2017年啤酒厂员工的转正申请书

啤酒厂员工转正申请书
　　时间晃转眼间试期已接尾声生中弥足珍贵历留精彩美回忆校园角色社会角色转变程中特感谢位领导事信支持正帮助融入xx走进社会奠定良基础
　　三月时间里xx企业文化背景企业工艺流程公司员架构部门工作逐渐定认识俗语说：吃蜜第口甜新员工角度观察企业优势足准确企业源背景身继承优点历史遗留缺憾进入xx感受xx发展程中存足改进方事两面性必须承认辩证xx1990年创建激烈竞争中生存发展中必然核心竞争力优势样值研究学
　　积极思考带积极生消极思考带消极生悔xx相反觉初选择正确更值高兴幸成hr家庭成员
　　公司角度xx艰难时候然开拓进取永止步积极创新追求卓越特年采取创造性革新措施公司理逐步走规范化开始重视hr开发面企业存问题进行积极交流探讨想方设法断改进
　　部门角度hr部门取成绩进步里面离开领导支持离开部门成员努力三月相处日子里感受优秀身亮点处事方面值学方外入职
天起细节方面真真切切感受邱理位姐生活关怀顾工作莫支持帮助信空间开展工作张总句话觉非常道理说：新环境假刚开始时没真正融进新鲜会觉非常孤独想正帮助快融入xx集体
　　更开展工作奠定基础公司安排两月车间轮计划快熟悉公司员架构部门岗位职责啤酒生产工艺现止完成动力车间酿造车间实提交实报告目前已包装车间实两星期没弄明白计划明年初腾出时间快完成包装车间质部生产部仓轮实程中加强部门事交流动学虚心请教观察思考提问总结更完成车间轮计划
　　领导事辅导热心帮助公司培训体系更深解培训需求获取培训计划实施评估奖励整体清晰认识段时间里边学边协助事通部门积极沟通开展公司培训工作积极发挥观动性培训中断完善培训
　　工作出现失误时时解决吸取验教训避免犯两月收集公司明年培训总体方部门培训需求通部门进步沟通初拟XX年员工培训计划培训更加系统化效化提高员工参培训积极性明年培训工作努力方希领导事指导帮助吸取益验建立系统培训体系公司力资源效增值
　　次积极hr系统开发员效沟通优化培训工作流程提高工作效率次理清培训日常工作务培训工作更加清晰明操作更加明确
　　段时间里积极完成领导事时交付务协助开展工作程中部门工作定解非常感谢信纸终觉浅绝知事躬行工作程中深深感觉学理知识实际工作定距离理灰色生活树常青理密切联系实践实现理价值
　　效完成校园角色社会角色转变学毕业生必须面问题言里公司幸成中员饱满热情认真态度诚恳积极工作融入中立足追求卓越岗位做出成绩学止境工作程中位事学做职工作提高工作效率质量断提高家起进步
　　首歌唱成败生豪迈头理解：果成功骄傲继续努力便取更成功果失败气馁总结失败教训争取次成功样工作生活中零空杯心态保持积极乐观态度工作更生活更精彩
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