实践中法容忍公司种种违反劳动法行想辞职情况处理迫提出单位解劳动关系
求单位支付济补偿金保险起见时候制作份规范解劳动合通知书通知书制作应握点:
(1)通知书抬头应单位正式工商登记注册名称
(2)详细列出单位存项严重违反劳动法律行解劳动关系事实
(3)写明解劳动关系法律
(4)写明正式解劳动关系日期
(5)简列明解劳动关系求张(果知道写写)
(6)末尾通知处署名应签字
辞职信写直接交单位签收遇愿意签收办呢?做法ems单注明文件名称必话写辞职理保留单作证
记住辞职理定写明单位存违法行想然写家事等辞职理
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