北京市劳务派遣劳动合书范
编号：____
甲 方：____
乙 方：____
签订日期：____年__月__日
北京市劳动社会保障局监制根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方
法定代表(负责)委托代理：____
注册址 ：____
营址 ：____
第二条 乙方：____ 性 ：____
户籍类型(非农业农业)
居民身份证号码 ：________
者效证件名称 ：________ 证件号码 ：____
甲方工作起始时间 ：____ 年__月__日
家庭住址：____________ 邮政编码：____
京居住址：________ 邮政编码：____
户口：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)
二劳动合期限
第三条 合固定期限劳动合
合____年__月__日生效中试期____年__月__日止合____年 __月__日终止
三工作容工作点
第四条 乙方意根甲方工作需担____岗位(工种)工作
第五条 根甲方岗位(工种)作业特点乙方工作区域工作点________
第六条 乙方工作应达 ______________________________标准
四工作时间休息休假
第七条 甲方安排乙方执行____ 工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日 ________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许决定
第八条 甲方乙方实行休假制度____________________________
五劳动报酬
第九条 甲方月__日前货币形式支付乙方工资月工资 ____元 ______执行
乙方试期期间工资____元
甲乙双方工资约定 __________________
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费 元__________执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方__________支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇 __________________________
七劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
第十八条 甲乙双方解终止续订劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
第二十条 甲乙双方约定合增加容：___________________
十劳动争议处理
第二十二条 双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十三条 合附件： _________________________________
第二十四条 合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第二十五条 合式两份甲乙双方执份
甲方 (公章) 乙方 (签字盖章)
法定代表(负责)委托代理 (签字盖章)
签订日期： 年 月 日
劳动合续订书次续订劳动合期限类型 期限合续订合生效日期 年 月 日续订合 终止
甲方 (盖 章) 乙方 (签字盖章)
法定代表委托代理(签章) 年 月 日
次续订劳动合期限类型 期限合续订合生效日期 年 月 日续订合终止
甲方 (盖 章) 乙方 (签字盖章)法定代表委托代理 (签字盖章) 年 月 日劳动合变更书甲乙双方等愿协商意合做变更：
甲方 (盖 章) 乙方 (签字盖章)法定代表委托代理 (签字盖章) 年 月 日
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甲 方：____
乙 方：____
签订日期：____年__月__日
北京市劳动社会保障局监制根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方
法定代表(负责)委托代理：____
注册址 ：____
营址 ：____
第二条 乙方：____ 性 ：____
户籍类型(非农业农业)
居民身份证号码 ：________
者效证件名称 ：________ 证件号码 ：____
甲方工作起始时间 ：____ 年__月__日
家庭住址：____________ 邮政编码：____
京居住址：________ 邮政编码：____
户口：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)
二劳动合期限
第三条 合固定期限劳动合
合____年__月__日生效中试期____年__月__日止合____年 __月__日终止
三工作容工作点
第四条 乙方意根甲方工作需担____岗位(工种)工作
第五条 根甲方岗位(工种)作业特点乙方工作区域工作点________
第六条 乙方工作应达 ______________________________标准
四工作时间休息休假
第七条 甲方安排乙方执行____ 工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日 ________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许决定
第八条 甲方乙方实行休假制度____________________________
五劳动报酬
第九条 甲方月__日前货币形式支付乙方工资月工资 ____元 ______执行
乙方试期期间工资____元
甲乙双方工资约定 __________________
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费 元__________执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方__________支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇 __________________________
七劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
第十八条 甲乙双方解终止续订劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
第二十条 甲乙双方约定合增加容：___________________
十劳动争议处理
第二十二条 双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十三条 合附件： _________________________________
第二十四条 合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第二十五条 合式两份甲乙双方执份
甲方 (公章) 乙方 (签字盖章)
法定代表(负责)委托代理 (签字盖章)
签订日期： 年 月 日
劳动合续订书次续订劳动合期限类型 期限合续订合生效日期 年 月 日续订合 终止
甲方 (盖 章) 乙方 (签字盖章)
法定代表委托代理(签章) 年 月 日
次续订劳动合期限类型 期限合续订合生效日期 年 月 日续订合终止
甲方 (盖 章) 乙方 (签字盖章)法定代表委托代理 (签字盖章) 年 月 日劳动合变更书甲乙双方等愿协商意合做变更：
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