幼园教师专业发展规划方案
幼园师资队伍现状分析：
园现专教师13全园执课教师10生活教师3专学历4读2中师学历5中专学历3高中学历128周岁92850周岁4部分教师爱岗敬业乐奉献具较强事业心责感许教师教科研积极性高埋头走路抬头路致园全县范围定知名度教师较少总体说园师资青年教师验足师资面着较严峻形势师资队伍建设急加强园决定师资队伍建设工作作幼园项重点工作抓现根国家幼园教育指导纲关幼教育改革发展实施意见幼教师专业标准特制定未三年发展规划
二师资队伍建设目标：
1加强教师职业道德建设发生损教师形象事件
2弘扬三种精神：乐奉献精神爱岗敬业精神务实创新精神
3加园培训师资引进力度培养建水县教坛新秀少3名培养支园骨干教师队伍设立幼园学科带头制度
三分步实施目标计划：
XX年9月―XX年7月
阶段目标
学贯彻幼园教育指导纲关幼教育改革发展实施意见幼教师专业标准深化幼园理机制运行机制改革充实领导班子带领全体教职工迎接新时代挑战全面实施素质教育完善园课程建设部环境建设幼发展创设佳环境提高教师身基功建立起特色协作型团体
措施计划：
进步健全修改完善种规章制度充分发挥民治园项举措项监督机制落实更细更实进行科学民理断提高领导班子整体素质
二强化教师队伍建设搞师德教育建立起具特色协作型团体发挥位教师潜弘扬乐奉献精神爱岗敬业精神务实创新精神
三组织教师进步领会纲精神断学中外先进幼教理念指导教育教学工作培训方法采种交流活动案例分析教育笔教学手赛等方式提高教师教育教学水
四进行校园网络建设建立幼园网站实现办公动化教育资源享家园紧密沟通
五搞园课程建设创办出教育特色努力营造良教科研氛围采走出请进方式教师成长提供条件便利
XX年9月―XX年7月
阶段目标：
加强领导班子建设断提升现代化理理念实现科学化网络化化等相结合理体制立足园培训树立终身学观念逐步形成学型组织创设切利条件提升园综合办园实力优质办园水促进教育改革发展争创县优质园断赢新发展空间
措施计划：
教职工全面实行量化考核工作制达整体水全面发展提高
二全面搞项科研课题研究工作立足园培训原基础做细做实充分发挥调动教师参教研积极性树立终身学理念逐步形成学型团队先进教育理念理解化转化教育行中满足幼前发展利益指幼发展未方
三抓青蓝工程新进教师选配师傅采师徒结方式新进教师迅速胜职工作
四全面推进园课程研究创幼园园课程教育特色
五开展丰富彩园生活社会活动创设宽松愉快充满文关怀环境形成教师教师教师幼教师家长间合作伙伴关系
六制订园骨干教师评定奖励制度激发教师参教科研热情积极性
XX年9月XX年7月
阶段目标：
实现现代化理机制创设支高素质理团队充分发挥现代化信息技术教学中作层次开展现代化幼教育研究教学形成样化性化综合化加园培训师资引进力度培养建水县教坛新秀少3名培养支园骨干教师队伍设立园学科带头制度幼终身发展良基础取广泛良社会效应
措施计划：
市场济发展需求理层断吸取新理理念提高应变力决策力形成支适应社会需求新型现代化理团队加强目标理计划理形成系统幼园理体系
二课题研究造支高质量教师队伍加园培训师资引进力度努力推动幼教名师工程快培养出名全县范围定知名度高素质教师带动全园师资队伍水整体提升提高教师整体素质时注意握团体发展相互关系团体发展基础背景养料团体发展中实现发展时发展促进团体更发展
三进行课程改革第三阶段完成园课程特色课程新课改整合
四运网络系统幼园网站幼园档案材料整理完善进步理加工利建立适宜现代化理信息系统幼园理工作教育工作提供优质服务
四总结展：
目标计划根前园实际情况定认幼教师职业职业关系孩子未幼教师否专业化素质高低关系幼园教育教学质量关系着幼园生存发展幼教师专业发展极具必性着社会进步市场发展需求园教师专业发展规划时予修订补充完善求达计划时代求相统通规划实施园全体教师专业化园欣欣荣蓬勃发展
参考文献
1幼园教育指导纲教基〔XX〕20号
2关幼教育改革发展实施意见国办发[XX]13号
3幼教师专业标准教育部文件教师[XX]1号
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幼园师资队伍现状分析：
园现专教师13全园执课教师10生活教师3专学历4读2中师学历5中专学历3高中学历128周岁92850周岁4部分教师爱岗敬业乐奉献具较强事业心责感许教师教科研积极性高埋头走路抬头路致园全县范围定知名度教师较少总体说园师资青年教师验足师资面着较严峻形势师资队伍建设急加强园决定师资队伍建设工作作幼园项重点工作抓现根国家幼园教育指导纲关幼教育改革发展实施意见幼教师专业标准特制定未三年发展规划
二师资队伍建设目标：
1加强教师职业道德建设发生损教师形象事件
2弘扬三种精神：乐奉献精神爱岗敬业精神务实创新精神
3加园培训师资引进力度培养建水县教坛新秀少3名培养支园骨干教师队伍设立幼园学科带头制度
三分步实施目标计划：
XX年9月―XX年7月
阶段目标
学贯彻幼园教育指导纲关幼教育改革发展实施意见幼教师专业标准深化幼园理机制运行机制改革充实领导班子带领全体教职工迎接新时代挑战全面实施素质教育完善园课程建设部环境建设幼发展创设佳环境提高教师身基功建立起特色协作型团体
措施计划：
进步健全修改完善种规章制度充分发挥民治园项举措项监督机制落实更细更实进行科学民理断提高领导班子整体素质
二强化教师队伍建设搞师德教育建立起具特色协作型团体发挥位教师潜弘扬乐奉献精神爱岗敬业精神务实创新精神
三组织教师进步领会纲精神断学中外先进幼教理念指导教育教学工作培训方法采种交流活动案例分析教育笔教学手赛等方式提高教师教育教学水
四进行校园网络建设建立幼园网站实现办公动化教育资源享家园紧密沟通
五搞园课程建设创办出教育特色努力营造良教科研氛围采走出请进方式教师成长提供条件便利
XX年9月―XX年7月
阶段目标：
加强领导班子建设断提升现代化理理念实现科学化网络化化等相结合理体制立足园培训树立终身学观念逐步形成学型组织创设切利条件提升园综合办园实力优质办园水促进教育改革发展争创县优质园断赢新发展空间
措施计划：
教职工全面实行量化考核工作制达整体水全面发展提高
二全面搞项科研课题研究工作立足园培训原基础做细做实充分发挥调动教师参教研积极性树立终身学理念逐步形成学型团队先进教育理念理解化转化教育行中满足幼前发展利益指幼发展未方
三抓青蓝工程新进教师选配师傅采师徒结方式新进教师迅速胜职工作
四全面推进园课程研究创幼园园课程教育特色
五开展丰富彩园生活社会活动创设宽松愉快充满文关怀环境形成教师教师教师幼教师家长间合作伙伴关系
六制订园骨干教师评定奖励制度激发教师参教科研热情积极性
XX年9月XX年7月
阶段目标：
实现现代化理机制创设支高素质理团队充分发挥现代化信息技术教学中作层次开展现代化幼教育研究教学形成样化性化综合化加园培训师资引进力度培养建水县教坛新秀少3名培养支园骨干教师队伍设立园学科带头制度幼终身发展良基础取广泛良社会效应
措施计划：
市场济发展需求理层断吸取新理理念提高应变力决策力形成支适应社会需求新型现代化理团队加强目标理计划理形成系统幼园理体系
二课题研究造支高质量教师队伍加园培训师资引进力度努力推动幼教名师工程快培养出名全县范围定知名度高素质教师带动全园师资队伍水整体提升提高教师整体素质时注意握团体发展相互关系团体发展基础背景养料团体发展中实现发展时发展促进团体更发展
三进行课程改革第三阶段完成园课程特色课程新课改整合
四运网络系统幼园网站幼园档案材料整理完善进步理加工利建立适宜现代化理信息系统幼园理工作教育工作提供优质服务
四总结展：
目标计划根前园实际情况定认幼教师职业职业关系孩子未幼教师否专业化素质高低关系幼园教育教学质量关系着幼园生存发展幼教师专业发展极具必性着社会进步市场发展需求园教师专业发展规划时予修订补充完善求达计划时代求相统通规划实施园全体教师专业化园欣欣荣蓬勃发展
参考文献
1幼园教育指导纲教基〔XX〕20号
2关幼教育改革发展实施意见国办发[XX]13号
3幼教师专业标准教育部文件教师[XX]1号
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