钢铁厂工会企业利益体集体协议
第章 总
第条 适应社会义市场济求推进现代企业制度建立进步发展完善厂计商目标识责负风险担效益创利益享利益体建设发展巩固营者生产者相互密切合作新型关系激发职工全员参理投身改革积极性实现厂探索现代企业制度推进企业结构优化狠抓电炉工程建设攀登百万特钢高峰方针目标特厂工会代表全厂职工厂长代表企业行政签订_________年利益体集体协议
第二章 双方目标
第二条 _________年项济技术指标应达：
1．产量：钢：_________吨商品材_________吨
2．产值：_________元
3．销售额：_________元
4．利税：_________元
5．利润：_________元
第三条 技术改造技术进步：
1．_________年完成电炉lf炉vd炉连铸机施工设计图提出标准设备清单开始设备订购工作非标准设备选择制作单位落实订购合开挖电炉连轧机氧化铁皮沉淀池
2．_________年完成转炉厂3#连铸机移改造轧厂成品料场改造
3．带钢厂引进四辊冷轧机电气系统更新项目季度基完成
第四条 安全生产劳动保护：确保全年安全目标实现全年工死亡事年千重伤率≤025月千负伤率≤075粉尘合格率≥60％完成劳动保护措施项目：
1．新机动处化铁炉尘设备
2．耐材厂250m3石灰窑尘co2回收项目马
3．厂职工医院增设高压氧仓
4．完善炼厂11#炉尘设备
第五条 精神文明建设：加强四职工队伍建设实施三文明工程办职工运动会力争文明七连冠称号
第三章 权利义务
第六条 根企业法企业转换营机制条例厂长企业负全面责全厂生产指挥营理实行统领导全面负责
第七条 职工企业体企业中处翁位工会职工利益代表者维护者政联系群众纽带工会工会法代表组织职工参政议政维护职工合法权益维护厂长理权威履行项社会职
第八条 根工厂全员劳动合制实施细企业分职工签订劳动合职工考核合格获岗证岗前应签订岗合工会权监督劳动合执行情况
第九条 履行劳动合发生劳动争议厂劳动争议调解实施办法处理
第十条 企业执行政府规定类节假日制度根生产营实际实行厂职代会审查通厂劳动作息制度
第十条 根劳分配原企业实行岗位技工资工龄工资制度发放类规定专项津贴企业执行_________企业工资奖金等分配制度企业职代会审查决定
第十二条 围绕济建设中心深入开展劳动竞赛合理化建议技术练兵等群众性生产活动实现94年企业质量创优结构优化降低成等重点生产营目标：
1．确保电炉钢全年完成_________吨中炼厂_________吨二炼厂_________吨精炼钢少_________吨
2．力争带钢热送达_________％
3．炼二炼厂粗炼吨钢电耗_________年降_________％（炼厂_________kwh／t二炼厂_________kwh／t）动力厂锅炉煤_________年节约_________吨煤气厂煤耗降_________kg／km
4．工厂质量体系接受第三方权威机构认证
第十三条 继续开展深化班组升级活动推进班组民理进步提高全厂班组整体素质
第十四条 积极落实建房资金全年新建住房_________米力争_________米分房_________米（_______户）力争_______米
第十五条 关心职工生活年完成列生活福利设施：
1．冷库扩建季度竣工高温前投入
2．老托改造_________月份竣工
3．_________年底完成带钢厂食堂浴室基础结构部分
4．_________年底完成_________门新建综合楼_________％工作量
5．_________年底完成职工医院病房楼扩建工程_________％工作量
第十六条 企业执行_________实行养老保险制度根相关规定实行劳动保险制度支付职工劳动保险费逐步建立补充保险制度企业位职工集体办理家庭财产保险身保险
第十七条 企业年安排毒害高温作业工程职工体检次逐步完善医疗保健条件接受体检数逐步增加
第十八条 企业年安排_________次职工疗休养事尘毒害作业职工年进行次
第十九条 职工工负伤受职业病伤害产生果时工厂关适调整职工工伤保险遇标准实施办法处理
第二十条 企业执行政府关劳动保护法规条例负责加强改善劳动安全技术工业卫生劳动保护特殊工种女职工特殊保护工作工会支持企业劳动保护理发现违章指挥者生产程中发现明显重隐患职业危害应提出解决建议发现危职工生命安全情况时应企业行政建议组织职工撤离危险现场企业行政方面应时作出处理决定
第二十条 企业行政工会责教育职工严格遵守企业项规章制度操作规程教育组织职工接受安全技术培训理工会支持行政危企业职工安全行惩处
第二十二条 企业组织开展职工职业道德科学技术业务知识培训教育断提高职工队伍素质
第二十三条 企业行政支持工会丰富职工文化娱乐生活陶冶职工情操断提高企业凝聚力
第四章 协议履行
第二十四条 协议履行情况半年厂职代会二次接受职工代表审议咨询加强协议中途理检查协议履行情况协调履行中遇困难特建立商制度予保证：
1．商会制度厂工会半年召开次厂政领导工会职工代表生产线工参加利益协商会协议履行中难点进行商研决相互沟通
2．职工代表巡视检查制度厂工会半年次组织职工代表关员协议履行情况进行巡视检查查出问题难点提供商会研究解决时针时出现问题开展动态检查
3．工厂理委员会会议厂长根具体情况时召开工厂理委员会会议协议履行中发生重问题进行决策
4．工会行政定期联系会议制度厂工会厂行政季度举行次联系会议协议履行情况互通信息交换法
5．双方时约见协商制度遇协议履行中发生突发性情况行政工会方提出时约见协商时解决难题
第二十五条 种抗拒力（包括然素国家政策变化等）致协议履行双方协商意变更终止协议变更终止情况应报告职代会双方机关
第五章 附
第二十六条 协议解释权签约双方
第二十七条 协议级规定抵触级规定执行
第二十八条 协议效期厂长工会席签字日起_________年底
行政代表（签字）：______________
____________年_______月_______日
职工代表（签字）：______________
____________年_______月_______日
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第章 总
第条 适应社会义市场济求推进现代企业制度建立进步发展完善厂计商目标识责负风险担效益创利益享利益体建设发展巩固营者生产者相互密切合作新型关系激发职工全员参理投身改革积极性实现厂探索现代企业制度推进企业结构优化狠抓电炉工程建设攀登百万特钢高峰方针目标特厂工会代表全厂职工厂长代表企业行政签订_________年利益体集体协议
第二章 双方目标
第二条 _________年项济技术指标应达：
1．产量：钢：_________吨商品材_________吨
2．产值：_________元
3．销售额：_________元
4．利税：_________元
5．利润：_________元
第三条 技术改造技术进步：
1．_________年完成电炉lf炉vd炉连铸机施工设计图提出标准设备清单开始设备订购工作非标准设备选择制作单位落实订购合开挖电炉连轧机氧化铁皮沉淀池
2．_________年完成转炉厂3#连铸机移改造轧厂成品料场改造
3．带钢厂引进四辊冷轧机电气系统更新项目季度基完成
第四条 安全生产劳动保护：确保全年安全目标实现全年工死亡事年千重伤率≤025月千负伤率≤075粉尘合格率≥60％完成劳动保护措施项目：
1．新机动处化铁炉尘设备
2．耐材厂250m3石灰窑尘co2回收项目马
3．厂职工医院增设高压氧仓
4．完善炼厂11#炉尘设备
第五条 精神文明建设：加强四职工队伍建设实施三文明工程办职工运动会力争文明七连冠称号
第三章 权利义务
第六条 根企业法企业转换营机制条例厂长企业负全面责全厂生产指挥营理实行统领导全面负责
第七条 职工企业体企业中处翁位工会职工利益代表者维护者政联系群众纽带工会工会法代表组织职工参政议政维护职工合法权益维护厂长理权威履行项社会职
第八条 根工厂全员劳动合制实施细企业分职工签订劳动合职工考核合格获岗证岗前应签订岗合工会权监督劳动合执行情况
第九条 履行劳动合发生劳动争议厂劳动争议调解实施办法处理
第十条 企业执行政府规定类节假日制度根生产营实际实行厂职代会审查通厂劳动作息制度
第十条 根劳分配原企业实行岗位技工资工龄工资制度发放类规定专项津贴企业执行_________企业工资奖金等分配制度企业职代会审查决定
第十二条 围绕济建设中心深入开展劳动竞赛合理化建议技术练兵等群众性生产活动实现94年企业质量创优结构优化降低成等重点生产营目标：
1．确保电炉钢全年完成_________吨中炼厂_________吨二炼厂_________吨精炼钢少_________吨
2．力争带钢热送达_________％
3．炼二炼厂粗炼吨钢电耗_________年降_________％（炼厂_________kwh／t二炼厂_________kwh／t）动力厂锅炉煤_________年节约_________吨煤气厂煤耗降_________kg／km
4．工厂质量体系接受第三方权威机构认证
第十三条 继续开展深化班组升级活动推进班组民理进步提高全厂班组整体素质
第十四条 积极落实建房资金全年新建住房_________米力争_________米分房_________米（_______户）力争_______米
第十五条 关心职工生活年完成列生活福利设施：
1．冷库扩建季度竣工高温前投入
2．老托改造_________月份竣工
3．_________年底完成带钢厂食堂浴室基础结构部分
4．_________年底完成_________门新建综合楼_________％工作量
5．_________年底完成职工医院病房楼扩建工程_________％工作量
第十六条 企业执行_________实行养老保险制度根相关规定实行劳动保险制度支付职工劳动保险费逐步建立补充保险制度企业位职工集体办理家庭财产保险身保险
第十七条 企业年安排毒害高温作业工程职工体检次逐步完善医疗保健条件接受体检数逐步增加
第十八条 企业年安排_________次职工疗休养事尘毒害作业职工年进行次
第十九条 职工工负伤受职业病伤害产生果时工厂关适调整职工工伤保险遇标准实施办法处理
第二十条 企业执行政府关劳动保护法规条例负责加强改善劳动安全技术工业卫生劳动保护特殊工种女职工特殊保护工作工会支持企业劳动保护理发现违章指挥者生产程中发现明显重隐患职业危害应提出解决建议发现危职工生命安全情况时应企业行政建议组织职工撤离危险现场企业行政方面应时作出处理决定
第二十条 企业行政工会责教育职工严格遵守企业项规章制度操作规程教育组织职工接受安全技术培训理工会支持行政危企业职工安全行惩处
第二十二条 企业组织开展职工职业道德科学技术业务知识培训教育断提高职工队伍素质
第二十三条 企业行政支持工会丰富职工文化娱乐生活陶冶职工情操断提高企业凝聚力
第四章 协议履行
第二十四条 协议履行情况半年厂职代会二次接受职工代表审议咨询加强协议中途理检查协议履行情况协调履行中遇困难特建立商制度予保证：
1．商会制度厂工会半年召开次厂政领导工会职工代表生产线工参加利益协商会协议履行中难点进行商研决相互沟通
2．职工代表巡视检查制度厂工会半年次组织职工代表关员协议履行情况进行巡视检查查出问题难点提供商会研究解决时针时出现问题开展动态检查
3．工厂理委员会会议厂长根具体情况时召开工厂理委员会会议协议履行中发生重问题进行决策
4．工会行政定期联系会议制度厂工会厂行政季度举行次联系会议协议履行情况互通信息交换法
5．双方时约见协商制度遇协议履行中发生突发性情况行政工会方提出时约见协商时解决难题
第二十五条 种抗拒力（包括然素国家政策变化等）致协议履行双方协商意变更终止协议变更终止情况应报告职代会双方机关
第五章 附
第二十六条 协议解释权签约双方
第二十七条 协议级规定抵触级规定执行
第二十八条 协议效期厂长工会席签字日起_________年底
行政代表（签字）：______________
____________年_______月_______日
职工代表（签字）：______________
____________年_______月_______日
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