立笔耕奖评选出优秀文组织教师参加级类文案例评选推荐教师优秀文期刊发表
课题研究促成长：学校项课题立项研究60教师参课题研究开展实践研究尝试教育教学改革促进教师专业化成长
第二篇：2014师资队伍建设工作总结
讲实效重指导服务促进学校发展
——白马湖中心初中师资队伍建设工作总结
着教育发展学校发展需校师资队伍建设作项系统工程抓制订师资队伍建设规划提出抓手：立足校力培养青年教师带动整师资队伍建设二目标：建设支师德高尚掌握先进教育方法勤育精业务爱岗敬业乐奉献教师队伍二建立套科学完善师德建设理制度运行机制
加强师德教育树立学生服务思想
高尚师德立校校建立健全培训制度全校教师进行师德教育专业培训渠道层次开展种形式师德教育
1组织全体职工加强政治学学教师法教育法中学教师职业道德学教育政策法规认真组织教师学细节决定成败书撰写学心会真正认识教育细节着手提高思想认识
2发挥支部监督作结合员先进性教育开展员面旗倾情教育培新苗题实践活动坚持名员帮教名进生定期开展谈话时踪教育切实做进生转化工作时支部结合师德格言征集活动引导全体教师觉加强师德教育
3建立健全规章制度加法治教力度学校历届教代会出台规章制度根校实际情况进行补充完善形成 1
系列学校理制度白马湖中心初中课教师岗位职责工作求白马湖中心初中教师十十白马湖中心初中教职工劳动纪律白马湖中心初中教职工准体罚学生规定师德建设年度考核评优职称挂钩违反师德实行票否决
二课改契机进行校培训促进教师专业化发展
课程改革否利进行关键健康发展硬素质教师队伍进行教师业务力提升直校工作重点容教师专业化发展校培训构建集中培训定点培训教师培三结合校培训模式
1搭建台活动促课改活动载体课堂教学重点提高教师整体素质目标2014年开展教学奖赛题班会奖赛特题班会奖赛全体班参加层层选拔影响非常效果非常显著开展走进新教材教学活动星期次组织教师集体备课课评课提高教师教学力
2立足课堂教学加强教研组备课组建设结合二期课改加强教研组备课组建设促进教师专业化发展效途径科研室指导确立教研组研究专题增强教研组研究气氛激发教师科研意识备课组活动中求加强效备课活动教师课前备教材备教法学法备学生备练相互听课课反思性研讨备课组活动教师互帮互学提高
3根校特色开展校专题培训结合学校发展需学校开设剪纸科技网络学生心理辅导等培训课程利空余
时间组织教师系统学引导教师实际工作中运
4加强教师培年制订教师培训计划确定培目标培容断发展完善
三抓新教师队伍建设促进教育教学质量提高
校青年教师占全体教师较推动学校工作持续稳定发展学校特重视青年教师培养青年教师政治求严格业务断培养提高工作充分信生活热情关系青年教师处良氛围中优秀青年教师断脱颖出校青年教师培养方面：
1刚踏工作岗位第年新教师角色尚未完成转换思想意识言谈举止角色变化通讲座认谈形式教师进行入门前培训学校求做三转换：（1）动意识动意识转换（2）意识集体意识转换（3）仿效意识创新意识转换
2采老带新培养方法请验中老年教师担指导教师通聆听交流反思促青年教师快速成长
3青年教师搭建成长台遵循青年教师成长规律分段搭建成长台年青年教师进行五项技赛第年新教师进行钢笔粉笔字说课备课课出试卷等技训练第二年五项全层次提高月举行项目赛五项相加形成五项全总成绩通技赛新教师感觉成感化作股动力力促进学校工作
4校健全激励机制入手调动青年教师积极性
刚进校新教师进行校史教育解校历史树立校荣荣校荣辱观念处处学校着想事事学校分忧进行荣誉激励学校领导注意教师感情投资关心新教师生活思想工作量教师种愉快感满意感唤起新教师责感进行情感激励
四认真做教师教育工作促进学历层次
（1） 配合进修学院落实师干训工作安排
（2）组织公学科职业培训考核
（3）加强学历进修员督促考核鼓励进修科学历鼓励教师提高运现代信息技术力英语听说力
五加强领导推进事制度改革加强部理
1规范教职工聘制度学校支部校长室具体领导全面推进事制度改革实行全员聘岗位责考核分配制度改革学校需设岗明确岗位职责
制度应聘条件履行职责情况制定科学考核细达成责权利三者谐统
2健全收入分配合理机制收入分配教职工岗位职责工作绩效挂钩完善奖金拉开差距激励机制加强班工作月考核制度月班津贴考核相挂钩提高班积极性
学校三年发展规划校学校领导正确引领科学理学校教师队伍成长迅速科研成果课堂教学均明显提升教育教学成果显著正努力着更高级目标迈进
第三篇：师资队伍建设工作总结
东西寨学师资队伍建设工作总结
20142014学年
师德导塑造具时代精神教师形象
1学校健全师资队伍建设理制度成立师资队伍建设领导组实行教师培养培训工作督查奖励制度校长师资队伍建设第责校委会起监督保障作学校建立教师培训情况考核制度
2加强师德建设倡导爱岗敬业树立学高师身正范师德规范组织全体教工开展学进行教育思想讨
3积极创建学型组织活动正常形式样容丰富
4重视班队伍建设开展效开展班级理开展两纲教育验交流活动案评选交流加强学生思想道德行惯教育执行学期班工作交流考核总结制度力促进班队伍建设
二建立校研训机制促进教师专业发展
1名师引领提升教师教育理念
竭力创造条件机会教师走出市区重专题报告现场观摩活动积极选派教师聆听观摩通名师引领实践指导身体验教师教育理念更新专业知识提升
2结联动加速教师专业成长
结联动教师培养效方法通拜师学艺迅速促进新教师青年教师专业成长学校积极创设结联动机会校骨干教师结队新教师拜学校两位骨干
教师师举行结仪式落实带帮措施新教师达二年合格求发展三四年成熟创性四五年成材出风格培养目标二名校结队金堤路学结学期选派5位青年教师拜金堤路学教师师进行教学帮教活动
3阵建设培育教师成长土壤
校研训阵教研组课堂教研组积极开展校研训活动活动重点应放听课评课活动形式：观优质录课现场公开课位教师学年必须节教学公开课节公开课开展组评课次评课程先课教师课构思目标预期效果等作说明然组教师节公开课整程环节发表见解提出节课成功处需改进方建立集体备课说课课制度开展听课评课案例分析活动建立结帮教制度开展互帮互学提高活动建立课题研究制度开展教改研究活动建立教研常规制度开展效教研活动
4研修夯实教师专业基石
研修教师专业成长极重组成部分组织青年教师定期开展坛沙龙活动倡导教师进行研修形成学发展创新学风气鼓励教师积极开展反思反思教育教学程中失奖励形式激励教师反思成文学校建立教师发展性评价制度形成教师评行互评领导评价家长学生评价元评价体系学期末组织员进行评价学校系列活动求目促教师进行研修研究反思变成觉行促进专业发展
5台搭建增强教师成长动力
学校层面搭建教师展示华舞台课堂教学中磨练成组织参加区市中青年教学评优活动
6伴互动扬起教师成长风帆
学校力倡导伴间专业切磋协调合作分享验互相学互相帮助成长积极开展集体备课说课听课评课案例分析课堂评价等研究活动形成相互听课相互交流取长补短资源享良氛围
7措施保障坚实教师成长盾
学校制定学校师资队伍建设规划根校实际学校长远发展需相结合学校发展教师发展相结合制定学校校培训工作实施方案教师发展规划加财政师资队伍建设费投入
总注重教师专业发展校师名师引领抓手校研训机制渠道形式开展校研修目前具区市级骨干水准教师1名校级青年骨干占13市级课奖2区级课奖4教师专业水提升教师队伍骨干梯队逐步形成学校办学水显著提高
2014年8月
第四篇：学校师资队伍建设工作计划
指导思想
邓理三代表思想指导方针全面贯彻十六精神认真贯彻教育部中学教师队伍建设十五计划进步优化教师队伍全面提高教师素质敬业勤业精业题开展修师德树师表练师活动学校进
步规范教育理规范教育质量规范服务态度高尚师德形象优良教育风气高效教育质量展示校教师风采
二总体目标
1建设支师德高尚素质优良技全面教师队伍培养治具服务意识完备教育理专业技教研队伍
2坚持继承中发展发展中创新原做汲取儒学思想中教育精华开展学校师德师风建设工作相结合教师修养相结合通提高教师素质进步提高学校教育质量社会树立教师良形象
三具体目标
1高举邓理伟旗帜切实加强教师政治思想道德教育
2督促教师狠抓基功训练组织青年教师开展种业务练兵活动努力提高教师业务素质力
3努力提高教师信息技术学科教学整合教学设计力教学实施力
4抓校培训采取走出请进相结合校培训专项培训相结合师德培训业务培训相结合方式切实提高教师教育教学力
四实施方法
（）爱心育服务社会宗旨敬业爱岗
1全面贯彻教育方针全面实施素质教育
2学实践师德规范崇尚师德教书育树立良社会形象
3爱教爱生爱校材施教教类爱心育努力协调学校家长社会间关系
4树立先进教师典范发挥优秀教师骨干教师示范辐射作点带面带动全体教师争合格教师
（二）积极开展教研活动全面实施素质教育
1组织青年教师进行理学学教师职业道德规范黑河市师德师风建设十准吸收儒家教育思想精华促进师德师风建设开展
2积极开展种业务素质练兵活动促进教师进步加快青年教师成长步伐争取培养批市级骨干教师推出批师德修养教学理念先进教学基功扎实课堂教学特色明显青年教师教师业务进修培训兼顾全面基础突出重点适优秀青年教师倾斜
3努力学现代化教育技术定期开展信息技术校培训学制作教学课件开展网络环境课堂教学研究努力创建校信息化教育特色
4开展师徒结活动加强师徒间交流目计划培养青年教师组织师徒结达标创优活动期末师徒结达标考核基础评出相应优秀物
（三）提高身素质展示教师风采
1关心时事学政治邓理三代表思想精神教育教师提高政治思想素质
2组织青年教师阅读中外教育名著教育家丛书教育杂志订阅级类教育报刊杂志关注国外教育信息动态提高教师业务素质积极撰写教育教学文总结
3组织开展教师教学基功血技训练达标活动继续开展普通话板书文字教学设计力课堂教学技（讲课说课）信息运技等基功基技训练活动
4重视教师继续教育组织教师认真参加专业进修专业技术培训提高教师身素质
5制定发展规划带动集体激发教师责感荣誉感
四健全考核制度增强教师工作责感
1实行教师职业道德定期考核制度采评评（包括学生评事评家长评等）组织测评相结合方法评议师德
2加强教学工作程理教师教学工作考核正常化规范化合理化考核真正起奖优罚劣作提高教师工作积极性增强工作责性
第五篇：师资队伍建设总结
学期师资队伍建设总结
百年计教育教育计教师新课改展示全新理念崭新课堂教学模式新学生观质量关观求断学树立终身学意识立足学校加强校培训老师快转变观念全身心投入课改真正走进新课程
领导重视目标明确
学校领导师资队伍建设工作非常重视始终培养建设支高素质教师队伍作重点搞教师继续教育工作作中心工作抓提出建设高素质教师队伍走科研兴校路办学思路
校校领导带领切实加强教师队伍建设深化改革优化组合强素质外树形象致力培养构建支师德高尚爱校敬业真诚奉献严谨治学业务精湛教风优良团结协作廉洁教师资队伍实现办学品位提升教育教学质量新跨越提供力师资保障
二断更新教育观念符合素质教育求
1部挖潜择校训校教师
2继续进行学众受益式培训
3做请进工作针教师教育教学中普遍出现疑难困惑邀请局教研室校外专家学者校开展专题讲座进行床会诊现场诊断找出问题原制订策措施帮助教师解答疑难
三提高教育质量题加速师资队伍培训
1加强教师培训积极引导广教师聚焦课堂课堂效益
（1）做青年教师培训工作通教研训等形式促进青年教师快成长
（2）做教研组长备课组长培训校教研开展培养领头充分发挥带头辐射作
（3）组织教师参加扬中市优质课评教学设计评教学案例研究
种手段年龄段教师进行培训帮助教师克服成长中出现高原现象引导关注解决教学中常态问题进优化教学程提高课堂效益
2加强校理培训提高规范教学校理力理质量
3强化教学理教学研究工作认真总结年成功验全力造高效轻负担高素质教育品牌
4提升教育科研水夯实教研程研究发挥科研先导作促进教师专业成长塑造科研教师群体科研促实效科研促发展
5重视教师继续教育
教师继续教育重复教育时俱进加入学科领域前东西校十分重视教师全员继续教育岗位培训开学初先派出位教师参加新课程培训心理健康辅导员培训校长培训教导培训少先队辅导员培训等等鼓励年轻教师参加考高校函授学
四围绕新课程扎实开展活动切实提高实效
1加强新课程课堂教学理理容进行检查做项检查记录相关资料收集
2立足课改断深入实施新课程扎实开展实施新课程交流日活动学科单位交流反思教学情况进行案例交流验交流文交流教育教学日记交流等注重切实解决实际问题注重概括提升总结验探索规律逐渐形成校民开放效教育教学活动格局
3立足岗位培训着力造名师组织课教师开展教育教学业务技赛着力造名师促进教研活动开展教师业务技水提高开展教学设计竞赛课堂教学赛优秀文优秀案例评课反思交流课件赛等活动
4立足年级组教研活动力开展校教研
5注重日常教研活动资料理学校求教师严格理制度完成项工作注意做校档案档案资料积累工作做计划
总结反馈整改实效学校组织评选新课程活动优秀教案教学反思典型案例教育事心体会等编辑成册
6加强校培训理
校培训加强层级理理层司职负责
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